Pour accompagner la mise en œuvre de la croissance de l’activité digitale de notre client « grand compte », nous recherchons un Développeur Front ayant au moins 6 ans d’expérience, en plus de la connaissance des métiers du E-commerce.
Au sein d’une équipe de 7 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d’un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce.

Description :

Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques FRONT du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures.

• Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir.

• Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles.

• Participer au maintien de la documentation technique.

• Être le garant du respect de la charte graphique du site

• Assurer le rôle de lead front pour les autres développeurs full stack ou back

• Être en capacité de prendre en charge des projets de migration FRONT

L'écosystème du site est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble.
Les technologies utilisées :
- C# et .NET Framework 4.8
- .NET Core
- SQL SERVER
- Jquery
- HTML & CSS
Syntaxe razor

Exemple de third parties:
- AB Tasty (A/B Test)
- Prismic (Content Management System)
- Tag Commander
- Algolia (search)

Compétences ;

Pour la réussite de cette mission une expérience d’au moins 6 ans est requise dans des missions similaires.
Les qualités requises : autonomie, curiosité, capacité à appréhender des contextes/sujets différents, sens du service, force de proposition, rigueur, et réactivité.

Compétences clés :

Obligatoire : HTML/CSS Javascript MVC

Important : Angular VueJS

Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin,

N’hésitez pas à nous adresser votre date de disponibilité, votre CV et vos prétentions financières par ce biais.

Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration,

L’équipe EMMA-IT.

Profil recherché

Bonjour,

Pour accompagner la mise en œuvre de la croissance de l’activité digitale de notre client « grand compte », nous recherchons un Développeur Front ayant au moins 6 ans d’expérience, en plus de la connaissance des métiers du E-commerce.
Au sein d’une équipe de 7 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d’un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce.

Description :

Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques FRONT du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures.

• Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir.

• Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles.

• Participer au maintien de la documentation technique.

• Être le garant du respect de la charte graphique du site

• Assurer le rôle de lead front pour les autres développeurs full stack ou back

• Être en capacité de prendre en charge des projets de migration FRONT

Environnement de travail

L'écosystème du site est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble.
Les technologies utilisées :
- C# et .NET Framework 4.8
- .NET Core
- SQL SERVER
- Jquery
- HTML & CSS
Syntaxe razor

Exemple de third parties:
- AB Tasty (A/B Test)
- Prismic (Content Management System)
- Tag Commander
- Algolia (search)

Compétences ;

Pour la réussite de cette mission une expérience d’au moins 6 ans est requise dans des missions similaires.
Les qualités requises : autonomie, curiosité, capacité à appréhender des contextes/sujets différents, sens du service, force de proposition, rigueur, et réactivité.

Compétences clés :

Obligatoire : HTML/CSS Javascript MVC

Important : Angular VueJS

Découvrir EMMA-IT

La Garenne-Colombes, Île-de-France

20 - 99 salariés

ESN

Brève Présentation d’EMMA-IT Des Chiffres ; Le 17 octobre 2023 EMMA-IT a fêté ses 5 ans d’existence et affiche un CA de 5,5M€ avec une politique et l'objectif de recrutement de plus de 10 Collaborateurs. Qui sommes nous ; Emmanuelle Coquillet débute sa carrière en développant une SSII Parisienne dès ses premiers jours d’existence jusqu’à sa vente. En 1996, elle découvrira une SSII de 5 personnes, jusqu’à l’accompagnement de ses 450 collaborateurs, un an après son rachat et disparition en 2017. Le 17 octobre 2018 elle créera Emma-IT et sera rejoint en 2020 par Eric PAVIOT, son bi homme depuis 12 ans. Ils représentent à eux deux plus de 40 ans d’expérience en pilotant les différents métiers de l’ESN ; Prospection, Recrutement, Relation Client, Suivi collaborateurs, Contractualisation, Finance,... En parallèle de sa forte croissance depuis ces 3 dernières années, Emma-IT a élargi son capital à 100 000€ en 2022 et s’oriente vers une future croissance externe. Nos savoirs faire ; Les 45 collaborateurs d’Emma-IT sont sous contrats directs chez ses 17 clients grands comptes dans les secteurs du tertiaire, de l’industrie et du service. Ils sont tous recrutés par Emma-IT en suivant un processus adapté et éprouvé depuis des années. Nous nous adaptons technologiquement aux besoins de nos clients, tant sur le plan technique que sur le métier. MOA, MOE, Production, Exploitation, CRM, ERP, "on ne s’interdit rien" ! La plus-value qualitative d’Emma-IT appréciée par l’ensemble de ses clients est sa forte réactivité à trouver rapidement des solutions avec transparence et des collaborateurs responsables dotés du sens du service, pour sa rigueur, son suivi, sa communication, la qualité des livrables et le respect des délais. Passionnés par les nouvelles technologies, Emma-IT se tient régulièrement informé des nouveautés, participe à des Forums et salons et commercialise un nouvel outil en mode SAAS. Dans l'attente de vous y croiser, L'Equipe EMMA-IT

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