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Encadrement technique des développeurs de l'équipe agile. Échanges avec l'architecte de train sur les choix d'architecture et la définition des solutions techniques. Développement d'US complexes. Garantie de la qualité globale des développements. Contribution à l'atteinte des objectifs du PI (Program Increment). Accompagnement technique de l'équipe dans un contexte SAFe. Programme : +100 personnes, dont 26 de l'entreprise prestataire. Équipe : 6 personnes, dont 5 de l'entreprise prestataire. Domaine : TMA d'un ensemble d'applications fonctionnellement cohérentes. Organisation : Agile à l'échelle SAFe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous recherchons un·e Tech Lead Java / React.js pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Votre rôle : donner le cap technique et faire progresser l'équipe Vous rejoindrez une équipe de développement Agile dans laquelle vous serez l'un des référents techniques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'Apps Lead, un autre Lead Dev, les Product Owners, les équipes QA et DevOps. Votre objectif : garantir la cohérence des solutions développées tout en aidant l'équipe à gagner en autonomie et en qualité. Au quotidien, vous interviendrez sur quatre dimensions : 1/ Accompagner techniquement l'équipe Vous serez le point d'appui des développeurs lorsqu'un sujet nécessite davantage d'expertise ou de recul. Vous les accompagnerez dans leurs choix techniques, les aiderez à résoudre les problématiques complexes et contribuerez à leur montée en compétences. Vous assurerez également le support technique de dernier niveau lorsque la situation le nécessite. 2/ Porter les choix d'architecture et de conception Avec l'autre Lead Dev et l'Apps Lead, vous participerez à la définition et à la validation des orientations techniques. Vous veillerez notamment à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Vous contribuerez également à identifier les sujets de dette ou d'amélioration technique et à construire, avec les Product Owners, un backlog technique priorisé. 3/ Coordonner sans vous éloigner du terrain Votre rôle implique une dimension de coordination : synchronisation avec les différentes parties prenantes, remontée des alertes, estimation de certains sujets et suivi des développeurs de votre équipe. Vous pourrez également animer des ateliers et participer au recrutement de nouveaux profils techniques. L'objectif n'est pas d'ajouter une couche de management : vous êtes là pour fluidifier les décisions et permettre à l'équipe d'avancer dans de bonnes conditions techniques. 4/ Continuer à développer sur les sujets qui le nécessitent Le développement reste présent, même s'il devient une activité secondaire du poste. Vous interviendrez ponctuellement sur les fonctionnalités et problématiques techniques complexes, réaliserez des revues de code et veillerez au respect des standards définis par l'équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous recherchons un·e Tech Lead Java / React.js pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Votre rôle : donner le cap technique et faire progresser l'équipe Vous rejoindrez une équipe de développement Agile dans laquelle vous serez l'un des référents techniques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'Apps Lead, un autre Lead Dev, les Product Owners, les équipes QA et DevOps. Votre objectif : garantir la cohérence des solutions développées tout en aidant l'équipe à gagner en autonomie et en qualité. Au quotidien, vous interviendrez sur quatre dimensions : 1/ Accompagner techniquement l'équipe Vous serez le point d'appui des développeurs lorsqu'un sujet nécessite davantage d'expertise ou de recul. Vous les accompagnerez dans leurs choix techniques, les aiderez à résoudre les problématiques complexes et contribuerez à leur montée en compétences. Vous assurerez également le support technique de dernier niveau lorsque la situation le nécessite. 2/ Porter les choix d'architecture et de conception Avec l'autre Lead Dev et l'Apps Lead, vous participerez à la définition et à la validation des orientations techniques. Vous veillerez notamment à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Vous contribuerez également à identifier les sujets de dette ou d'amélioration technique et à construire, avec les Product Owners, un backlog technique priorisé. 3/ Coordonner sans vous éloigner du terrain Votre rôle implique une dimension de coordination : synchronisation avec les différentes parties prenantes, remontée des alertes, estimation de certains sujets et suivi des développeurs de votre équipe. Vous pourrez également animer des ateliers et participer au recrutement de nouveaux profils techniques. L'objectif n'est pas d'ajouter une couche de management : vous êtes là pour fluidifier les décisions et permettre à l'équipe d'avancer dans de bonnes conditions techniques. 4/ Continuer à développer sur les sujets qui le nécessitent Le développement reste présent, même s'il devient une activité secondaire du poste. Vous interviendrez ponctuellement sur les fonctionnalités et problématiques techniques complexes, réaliserez des revues de code et veillerez au respect des standards définis par l'équipe.

Contexte de la missionLe Lead Dev est responsable de la conception technique, du développement et de la qualité des livrables. Il encadre l'équipe de développeurs, définit les bonnes pratiques et veille à la cohérence technique des projets. Référent dans une équipe de dev, agile. Assure la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques Objectifs et livrables Coordination : • Collaborer avec l'Apps lead, l'autre lead, PO, QA, DevOps. • Participer aux points de synchro pour remonter et redescendre les informations avec le pilotage. • Devoir d'alerte si un problème est identifié dans l'équipe. • Réalise les suivis de mission des développeurs de son équipe. • Participe au recrutement de profils techniques. • Savoir estimer et chiffrer certains sujets. • (Animation d'ateliers) • Définir et entretenir avec les POs un backlog technique Encadrement technique : • Assurer le rôle de référent technique pour l'équipe • Accompagner et former les développeurs de son équipe • Être en support des développeurs Architecture & conception : • Définir et valider les choix techniques en collaboration avec l'autre lead dev et l'apps lead. • Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Amélioration continue : • Avoir un regard critique et aider à la mise en place d'améliorations. • Participer aux rétros d'équipe • Traiter des sujets techniques / orga transverses Activité secondaire Développement : • Participer activement au développement des fonctionnalités complexes. • Effectuer des revues de code et garantir le respect des standards. • Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l'Entreprise Pilotage d'équipe Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de productions Collaborer avec le reste de l'équipe pour trouver les meilleures solutions aux problématiques techniques rencontrées Développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes (de manière occasionnelle) Support technique de dernier niveau