Le poste Business / Functional Analyst HRSD (H/F)
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Intitulé du poste : Business / Functional Analyst HRSD Localisation : Hauts-de-Seine (92) Démarrage : Dès que possible Type de mission : Temps plein Modalités : 2 jours de présentiel par semaine minimum
Dans le cadre d'un projet d'implémentation du module HRSD (HR Service Delivery) sur ServiceNow, le Business Analyst accompagne le Product Owner sur le périmètre du Catalogue de Services RH.
Il/Elle joue un rôle central d'interface entre les équipes métier et les équipes techniques : il/elle recueille, analyse et formalise les besoins, propose les solutions fonctionnelles adaptées et supervise leur mise en œuvre.
Activités et responsabilités principales :
Modéliser les processus métier (cartographie, flux, cas d'utilisation) et proposer des optimisations
Recueillir et analyser les besoins exprimés par les équipes métier
Proposer les solutions applicatives les plus appropriées aux cas d'usage identifiés
Définir les périmètres fonctionnels des projets et des futures applications
Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
Superviser les développements et/ou paramétrages sur les aspects fonctionnels
Étudier et traiter les demandes de changement en cours de projet
Définir les stratégies de recette fonctionnelle (cahiers et données de recette) et en suivre le déroulement
Contribuer à la conduite du changement et à la mise en œuvre des nouveaux processus
Organiser la formation des utilisateurs et assurer le support au démarrage
Livrables attendus :
User Stories
Comptes rendus d'ateliers
Cahiers de recette
Profil recherché
Niveau d'expérience : Confirmé
Compétences techniques indispensables :
Compétence
ServiceNow Confirmé Impératif
HRSD (HR Service Delivery) Confirmé Impératif
Catalogue de service HRSD Confirmé Important
Contrainte forte : Une expérience avérée sur l'implémentation d'un Catalogue de Services RH est obligatoire.
Compétences linguistiques :
Français : courant
Anglais professionnel : niveau intermédiaire apprécié
Savoir-être attendu :
Capacité d'écoute et de reformulation des besoins métier
Rigueur dans la rédaction documentaire
Aisance relationnelle pour animer des ateliers et conduire le changement
Autonomie et sens de l'organisation
Environnement de travail
La mission s'inscrit dans un contexte de transformation digitale RH au sein d'un grand groupe, avec un projet structurant autour de l'implémentation de ServiceNow HRSD.
Contexte projet : Implémentation d'un module RH sur une plateforme ServiceNow d'envergure
Interlocuteurs : Product Owner, équipes métier RH, équipes techniques et de développement
Modalités de travail : Organisation hybride (2 jours sur site / semaine), favorisant autonomie et collaboration
Localisation : Hauts-de-Seine (92), accessible depuis Paris
Démarrage : Immédiat (ASAP)
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