Le poste Lead SAP Payroll S/4HANA
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Notre client, qui vient de basculer sur SAP S/4HANA, est actuellement en phase d’hypercare . Dans ce cadre, nous recherchons un Lead SAP Payroll S/4HANA expérimenté pour piloter et sécuriser l’ensemble des processus de paie dans l’environnement SAP.
Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP Payroll durant la phase d’hypercare.
Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie sur SAP S/4HANA.
Superviser et résoudre les incidents paie (calculs, interfaces, réglementaire).
Accompagner les équipes locales dans l’utilisation et la stabilisation du module Payroll.
Collaborer avec les équipes IT, métiers RH et l’intégrateur pour assurer une continuité opérationnelle fluide.
Identifier et mettre en place des améliorations pour fiabiliser le run à long terme.
Assurer la veille réglementaire et son intégration dans le système.
Profil recherché
Expérience confirmée sur SAP Payroll, idéalement dans des contextes S/4HANA.
Connaissance solide des processus RH/paie et des contraintes réglementaires (européennes ou internationales).
Expérience en phase critique post go-live (hypercare) et en sécurisation des cycles de paie.
Anglais courant obligatoire (environnement international).
Espagnol fortement apprécié.
Rigueur, sens du détail et excellente communication avec les équipes métier et IT.
Environnement de travail
Durée : Long terme.
Localisation : Espagne.
Télétravail : Flexible (présence ponctuelle sur site à prévoir).
Anglais courant obligatoire (environnement international).
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