Offre d'emploi Business Analyst Sénior RTPose XP Trading
Île-de-France
ARDEMIS PARTNERS
Le poste Business Analyst Sénior RTPose XP Trading
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Contexte / Objectifs :
Dans le cadre de notre plan stratégique et de la transformation de notre architecture Pre Trade, nous recherchons un chef de projet/BA expert pour accompagner la création d'une nouvelle équipe. Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaboration étroite avec les métiers, afin de répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : architectes, value stream owners, équipes IT GMR et, bien entendu, nos métiers. Étant donné la nature de cette nouvelle équipe, le consultant devra faire preuve de flexibilité, d'autonomie et d'initiative, tout en étant capable d'explorer des sujets variés tels que le trading, le pricing et la gestion des risques.
Description :
• Recueil des besoins et Rédaction des spécifications fonctionnelles générales
• Priorisation des projets ou lots d'un projet
• Suivi des développements avec la Maîtrise d'œuvre
• Etablissement du cahier de recette et réalisation de la recette
• Accompagnement à la mise en production
• Formation utilisateurs et Rédaction des procédures et guides utilisateurs
• Coordination projet et Reporting
Profil recherché
Expertises spécifiques :
Compétences techniques/fonctionnelles :
Connaissance des systèmes financiers : Connaissances sur les plateformes de trading ainsi que pour les systèmes de tenue de positions
Produits financiers : Expertise sur les différents instruments financiers (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés où ils sont échangés.
Tendances du marché : Suivi des tendances technologiques et des innovations dans le secteur des services financiers.
Suivi de projet : Animation des rituels agiles, gestion du board Jira
Compétences analytiques :
Analyse des besoins : Capacité à recueillir, analyser et documenter les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Modélisation des processus métier : Compétences en modélisation de processus pour représenter et améliorer les flux de travail.
Gestion des exigences : Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et détaillées.
Évaluation des solutions : Compétences pour évaluer les solutions proposées et leur alignement avec les besoins métier.
Compétences interpersonnelles :
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques.
Négociation et médiation : Capacité à négocier des solutions et à résoudre des conflits entre les différentes parties prenantes.
Collaboration : Aptitude à travailler en équipe, notamment avec des équipes de développement, des chefs de projet et des utilisateurs finaux.
Environnement de travail
Pas d'information sur le télétravail
Merci de respecter le budget
Séniorité : minimum 9 ans d'expérience
Date de fin prévisionnelle de la mission : Février 2027
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