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Architecte entreprise: Collaborer avec les équipes métiers, IT, squads, architectes solutions et le management pour analyser les problématiques et proposer des démarches efficaces. Comprendre et partager l’existant, identifier les enjeux de transformation, poser les principes d’architecture et définir les scénarios de solutions en évaluant leurs impacts avec les experts concernés. Définir les grandes fonctions, objets gérés et flux de données entre applications, et produire les supports nécessaires à la prise de décision. Garantir l’intégration optimale des applications dans le SI, recommander les solutions fonctionnelles pertinentes et assurer le rôle de Design Authority. Maintenir et promouvoir les principes et normes d’architecture fonctionnelle, représenter la Design Authority et veiller à leur respect. Contribuer au cadre d’architecture d’entreprise et à la cartographie.

Dans le cadre de la transformation de son système d’information, un grand groupe du secteur assurance/finance recherche un Architecte d’Entreprise senior afin d’accompagner ses programmes stratégiques de modernisation et d’urbanisation du SI. Le consultant interviendra au sein de la direction architecture et travaillera en interaction avec les équipes métiers, les responsables applicatifs, les architectes solutions, les équipes infrastructure et les directions projets. La mission consiste à garantir la cohérence globale du système d’information, définir les trajectoires d’évolution et accompagner la transformation des applications et des processus métier dans une logique de pérennité, de performance et d’alignement stratégique. Les principales responsabilités incluent notamment : Comprendre les enjeux métier et les besoins de transformation ; Cartographier l’existant applicatif, fonctionnel, technique et data ; Définir les architectures cibles et les trajectoires de transformation ; Construire et maintenir les référentiels d’urbanisation du SI ; Garantir la cohérence entre les initiatives projets et la stratégie globale du groupe ; Participer aux études d’impact et aux cadrages de nouveaux programmes ; Accompagner les équipes projets dans les choix d’architecture ; Challenger les solutions proposées sur les aspects fonctionnels, techniques, sécurité et exploitabilité ; Participer aux comités d’architecture et instances de gouvernance ; Définir et promouvoir les standards, patterns et bonnes pratiques ; Accompagner les programmes de modernisation applicative, d’ouverture API, de migration cloud ou de rationalisation applicative. L’environnement couvre des architectures complexes, distribuées et critiques, avec de fortes interactions entre applications métier, plateformes data, services exposés et infrastructures cloud ou hybrides.

Collaborer avec les équipes métiers, IT, squads, architectes solutions et le management pour analyser les problématiques et proposer des démarches efficaces. Comprendre et partager l’existant, identifier les enjeux de transformation, poser les principes d’architecture et définir les scénarios de solutions en évaluant leurs impacts avec les experts concernés. Définir les grandes fonctions, objets gérés et flux de données entre applications, et produire les supports nécessaires à la prise de décision. Garantir l’intégration optimale des applications dans le SI, recommander les solutions fonctionnelles pertinentes et assurer le rôle de Design Authority. Maintenir et promouvoir les principes et normes d’architecture fonctionnelle, représenter la Design Authority et veiller à leur respect. Contribuer au cadre d’architecture d’entreprise et à la cartographie. IMPERATIF : TOGAF

Dans le cadre d’une mission longue durée chez l’un de nos clients grands comptes , nous recherchons un Architecte SI transverse capable d’assumer également le pilotage de projets IT de taille petite à intermédiaire . Vous intervenez au sein d’un système d’information riche et hétérogène, composé de multiples typologies d’applications : applications web et mobiles, solutions CRM, systèmes d’entreprise, applications internes et plateformes d’intégration. Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes d’architecture spécialisées et participez aux instances de gouvernance et de design authority . Le rôle s’articule autour de deux objectifs majeurs : Garantir la cohérence technique et fonctionnelle du SI transverse , dans le respect des standards et bonnes pratiques d’architecture Assurer le bon avancement opérationnel de projets IT transverses , en portant une attention particulière aux risques, dépendances et alertes 1. Architecture SI transverse En tant qu’architecte transverse, vous êtes responsable de : Définir, maintenir et faire évoluer l’ architecture du SI transverse (applicative, technique et data) Garantir la cohérence des choix techniques entre les différents sujets Contribuer aux dossiers d’architecture (HLD / LLD) Challenger et valider les solutions techniques proposées par les équipes Identifier les impacts transverses (sécurité, performance, interopérabilité, scalabilité) Participer aux comités d’architecture et de gouvernance Produire et maintenir les livrables d’architecture : schémas, principes et normes, cartographies applicatives et flux, registres de décisions d’architecture (ADR). 2. Pilotage de projets IT Sur un portefeuille de projets de taille limitée à intermédiaire, vous assurez : Le suivi de l’avancement et des jalons La coordination des équipes techniques et métiers L’identification et la gestion des risques et dépendances La remontée proactive des alertes et la proposition de plans d’action Un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, alertes). Vous évoluez dans des contextes multi‑technologiques, notamment autour de : Architecture SI transverse et inter‑applicative CRM et plateformes d’entreprise Environnements Web, API, microservices Cloud et sécurité Intégration et data (ETL, flux, interopérabilité)

Contexte : Dans le cadre d'un projet de mise en oeuvre d'ARIS en SaaS nous avons choisi la notation Archimate. Le projet vise à offrir a 2 entités la capacité à modéliser les différentes couches d'architecture en s'appuyant sur un métamodèle commun. Nous n'avons pas les expertises en interne, l'objectif est de trouver un expert qui puisse nous accompagner dans la définition du métamodèle et sa mise en oeuvre dans ARIS avec Archimate et faire monter l'équipe en compétence sur ce standard. Description : Il garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) et en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art en relation avec l’architecture technique. CONCEPTION DU SYSTÈME D’INFORMATION (SI) : • Gère (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d’information ou du sous ensemble du système d’information dont il a la charge. • Garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur. • Spécifie et valide les standards et référentiels d'urbanisation du SI. • Propose des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l’offre, d'évolution des besoins, des contraintes d'organisation, etc. GARANTIE DE LA COHÉRENCE DU SYSTÈME D’INFORMATION : • Évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix d’architecture du système fonctionnel etc.). COMMUNICATION : • Promeut par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG. • Travaille en relation étroite et permanente avec, d'une par les directeurs métiers, d'autre par les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI. Livrables : • La cartographie du système d'information • Plans et scénarios d'évolution du SI • Études d'opportunité • Mesure de l'agilité et de la réactivité du système d’information à un changement donné (délai de prise en compte des évolutions fonctionnelles du SI suite aux demandes métiers).

Architecte Entreprise Senior (Cloud-Native) – H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur des médias un(e) Architecte Entreprise Senior pour accompagner la transformation et l'évolution de ses infrastructures IT vers des modèles résolument Cloud. ## Description de la mission Intégré(e) au département Urbanisations et Applications, vous interviendrez sur un périmètre transverse (planification, optimisation des moyens, sécurité, gestion d'actifs). Votre rôle sera de définir les modèles d'architecture logicielle de demain pour répondre aux nouveaux besoins métiers. Vos principales activités : Conception : Proposer des modèles d'architectures logicielles Cloud-Native et sélectionner les technologies de développement adaptées. Pilotage : Garantir l'application des principes d'architecture au sein des différents projets. Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes Cloud, sécurité, réseaux et exploitation. Support Technique : Accompagner les équipes projets lors de l'implémentation et superviser les développements (contrôle de cohérence). Standardisation : Définir les normes de développement et les exigences opérationnelles au sein de la Design Authority. Encadrement : Coordination d'une petite équipe, incluant un Architecte Solution. ## Profil recherché : l'Expertise attendue Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en architecture d'entreprise, idéalement dans des contextes métiers complexes. Compétences techniques requises (Niveau Expert) : Patterns d'architecture : Micro-services, Micro-frontends, DDD, Architecture hexagonale, Event Driven. Modélisation & Frameworks : Maîtrise des outils de modélisation, TOGAF et C4. Développement Full-stack JS : ReactJS, NodeJS, NestJS (MikrORM), NextJS. APIs : REST, GraphQL, SOAP. Identité : Azure Entra ID. Compétences complémentaires (Niveau Maîtrise) : Cloud : AWS, Azure, GCP. Autres langages : Angular, Java Springboot, .NET, Python ou PHP. ## Modalités pratiques Date de démarrage : 04/05/2026. Durée : Mission de 3 mois, reconductible jusqu'à 3 ans (11 fois 3 mois). Lieu : Paris (sur site requis + télétravail selon les directives en vigueur). Langue : Français (maîtrise parfaite impérative pour la rédaction des documents et les échanges). Astreintes : À prévoir le week-end et les jours fériés. Matériel : Le matériel informatique sera mis à disposition par le client.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte d'entreprise (H/F) à Charleroi, Belgique. Modalités : Temps plein Durée : 13 mois, renouvelable Localisation : périphérie de Charleroi Politique télétravail / présence sur site : Minimum 2 jours/semaine sur site dont le jeudi impératif pour être en présence des équipes. Responsabilités : Aligner la stratégie IT avec les objectifs métiers spécifiques Assurer la fonction de CIO ad interim/Program IT Manager : - Assister les interlocuteurs dans la définition et le suivi de la gouvernance IT interne qu’une telle action coordonnée et mutualisée nécessite. - Le prestataire est chargé notamment de : définir et mettre en œuvre la stratégie IT en cohérence avec les orientations du pouvoir adjudicateur ; assurer la gouvernance des systèmes d’information ; gérer le budget IT, dans le respect des règles de gestion publique ; encadrer les équipes IT internes et coordonner les prestataires externes ; préparer et présenter les dossiers au Comité de direction et aux instances décisionnelles. Définir, maintenir et faire évoluer l’architecture d’entreprise et des systèmes d’information Garantir la cohérence des choix technologiques dans un environnement critique et multisite Intégrer les exigences en matière de cybersécurité, résilience et conformité Piloter et coordonner les programmes et projets IT Garantir la documentation et le transfert de connaissance

Descriptif des Prestations Stratégie : - Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI. - Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. - Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. Conception du SI : - Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l'entreprise. - À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : o Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI. o Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier. o Propose des évolutions de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. - En assurant un SI d'entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise. Amélioration continue : - Promeut les orientations liées à l'architecture du SI - De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI. Gestion de la connaissance : - Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés des architectes SI

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un(e) Architecte d’Entreprise / Urbaniste SI orienté SAP. Vous interviendrez sur un périmètre à fort enjeu, nécessitant une vision globale du SI ainsi qu’une capacité à structurer et piloter les trajectoires d’évolution. Votre rôle sera central dans la définition et la cohérence de l’architecture globale, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos principales responsabilités : Définir et piloter l’urbanisation du SI autour des solutions SAP Réaliser et maintenir la cartographie fonctionnelle, applicative et des flux Concevoir les architectures cibles et les trajectoires de transformation associées Mettre en place et animer la gouvernance d’architecture (comités, instances de validation) Structurer les référentiels d’architecture et analyser les dépendances inter-applicatives Accompagner les projets de transformation sur des périmètres métiers critiques Garantir la cohérence globale du SI et des intégrations ⚠️ Ce poste est orienté architecture d’entreprise / urbanisation, et non gestion de projet ni architecture technique pure.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte d’Entreprise pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Formaliser et structurer les processus métiers clés - Identifier les fonctions critiques du SI et leurs interactions - Réaliser et maintenir la cartographie des composants SI par fonction et processus - Mettre à jour et fiabiliser les référentiels d’architecture d’entreprise - Enrichir la cartographie fonctionnelle et applicative existante - Documenter les solutions et produits en place - Contribuer à la coordination des travaux au sein du Chapitre des Architectes

Architecte d'entreprise Montellier (2 jours TT) Une bonne connaissance des fondamentaux en architecture d'entreprise, Des capacités de modélisation de processus, de cartographie d'architectures fonctionnelles et applicatives, Manipulation de référentiels d'entreprise (ARIS, MEGA, ect,...) Connaissance de frameworks d'architecture (TOGAF, BIAN,...) 3 jours de présentiel / 2 jours de TT Contexte : La réglementation DORA nous amène à mettre à jour une partie de la documentation d'architecture d'entreprise, la fiabiliser, et la compléter le cas échéant, Ces mises à jour doivent se faire en interrogeant et en coordonnant différents "sachants", membres de l'équipe. Tâches : Formaliser des processus métiers Identifier des fonctions critiques au sein des processus Réaliser la projection des composants du système d'information sur des fonctions ou des processus Mettre à jour le référentiel d'entreprise Compléter la cartographie d'architecture fonctionnelle et applicative Documenter les produits et les solutions existants Coordonner certaines activités d'architecture au sein du collectif (chapitre des architectes) Attendu : Une bonne connaissance des fondamentaux en architecture d'entreprise, Des capacités de modélisation de processus, de cartographie d'architectures fonctionnelles et applicatives, Manipulation de référentiels d'entreprise (ARIS, MEGA, ect,...) Connaissance de frameworks d'architecture (TOGAF, BIAN,...) Compétences techniques : Architecture d'entreprise Urbanisation de système d'information Conception d'applications, de services, de systèmes cmplexes Bonnes connaissances techniques transverses (développement, intégration, déploiement dans des environnements différents) Data Management Principaux design patterns Compétences Humaines : Communication et expressions Accompagnement d'équipes de développement Capacité de synthèse et de formalisation conceptuelle Pédagogie Capacité à montrer l'exemple sur des actions de mise en oeuvre

Contexte de la mission Dans le cadre de l’extension de notre Schéma Directeur Technologique (SDT) , nous recherchons un consultant Architecte d’Entreprise pour accompagner la définition de nos orientations stratégiques IT. Le premier volet du SDT porte sur : la définition des technologies cibles (convergence vs technologies émergentes), l’intégration des enjeux de souveraineté et de résilience . Vos missionsArchitecture & Schéma Directeur Définir et rédiger des analyses d’architecture d’entreprise orientées trajectoire technologique Contribuer à l’élaboration du Schéma Directeur Technologique Formaliser des orientations stratégiques IT claires et structurées Produire des documents de synthèse à destination de la direction (COMEX / DSI) Animation & coordination Organiser et animer des ateliers avec les acteurs de la DSI : architectes tech leads directeurs informatiques Capitaliser sur l’existant et identifier : les axes d’amélioration les freins organisationnels et techniques Garantir la cohérence globale des travaux et la qualité des livrables Veille & analyse stratégique Réaliser une veille technologique sur des sujets clés : Cloud IA Data Open Source Architecture & Enablers Sécurité Produire des analyses de marché et tendances émergentes Identifier les opportunités et risques pour l’entreprise

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégration, technique/cloud, sécurité) afin d'assurer un SI cohérent, résilient, auditable et conforme, notamment au regard des attentes ACPR/BCE/EBA et du règlement DORA, avec un focus sur l'inventaire, la cartographie, et les dépendances des actifs TIC supportant les fonctions critiques/importantes. Missions principales A. Stratégie d'architecture d'entreprise * Définir et maintenir la cible d'architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en alignement avec la stratégie de la banque. * Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, analyses de maturité. * Réaliser les analyses d'impact pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d'architecture * Mettre en place et animer la gouvernance d'architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, etc.). * Conduire les revues d'architecture des projets majeurs pour assurer la conformité aux standards et à la stratégie, ainsi que la gestion des risques (sécurité, résilience, conformité réglementaire). C. Référentiels, cartographies et exigences DORA * Maintenir un dispositif « audit-ready » d'inventaires et cartographies du SI (applications, données, flux, dépendances, actifs critiques). * Assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, notamment DORA Art. 8, en matière de résilience et de continuité. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille * Piloter l'évaluation et la rationalisation du portefeuille applicatif. * Promouvoir des trajectoires de modernisation alignées avec la stratégie de la DSI de la banque. E. Innovation et amélioration continue * Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'innovation adaptées aux services financiers de la banque. * Animer des ateliers avec les parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3. Livrables attendus * Cartographie du SI à jour (applications, données, flux, tiers). * Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. * Dossiers d'architecture (HLD/LLD, standards et patterns). * Avis d'architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. * Exigences d'exploitabilité (« Architecture Run Readiness »). * Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations. 4. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Taux de couverture des cartographies (applications, flux, tiers) et délais de mise à jour post-changement. * % de projets majeurs validés en revue d'architecture avant Go-Live. * Réduction de la redondance applicative et de la complexité. KRI : * Zones non cartographiées du SI sur les périmètres critiques. * Nombre de dépendances critiques non maîtrisées. * Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou exceptions permanentes. Compétences requises Compétences techniques : * Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. * Expertise en urbanisation SI, architecture API/événementielle, data governance. * Maîtrise des concepts de résilience (PRA/PCA, observabilité, SRE). * Connaissance des exigences réglementaires (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales : * Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation. * Leadership d'influence, capacité à challenger de manière constructive. * Rigueur, sens du risque et exigence de traçabilité « audit-proof ». * Capacité à arbitrer valeur vs risque vs coût vs délai.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte d’entreprise/ Architecture SI H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un contexte de mise en conformité réglementaire (notamment DORA), vous intervenez sur la mise à jour, la fiabilisation et l’enrichissement de la documentation d’architecture d’entreprise. Vous travaillez en coordination avec différents experts métiers et techniques afin de structurer, formaliser et maintenir une vision cohérente et à jour du Système d’Information. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Formaliser et modéliser les processus métiers - Identifier et qualifier les fonctions critiques des processus - Cartographier les composants du Système d’Information et leur lien avec les processus métiers - Mettre à jour et enrichir les référentiels d’architecture d’entreprise - Produire et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative - Documenter les produits, solutions et services existants - Coordonner les activités d’architecture au sein du collectif (Chapitre Architecture)

Dans le cadre de la transformation du Système d’Information, nous recherchons un(e) Architecte d’Entreprise / Architecte Projet pour intervenir sur les projets du plan d’entreprise, de la phase d’étude d’opportunité jusqu’à la mise en production. Vous évoluerez au sein d’un dispositif structuré autour du framework IDAC (Indicateur d’Architecture et Capitalisation) , garantissant la qualité, la cohérence et la capitalisation des travaux d’architecture. Mission : Pilotage et accompagnement des projets Intervenir sur les projets dès la phase d’étude d’opportunité jusqu’à la mise en production Animer des ateliers d’architecture et conduire des analyses documentaires Adapter le niveau d’intervention en fonction de l’intensité des projets Production des livrables d’architecture Réaliser le Diagnostic Express d’Architecture (DEX) présenté en comité Produire le Dossier d’Architecture Fonctionnelle (DAF) incluant : État des lieux de l’existant Analyse des impacts (To Be) Étude des scénarios et des cibles Définition et analyse des impacts SI - Intervenir sur les différentes couches d’architecture : Fonctionnelle (processus, objets métier, flux) Applicative (composants, flux, socles techniques) Macro-solution Gouvernance et conformité Vérifier la conformité des implémentations via la MAP (Mesure d’Architecture en Production) Identifier et suivre les dettes techniques et écarts Garantir le respect des standards (sécurité, risques, urbanisation) Capitalisation et référentiels Alimenter le référentiel SI ( LeanIX / VISTA ) Maintenir la cohérence des données dans Data Galaxy Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Vision stratégique et transformation Définir et piloter l’évolution de l’architecture du SI Garantir l’alignement avec la stratégie métier Porter les initiatives d’innovation

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un grand acteur du secteur bancaire recherche un Architecte d’Entreprise Senior. Au sein d’un pôle architecture dynamique, vous interviendrez en proximité avec les équipes de développement afin de concevoir, structurer et faire évoluer les solutions IT dans un environnement en pleine transformation technologique. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques, tout en garantissant la cohérence globale du système d’information. Missions principales Accompagner les équipes (squads) dans la conception de leurs produits et solutions Apporter un support aux équipes sur les problématiques applicatives du SI Contribuer à la définition des architectures et des patterns de collaboration Produire les documents d’architecture fonctionnelle et applicative Participer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture Assurer un accompagnement opérationnel sur les phases de conception, développement et mise en production