FUZYO FRANCE

Mission freelance Architecte / Project Lead TRansformation (H/F)

Seine-Saint-Denis

FUZYO FRANCE

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
510-700 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Seine-Saint-Denis, France
Publiée le 29/04/2026

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Dans un contexte de transformation technologique et organisationnelle majeure, ce poste stratégique vise à repenser en profondeur les modes de conception, de développement et d’exploitation des systèmes d’information de notre client. Le rôle est résolument transformationnel (et non orienté run) : il combine vision architecturale, leadership technique et capacité à structurer des programmes à fort impact autour du SDLC, du Cloud, de l’automatisation et de l’IA.

Missions principales1. Transformation du SDLC
  • Reconcevoir l’ensemble de la chaîne du Software Development Life Cycle :

    • qualité et structuration des requirements,

    • automatisation (génération de code, documentation, analyses d’incidents),

    • exploitation des données à des fins prédictives et d’amélioration continue.

  • Structurer, corréler et valoriser les données issues des requirements, des traces applicatives et des données métiers.

  • Mettre en place des mécanismes permettant l’assistance IA efficace des développeurs et des analystes (coding, analyse, aide à la décision).

2. Transformation Cloud & FinOps
  • Concevoir et piloter la stratégie Move to Cloud.

  • Mesurer et démontrer les bénéfices :
    ROI, économies (FinOps), résilience, auto-healing, cloud efficiency.

  • Déployer les pratiques :

    • Infrastructure as Code (IaC),

    • GitOps,

    • automatisation des déploiements et des environnements.

3. Pilotage & conduite du changement
  • Identifier, prioriser et piloter les initiatives de transformation.

  • Construire et maintenir la roadmap ainsi que les KPIs d’avancement.

  • Accompagner le changement auprès des équipes :
    analystes, développeurs, production, management.

4. Communication & influence
  • Produire des supports de haut niveau, notamment PowerPoint (outil clé).

  • Présenter, expliquer et défendre les programmes de transformation auprès du management.

  • Argumenter les investissements structurants (ex. : business cases pluriannuels, ROI à 3–5 ans).

Profil recherché

Compétences & expertise requisesExpertise technique
  • Très solide background technique (ex-dev senior / architecte confirmé).

  • Maîtrise approfondie de :

    • DevOps avancé,

    • Cloud & FinOps,

    • Infrastructure as Code,

    • pipelines CI/CD et automatisation du SDLC,

    • structuration et corrélation de données.

Leadership & transformation
  • Expérience avérée en pilotage de projets de transformation end-to-end.

  • Excellentes capacités de communication dans des contextes multi‑équipes et internationaux.

  • Capacité à challenger l’existant, structurer une vision, proposer et convaincre.

Profil recherché
  • Forte seniorité .

  • Parcours technique indispensable pour comprendre les problématiques terrain.

  • Anglais courant requis (environnement international).

  • Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes, y compris sans lien hiérarchique direct.

Environnement de travail

  • Localisation : 93

  • Mode de travail : hybride (50 % / 50 %).

  • Collaboration étroite avec un autre architecte technique.

  • Démarrage : dès identification du bon profil (flexibilité sur le timing).

Paris, France
< 20 salariés
ESN
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Architecte / Project Lead TRansformation (H/F)

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