Mission freelance ARCHITECTE D’ENTREPRISE
Île-de-France
WERIN GROUP DIGITAL
Le poste ARCHITECTE D’ENTREPRISE
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Contexte – Objectif :
Le département Architecture d'Entreprise de notre client (basé en région Parisienne et dans le secteur de l’Assurance) est composé de 8 architectes d'entreprise hautement qualifiés. Il fonctionne comme une équipe élargie incluant 3 architectes de solutions transversaux issus de l'équipe technique.
Notre client souhaite renforcer l'équipe avec 1 architecte d'entreprise justifiant de 7 à 10 ans d'expérience dans ce domaine (idéalement aussi en tant qu’Architecte Solutions) dont 2 à 3 ans en tant que développeur informatique.
La connaissance de SAP FI serait une compétence très appréciée.
Rôle :
L'architecte d'entreprise est responsable du périmètre architectural du sous-domaine qui lui est attribué.
Il collabore étroitement au sein de l'équipe Architecture d'Entreprise afin de garantir une vision d'entreprise cohérente et consolidée, ainsi qu'avec les équipes de développement – métiers et techniques (organisées en tribus) – et les fonctions transversales telles que la gouvernance, la sécurité et les centres d'expertise.
Principales missions :
Pour le sous-domaine attribué :
Affiner et maintenir la vision architecturale du sous-domaine attribué.
Réaliser des évaluations et des études d'architecture.
Animer les sessions de l'Autorité de Conception et contribuer au comité d'architecture.
Maintenir à jour le référentiel d'architecture d'entreprise.
Accompagner l'équipe de gouvernance dans la réalisation de ses activités.
Profil recherché
Compétences requises et exigences principales :
Connaissance de TOGAF et expérience pratique d'au moins un référentiel d’architecture
Expérience avérée dans les activités d’Architecture d’Entreprise
Études (impacts, analyses d’écarts, …), HLD (High Level Design)
Scénarios orientés valeur (risques et couverture, dette technique et suivi, bénéfices/coûts, jalons clés, trajectoires, …)
Documentation du paysage fonctionnel, applicatif et des données
Guides méthodologiques / bonnes pratiques
Contribution aux instances de gouvernance
Aptitude et enthousiasme pour le travail en équipe (interactions fréquentes avec de nombreux acteurs)
Compétences en gestion du temps et des activités
Capacité d’écoute active et aisance rédactionnelle
Compréhension des technologies modernes de développement (Cloud, CI/CD, …)
Anglais courant (oral et écrit). Une grande partie de la communication se fait en anglais, et tous les livrables écrits sont produits en anglais.
Éléments différenciant :
Connaissance / première expérience dans le domaine de l’assurance-crédit.
Connaissance / première expérience dans un ou plusieurs des sujets suivants :
Agilité à l’échelle
Architecture orientée événements (Event-Driven Architecture)
Domain-Driven Design
Sécurité – Privacy by design
Cloud first (architecture Zero Trust)
Micro-servitisation
Agentic AI
Écosystème SAP (SAP HANA, BW, …)
KPIs de la fonction :
Capacité à apprendre rapidement le contexte et les enjeux internes du client
Rigueur et efficacité
Respect des délais pour les livrables et les différentes activités
Qualité de la communication et des livrables
Environnement de travail
Informations complémentaires :
Date de début de mission : ASAP
Durée : 6 mois, renouvelable
Localisation : Paris La Défense / télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
Langue(s) : Anglais courant, toutes les communications doivent être en anglais
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