Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

La prestation s'effectuera sur les bases de données de production Oracle/HP-UX, Oracle/Windows et MS SQL Server des installations. Type de prestation : Administration des bases de données  Exploitation quotidienne et Tuning,  Contrôle des performances des bases  Maintenance préventive  Application des patchs  Vérification de l'intégrité des données  Anticipation des problèmes  Application des backup/restores  Suivi des purges  Augmentation des tablespaces,  Rédaction de Script Shell et optimisation des bases  Ordonnancement et Contrôle de l'exécution des batch  Gestion des règles d'accès aux ressources et contrôle de la sécurité  Diagnostic, recommandation, gestion et résolution d'incidents d'exploitation relatifs aux bases de données  Assurer le suivi et la mise en œuvre des migrations opérées  Assurer le support technique et fonctionnel de l'ensemble des composants logiciels  Assurer la production de toute l'architecture  Suivre et coordonner les releases  Assurer le premier niveau d'analyse des incidents sur ces composants logiciel  Garantir l'évolution des outils de l'équipe support sur ces tâches  Mise en place et maintenance des processus et des outils de monitoring  Mise en place et maintenance des processus et des outils de Reporting  Développer et maintenir la documentation sur ces composants et la plateforme.

Dans un contexte de structuration post carve-out, la DSI de mon client renforce son dispositif et recherche un(e) Partenaire IT senior pour accompagner les directions métiers Risk Management. L’objectif : aligner durablement les solutions SI avec les enjeux métiers , sécuriser les applications du périmètre et piloter les projets structurants dans un environnement transverse et exigeant. Vos missions : IT Business Partner Être l’interlocuteur IT privilégié des directions Risk Management,. Comprendre, challenger et formaliser les besoins métiers Proposer des solutions SI adaptées, pragmatiques et alignées avec la stratégie IT Participer aux comités métiers, contribuer aux arbitrages et à la définition de la roadmap applicative Pilotage de projets SI Piloter les projets du périmètre (planning, budget, qualité, risques) Coordonner les acteurs IT, métiers, prestataires et éditeurs Suivre les livrables et garantir la satisfaction des utilisateurs Pilotage applicatif & RUN Superviser les applications du périmètre fonctionnel Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions Contribuer à la fiabilisation du RUN et à l’amélioration continue Gouvernance & amélioration continue Identifier et porter des axes d’amélioration (digitalisation, automatisation, simplification des processus) Veiller au respect des normes et réglementations (RGPD, Data Privacy, sécurité des données) Contribuer à la structuration des pratiques IT / métiers dans un contexte transverse

Au sein de la Direction des Infrastructures d'un Grand Compte, vous interviendrez en tant qu'Architecte Poste de Travail pour piloter l'évolution et la sécurisation d'un parc de 15 000 terminaux Windows 10/11. L'enjeu majeur est de finaliser la transition vers le Modern Management (co-management MECM/Intune) tout en garantissant une visibilité et une remédiation en temps réel via Tanium. Vos Missions : Architecture & Design : Conception et mise à jour des documents d'architecture (DAT, HLD, LLD) pour l'écosystème de gestion des endpoints. Modern Management : Pilotage de la stratégie Windows Autopilot et optimisation des workloads Intune (Compliance, Configuration, App protection). MECM Pro : Maintenance de l'infrastructure SCCM/MECM (Distribution Points, Cloud Management Gateway) et gestion des séquences de tâches complexes. Expertise Tanium : Déploiement et administration des modules Tanium (Patch, Comply, Deploy) pour assurer l'hygiène cyber et la remédiation "Real-Time". OS Engineering : Standardisation des builds Windows 11, durcissement (Hardening) et gestion du cycle de vie des mises à jour (WUfB). Automatisation : Développement de scripts PowerShell avancés et utilisation de l'API Graph pour l'automatisation des processus d'administration. Expertise N3 : Support technique de dernier niveau sur les problématiques d'infrastructure et de déploiement de masse.

Participation à la mise en place de composants GitLab CI « prêt à l’emploi » pour les filières de développement. La mission consiste à travailler avec les équipes CI/CD et Socle OpenShift afin de proposer des bouts de CI réutilisables concernant le build des applicatifs, en vue de leur mise à disposition auprès des projets métiers. Une expérience en tant que Tech Leader au sein d’une des filières de développement cibles (prioritairement Java) est requise, ainsi qu’une maîtrise des outils d’intégration continue GitLab CI et des outils de build associés aux filières concernées (a minima Maven, et idéalement Angular CLI, Node.js, PIP). Les principes du DevSecOps sont maîtrisés et mis en œuvre via les outils standards du marché afin de fournir des solutions fiables et automatisées de construction des applications, d’exécution des tests et de contrôle de la qualité. Une connaissance des outils de conteneurisation Docker et des plateformes OpenShift (ou Kubernetes) est également attendue.

Vous seconderez la directrice du programme dans le pilotage global de la convergence entre deux entités clés chez un grand compte, articulé autour de 6 chantiers stratégiques (Offre commune, Innovation/Time to Market, DevOps, RACI, Outils communs, et Conduite du changement). Vos responsabilités seront : Pilotage Transverse : Assurer une vision consolidée de l'avancement des 6 chantiers pour un pilotage homogène. Suivi Opérationnel : Sécuriser le respect du planning, des charges et des livrables tout en identifiant les risques et dérives. Support aux Chantiers : Appuyer les responsables de chantier dans la production de leurs livrables spécifiques et gérer les dépendances entre les périmètres. Reporting : Mettre à jour les outils de pilotage et produire les notes de synthèse ainsi que les supports des comités (COMOP bimensuel, COPIL mensuel).

Client : TRANSPORT Poste : Tech lead Nombre de poste : 1 Expérience : + 7 ans Localisation : Saint-Denis Démarrage : Février Responsabilités principales Compréhension fonctionnelle : s’approprier le périmètre, analyser les besoins métiers, formaliser les exigences techniques. Conception technique : participation active aux ateliers de conception, réponses techniques adaptées aux contraintes métier, animation des échanges techniques. Développement Full‑Stack : Développements front (Angular) et back (Java/Spring Boot). Prise en charge des développements les plus complexes (cartes interactives, temps réel, logique avancée...). Qualité logicielle & bonnes pratiques : Garantir la qualité du code et du design applicatif (patterns, normes client). Structurer les tests unitaires et encourager leur adoption. S’assurer de la sécurité, de la performance et de l’accessibilité des modules développés. Référent technique : Accompagnement des développeurs : coaching, revues de code, montée en compétences. Structuration des pratiques Agile, DevOps et qualité logicielle. Exploitation & MEP : Contribution aux aspects OPS (conteneurisation via Docker, packaging, scripts Ansible). Préparation des éléments nécessaires aux déploiements et MEP. Suivi & communication : Reporting régulier (chef de projet et manager). Participation aux ateliers UX/UI, aux échanges avec Ops et architectes. 2. Livrables attendus (détaillés) Modules applicatifs complets : Développements Front et Back (Angular / Java Spring Boot). Intégration des API, composants complexes, logiques métier. Spécifications détaillées : Dossiers techniques, documentation des choix d’architecture. Rédaction et maintien des documents projet. Documentation technique : Guides d’installation, documentation de code, schémas d’architecture, organisation des modules. Tests unitaires & conformité qualité : Plans de tests unitaires, création des scripts et intégration dans le pipeline CI. Prises en charge et résolutions des anomalies. Livrables DevOps / MEP : Dockerfile, docker‑compose, templates Jenkins, scripts Ansible. Préparation des artefacts de déploiement. Reporting projet : Suivi d’avancement, indicateurs, risques, arbitrages techniques. 3. Technologies et soft skills Technologies obligatoires Java / Spring Boot Typescript / Javascript Angular (> 16) PostgreSQL Jenkins, Git, GitLab, Sonar Docker, Docker Compose, Kubernetes (K8S) OpenID Connect (intégration avec la fédération d’identité interne) Design Patterns, Architecture hexagonale, DDD, Micro‑services Technologies souhaitées GraphQL Web Components (StencilJS)

Dans le cadre d'un renforcement des synergies entre deux entités chez un grand compte, vous accompagnerez le chef de projet interne dans la convergence des outils et référentiels transverses. Vos missions principales incluent : Analyse et Cadrage : Réaliser l'état des lieux de l'existant et définir une cible commune pour l'alignement des pratiques de gestion. Optimisation des Processus : Harmoniser la chaîne de gestion de bout en bout, de l'identification des opportunités commerciales à la pré-facturation et au suivi budgétaire. Pilotage de la Transformation : Élaborer les scénarios de convergence, la trajectoire de transformation et la feuille de route de mise en œuvre. Accompagnement opérationnel : Préparer les supports et comptes-rendus des instances de pilotage (COMOP hebdomadaires, COPIL mensuels).

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Teradata (H/F) 🚀 🎲 Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles). 🎰 Vous aurez pour responsabilité principale d'apporter votre expertise technique sur les bases de données. 🙌🔽 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸 Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Gestion des incidents et traitement des demandes courantes (backup, clonage, dimensionnement, tests de rupture, restauration). 🔸 Projets et évolutions : Mise en œuvre des bases de données lors du lancement de nouveaux projets et gestion des montées de version. 🔸 Amélioration continue : Optimisation des outils d’exploitation existants. 🔸 Performance : Amélioration des performances globales via le paramétrage des bases de données et le "tuning" des requêtes SQL. Livrables attendus : Récapitulatif hebdomadaire des sujets traités (incidents, demandes de travaux, contributions projets). Présentation mensuelle des actions effectuées dans le cadre des projets contributifs. Comptes-rendus des investigations et actions menées sur les sujets relatifs à la performance. Comptes-rendus des études effectuées sur l’amélioration continue (nouveaux outils, nouvelles options).

Résumé : Ce poste vise à rejoindre et renforcer une équipe de développement pour digitaliser les processus papier dans les usines. L'objectif principal est de construire de nombreuses applications. Responsabilités : Renforcer une équipe de 3 développeurs en appliquant les méthodologies Agile Scrum. Participer à la digitalisation des processus papier des usines. Développer de nouvelles applications selon les besoins métiers. Travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe distribuée entre Lyon et Paris. Must Haves : 4 à 5 ans d'expérience en développement Fullstack. Maîtrise de TypeScript pour le développement Frontend avec Angular. Expérience avec Python et NodeJS pour le développement Backend. Connaissance des pratiques DevOps, en particulier avec Gitlab CI/CD. Expérience avec les services AWS, notamment AWS CloudFormation, AWS Lambda, et AWS RDS. Nice to Haves : Connaissance de AWS Step Functions et AWS Cognito. Familiarité avec les projets de données utilisant AWS Glue & Athena. Expérience dans des environnements Agile/Scrum. Autres Détails : Localisation : Équipe Lyon ou Paris. Durée de la mission : 6 mois, pouvant être prolongée selon les besoins métiers. Démarrage : Fin février.

Contexte et Objectifs Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance de développement et la mise en œuvre des indicateurs et dashboards sur la qualité des données au sein de la production informatique mutualisée (gestions des données de l'IT), dans un contexte technique complexe, et en méthode agile. Dans le cadre du programme ECB 8MILE, le data quality analyst assurera le développement des méthodes de contrôle qualité des données avec des dashboards / KPI permettant de piloter les remédiations. Missions Principales Maîtrise Data preparation (Mandatory - Niveau Expert) : développement de flow de préparation, traitement des données afin d'extraire les données essentielles et optimiser les performances dans la data visualisation Maîtrise Data visualisation (Mandatory - Niveau Expert) : Le développement de dashboards mettant en évidence l'état de santé des bases de données sur différents axes (inventaire, état, résilience, backup, obsolescence) Infrastructures IT : connaissance générale sur les différentes solutions de production informatiques et leurs interactions (serveurs, réseaux, télécom, stockage, filtrage, répartition de charge, mainframe, virtualisation, docker, ITIL, ITSM, sécurité informatique, middleware, etc)

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Mission : • Assurer l’exploitation des environnements (SI des opérations (Packaging/BI/Manufacturing / Supply chain) • Assurer le support aux équipes projets (support technique / déploiement) • Garant de l’architecture technique et des bonnes pratiques Activités dominantes de la fonction • Intégré dans une équipe composée d’architecte et administrateurs BI vous assurerez en collaboration avec les autres personnes de l’équipe : o Le support technique aux différents projets o Le déploiement des différentes solutions sur l’ensemble des environnements o Le suivi de la chaine d’exploitation o Le maintien en condition opérationnelle des environnements o Le suivi de l’infogérance pour les systèmes concernés (en charge de l’exploitation et administration de l’environnement) o L’adéquation des infrastructures aux besoins des différents projets en cours ou à venir. o L’industrialisation de la solution (déploiement/monitoring/capacity planning …) o Astreintes de nuit et de week-end (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines)

Contexte de la mission Dans le cadre de sa stratégie visant à renforcer ses équipes internes, notre client cherche à recruter un chef de projet Maîtrise d'Ouvrage (MOA) expérimenté. Le candidat retenu aura pour mission de soutenir et d'orienter plusieurs initiatives liées à l'amélioration de la relation client, afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation des utilisateurs finaux. Le projet implique notamment la gestion de la refonte de plateformes de service client, l'implémentation de nouveaux outils CRM, ainsi que la coordination de différentes phases de développement, de tests et de déploiement. Le chef de projet sera un point clé pour garantir le respect des délais, la qualité des livrables, et la conformité aux besoins métier exprimés par les équipes client. Dans ce contexte, il évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de plusieurs chefs de projet et Product Owners (PO). La collaboration quotidienne impliquera une interaction étroite avec des équipes techniques, marketing, et opérationnelles, pour assurer une compréhension claire des enjeux et une coordination efficace des actions. Une expérience préalable dans la gestion de projets liés à la relation client, ainsi qu'une connaissance approfondie des outils et méthodes Agile ou Waterfall, seront des atouts pour réussir dans cette mission. Le candidat devra également faire preuve de qualités relationnelles et de capacité à mobiliser et coordonner différents acteurs pour atteindre les objectifs fixés.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données , nous recherchons un·e Ingénieur.e TALEND ESB pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel . Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-