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Offre d'emploi Lead Développeur .Net Angular Linux H/F

Aix-en-Provence (13)

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Le poste

CDI
Dès que possible
50k-60k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 21/11/2025

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Nous recherchons pour notre client un Lead Développeur .Net Angular 

Contexte : Vous intégrez une DSI composée d’une vingtaine de personnes réparties en plusieurs pôles (Développement, Projet, Data / BI...).

Mission : 
Piloter l’équipe technique. 
Contribuer aux phases de spécifications et à la définition des architectures logicielles, en garantissant l’alignement avec les besoins métiers et les standards de la DSI. 
Concevoir, développer et superviser des solutions back-end performantes en environnement .NET, ainsi que des interfaces front-end en Angular. 
Garantir la qualité et la maintenabilité des logiciels en instaurant une culture de bonnes pratiques : tests unitaires, revues de code, corrections et amélioration continue. 
Assurer la pérennité opérationnelle des systèmes existants en coordonnant les actions de maintenance et en anticipant les évolutions nécessaires. 
Superviser et coadministrer les environnements de développement ainsi que les outils collaboratifs en veillant à leur bonne utilisation et à leur optimisation. 
Encadrer la mise à jour des documentations techniques pour garantir leur exhaustivité et leur accessibilité à l’ensemble des équipes. 
Accompagner et mentoriser les développeurs juniors, favoriser un environnement collaboratif et stimuler la montée en compétences de l’équipe. 
Coordonner les échanges avec les équipes interfonctionnelles (front-end, back-end, métiers, infrastructure), en jouant un rôle de facilitateur et de garant de la transversalité des projets.


Environnement technique général : .Net, Angular, Oracle, MySQL, Git, Gitlab, Jira, Linux / Windows.  

Poste à pourvoir en CDI au nord d’Aix-en-Provence (13)
Télétravail : 2 jours par semaine.
 Démarrage : 2026. 
 
 Rémunération et avantages (à revoir) : 
 CDI : 50 à 60K brut annuel ;
 Mutuelle, Tickets restaurant.

Profil recherché

Ce qu’il vous faut pour réussir :

Vous avez 8 à 10 ans d’expériences professionnelles en qualité de Développeur Informatique. 
Vous avez au moins 1 expérience significative avec la casquette de Lead Dev / Tech Lead. 
Vous maitrisez impérativement l’environnement décrit : .Net, Angular et Linux (Serveurs).  
Vous êtes relativement autonome, curieux et proactif. 
Vous avez de belles capacités d’intégration et d’adaptation.

Environnement de travail

Rejoignez l’aventure de ce groupe industriel français qui conçoit des solutions technologiques pour le monde agricole et environnemental. 
Avec un CA moyen de plus de 200 millions d’euros, il s’impose comme un acteur majeur de son secteur. 
L’entreprise rassemble plus de 500 collaborateurs et rayonne à l’international grâce à ses 19 filiales et ses équipements innovants.  

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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