Le poste Consultant en transformation Commerciale/Sales (H/F)
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Le/la consultant(e) en transformation pour le Synergetic Business Scaling accompagne la direction commerciale dans la transformation et l’harmonisation des pratiques commerciales à l’échelle internationale. La mission se situe à l’interface entre la direction commerciale historique locale et la direction commerciale américaine, nécessitant un rôle de facilitateur, de médiateur et de pilote de transformation.
Les principales responsabilités incluent :
Accompagnement des équipes commerciales dans la mise en œuvre de la transformation : Sales Partnership, Global Sales Capabilities, Customer Success.
Pilotage opérationnel et stratégique de projets de transformation commerciale (planification, coordination, suivi, reporting).
Gestion des interactions et alignement entre équipes locales et internationales, en assurant communication et diplomatie.
Contribution à la définition de nouvelles pratiques, outils et processus commerciaux.
Implication dans la conduite du changement, avec une posture de conseil et de force de proposition.
Profil recherché
Minimum 4 ans d’expérience en conseil en management ou transformation organisationnelle.
Expérience confirmée en transformation de fonctions commerciales (Sales, Customer Success, Partenariats).
Expérience en lancement et pilotage de programmes et projets.
Habitude de travailler avec des environnements technologiques / entreprises tech.
Expérience sur des programmes internationaux.
Français et anglais courants (écrit et oral).
Capacité démontrée à être un acteur clé de la transformation (transformation driver).
Excellentes compétences en diplomatie, communication et gestion des relations interpersonnelles, notamment pour gérer les ego dans un contexte politique.
Capacité à travailler à l’interface de cultures et de pratiques commerciales différentes.
Profil structuré, autonome, proactif et capable de force de proposition.
Profil idéal : formation type Sciences Po avec expérience sur des transformations de fonctions Sales.
Environnement de travail
Mission à haute visibilité, impliquant l’interaction avec les directions commerciales locales et internationales.
Contexte politique et stratégique, nécessitant finesse relationnelle et diplomatie.
Projet centré sur l’alignement, l’optimisation et l’accélération de la performance commerciale.
Cadre international, avec des interactions multiculturelles.
Mission à fort impact opérationnel et stratégique, combinant transformation, conduite du changement et pilotage de projets.
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