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⭐ Consultant(e) Fonctionnel(le) Oracle ERP Cloud & Oracle SCM 📍 Paris / IDF | 🧩 Mission longue | 🏢 Client grand compte / Environnement SI complexe 🎯 Objectif du poste Rejoindre une équipe projet dynamique pour intervenir sur des programmes de transformation autour d’ Oracle ERP Cloud et d’ Oracle SCM , avec un rôle clé dans les ateliers métiers , la conception fonctionnelle , la recette , l’ intégration et l’ accompagnement au changement . Le poste nécessite une double compétence Finance + Supply Chain , avec une capacité à comprendre les processus de bout en bout (P2P, O2C, SCM, Finance). 🔧 Périmètre & Responsabilités Piloter et animer les ateliers métiers sur les modules Oracle Cloud (Finance & SCM) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger les spécifications fonctionnelles et challenger les solutions proposées Participer à la conception et au paramétrage fonctionnel (selon niveau) Préparer et piloter la stratégie de tests : scénarios, exécution, gestion des anomalies Contribuer à la migration des données et aux activités d’intégration Assurer la coordination entre métiers, équipes techniques, intégrateur et éditeur Accompagner les utilisateurs : formation, support, conduite du changement Participer aux comités projet , au suivi des risques et à la gouvernance Contribuer à l’amélioration continue des processus Finance & Supply 🧩 Compétences techniques recherchéesOracle ERP Cloud – Modules Finance (FSCM) AP / AR GL FA Expenses E‑Invoicing / Facturation électronique (un plus) Oracle SCM Procurement Purchasing Inventory Order Management Supply Planning (souhaité) Bonus appréciés Expérience migration EBS → Cloud Connaissance des flux P2P / O2C Maîtrise des outils de tests (Squash, Jira, Mantis…) Connaissance des enjeux réglementaires (facturation électronique, conformité)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Consultant Paramétrage / Data H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la data et les projets de transformation ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant Paramétrage / Data , vous intervenez sur la préparation, la transformation et le suivi des données , en lien étroit avec les équipes techniques et métiers. Vous contribuez à la fois aux aspects opérationnels et coordination projet . Vos tâches : Analyser les données issues des systèmes source et cible Participer au paramétrage et à l’adaptation des données dans le cadre des migrations Contribuer à la définition des règles de gestion et de transformation des données Réaliser des contrôles de cohérence et de qualité des données Participer au suivi des campagnes de migration Organiser et animer certaines réunions de coordination Assurer le lien entre les différentes parties prenantes (technique, métier, projet) Identifier et suivre les anomalies Contribuer aux phases de tests et validation C’est votre parcours Vous avez au moins 1 à 5 ans d’expérience dans des environnements liés à la data, au paramétrage, au support applicatif ou à la coordination de projet . Vous aimez travailler à la fois sur la donnée et en interaction avec des équipes variées . Une expérience dans le secteur bancaire ou financier serait fortement apprécié Vous recherchez un environnement où organisation, communication et analyse sont clés. C’est votre expertise : Manipulation et analyse de données Compréhension des flux de données Notions en SQL appréciées Aisance avec Excel ou outils de suivi Expérience en environnement applicatif ou projet Outils de suivi type Jira (ou équivalent) Une connaissance du secteur bancaire est un plus C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel et esprit d’équipe Capacité d’analyse et de synthèse Proactivité et autonomie Aisance en communication avec des interlocuteurs variés C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 35 K€ à 42 K€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre d’un programme stratégique, notre client engage une transformation de son système d’information avec le déploiement de SAP S/4HANA . La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux autour de la migration des données , élément clé pour garantir la continuité des opérations métiers et le respect du planning projet. En tant que Consultant SAP Data Migration, vous interviendrez sur : Le développement et paramétrage des objets de migration dans Syniti ADM La conception et maintenance des extracteurs SAP (ABAP, BAPI, LSMW, IDoc, OData) L’ analyse des structures de données sources (ECC) et cibles (S/4HANA) La définition des règles de transformation, mapping et validation des données Le support aux cycles de migration : mock runs, SIT, UAT, cutover La gestion des anomalies techniques et l’optimisation des performances de chargement La collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, techniques et data Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Habilitation Obligatoire

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP S/4HANA Finance Asset Accounting (H/F) Missions détaillées 1. Analyse fonctionnelle et conception — Fit/Gap Le consultant devra animer les ateliers de conception avec les interlocuteurs métiers et les équipes IT locales. Il devra analyser les processus existants et identifier les écarts par rapport au Core Model SAP S/4HANA 2023. Il sera responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées afin de couvrir les besoins d’intégration et l’activation des interfaces avec les systèmes tiers. Il devra également instruire, formaliser et soutenir les arbitrages de gaps devant les comités de gouvernance dédiés. 2. Paramétrage et intégration Le consultant assurera le cadrage fonctionnel de la configuration du module de comptabilité des immobilisations FI-AA. Le paramétrage devra prendre en compte les spécificités réglementaires locales dans un contexte multi-systèmes et multi-GAAP. Il devra suivre et apporter un support technique et fonctionnel lors de la mise en œuvre et de l’activation des flux d’interfaces. 3. Stratégie de tests, recette et qualité Le consultant préparera les scénarios de tests et les jeux de données pour les phases de tests d’intégration de bout en bout, ou E2E. Il accompagnera les utilisateurs clés pendant les phases de recette usine et de validation finale, notamment en UAT — User Acceptance Testing. Il assurera le suivi, la qualification et la résolution des anomalies en lien avec les équipes de développement. 4. Migration, cutover et conduite du changement Le consultant contribuera activement à la stratégie de reprise et de migration des données financières historiques. Le périmètre de migration inclut notamment les immobilisations, les fiches articles et les amortissements. Il participera à l’élaboration et à l’exécution du plan de bascule, ou cutover planning, afin de garantir un passage en production sécurisé. Il devra produire la documentation technique, les manuels utilisateurs et les supports de formation. Il animera également des sessions de formation auprès des utilisateurs référents. 5. Post go-live et hypercare Après le démarrage, le consultant assurera une assistance fonctionnelle renforcée en phase d’hypercare. L’objectif sera de stabiliser l’application et de sécuriser la première clôture comptable.

En tant que Consultant technique ERP IFS RH confirmé, vous intervenez pour assurer l'évolution et la fiabilité du module RH d'IFS. Présence obligatoire 5 jours sur 5 sur site à Aix-en-Provence. Vos missions principales : • Analyser les besoins métiers RH et challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées dans IFS • Paramétrer et faire évoluer le module RH (processus, règles de gestion, workflows, reporting) • Réaliser les développements techniques nécessaires (adaptations, interfaces, requêtes, scripts, customisations) • Assurer la maintenance corrective et évolutive : diagnostic des anomalies, corrections, optimisation des performances • Participer aux projets de déploiement, migration ou upgrade de l'ERP IFS sur le périmètre RH • Contribuer aux tests (plans de tests, exécution, recettes utilisateurs) et à la qualité des livrables • Accompagner et conseiller les utilisateurs RH dans l'utilisation quotidienne de l'outil • Documenter les paramétrages et évolutions pour garantir la pérennité de la solution Référence de l'offre : aq9lls6tjh

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Contexte du poste : Dans le cadre d’un programme international de transformation ERP, notre client poursuit sa migration vers SAP S/4HANA 2023. Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA spécialisé en gestion documentaire et traitement des factures pour intervenir sur un projet stratégique de modernisation des processus documentaires au sein d’un environnement multi-sites et multi-entités. Missions principales : Configurer et paramétrer Invoice Cockpit au sein d’un environnement SAP S/4HANA 2023 intégrant Process Director Accounts Payable Participer à la migration des documents depuis un Content Server existant vers un nouvel environnement documentaire Adapter les paramétrages SAP nécessaires au bon fonctionnement des processus de gestion documentaire et de traitement des factures fournisseurs Réaliser les tests unitaires et valider le bon fonctionnement des flux documentaires Contrôler la cohérence des données migrées : volumétrie, nombre de documents et accessibilité Contribuer aux opérations de migration documentaire et aux contrôles associés Rédiger la documentation de paramétrage, les procédures d’exploitation et les preuves de migration Formaliser les résultats de tests et les livrables projet Participer à la définition de la feuille de route de modernisation de la solution documentaire

Chef de projet AMOA Sage Comptabilité – Migration v12 – Mulhouse ou Colmar Secteur : Privé / Transport & Logistique Type de mission : Freelance – régie Durée : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 Démarrage : Dès que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar – 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior – 7 ans d'expérience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur privé conduit la migration de son environnement Sage vers la version 12. Vous prenez en charge le pilotage fonctionnel du projet côté AMOA, en binôme avec un expert technique IT qui gère la dimension développement. Votre rôle : garantir que les besoins métiers comptables sont traduits, intégrés et validés tout au long du projet. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les équipes financières et le prestataire technique. VOS MISSIONS : Piloter le projet de migration Sage v12 côté fonctionnel (planning, jalons, livrables) Recueillir et formaliser les besoins des équipes comptables Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et cas de recette Coordonner les phases de tests, validation et recette utilisateur (UAT) Assurer la liaison fonctionnelle avec l'expert technique IT en charge du développement Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support) Veiller à la cohérence des paramétrages Sage avec les processus comptables en place Indispensables : Sage Comptabilité — expertise fonctionnelle 7 ans minimum Connaissance SQL Server / Power BI (lecture) Maîtrise des processus comptables (clôtures, référentiels, modules) Expérience environnement multi-sites Connaissance de Sage Compta v12 Expérience d'au moins une migration Sage réussie Conduite de projet AMOA (recueil besoins, specs, recette) Anglais professionnel

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société spécialisée dans la location et la réparation de matériel de stockage, un(e) Ingénieur Intégration ERP H/F, pour accompagner sa croissance, en création de poste. Au sein d'une société de 500 collaborateurs, vous intégrez le service Business Support de la DSI. Ainsi, vous êtes rattaché(e) au manager travaillez en binôme avec un PO. A ce titre, vous : -Intervenez spécifiquement sur l'activité industrielle et de réparation du groupe, -Réalisez le recueil des besoins auprès des utilisateurs sur le terrain (ouvriers et techniciens), -Arbitrez et priorisez les besoins d'implémentation et nouveaux développements d'ERP et autres applications, -Pilotez les développements et intégrations applicatives ainsi que les prestataires, -Assurez le support applicatif et le paramétrage des différents outils, -Suivez les migrations et flux entrants et sortants vers Sage X3 (modules supply et industrie), -Proposez des alternatives techniques automatisez les process applicatifs avec l'IA et des technos innovantes, -Mettez en place des webservices, interfaces et API, -Développez via l'IA ou du low-code des petites applications, -Analysez les logs de webservices, Rémunération : 45 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience), statut cadre + RTT.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Assistant Fonctionnel SAP Logistique (H/F) pour un client basé à Lavaur : Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client déploie un Core Model SAP S/4HANA à l’international, dans le cadre d’une migration de Dynamics AX vers SAP. La mission s’inscrit au sein de l’équipe projet sur le domaine Logistique, en interaction avec les équipes métiers, l’intégrateur et les filiales. Tâches : Participer aux ateliers de conception et représenter les métiers Logistique Challenger les propositions de l’intégrateur Valider les spécifications fonctionnelles et les paramétrages Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements Participer aux phases de tests (UAT) et à la recette métier Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports de formation Former et accompagner les key users Assurer le support aux filiales lors du déploiement Contribuer à l’amélioration continue du Core Model Faire le lien entre métiers, IT et intégrateur

Dans le cadre d'une mission de conseil AMOA, nous accompagnons une ETI industrielle implantée à Nancy dans son projet de migration SAP S/4HANA. Afin de renforcer notre équipe sur le terrain, nous recherchons un consultant fonctionnel expérimenté sur les modules PP et QM. Vos principales responsabilités : → Participer activement aux ateliers de conception et de paramétrage SAP PP/QM dans un environnement S/4HANA → Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles (FSD), cahiers des charges et procédures métier → Accompagner les équipes métier (planification, production, qualité) dans la définition et la validation des processus cibles → Préparer et animer les phases de recette (tests unitaires et intégrés) et assurer le support au déploiement → Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs clés

Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur de la Fonction Publique Territoriale, nous recherchons un Consultant fonctionnel Salesforce / Chef de projet MOA pour accompagner une démarche d'analyse et d'aide à la décision autour de la solution Salesforce EOLE . Vos principales interventions : Recueil et formalisation des processus métiers liés à la gestion des agents statutaires (entretiens, ateliers) Réalisation d'une analyse d'écart fonctionnelle entre les pratiques existantes et les capacités de Salesforce Élaboration et chiffrage de scénarios de migration ou d'évolution Animation de démonstrations Salesforce orientées cas d'usage Production d'un dossier d'aide à la décision et de spécifications fonctionnelles pour le paramétrage EOLE

Je recherche un Consultant/ Chef de projet confirmé sur SAP SD /CS pour un Groupe international Français présent dans plus de 20 pays, engagé dans un programme majeur de transformation métier et SI autour de SAP S/4HANA. Le poste s'inscrit dans un déploiement international d'un Core Model SAP et dans l'accompagnement de la transformation digitale du groupe. Missions : Déploiement du Core Model SAP S/4HANA : Participer au déploiement international du Core Model SAP sur plusieurs pays. Analyser les écarts entre les besoins métiers et la solution standard. S uperviser le paramétrage, les tests et les mises en production. Participer aux migrations de données (clients, contrats). Assurer le support au démarrage (Go-Live / Hypercare). Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la solution. Évolutions et projets : Recueillir et analyser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Paramétrer les modules SAP SD et/ou CS. Piloter les développements et coordonner les prestataires. Organiser et réaliser les phases de recette. Accompagner les utilisateurs et la conduite du changement. Run / Support : Piloter les incidents et les équipes support. Participer à la montée en compétence et à l'autonomisation du centre de compétences SAP. Encadrer et accompagner les profils plus juniors

Dans un environnement complexe de grande organisation publique gérant plusieurs centaines de milliers d'identités numériques (citoyens, collaborateurs, partenaires, etc.), vous intégrerez une équipe en charge des services d'authentification et d'autorisation d'accès. Au sein du domaine Identity & Access Management (IAM), vous interviendrez sur des plateformes critiques permettant la gestion sécurisée des accès à de nombreux services digitaux. Vous contribuerez activement à l'évolution et à l'exploitation des services IAM, et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions d'authentification et d'autorisation : - Maintenir et faire évoluer les services IAM (authentification, SSO, fédération d'identités) - Apporter votre expertise technique sur les composants IAM - Assurer le support technique avancé auprès des équipes IT - Participer aux projets d'évolution et d'intégration IAM Activités détaillées : + Exploitation & support - Assurer le support technique de niveau 3 (incidents et problèmes) - Traiter les requêtes des équipes IT et accompagner les utilisateurs - Maintenir les outils de diagnostic et les indicateurs de performance - Identifier les risques techniques et sécurité, proposer des améliorations + Expertise & accompagnement - Jouer un rôle d'expert IAM auprès des architectes et développeurs - Conseiller sur les solutions d'intégration : SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP - Accompagner la définition des architectures d'authentification + Projets & évolutions - Participer aux projets IAM : * Conception * Implémentation * Tests (unitaires, intégration, performance) * Déploiement et migration - Définir et faire évoluer les filières d'intégration IAM - Réaliser le paramétrage des solutions selon les besoins applicatifs -Contribuer à l'amélioration continue des services

Titre : Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA PP - Gestion des Données Techniques Objectif de la mission Accompagner la mise en œuvre S/4HANA sur le périmètre des données techniques (PP), en garantissant la cohérence des processus métiers et l'intégration avec les autres domaines fonctionnels. Missions principales - Contribution à la conception détaillée (DCD, RICEFWA, fiches de paramétrage, autorisations) - Animation d'ateliers métiers, démonstrations et recueil des besoins - Réalisation de maquettes sur des points clés - Paramétrage SAP S/4HANA et réalisation des tests unitaires - Participation aux tests d'intégration inter-domaines - Suivi des développements spécifiques (offshore) - Gestion de l'intégration des données techniques dans SAP (analyse des logs, correction des anomalies) - Collaboration étroite avec les équipes Manufacturing, Planification (ePPDS), Qualité, Logistique, Achats et Ventes - Support aux phases de migration des données Compétences requises - Expertise SAP PP - gestion des données techniques (production discrète) - Expérience confirmée sur projets S/4HANA (Conception, Réalisation, Tests) - Bonne compréhension des flux inter-domaines (planning, qualité, logistique) - Capacité à couvrir les processus via le standard SAP et proposer des solutions adaptées - Expérience en environnement industriel, idéalement métallurgie - Autonomie, capacité à animer des ateliers et à interagir avec des équipes pluridisciplinaires Modalités pratiques - Démarrage : ASAP - Durée : jusqu'à fin 2026 (prolongation possible) - Localisation : présence ponctuelle sur site (Clermont-Ferrand 2 à 3 jours toutes les 2 à 3 semaines), reste du temps remote ou Paris - Temps plein - TJM : à définir selon profil

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus Comptabilité / Contrôle de gestion sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Assurer la prise en charge et le pilotage des incidents SAP FI/CO de niveau 2 sur un environnement S/4HANA en production. Analyser les rejets d’interfaces, flux interrompus et anomalies fonctionnelles afin d'identifier les causes racines et les impacts métiers. Qualifier les tickets et déterminer leur nature (incident, bug, évolution), en argumentant les analyses auprès des équipes internes et de l'intégrateur. Coordonner la résolution des incidents avec les différentes parties prenantes (métiers, intégrateur, équipes techniques et autres domaines SAP). Évaluer les risques liés aux corrections et aux rejouements de flux afin de sécuriser les opérations de production. Réaliser l'analyse fonctionnelle des demandes d'évolution issues du RUN et challenger les besoins métiers. Contribuer aux arbitrages d'évolutions en apportant des éléments factuels : fréquence, impacts, coûts métiers, contournements existants et risques de complexification de la solution. Assurer le suivi et le pilotage des tickets dans les outils de gestion des incidents et demandes. Participer aux instances de suivi du RUN et aux comités d'arbitrage des évolutions. Capitaliser sur les incidents et solutions mises en œuvre afin d'améliorer la qualité du support et faciliter les futurs transferts de connaissances. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, de la documentation et de la standardisation des pratiques. Développer progressivement une autonomie complète sur le périmètre SAP FI/CO et ses interfaces avec les autres domaines applicatifs. 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.