Le poste Chef de projet digital
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Le Chef de Projet Digital Senior interviendra dans le cadre de cette initiative de digitalisation pour piloter, cadrer et mener à bien plusieurs chantiers. À ce titre, ses principales responsabilités seront :
Recueillir, analyser et consolider les besoins des parties prenantes internes : Front-Office, Middle-Office, Back-Office, Conformité, Production, Études IT.
Piloter les projets en tenant compte des contraintes de budget, de planning, de dépendances inter-projets et de ressources.
Cadrer les besoins fonctionnels et techniques, avec une forte capacité d’appropriation des sujets complexes.
Définir la roadmap projet en lien avec les objectifs métier et les orientations stratégiques.
Coordonner les travaux entre les équipes métiers, IT et les prestataires externes, en France et à l’international.
Garantir la qualité des livrables (cadrage, spécifications, plans de tests, reporting).
Animer les comités projets et assurer la communication régulière auprès des différentes parties prenantes.
Contribuer à l’amélioration continue des process de delivery et au bon déroulement des phases de recette, déploiement et conduite du changement.
Profil recherché
Expérience confirmée (8+ ans) en gestion de projets digitaux, idéalement dans des environnements complexes et réglementés.
Expérience impérative dans le secteur de la Banque de Financement et d’Investissement ou domaines connexes.
Capacité à travailler dans des environnements internationaux et matriciels.
Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (classiques et agiles).
Forte autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.
Sens aigu de la communication et de la diplomatie.
Esprit collaboratif et orientation solution.
Maîtrise de l’anglais professionnel.
Environnement de travail
Dans le cadre de la transformation digitale d’un acteur majeur du secteur bancaire, une initiative stratégique est lancée pour digitaliser les parcours clients liés à l’activité de Global Trade. Ce projet vise à repenser les parcours existants, en créer de nouveaux et optimiser l’expérience utilisateur tout en générant de la valeur pour les métiers Front-Office, Middle-Office, Back-Office et les fonctions support.
Le périmètre d’intervention s’inscrit dans un environnement IT structuré (60+ collaborateurs en France et à l’international) mêlant profils MOA, MOE, chefs de projet et directeurs de programme.
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