Le poste SDM TMA SAP (PRÉ EMBAUCHE)
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SDM TMA SAP
Rôle :
Mettre en place et gérer les chaînes de run post-projet pour les applications, notamment SAP, l’un des plus gros applicatifs du groupe.
Suivi de la migration SAP S/4HANA pour :
France : migration technique en cours
Belgique : Go Live depuis le 1er juin
Gestion d’une TMA (Tierce Maintenance Applicative)
Équipe actuelle : 2 personnes (elle-même + SDM)
Environnement technique :
Infrastructure hébergée sur Azure
SAP hébergé chez Cloud Temple / Timwork
ServiceNow utilisé pour la gestion des incidents
Migration SAP S/4HANA : Belgique (Go Live 1er juin), France (migration technique)
Environ 400 applications gérées par Business Solutions + SAP (France / Belgique)
Missions principales (≈ 50 % du temps)
Pilotage de la TMA SAP (France & Belgique) avec le partenaire DXC
Suivi hebdomadaire des SLA (P1 à P4), plans d’action, suivi des tickets et des sauvegardes
Évolution du dispositif TMA (repositionnement, ajustement des profils, externalisation Maroc)
Arbitrage et médiation entre TMA et experts fonctionnels SAP (niveau 3)
Organisation d’un COPIL trimestriel avec le métier
Autres missions :
Gestion des insatisfactions utilisateurs via ServiceNow : analyse, réponse, plan d’action, communication
Animation des communautés de key users
Amélioration du support de premier niveau sur le terrain pour réduire les tickets sans valeur ajoutée
Organisation de 6 journées par an (présentations de tickets, sondages experts SAP)
Hard Skills
Maîtrise de ServiceNow (obligatoire)
Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V)
Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail)
→ une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable
Soft Skills
Bon rédactionnel (français et anglais)
Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel
Attitude proactive, avenante et souriante
Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams)
Capacité à se créer un réseau sur Paris
Langues
Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée)
Profil recherché
10 à 12 ans d’expérience environ
Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition
Profil recherché
Hard Skills
Maîtrise de ServiceNow (obligatoire)
Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V)
Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail)
→ une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable
Soft Skills
Bon rédactionnel (français et anglais)
Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel
Attitude proactive, avenante et souriante
Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams)
Capacité à se créer un réseau sur Paris
Langues
Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée)
Profil recherché
10 à 12 ans d’expérience environ
Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition
Environnement de travail
Hard Skills
Maîtrise de ServiceNow (obligatoire)
Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V)
Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail)
→ une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable
Soft Skills
Bon rédactionnel (français et anglais)
Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel
Attitude proactive, avenante et souriante
Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams)
Capacité à se créer un réseau sur Paris
Langues
Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée)
Profil recherché
10 à 12 ans d’expérience environ
Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition
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