Offre d'emploi Senior Test Manager (F/H)
La Défense (92)
Taleo Capital
Le poste Senior Test Manager (F/H)
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Contexte du poste
Dans le cadre d’un programme réglementaire d’automatisation des factures électroniques en France, une grande banque internationale a sélectionné une plateforme de dématérialisation partenaire. Ce programme stratégique vise à automatiser le traitement des factures sur plusieurs applications internes et partenaires, avec un portail dédié pour les factures manuelles. Le projet est piloté par une direction de la transformation, en coordination avec les équipes IT, métiers et les partenaires externes.
Missions principales
En collaboration avec les équipes métiers et transformation, vous serez responsable de la stratégie, planification et supervision des tests sur l’ensemble du programme.
1. Définition de la stratégie et planification des tests
Élaboration de la stratégie de test (fonctionnelle, technique, réglementaire).
Rédaction du Master Test Plan selon la méthodologie projet (Agile / Waterfall hybride).
Identification des environnements, jeux de données (factures, anomalies…) et outils (JIRA).
Planification et coordination des cycles de test : SIT, UAT, Pré-production, E2E.
2. Gouvernance et assurance qualité
Mise en place des processus de test et reporting standardisés.
Traçabilité entre exigences, cas de test, résultats et anomalies.
Conformité réglementaire : formats (Factur-X, UBL, CII), transmission (PA, CDD), gestion des statuts.
Suivi des indicateurs de qualité (taux de réussite, couverture, criticité...).
3. Exécution et suivi des tests
Supervision des campagnes de tests (SIT, UAT, E2E, réglementaires DGFiP, non fonctionnels).
Suivi des cas de test, anomalies et correctifs.
Coordination avec testeurs, développeurs, intégrateurs et partenaires.
4. Gestion des parties prenantes
Interaction avec les équipes métiers, IT, prestataires et gouvernance projet.
Reporting régulier sur les avancées, risques et blocages.
Animation des ateliers de tests (UAT, E2E) et préparation des jeux de données.
5. Gestion des risques et amélioration continue
Identification des risques de non-conformité, définition des plans d’action.
Capitalisation des retours d’expérience (industrialisation, automatisation…).
Profil recherché
Expérience :
10+ ans en Testing / QA dont 3+ sur projets d’intégration complexes. Expérience dans des environnements réglementaires/financiers (e-Invoicing, fiscalité, ERP…).
Compétences techniques :
Outils : JIRA, Confluence.
Formats : Factur-X, UBL, CSV.
Réglementation : DGFiP, PA, CDD.
Test de flux : CFT, SFTP, interopérabilité.
ISTQB certifié (atout).
Compétences comportementales :
Leadership, coordination, diplomatie.
Communication claire (oral/écrit), vulgarisation technique.
Organisation, rigueur, autonomie.
Esprit d’initiative, orientation résultat.
Confort dans un environnement international/anglophone.
Langues :
Anglais courant requis.
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