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Responsabilités : Ce profil porte la responsabilité de délivrer un produit répondant aux exigences de la transformation digitale d'Adeo tout en apportant un maximum de valeur aux utilisateurs. A ce titre, vous serez amené à : - assurer le suivi opérationnel du produit et de ses ressources clés (humaines, économiques, légales, technologiques) - animer la roadmap globale du produit (tech et business) - piloter les onboardings de nouveaux clients sur le produit - mesurer l'adoption du produit (KPI d'usage du produit, avis utilisateurs et feedbacks) - définir et transmettre aux parties prenantes la mission, la vision, la stratégie et les ambitions business du produit - communiquer à propos des améliorations du produit - assurer le suivi opérationnel (et pas RH) des collaborateurs internes travaillant dans l'équipe produit - piloter les ressources externes qui travaillent en régie au sein de l'équipe produit - gérer les instances de pilotage avec nos éditeurs de solutions - être en veille permanente des innovations business sur le périmètre du produit - garantir le respect du cadre ADEO (gestion des opérations, de l’architecture, de l’engineering, de la Data Privacy, de la CyberSécurité) sur votre produit

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Engineering Manager e-commerceH/F Description de la mission: Contexte Dans le cadre d’une nouvelle organisation technique, notre client souhaite renforcer l’équipe. 2 à 3 Feature Teams (15–20 collaborateurs internes & externes) à piloter. Les missions s’inscrivent dans un environnement Agile SaFe avec une forte exigence technique, organisationnelle et humaine. Descriptif de la mission: Les principaux objectifs incluent : Leadership & Delivery Pilotage technique d’un périmètre applicatif ou de plusieurs Feature Teams. Responsabilité complète du delivery : délai, qualité, performance, sécurité. Coordination avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité…). Management & Organisation Management hiérarchique (internes + externes). Conduite des entretiens, suivi RH & formations, recrutement. Roadmap & Alignement produit Co-construction de la roadmap métier avec PM/PO. Participation aux cadrages (Product Trio…). Challenge et validation des solutions techniques. Roadmap technique Contribution à la vision technique avec le CTO et les architectes. Planification et intégration dans les PI/Sprints. Missions transverses possibles Pilotage des déploiements, IA, initiatives techniques transverses… Compétences exigées : Formation et expérience Diplôme de niveau Master (ou équivalent). ≥ 8 années d’expérience en management technique dans des environnements complexes. Compétences techniques requises : Maîtrise PHP et/ou TypeScript Expertise Symfony et/ou NestJS Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine) Connaissance de React (atout) Environnements micro-services & event-driven Kubernetes, AWS (ou équivalent) Pratiques DevOps / GitLab Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe Soft skills Leadership, communication, empathie Capacité à challenger et fédérer Gestion d’organisation matricielle Prise de décision, gestion des priorités Approche collaborative et orientée solution Compétences / Qualités indispensables : PHP et/ou TypeScript, Symfony et/ou NestJS, Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine), Environnements micro-services & event-driven, Kubernetes, AWS (ou équivalent), Pratiques DevOps / GitLab, Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance React Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail après un mois d'onboarding

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Engineering Manager Soft CSEH/F Description de la mission: Contexte Dans le cadre d’une nouvelle organisation technique, notre client souhaite renforcer l’équipe. Vous piloterez 2 à 3 Feature Teams (15–20 collaborateurs internes & externes). Les missions s’inscrivent dans un environnement Agile SaFe avec une forte exigence technique, organisationnelle et humaine. Descriptif de la mission: Les principaux objectifs incluent : Leadership & Delivery Pilotage technique d’un périmètre applicatif ou de plusieurs Feature Teams. Responsabilité complète du delivery : délai, qualité, performance, sécurité. Coordination avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité…). Management & Organisation Management hiérarchique (internes + externes). Conduite des entretiens, suivi RH & formations, recrutement. Roadmap & Alignement produit Co-construction de la roadmap métier avec PM/PO. Participation aux cadrages (Product Trio…). Challenge et validation des solutions techniques. Roadmap technique Contribution à la vision technique avec le CTO et les architectes. Planification et intégration dans les PI/Sprints. Missions transverses possibles Pilotage des déploiements, IA, initiatives techniques transverses… Compétences exigées : Formation et expérience Diplôme de niveau Master (ou équivalent). ≥ 8 années d’expérience en management technique dans des environnements complexes. Compétences techniques requises : Maîtrise PHP et/ou TypeScript Expertise Symfony et/ou NestJS Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine) Connaissance de React (atout) Environnements micro-services & event-driven Kubernetes, AWS (ou équivalent) Pratiques DevOps / GitLab Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe Soft skills Leadership, communication, empathie Capacité à challenger et fédérer Gestion d’organisation matricielle Prise de décision, gestion des priorités Approche collaborative et orientée solution Compétences / Qualités indispensables : PHP et/ou TypeScript, Symfony et/ou NestJS, Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine), Environnements micro-services & event-driven, Kubernetes, AWS (ou équivalent), Pratiques DevOps / GitLab, Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance React Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail après un mois d'onboarding

Dans un contexte de transition organisationnelle et de montée en maturité produit , une équipe engineering basée à Toulouse renforce son pilotage technique et managérial. L’objectif est d’anticiper la réduction progressive de disponibilité d’un Engineering Manager senior actuellement en poste, tout en sécurisant le début d’année et les projets en cours. La mission s’inscrit dans un écosystème industriel complexe , mêlant logiciel, embarqué et systèmes, avec une forte interaction entre équipes techniques et métiers. La visibilité est de 6 mois à date , avec un démarrage souhaité début janvier . 🛠️ Missions principales Manager et fédérer des équipes techniques (≈ 20 collaborateurs : devs, leads techniques). Piloter la montée en compétences et l’organisation des feature teams, segmentées par métier. Fluidifier la chaîne de valeur et éviter les zones de friction opérationnelle (“pas de balle qui tombe”). Travailler en étroite collaboration avec le delivery management, les PO et les équipes métier. Accompagner la transition vers une démarche produit , dans un contexte de rationalisation des projets. Mettre en place des actions d’ amélioration continue (process, qualité, organisation). Être un EM fédérateur , facilitateur, garant de la cohérence entre vision business et exécution technique.

Contexte du poste Dans un contexte de structuration et de croissance d’une organisation technologique en pleine transformation industrielle , nous recherchons un(e) Responsable Systèmes Embarqués (Hardware & Firmware) . Le périmètre s’inscrit au cœur de la conception, du développement et de l’industrialisation de solutions embarquées intégrées à des plateformes destinées à la gestion intelligente des services urbains (mobilité, environnement, réseaux), en lien avec des enjeux de territoires connectés, de Smart Cities et d’optimisation des services publics/privés . Rattaché(e) à la direction R&D, le/la responsable contribuera à consolider l’excellence technique, la qualité industrielle et l’impact sociétal des produits embarqués dans des domaines stratégiques d’innovation technologique. Missions principales Management & organisation Piloter, encadrer et développer une équipe de développeurs embarqués seniors, tout en favorisant un leadership fédérateur, structurant et orienté résultats industriels . Structurer et optimiser les processus de développement, de qualité, de test, de documentation et de capitalisation technique . Mettre en place les rituels agiles , coordonner les activités pluridisciplinaires et fournir un reporting régulier vers la direction. Qualité & industrialisation Déployer et superviser des bancs de tests automatisés et des standards qualité rigoureux pour assurer fiabilité, robustesse et conformité des systèmes embarqués. Définir et garantir les cycles de release, les politiques de versioning, les tests de régression, et les indicateurs qualité associés. Piloter la gestion des incidents critiques , la réduction de la charge de support technique, et les relations avec les partenaires externes et sous-traitants électroniques . Expertise technique & innovation Garantir la cohérence des architectures électroniques et firmware à forte intégration technique dans des produits embarqués. Arbitrer et accompagner les choix technologiques sur les plateformes, outils et composants clés (MCU/SoC, OS embarqués, bus industriels, IoT). Conduire une veille technologique continue , proposer des innovations et anticiper les évolutions produit (IA embarquée, nouveaux capteurs, protocoles IoT). Missions secondaires Participer à la conception produit en amont (NPI) pour anticiper les besoins industriels et les contraintes de fabrication. Contribuer aux démarches de certifications et conformité régulatoire (normes CE, EMC). Intervenir comme support technique avancé sur les sujets transverses complexes. Représenter l’expertise technique dans des échanges internes ou externes de haut niveau. Stack technique Matériel & microcontrôleurs : architectures électroniques, MCU/SoC ARM. Développement : C embarqué. Systèmes : Linux embarqué (Yocto, BSP). Protocoles & bus : CAN, SPI, I2C, UART. Outils & méthodologies : Python, Git, CI/CD. IoT & communications : LoRa / LoRaWAN, Bluetooth, WiFi, GNSS, OTA. Normes & certifications : CE, EMC.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé à Libourne près de Bordeaux, je suis à la recherche d'un Expert Data Engineering Manager. Contexte et mission : Le client accélère sa transformation en matière de données et d'IA et structure son organisation autour d'un modèle opérationnel à deux équipes : • Équipe Produits de données (orientée vers les activités, axée sur la valeur). • Équipe Ingénierie des données (fourniture, exploitation et mise en œuvre de la plateforme). Il recherche donc un responsable Ingénierie des données expérimenté pour diriger l'équipe Ingénierie des données pendant une phase de transition critique. La mission couvre trois objectifs parallèles : • Mettre en place la future plateforme de données cible, dont la pile est actuellement en cours de validation et devrait être basée sur Databricks ou Snowflake sur Microsoft Azure. • Migrer progressivement les piles de données existantes vers la nouvelle plateforme. • Réaliser les projets commerciaux et clients en cours, à la fois sur les piles existantes et sur la nouvelle plateforme, sans perturber les opérations Ce poste exige un leadership fort et une grande discipline d'exécution. Responsabilités principales : • Diriger et gérer l'équipe d'ingénierie des données (équipe interne et partenaires externes). • Être responsable de la livraison, de la capacité et des performances opérationnelles sur les plateformes existantes et cibles. • Garantir la fiabilité, les performances, l'évolutivité et l'optimisation des coûts • Structurer et piloter le démarrage de la plateforme de données cible. • Planifier et exécuter la migration progressive de la pile existante vers la pile cible. • Assurer la livraison des projets commerciaux et clients en cours sur les deux piles. • Définir et appliquer les normes et les méthodes de travail en matière d'ingénierie des données. • Servir d'interface principale avec les parties prenantes des produits de données, de l'architecture et de l'informatique. • Soutenir et habiliter les équipes locales client Data sur les piles technologiques de données.

Aldemia recrute pour l'un de ses clients , un Consultant Test manager sur Practice tools -Monétique H/F Vous accompagnerez le head of QA pour le déploiement de la plateforme de paiement du client dans le secteur bancaire. Cette plateforme a pour ambition de devenir l’un des trois principaux processeurs de paiements. Son cœur d’activité couvre : - Issuance (émission) — pilotage et autorisation des transactions cartes, - Acquiring (acquisition commerçants) — gestion des flux et relations avec les acquéreurs, Contestation, compensation et règlement des paiements, - Intégration multi-scheme (CB, Visa, Mastercard, Wero), Plateforme tout-en-un de processing, y compris aspects cloud, sécurité, conformité européenne. L’organisation repose sur une plateforme technology-driven, intégrant des services monétiques de bout en bout et visant l’excellence technique et produit. Votre objectif principal est de structurer la practice QA globale, définir les standards, outiller les équipes, et améliorer la delivery QA. Vos principales responsabilités sont de : Définir la roadmap de maturité QA et des outils associés. Sélectionner / déployer frameworks de tests automatisés, pipelines CI/CD. Piloter la standardisation des bonnes pratiques de test across squads. Coacher et mentorer des Leads QA. Etre en support stratégique auprès des Delivery / Engineering Managers.