STHREE SAS pour HUXLEY

Mission freelance Cyber Risk Manager

Paris (75001)

STHREE SAS pour HUXLEY

Le poste

Freelance
Dès que possible
27 mois
700 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
75001, Paris, Île-de-France
Publiée le 14/11/2025

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Contexte du poste

Vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la deuxième ligne de défense pour les risques technologiques et cyber.

Cette équipe a pour mission de :

  • Définir et maintenir un cadre de politiques complet ;
  • Mettre en place un dispositif de contrôle permanent intégré à la gouvernance interne ;
  • Accompagner les projets de transformation avec des analyses approfondies pour garantir l'identification et la mitigation des risques IT et Cyber ;
  • Suivre et évaluer les services IT fournis par les principaux prestataires ;
  • S'assurer que les plans et stratégies de reprise après sinistre (Disaster Recovery Plans) sont définis et testés régulièrement ;
  • Fournir une opinion indépendante à la direction générale sur les risques IT et Cyber.

Rôles et responsabilités

En tant que Technology and Cyber Risk Manager, vos principales missions seront :

  • Superviser l'exécution des contrôles réalisés par la première ligne de défense (1LOD) et évaluer leur efficacité ;
  • Effectuer des contrôles de deuxième ligne (2LOD) et des analyses approfondies sur des sujets technologiques en cas de risques majeurs ou émergents ;
  • Suivre les incidents et challenger les plans de remédiation proposés par la 1LOD ;
  • Analyser les projets de transformation pour identifier les risques et proposer des mesures de mitigation ;
  • Donner un avis indépendant sur les plans et tests de reprise après sinistre IT et Cyber ;
  • Apporter une expertise sur les réglementations applicables (DORA, NIS, ECB, etc.) et veiller à la conformité ;
  • Participer aux audits internes, externes et réglementaires sur les risques technologiques et cyber ;
  • Interagir régulièrement avec les équipes COO, CTO, CISO pour coordonner les analyses de risques ;
  • Contribuer aux comités internes en apportant votre expertise et votre opinion indépendante ;
  • Définir et suivre les Key Risk Indicators (KRIs) et contribuer aux rapports de risque (Resilience MI, ERM Report, Technology Risk MI, etc.).

Compétences et expériences requises

  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion des risques technologiques/cyber, idéalement dans le secteur financier ;
  • Solide connaissance des frameworks de contrôle et de gestion des risques IT ;
  • Bonne maîtrise des environnements IT (infrastructure, applications, cloud) et de la sécurité de l'information ;
  • Connaissance des standards technologiques (NIST, ISO) ;
  • Certifications appréciées : CISA, CRISK, CGEIT, CISM, CISSP, OSCP ou équivalent ;
  • Connaissance des réglementations applicables aux institutions financières (DORA, NIS, ECB…) ;
  • Anglais courant.

Profil recherché

Compétences et expériences requises





  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion des risques technologiques/cyber, idéalement dans le secteur financier ;


  • Solide connaissance des frameworks de contrôle et de gestion des risques IT ;


  • Bonne maîtrise des environnements IT (infrastructure, applications, cloud) et de la sécurité de l'information ;


  • Connaissance des standards technologiques (NIST, ISO) ;


  • Certifications appréciées : CISA, CRISK, CGEIT, CISM, CISSP, OSCP ou équivalent ;


  • Connaissance des réglementations applicables aux institutions financières (DORA, NIS, ECB…) ;


  • Anglais courant.




Environnement de travail

Mon client travaille avec les principales bourses et plateformes de négociation internationales, les marchés d'actions, les marchés de dérivés négociés en bourse, les marchés de l'énergie, le marché des swaps de taux d'intérêt interbancaires OTC et la plupart des marchés obligataires et de pension en euros et en livres sterling.

Paris, Île-de-France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Huxley est une société experte en recrutement pour les secteurs IT et Banque, Finance et Assurance reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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