Offre d'emploi Dev Front Expert Testing

Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur une application mobile a un fort enjeu business pour notre client.

Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance.

ATTENTION : le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA

Il vous sera demandé de faire
1. du développement front
2. des tests technico fonctionnels.


Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad

La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV

Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après :

Compétences Développements ( niveau Senior)
- Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile)
- Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites
- Maintenance et évolution de l’application Mobile
- Collaboration avec l'équipe produit
- Mise en place et optimisation des processus CI/CD - Implication aux revues de code et à l'amélioration continue
- Résolution des problèmes techniques et debugging
- Optimiser les performances et la qualité du code
- Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin


Liste des compétences
Node JS (Reactif Native,javascript) – Expert
REST et GraphQL ( Express, Apollo) – Expert
CI/CD (GitLab CI). – Expert
Firebase – Bon niveau



Compétences QA
1. Participer aux ateliers/rituels agiles
2. Réaliser les chiffrages lors des sprints planning
3. Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story
4. Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier
5. Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données
6. Exécuter les cas de tests
7. Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes
8. Maintien du référentiel de test
9. Réaliser le PV de tests

Les outils de test :
1. XRAY : connaissance minimale demandée
2. JIRA : niveau Confirmé
3. Postman: connaissance minimale demandée


Savoir être & Mindset Agile :
1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive.
2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée.
3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles.
4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code.
5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur.