Offre d'emploi Chef de Projet Infrastructure
Montrouge (92)
MGI Consultants
Le poste Chef de Projet Infrastructure
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Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur industriel basé à Montrouge (92) en tant que Pilote/Chef de Projet Infrastructure.
En tant que Chef de Projet Infrastructure, votre rôle s'articule autour de trois piliers : pilotage technique, architecture et Infrastructure, documentation.
Vos missions sont donc les suivantes :
Pilotage Technique :
Pilotage/Coordination des prestataires,
Vérification/validation de la cohérence des propositions & préconisations des prestataires,
Identification des risques et proposition de solutions adaptées,
Garant du respect de l’architecture cible.
Architecture et Infrastructure :
Participation au dimensionnement (serveurs, stockage, réseau),
Amélioration continue de l’architecture et préconisation des meilleures pratiques (sauvegarde, gestion des mots de passe, configuration logicielle).
Documentation :
Rédaction des dossiers d’architecture et d’exploitation (dossiers de site) pour permettre une reprise autonome par les équipes internes.
Les mots clés techniques : Pilotage de projets, Encadrement de prestataires, Infrastructure, Windows Server, Virtualisation, Réseau de Stockage
Informations complémentaires :
Démarrage : Début avril
Contrat : CDI ou Freelance
Localisation : Montrouge (92)
Télétravail : 2 jours après période d'essai
Expérience : 6 ans minimum
Rémunération : CDI => 58/60 K€ - Freelance => TJM 570/590 €
Profil recherché
Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée d’au moins 6 ans sur une fonction similaire en tant que Pilote/Chef de Projet Infrastructure au sein d’un client grand compte.
Expérience réussie dans le pilotage de projets,
Compétences techniques en Infrastructure IT dans les domaines suivants :
> Infrastructure Windows Server,
> Virtualisation tel VMware, Hyper-V ou équivalent,
> Stockage (SAN, NAS, solutions de sauvegarde type Veeam)
> Réseau (VLAN, TCP/IP, firewall – bonnes bases requises)
Compétences appréciées :
> Expérience dans un projet de sécurité bâtimentaire,
> Expérience impliquant des solutions de plateforme de sécurité physique unifiée (PSIM / VMS / contrôle d’accès)
Environnement de travail
Notre promesse
Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité
Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée
Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle
Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier
Les bonnes raisons de nous rejoindre !
A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair
Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression
Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée
Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives
Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.)
Et si nous faisions équipe ?
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