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Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet technique expert (plus de 10 ans d’expérience). Objectif global Accompagner le Centre de Services Odyssée "contrats standard" Contrainte forte du projet Expertise SQL et Oracle CC&B Les livrables sont Implémentation nouveau SI Garantie des paramétrages Contrats dans ODYSSEE (CC&B) Compétences techniques SQL - Expert - Impératif CC&B - Confirmé - Important VBA - Confirmé - Important PLSQL - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée - Traiter les demandes utilisateurs issues d’un catalogue de services concernant tous les domaines fonctionnels d'Odyssée : gestion des paramétrages fonctionnels de la solution, des habilitations et administration des données métiers de facturation et de relation client. - Suivre les dossiers en cours et gérer en autonomie son portefeuille de tickets (priorisation du traitement dans le respect des SLA) - Participer à la démarche d’amélioration continue des procédures internes - Accompagner les centres dans les paramétrages contractuels standards et complexes - Être le garant du bon paramétrage de l’outil - Traiter certaines demandes de support, induites par des modifications législatives, ou nationales, et impactant le paramétrage des contrats - Veiller au bon fonctionnement de nouveaux outils (recette, besoins) - Participer à la réalisation des objectifs fixés à l’équipe - Rendre compte de son activité et des services réalisés Définition du profil Software Customization Engineer - Paramétreur de progiciels - Centre de Services À la demande du Métier, il /elle exécute les demandes de services cataloguées en lien avec la gestion des habilitations et la gestion des contrats standards ou complexes. Il / Elle réalise l'intégration de nouveaux périmètres dans Odyssée. Elle échange avec le métier pour comprendre au mieux son besoin. Activités et tâches ANALYSE : - Prise en compte demandes de services et vérification de la qualité des entrants - Communication avec les demandeurs (Métiers, DAF, DSI...) - Planification des actions. - Mise en place d'une chronogramme de suivi des opérations dans le cadre des contrats complexes EXECUTION : - Application des modes opératoires existants - Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration - Accompagne le Métier dans sa recette - Identifie et traite les dysfonctionnements constatés ORGNISATION : - Participer à l'amélioration continue des processus et mode opératoire - Identification de tâches pouvant être industrialisées/cataloguées C - Confirmed (3 to 8 y. experience in the job) Données complémentaires Date de démarrage 20/10/2025 Lieu de réalisation Paris Déplacement à prévoir non Nombre de jours souhaitables sur site 1 jour par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte : Finance de Marchés - Support fonctionnel Murex FX (SI Front de gestion des produits de Change et Commodities). Support Fonctionnel Front L1/L2 de l'application Murex FX : - Suivi de la chaine de production Front to Risk to Back to Finance End of Day (Batch PnL Hedges, Stress-Tests) - Réponse aux demandes de support utilisateurs métier Front-Office, Market Risk, Trade Support - Suivi et gestion de la communication des incidents - Relation avec les équipes de Support Technique - Suivi des maintenances/évolutions effectuées par les équipes Développement. Connaissances fonctionnelles des produits de Change et Commodities et du progiciel MUREX. La prestation concerne : - Support utilisateurs - Support Fonctionnel - Suivi de la production FO to Risk to Back to Finance.

Responsabilités principales : • Gestion des interfaces : diriger et gérer les interfaces existantes, coordonner les différentes équipes, assurer le suivi des incidents. Pour les nouvelles interfaces, gérer depuis la conception initiale et la collecte des exigences jusqu'au déploiement et au support post-implémentation. • Intégration des systèmes : coordonner et collaborer avec plusieurs équipes (par exemple, SSIS, BizTalk, OIC, intégration Azure, administration des bases de données et équipes commerciales) afin d'assurer une intégration réussie entre les applications des systèmes de gestion de projet, Oracle ERP et d'autres applications. Veiller au respect des normes de qualité et de gestion de projet pendant la phase de développement des nouvelles améliorations. • Supervision technique : fournir des conseils techniques et superviser le développement des interfaces, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient respectées et que les solutions soient évolutives et robustes. Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière d'intégration, de continuité et de sécurité des données soient respectées, avec le soutien des équipes d'architecture d'entreprise et de cybersécurité. • Dépannage et assistance : agir en tant que point de contact principal pour les problèmes liés à l'interface, diriger les efforts visant à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes, améliorer en permanence la surveillance de la qualité des données dans l'environnement applicatif et les procédures associées afin de prendre en charge les flux de données. • Documentation : créer et tenir à jour une documentation complète pour toutes les interfaces, y compris le mappage des données, les spécifications techniques et les flux de processus. • Communication avec les parties prenantes : communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes à tous les niveaux, en garantissant la cohérence et la transparence. • Planification technique et gestion des retards : créer des plans techniques précis et analyser de manière critique les retards afin de remettre en question les priorités actuelles.

L'un de nos clients du secteur bancaire recherche un développeur confirmé. La mission consiste à travailler sur l’intégration d’un nouvel outil de sécurité au sein de l’écosystème existant, en développant des connecteurs et composants afin de l’industrialiser et de le rendre exploitable par les équipes de développement. Missions principales Concevoir et développer des connecteurs et services en Java/Spring pour intégrer de nouveaux outils dans l’environnement existant. Mettre en place des API et automatisations pour faciliter l’utilisation et l’industrialisation des solutions. Analyser les besoins des équipes de développement et proposer des intégrations adaptées. Gérer les problématiques de configuration (proxy, authentification, connexions, etc.). Assurer la qualité et la maintenabilité du code dans un environnement transverse. Collaborer avec les autres développeurs pour remplacer les scripts locaux par des solutions plus robustes et centralisées.

Contexte : Groupe international du secteur du luxe recherche un(e) chef(fe) de projet pour piloter des initiatives de visual merchandising et de retail design, dans un environnement premium et multiculturel. Vous interviendrez sur des projets in-store et hospitality, en lien avec des équipes internes et des agences créatives/design. Missions : · Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets de visual merchandising et retail design (planning, budget, coordination) · Briefer et coordonner les agences créatives et design partenaires · Garantir la bonne exécution des concepts en boutique et en environnement hospitality · Assurer le reporting et la communication auprès des équipes internes · Veiller au respect des standards de la marque et à la cohérence des déploiements à l’international Profil recherché : 5 à 6 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en agence créative/design ou chez l’annonceur dans le secteur du luxe et/ou expérience en tant que responsable client ou account manager en agence Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’aise dans des contextes internationaux Excellentes compétences en organisation, coordination et communication Sensibilité au secteur du luxe, rigueur et autonomie Modalités : · Lieu : Paris · Démarrage : Début octobre · Durée : 3 mois · Temps plein

Contexte du projet : Dans le cadre de son développement international et de l’optimisation de ses parcours clients, notre client souhaite renforcer son équipe projet avec un profil Chef de projet expérimenté dans la mise en place de solutions de paiement (PSP) telles que Stripe, PayPal, Adyen , etc. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d’intégration ou de migration de solutions de paiement dans des environnements B2C et/ou B2B à fort volume de transactions. Missions principales : En tant que Chef de projet / Project Manager PSP (H/F) , vous aurez pour responsabilités de : Cadrer les besoins métiers et techniques liés à l’acceptation de paiements Analyser et recommander les solutions PSP les plus adaptées aux cas d’usage (Stripe, PayPal, Adyen, etc.) Piloter l’intégration ou la migration des solutions choisies Gérer la relation avec les prestataires PSP Coordonner les équipes internes (tech, produit, finance, juridique, sécurité) Définir et suivre les plannings, budgets, risques, indicateurs Superviser les phases de tests, recettes et mise en production Rédiger la documentation projet (spécifications, process, guides utilisateurs)

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, notre client recherche un(e ) C hef(fe ) de projet SOC. Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e ) d’(e ) : La gestion , réponse des incidents de sécurité & les solutions du marché et de l’état de l’art des SOCs La rédaction de livrables de SOC PDIS, de la convention de service, d’architecture PDIS Mener des réflexions avec méthode, rigueur et faire preuve de transparence dans le travail ainsi que faire preuve de proactivité, de capacité d’analyse et de concision. Avantages & Perspectives Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Noisy-le-Grand Rémunération package global +/- 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Contexte : Dans le cadre des projets menés au sein de l’équipe produit Pricing Services , nous recherchons un QA confirmé pour accompagner les évolutions réglementaires, métier et techniques de l’application sur les prochaines années. La mission se déroule dans une squad dédiée au sein du pôle Transverse Services . Objectifs de la mission : Garantir la continuité et la qualité de la tarification commerçante (tests et homologations liés aux évolutions). Contribuer aux deux projets structurants : Arrimage au nouveau processeur monétique Estreem. Refonte de la rentabilité acquéreur. Missions principales : Rédiger les stratégies de recette. Générer les jeux d’essais nécessaires. Exécuter les recettes internes/externes. Participer aux recettes communautaires. Assurer le suivi qualité des projets en lien avec l’équipe produit et les parties prenantes.

Intégrateur applicatif AWS - H/F Boulogne-Billancourt (92) Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : à définir Rémunération : 40/50k selon profil Démarrage : dès que possible Durée : longue visibilité À propos du poste : Secteur d'activité : domaine des jeux d'argent Contexte : nous recherchons un Ingénieur Intégration & Exploitation disposant de compétences en architecture Cloud AWS, pour accompagner la mise en production, la gestion des environnements, et la fiabilisation des applications (mobile/web) Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Intégrer et déployer les applications sous responsabilité de la direction. Participer aux phases de migration, de bascule et d’évolution des projets. Maintenir la cartographie des composants techniques et applicatifs. Gérer, maintenir et sécuriser les différents environnements (intégration, pré-prod, production). Réaliser le paramétrage technique des applications et infrastructures Cloud. Être un support aux équipes QA, DEV, PO et recette transverse pour garantir la qualité applicative. Garantir l’exploitabilité, la performance et la résilience des composants. Contribuer à l’exploitation quotidienne et au traitement des incidents (analyse, diagnostic, correction). Participer aux campagnes de qualification technique et fonctionnelle. Coordonner les actions d’administration, d’intégration et de communication inter-équipe. Mettre en œuvre une veille active sur les évolutions technologiques (notamment Apple/Android). Environnement technique (Stack) : AWS / GitLab / Jenkins / Docker / Drupal / Shell / Python / Web / Mobile

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de projet paiement digital, pour une mission de 6 mois renouvelables. La mission consiste à rechercher, évaluer, intégrer et accompagner l’onboarding de ces PSP sur plusieurs projets. Livrables / Réalisations attendues : Résultats des recherches sur les fournisseurs de services de paiement Participation aux processus d’onboarding Documentation et suivi des projets et des plateformes Coordination des équipes transverses Orchestration du travail entre les parties prenantes Support et accompagnement des utilisateurs Suivi et facilitation des intégrations

L'un de nos clients, un grand compte du secteur bancaire, recherche un développeur confirmé pour intervenir sur un projet de développement d’un plugin hybride destiné aux chaînes d’intégration et de déploiement continu. L’objectif est de concevoir un composant capable d’interagir avec Azure DevOps et Jenkins , afin de collecter des informations spécifiques et de les transmettre à une API externe. Missions principales Concevoir et développer un plugin Java/Spring intégré dans les pipelines CI/CD. Interagir avec les plateformes Azure DevOps et Jenkins pour extraire, traiter et transmettre des données. Mettre en place les connecteurs nécessaires pour la communication avec une API externe . Assurer la robustesse, la maintenabilité et la qualité du code livré. Collaborer avec les équipes existantes pour intégrer la solution dans un environnement complexe. Documenter les développements et accompagner les équipes utilisatrices dans l’adoption du plugin.

Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la Directive sur les Services de Paiements (DSP2) et de l’Open Banking, nous recherchons un Consultant / Business Analyst spécialisé en Open Banking pour renforcer nos équipes. Vos missions : Suivre et analyser l’activité des partenaires TPPs (Third Party Providers) : demandes, incidents, performance, communication régulière. Consolider la roadmap des évolutions et des impacts liés à l’Open Banking et assurer la coordination avec les différentes entités internes. Construire et piloter des reportings stratégiques et opérationnels (usage, qualité, risques) pour la direction et les équipes concernées. Garantir la qualité et l’actualisation de la documentation business et technique du portail API. Contribuer aux réponses aux enquêtes et contrôles réglementaires liés à la DSP2.

La mise en œuvre de l’ensemble des projets informatiques nécessitant votre expertise des réseaux et des télécoms : Maintien en conditions opérationnelles des magasins, entrepôt et siège , ouverture de magasins (mise en œuvre des lignes réseaux, installation de la téléphonie, switch, routeurs, installation du WIFI), déploiement de nouveaux outils/matériels en magasins (migration de lignes réseaux, remplacement de matériel obsolète..), pilotage des appels d’offres. ❖ Les principales missions : - Optimisation du réseau avec la refonte de certains matériels ou logiciels du système ; - Configurer le matériel à intégrer au réseau - Paramétrage et sécurisation du réseau pour la protection des données confidentielles de l’entreprise ; - Analyse de la performance du réseau et résolution de problèmes potentiels ; - Gestion des incidents, exploitation, changements, demandes, problèmes, rétablissement du service en cas d'anomalies et pannes de fonctionnement du réseau, en s’appuyant sur les partenaires, - Intégration de nouvelles applications et extension du réseau ; - Pilotage des partenaires réseaux, téléphonie ; - Analyse des impacts des projets applicatifs, définition des préconisations et mise en œuvre des évolutions - Pilotage des projets d’évolutions des solutions réseaux.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍 Lieu : Angers 👉 Contexte client : Notre client recherche 2 profils OPS Projet afin de renforcer ses équipes techniques et accompagner ses produits stratégiques dans un contexte d’industrialisation et de montée en charge. Les missions couvrent à la fois : Audit & optimisation ELK (logs massifs, réconciliation & agrégation de flux, SSO / LDAP). Accompagnement DevOps : CI/CD, supervision, automatisation, bonnes pratiques, migration vers de nouveaux outils. Vous aurez pour missions de : Porter auprès des lignes de développement les bonnes pratiques DevOps (sécurité, supervision, sauvegardes, gestion des logs, archivage…). Créer des outils de templating et d’automatisation pour uniformiser et optimiser les déploiements. Configurer les besoins spécifiques OPS et réseau des produits avec l’appui des équipes OPS (configmaps, secrets, supervision…). Sensibiliser les équipes aux aspects opérationnels et assurer la montée en compétence (infrastructure Kubernetes, outils associés). Accompagner les équipes dans les builds et déploiements sur Openshift. Créer et maintenir des pipelines CI/CD. Être présent lors des mises en production pour les actions infra et assurer le suivi post-MEP. Audit d’optimisation ELK (gestion de millions de lignes, Logstash, multi-événements). Gestion des outils de supervision et observabilité (Grafana, Dynatrace → migration vers OpenTelemetry sur PaaS). Environnement technique : DevOps / OPS : Openshift (plusieurs clusters v3), Kubernetes, Jenkins, GitLab CI (en cours de déploiement), BackShift. Logs & Monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana, Dynatrace (transition vers OpenTelemetry). Méthodologies : Agile (Scrum, agilité à l’échelle inspirée de SAFe), sprints de 2 à 3 semaines. Coordination : interaction avec 8 équipes DevOps et ~40 produits.

Nous recherchons pour notre client un Recruitment Process Outsourcing (RPO). Mission de 3 mois à pourvoir au choix dans les villes suivantes : IDF, Lille, Nantes, Strasbourg. Missions : Pour faire face au volume de recrutement, notre client recherche un RPO pour rejoindre son équipe et recruter des profils IT. A cette fin vous aurez à charge de : · Approche méthodologique : participation au processus de recrutement (sourcing, évaluation, suivi des candidats, etc.) · Indicateurs de performance (KPIs) · Nombre de candidats qualifiés par semaine · Nombre d'entretiens RH réalisés · Nombre d'entretiens opérationnels effectués · Nombre de propositions émises · Nombre de propositions acceptées · Nombre d'arrivées effectives · Inclure également les taux de conversion associés à ces indicateurs. · En complément, disposer d'une visibilité sur les KPI liés aux refus (no-go) identifiés lors des étapes de qualification ou d'entretien RH, avec des explications détaillées sur les motifs (salaire, posture, compétences, etc). Avantages : Télétravail (3 jours par semaine) - Mutuelle – Prévoyance – Carte tickets restaurants.

Contexte : Rattaché(e) au Responsable du département Architecture, et au sein d’une équipe d’architectes de solutions, vous participez à la transformation digitale du système d’information pour laquelle vous concevez les solutions logicielles modernes et agiles répondant aux besoins stratégiques de l’entreprise, groupe et filiales. Mission Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Réaliser les études d’impacts sur les systèmes applicatifs du SI en collaboration avec les architectes d’entreprise. - Préparer et soutenir les dossiers d’architecture au près du comité de direction informatique. - Définir l’architecture des micro-services alignée avec les modèles fonctionnels et de données du SI, en collaboration avec les équipes de réalisation qui sont en charge des conceptions internes. Intégrer les ressources PaaS dans l’architecture des applications. - Définir les piles technologiques utiles à la réalisation des applications, en collaboration avec les architectes de socle - Assurer la liaison avec les équipes de développement dont vous êtes l’interface principale avec l’architecture - Assurer la liaison avec les équipes d’infrastructure afin d’anticiper le déploiement des applications - Garantir la mise à jour du référentiel d’entreprise dans tout son cycle de vie (« as-is » et « to-be ») dans le périmètre des systèmes applicatifs (formalisme Archimate) - Participer activement à la Guilde des Architectes – organisation fonctionnelle transverse de toutes les disciplines d’architecture au sein du - Pôle Système d’Information - Animer des collèges d’architecture autour de problématiques d’architecture applicative