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Description L'équipe Marketing produit est une équipe dont l'activité est transverse au sein du groupe. Elle a en charge la définition des offres et produits commercialisés par le groupe, le suivi de leur développement par les équipes DSI, et la mise en marché des produits et services. Pour faire face à tous les enjeux business et stratégiques de mon client, nous cherchons un.e Product Manager pour renforcer l'équipe et participer au déploiement de la stratégie définie, au travers de la conception et de la mise en œuvre des produits de leur établissement de paiement, mais également de leurs solutions e-commerce. Concrètement, au quotidien, vous : Participez à l'établissement du ROI et du pricing en lien avec les Product Marketing Managers, Rédigez des expressions de besoins techniques et fonctionnels à destination des Product Owners, Effectuez le suivi de l'avancement des roadmaps, en coordination avec les différentes équipes concernées, Accompagnez les commerciaux sur la réponse des appels d'offres complexes, en apportant votre expertise technico-fonctionnelle, Réalisez le suivi des évolutions produits, Effectuez une veille réglementaire / marché et la participez aux instances de place, relatifs à votre périmètre. L'activité est totalement transverse au sein du groupe. Le Product Manager assure donc le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc.). Vous intervenez également auprès d'acteurs externes (banques, prestataires de paiement, etc.). Vous êtes parfois amené.e à travailler en anglais, notamment avec les fournisseurs de solutions de paiement, les instances de place, ou encore avec les filiales de mon client. Profil recherché Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure, de type école de commerce ou école d'ingénieur, et avez une forte appétence pour les sujets techniques, Vous avez une expertise reconnue dans le monde du paiement, Vous avez une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez travailler en équipe, Vous parlez et comprenez parfaitement l'anglais, à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'Espagnol, le Portugais ou l'Allemand est un plus, Vous avez de bonnes compétences de synthèse, rédaction et communication, Vous savez paralléliser les tâches et travailler sur divers sujets en flux tendus.

Dans le cadre d’un programme stratégique autour de la plateforme ServiceNow , nous recherchons un Lead ServiceNow IT Asset Management pour renforcer l’expertise ITAM auprès de grands comptes français . Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée avec un rôle clé dans la mise en œuvre du SAM , puis du HAM , au sein d’environnements complexes et exigeants. Vos missions Piloter le stream ITAM ServiceNow de bout en bout Implémenter le Software Asset Management (SAM) : conformité, optimisation, licences Déployer le Hardware Asset Management (HAM) Garantir la gouvernance ITAM, les standards et la qualité des livrables Coordonner les intégrations (CMDB, Discovery, outils financiers…) Participer activement aux phases de conception, build, tests et UAT

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Business Analyst (H/F) – Lille Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Localisation du consultant : Hauts-de-France Obligatoire Compétences obligatoires : antécédents techniques (java) ; SQL ; connaissance testing Mission : Accompagner les équipes métiers dans l’expression et l’évolution de leurs besoins fonctionnels. Analyser et cadrer les demandes, réaliser les études d’impact et formaliser les spécifications fonctionnelles. Coordonner et suivre les contributions des équipes IT impliquées dans les projets transverses. Piloter l’avancement des développements, de la qualification et garantir la qualité des livrables. Organiser et conduire les phases de recette, incluant les tests transverses et la validation des versions et correctifs. Tester les livraisons applicatives, notamment les nouvelles versions et correctifs des outils du périmètre encaissement et référentiels. Gérer les incidents et problématiques de production, incluant les corrections applicatives et reprises de données. Contribuer aux analyses a posteriori afin d’identifier les axes d’amélioration continue.

🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur .NET C# pour rejoindre un projet de modernisation et d'évolution d’un outil métier central au sein d’un grand acteur du secteur environnemental. Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile (Scrum) intégrée au pôle Back-Office de la DSI. 🔎 Missions Intégré(e) à l’équipe technique, vous serez en charge de : Développer de nouvelles fonctionnalités en .NET C# (Visual Studio 2022, Azure DevOps). Travailler sur les bases de données SQL Server 2022 (requêtes, scripts, optimisation). Contribuer aux tâches techniques transverses : qualité du code, bonnes pratiques, automatisation ALM. Participer à la rédaction de la documentation technique. Livrer : exécutables, scripts SQL et documentation associée. Collaborer étroitement avec l’équipe et participer à l’amélioration continue.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Expert Kubernetes H/F" Vos missions principales : Accompagner les équipes de développement dans la dockerisation de leurs applications. Concevoir et maintenir des charts Helm pour le déploiement des applications. Réaliser et maintenir des rapports Grafana pour le monitoring. Maintenir et faire évoluer la stack de supervision Prometheus/Loki/Thanos. Développer des pipelines d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD) en Groovy sur Jenkins. Documenter les scripts d’automatisation et les configurations. Assurer l’assistance et le support aux équipes de développement. Collaborer étroitement avec les équipes d’infrastructure. Réaliser des reportings réguliers sur l’état du cluster et les activités.

Un consultant en audit Citrix , orientée justification d’usage vs décommissionnement : Fiche de mission – Consultant Audit Citrix Contexte de la mission Dans le cadre de l’optimisation de son environnement poste de travail et applicatif, le client souhaite évaluer la pertinence du maintien de la solution Citrix . L’objectif est de justifier l’usage actuel de Citrix ou, le cas échéant, d’identifier les conditions d’un décommissionnement partiel ou total , en particulier au regard des usages applicatifs. Périmètre et activités principales 1. Analyse de l’existant Citrix Inventaire de l’architecture Citrix (version, composants, modes d’accès) Typologie des usages (applications publiées, bureaux virtuels, populations concernées) Analyse des volumes et fréquences d’usage 2. Cartographie applicative Liste exhaustive des applications utilisées via Citrix Identification des utilisateurs et des usages métiers Classification des applications (legacy, client lourd, web, SaaS…) 3. Analyse de dépendance à Citrix Évaluation de la faisabilité d’un usage hors Citrix : Installation locale Accès web / SaaS Alternatives techniques existantes Identification des contraintes techniques, fonctionnelles et de sécurité 4. Scénarios et recommandations Scénarios possibles : Maintien de Citrix (justification claire) Rationalisation (réduction du périmètre) Décommissionnement progressif ou total Identification des risques, impacts et prérequis Livrables attendus Rapport d’audit synthétique , incluant : État des lieux Citrix Liste des applications avec niveau de dépendance à Citrix Analyse d’éligibilité au retrait de Citrix Recommandations et scénarios Tableau de synthèse applicatif (utilisation Citrix : Oui / Non / À confirmer)

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Le poste nécessite un Business Analyst capable de piloter des projets d'évolution de l'outil d'encaissement pour les magasins physiques Kiabi dans un contexte agile. Les enjeux principaux sont la capacité à gérer simultanément des activités de BUILD (40% - cadrage, spécifications, suivi de développement), de Tests (40% - qualification des livraisons) et de RUN (20% - incidents et maintenance). Le candidat doit allier des compétences fonctionnelles fortes (animation de projets, connaissance du retail), des compétences techniques (SQL, Jira Xray) et d'excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les équipes métiers et IT. La dimension service aux utilisateurs et la rigueur dans la qualité des livrables sont essentielles.

📌 Contexte Dans le cadre d’une mission au sein d’un grand environnement bancaire international, nous recherchons un Tech Lead Fullstack pour intervenir dans une squad Agile dédiée à des applications critiques de Trade Finance . Vous intégrerez une équipe internationale (France / Europe), travaillant sur un progiciel métier bancaire et des développements spécifiques à fort enjeu de disponibilité, de performance et de sécurité. 🎯 Missions En tant que Tech Lead , vous interviendrez à la fois sur les activités de BUILD (Change) et de RUN . 🔧 Activités BUILD / CHANGE Accompagner et encadrer techniquement les développeurs (revues de code, bonnes pratiques, principes d’architecture) Être référent technique auprès des équipes de développement et des Application Owners Définir les solutions techniques en phase amont (architecture applicative et infrastructure, chiffrage) Prendre en charge les sujets techniques complexes ou à forts enjeux (sécurité, performance, DevOps) Organiser et prioriser les travaux de l’équipe (affectation des tickets, suivi Jira) Préparer et sécuriser les mises en production ⚙️ Activités RUN Participer au maintien en condition opérationnelle des applications Assister les équipes sur la résolution d’incidents et l’analyse des logs Contribuer à l’optimisation des performances et à la maintenance préventive Accompagner les équipes sur les pratiques DevOps et la gestion de configuration

• Organiser et coordonner les ateliers et les réunions techniques. • S’assurer, en collaboration avec le chef de projet, que toutes les équipes fournissent leurs contributions respectives. • Définir les étapes nécessaires et identifier les contributeurs requis pour la production des documents de conception générale et détaillée, ainsi que le calendrier associé. • Séquencer, prioriser et rédiger la documentation technique de conception. • Suivre l’avancement et les résultats, et fournir des rapports réguliers. Livrables : • Plan de projet • Document de conception générale • Document de conception détaillée

Pour l’un de nos clients, groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, nous recherchons un Chef de projet ERP (H/F). Poste basé à Boulogne-Billancourt. Dans un contexte de modernisation et d’évolution de leur Système d’Information, vous pilotez les projets applicatifs, en particulier ceux liés aux ERP , en garantissant la cohérence globale du SI, l’alignement avec les besoins métiers et la performance des solutions déployées. Missions principales : Gestion de projets ERP / SI Piloter des projets ERP et applicatifs (applications métiers, interfaces, flux). Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Définir plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi. Assurer le reporting auprès de la DSI et des métiers. Pilotage des ERP Participer à l’implémentation, au déploiement et à l’évolution des ERP (idéalement Infor et/ou Sage). Garantir l’adéquation des ERP avec les processus métiers. Coordonner les intégrateurs et prestataires externes. Superviser le paramétrage, les développements spécifiques et les interfaces. Organiser et piloter les phases de tests et de recette. Cohérence et urbanisation du SI Veiller à la cohérence globale et à l’urbanisation du SI. Assurer l’intégration de l’ERP avec les autres briques applicatives. Participer à la définition de la roadmap SI. Appliquer les standards SI, normes de sécurité et de qualité. Support et amélioration continue Assurer le support fonctionnel et applicatif (N2/N3). Analyser les incidents et proposer des actions correctives. Identifier les opportunités d’optimisation des processus et outils. Réaliser une veille technologique et fonctionnelle. Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils SI. Organiser les formations et la communication projet. Rédiger la documentation utilisateur et technique.

En tant qu’Ingénieur Système F/H vous êtes en charge de l’ensemble des infrastructures et projets, dans le respect des règles de sécurité du groupe. Vous intégrez une équipe responsable de l’ingénierie de production, de l’intégration et du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). Vous assurez la réalisation de projets techniques d'amélioration des infrastructures et leurs évolutions. D’un point de vue technique, vous aurez comme missions : Mission * Gestion des tâches opérationnelles du quotidien * Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures système de nos Sites et Datacenters. * Assurer le déploiement de nouvelles infrastructures (staging des équipements, tests, installation, configuration finale, recettes) * Gérer les tickets incidents et demandes * Assurer le monitoring et Intervenir en assistance pour la résolution des incidents de production * S’assurer de la complétude de la documentation technique et opérationnelle de nos environnements, et la compléter si besoin Vous intervenez dans les différentes phases du projet : * Pilotage et Gestion de projet * Organisation des phases du projet : cadrage, spécification technique, réalisation et validation * Participation aux comités projet * Planification Réalisation * Identification des impacts sur les solutions/processus existants * Rédaction des spécifications techniques détaillées * Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration * Définition des tests et participation aux recettes * Organisation de la maintenance

Bonjour, je suis à la recherche d'un chef de projet cybersécurité pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Fiche de Poste – Chef de Projet Cybersécurité Industrielle 1. Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre du programme SEIGA — Sécurisation des Environnements Industriels et Gestion des Accès , l’objectif est de définir et déployer un programme global de sécurisation des installations industrielles, au juste niveau selon les risques identifiés. Ce programme vise à : Limiter le risque de propagation d’une attaque multi-sites Protéger les actifs industriels critiques Intégrer la cybersécurité dans le cycle de vie des projets et réduire la dette technique IT/OT Pour renforcer l’équipe en charge du programme, la DSI recherche un Chef de Projet Cybersécurité disposant d’une solide expérience des environnements industriels (OT, automatisme…).

📌 Contexte Dans le cadre d’un nouveau projet au sein d’un grand groupe bancaire français, nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés pour intervenir sur des activités Back Office au sein de la DSI. Vous interviendrez en interface entre les équipes métiers finance et les équipes IT, sur des projets à forts enjeux opérationnels. 🎯 Missions En tant que Consultant Métier Finance de Marchés, vos missions principales seront : Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles générales Prioriser les projets ou lots d’un projet Assurer le suivi des développements en lien avec la maîtrise d’œuvre Élaborer les cahiers de recette et réaliser les phases de tests Accompagner la mise en production Participer à la gestion des incidents et au support à la production Former les utilisateurs Rédiger les procédures et guides utilisateurs Assurer la coordination projet et le reporting

Le groupe a lancé un Schéma Directeur afin d’optimiser des processus internes, d’apporter une meilleure cohérence et de moderniser le parc applicatif. Dans ce cadre, plusieurs projets ont été lancés pour recueillir les besoins actuels, définir les cibles et intégrer des progiciels du marché avec les adaptations spécifiques nécessaires. Parallèlement, des stratégies de migration de données ont été définies, avec un aperçu du périmètre et une méthode générale. La prochaine étape consiste à exécuter les migrations de données et à réaliser toutes les actions nécessaires. Ces actions incluent : - le recueil détaillé et le challenge des besoins de données à migrer dans les applications cibles - la gestion de l’extraction, la transcodification et le nettoyage des données dans les applications actuelles - le suivi des chargements de données dans les applications cibles Missions principales : Rattaché(e) au domaine DSI Finance, vous êtes garant(e) de la migration et des actions de migration Contrôle de Gestion menées par vous-mêmes et avec les différentes équipes projets et contributeurs Métier. Vos missions porteront sur l’ensemble des activités nécessaires à la migration des données, en particulier : - L’extraction de données, selon des critères adaptés aux systèmes source (ex : SAP ECC, applications spécifiques) - La transformation de données, via des actions manuelles ou automatiques et des règles de dédoublonnage, filtrage et enrichissement des données - L’import dans SAP S/4 HANA des données de plusieurs sources, selon les modèles de données cibles et les conditions d’import (ex : SAP migration cockpit) - L’analyse de risques Métier / IT / projet, la proposition de solutions et d’aide à l’arbitrage - La mise à jour des indicateurs et des alertes associées - Le reporting d’avancement de migration de données Vous êtes force de proposition sur les bonnes pratiques, méthodes et solutions de migration, afin de faciliter et d’assurer les migrations avec les parties prenantes. Descriptif du poste : Sur le périmètre contrôle de gestion, gérer la migration des données, en tenant compte des besoins et des contraintes de ressources humaines, calendaires, matérielles, logicielles et des environnements ; Proposer les actions de migration, en tenant compte des documents existants ou pas (ex : référentiels, modèles et dictionnaires de données) et en rédigeant les plans de migration avec les acteurs concernés (ex : utilisateur(rice)s clés, chef(fe)s de projet), en spécifiant les modalités pratiques et les conditions de réussite de migration (ex : expérimentation avec échantillon de données) ; Préparer, réaliser et adapter les actions, modalités et conditions de réussite, en s’alignant avec le Schéma Directeur et les règles du groupe (ex : sécurité / RGPD, conformité règlementaire) ; Coordonner et suivre les actions et résultats de migration (ex : reporting auprès des équipes Métiers et IT) Documenter les méthodes, plans d’action, tableaux de bord de migration ;

Les missions du poste Intégré(e) au sein de la practice GRC et Conseil de notre agence de Boulogne-Billancourt, vous serez amené(e), en tant que Consultant(e) Senior en Sécurité des Systèmes d'Information (SSI), à accompagner nos clients dans la mise en place et l’amélioration de leur cybersécurité. Vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans la gestion et l’optimisation de leur sécurité des systèmes d'information. Vos principales responsabilités incluront (liste non exhaustive) : Audit et évaluation de la sécurité : réalisation d'états des lieux organisationnels et techniques conformes aux référentiels ISO 27001, NIS 2, etc. Accompagnement à la certification : assistance à l'obtention des certifications ISO 27001, HDS, ISO 27701, incluant : Analyse de risques selon ISO 27005 et EBIOS RM. Audit et/ou mise en œuvre d'un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) et d'un Système de Management de la Vie Privée (SMVP). Expertise en sécurité des SI : Pilotage du plan de traitement des risques (PTR) et reporting SSI (KRI - Key Risk Indicator). Suivi et mise en place des mesures techniques et organisationnelles de cybersécurité. Formalisation de référentiels de sécurité : politiques, procédures, guides, formulaires, etc. Sensibilisation et formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.