Le poste Chef de projet / Coordinateur technique
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L'OBJECTIF : Être le garant de la cohérence technique globale dans le cadre d'un projet de refonte d'un ERP
Arbitrage Technique : Prendre les décisions finales sur les choix de technos, de frameworks et de pattern
Elaboration et suivi de planning : Restituer la trajectoire des développements dans des outils de planning
Coordination Cross-Teams : Aligner les Tech Leads de chaque squad pour éviter que chacun ne développe dans son coin.
Documentation Stratégique
Remontée d'information au top management
Profil recherché
Expertise Technique Requise
Maitrise C# : Maîtrise profonde de l'écosystème .NET moderne (.NET 6/8+).
Culture Cloud/DevOps : Docker, Kubernetes et compréhension fine des infrastructures distribuées.
Pragmatisme : Capacité à choisir le "juste assez de technique" plutôt que la sur-ingénierie.
Soft Skills Indispensables
Autorité Naturelle : Savoir trancher et se faire respecter sans lien hiérarchique direct.
Communication : Faire le pont entre les enjeux business et les contraintes des développeurs.
Pédagogie : Expliquer le "pourquoi" d'une décision pour obtenir l'adhésion des équipes.
Environnement de travail
Environnement technologique interessant
C#, .net; Angular, Kubenretes, Nutanix, DeVOps
Equipe de 20 développeurs 1 DevOps
2 Tech Lead
Remote 1 jour sur 2
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Chef de projet / Coordinateur technique
Les Filles et les Garçons de la Tech
