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Bonjour 😊 Pour le compte de notre client, nous recherchons un Data engineer Microsoft BI Senior. Dans le cadre de la poursuite de la mise en place de la plateforme décisionnelle au sein du SI de notre client, nous recherchons un développeur MS BI confirmé opérationnel immédiatement sur les technologies utilisées (Voir $Connaissances Indispensables) Le consultant participera au développement et à la maintenance évolutive et corrective du système décisionnel. Cette ressource sera positionnée au sein de l’équipe BI dans le service MOE E&D. Vous aurez à effectuer les actions suivantes : • Participer à la formalisation des spécifications fonctionnelles • Analyser les besoins et identifier les éventuels impacts sur l’existant • Proposer des solutions et participer à la phase de modélisation. • Contribuer aux choix d’architecture technique (en lien avec l’équipe projet DWH et les équipes infrastructure/architecture) • Contribuer au plan de charge et à la définition du planning • Rédiger les spécifications techniques • Prendre en charge le développement nouvelles demandes (Intégration de nouvelles données, Cubes, Rapports, …) • Rédaction des documents d’exploitation • Rédiger les consignes de pilotage • Accompagner la Direction Informatique lors des phases de déploiement en homologation et production • Accompagner le métier Reporting lors des phases de recette • Accompagner l’équipe Support & Maintenance • Assurer la maintenance corrective (3ème niveau) • Assurer les remontées d’informations auprès du responsable MOE E&D SQL Server 2012(migration vers 2022 en cours) (Requêtes, Vues, Procédures stockées, Optimisation, …), SSIS, SSAS (Cube tabulaire), DAX, SSRS, Visual Studio 2022, Azure DevOps, PowerBI

Je recherche un Ingénieur Ops Senior pour une prestation d’accompagnement dans la gestion des gestes techniques pour la mise en production des applications ayant une maitrise de IBM WebSphere Application Server Les missions sont : - Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets - Automatisation des déploiements (ansible, XL release, Argo CD) - Création ou mise à jour des environnements (Terraform, ROKS, Linux, WAS). - Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'applications. - Mise à jour des consignes d’exploitation et contribution au passage en patrimoine. - Accompagnement technique et conseil auprès des chefs de projet Etude et Production. - Participation au diagnostic des incidents avec dynatrace, elasticsearch, kibana - Proposition d'axes d’optimisation, d’industrialisation.

Nous recherchons un CDO (Chief Data Officer) de transition afin d'entamer une transformation Data pour notre client, un acteur du Retail de premier plan. Contexte et enjeux: Dans un contexte de transformation stratégique, l’entreprise souhaite faire de la Data un levier central de performance et de décision. L’enjeu est triple : Mettre en place une approche Data Mesh pour responsabiliser les métiers sur leurs données Rendre les équipes métiers autonomes dans l’usage et la valorisation de la data Moderniser l’écosystème Data via une migration vers AWS couplé à une plateforme Databrick Vos responsabilités clés seront notamment: Définir la vision et la roadmap Data alignées avec la stratégie globale de l’entreprise Déployer une organisation Data Mesh (Data Products, ownership métiers, gouvernance fédérée) Accompagner les métiers vers une culture data-driven et le self-service analytique Piloter la construction et la migration de la plateforme Data sur AWS / Databricks Garantir la qualité, la sécurité, la conformité et la maîtrise des coûts de la Data Structurer, recruter et animer les équipes Data & Data Platform (une 100aine de personnes) en lien étroit avec le DSI Stakeholders management: vous serez le référent ComEx Data en lien avec les VP/C-Level de l'entreprise Si vous vous retrouvez dans cette mission, envoyez-nous votre CV, nous reviendrons vers vous sous 24h

Contexte du poste Rejoignez une entreprise en pleine croissance au cœur d'un secteur innovant : les semi-conducteurs. Composée de 45 collaborateurs, nous nous concentrons sur trois marchés principaux : la santé, la sécurité et l'environnement. Ce poste d'Ingénieur.e en Conception Numérique est une opportunité de contribuer à notre mission en participant activement à la conception de systèmes complexes. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'innovation, le respect des valeurs humaines et environnementales, et qui stimule la créativité grâce à une structure à taille humaine. Poste basé à Moirans, au cœur de l'Isère, ce rôle répond à notre besoin d'accroître notre capacité à développer de nouveaux capteurs et systèmes tout en soutenant notre trajectoire de croissance et d'innovation continue. Missions Principales - Participer à l'analyse des demandes clients pour définir des spécifications techniques pertinentes. - Concevoir l'architecture numérique « front-end » de blocs unitaires pour nos capteurs d'image. - Développer les testbenchs nécessaires en SystemVerilog. - Modéliser les fonctions implémentées en utilisant Python ou C/C++. - Vérifier les conceptions par simulation et déployer la synthèse logique. - Appliquer des méthodologies de conception favorisant l'efficacité et la réutilisation. Annexes - Participer au développement d'outils dédiés à l'amélioration du flow de conception numérique avec des scripts Python. - Comprendre et intégrer les problématiques des circuits mixtes numériques et analogiques. Stack technique À Maîtriser - Langages de description matérielle : VHDL, Verilog, SystemVerilog - Langages de programmation : Python, C/C++ (connaissance de systemC est un plus) - Outils de simulation numérique et de synthèse logique, particulièrement Cadence Front End. Environnement Technique Global - Circuits numériques et analogiques, capteurs d'images, modules ADC.

Hanson Regan recherche un architecte l SAP S/4HANA (technico-fonctionne) pour accompagner la migration depuis l'environnement ECC6 existant, dans le cadre d'un contrat renouvelable de 12 mois basé dans le nord de la France. Plus de 10 ans d'expérience en architecture SAP, incluant la conception, le développement, les tests, le déploiement et le support de logiciels applicatifs. L'architecte sera chargé de définir, en collaboration avec l'équipe, la stratégie de migration la plus adaptée (Bluefield, Brownfield ou Greenfield), en tenant compte de la complexité du système client. • Plus de 5 ans d'expérience en déploiement et migration SAP S/4HANA Compétences : • Définition d'architectures techniques SAP dans des modèles hybrides • Définition des topologies d'interface, identification des outils et règles d'interface 2 jours de déplacement chez le client dans le nord de la France Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse.

Le profil recherché doit disposer d'une expérience solide dans la mise en place des mesures visant au respect des réglementations dans un environnement SI exigeant. Réalisation de la prestation sur Guyancourt (78) ou Annecy (74). Présence sur site : 3 jours par semaine. La mission sera de participer au sein de la cellule réglementaire Cyber au suivi et au pilotage du périmètre règlementaire LPM, notamment : - Suivi et pilotage des KPI de conformité au sein de ca-gip (weekly), vers le Groupe CASA et les clients de CA-GIP (CosuiH) - Suivi et pilotage des KPI de conformité PCI-DSS en lien avec le pilote PCI-DSS Participer à la coordination des différents audits concernant le périmètre Cyberdéfense et faciliter les échanges entre les auditeurs et les audités Participer au suivi et au pilotage des recommandations concernant le périmètre Cyberdéfense Participer au suivi et au pilotage des non-conformités relevées lors des audits réalisés sous responsabilité de la Cellule Règlementaire Cyberdéfense Participer à l’animation du réseau de « correspondants réglementaires LPM » CAGIP Participer à des projets d’amélioration de l’organisation de la Cellule Règlementaire Cyberdéfense Participer à la qualification règlementaire des projets conformément à la méthodologie projet CAGIP Contribuer à veille règlementaire en lien avec l’activité et apporter un support de conseil et d’assistance règlementaires aux métiers CA-GIP met en œuvre de nombreux projets liés à des sujets réglementaires pour le compte de ses clients (PCI-DSS, DORA, Loi de programmation militaire, homologations internes, etc.). Afin de faciliter cela, une cellule réglementaire Cyber a été créée. Son rôle est de coordonner et assurer la bonne prise en compte des nombreuses réglementations qui s'appliquent aux clients de CA-GIP avec une volonté de mutualiser les contrôles et les sollicitations auprès des experts IT.

Contexte du poste Rejoignez une entreprise à taille humaine ancrée dans la région grenobloise, reconnue pour sa capacité d'innovation depuis 2010 dans le secteur des semi-conducteurs. Notre équipe dynamique de 45 collaborateurs est à la recherche d'un.e Ingénieur.e en Conception Pixel CMOS pour accompagner notre croissance et renforcer notre capacité à développer de nouveaux capteurs. Vous intégrerez notre département de R&D, composé de passionnés de technologie, engagés dans la création de solutions sur-mesure et performantes pour notre clientèle diversifiée. Missions Principales : - Concevoir et développer des pixels CMOS en ligne avec les spécifications du produit. - Choisir et expérimenter de nouvelles architectures de pixels. - Estimer et optimiser les performances des pixels selon les technos utilisées. - Réaliser les "layouts" et simulations électriques des pixels et matrices de pixels. - Assurer la conformité du design avec les normes DRC et LVS. - Superviser les mesures électro-optiques et présenter les résultats aux différentes parties prenantes. Annexes : - Rédiger la documentation technique détaillée pour chaque projet. - Contribuer à la formation et au développement du savoir-faire interne. Stack technique À maîtriser : - Physique des semi-conducteurs et design de circuits électriques. - Outils de CAO micro-électroniques comme Cadence Virtuoso. - Langages de script tels que Scheme, TCL et Python. Environnement technique global : - Simulation par éléments finis (TCAD Synopsis Sentaurus). - Connaissances en optique géométrique et interactions photon-matière. - Systèmes UNIX et outils bureautiques.

Au sein de la Direction Corporate Platform, domaine Procurement IT, le consultant expert SAP Ariba participera au déploiement, à la stabilisation et à l’optimisation du dispositif achats. La mission couvre les modules clés : Sourcing Contracts Buying & Invoicing / Procure-to-Pay (P2P) Supplier Lifecycle & Performance (SLP/SIPM) Le consultant collaborera avec : Product Owners métier, équipes IT, Finance (AP), Compliance et fournisseurs/intégrateurs Ariba. Responsabilités principales Recueil et analyse des besoins Challenger et prioriser les besoins achats indirects (demande, sourcing, contrats, commande, réception, facturation). Conception et paramétrage Cartographier les processus P2P et proposer les paramétrages Ariba (règles d’approbation, rôles, workflows, tax, compliance). Participer au design des intégrations avec SAP ECC et référentiels tiers. Documentation et spécifications Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (intégrations Ariba Network, cXML/IDoc/API, master data fournisseurs, codes comptables). Configuration et tests Configurer, tester et valider les évolutions dans Ariba (Test/Prod). Supporter la recette fonctionnelle (UAT, suivi des anomalies, KPIs). Mise en production et support Accompagner les mises en production et hypercare. Support à la maintenance évolutive et corrective (TMA). Livrables et conduite du changement Produire guides utilisateurs, dossiers de configuration et matrices d’habilitation. Contribuer à la communication, formation et support utilisateurs à l’international. Management et coordination Participer aux rituels de management (comités, suivi intégrateur). Sécuriser les dépendances avec Finance, Juridique, Compliance et Sécurité SI.

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés à la Lutte Anti-Blanchiment (LAB) et au KYC, nous recherchons un Chef de Projet IT Expert pour intervenir au sein de SI. Le poste s’inscrit dans une grande structure bancaire, avec des projets bien cadrés, une forte gouvernance et des enjeux réglementaires majeurs. Rôle & Responsabilités Le Chef de Projet interviendra en tant que pilote transverse, avec les responsabilités suivantes : Piloter des Business Analysts (BA) (pas de PO dans l’organisation) Possibilité de piloter également des Chefs de Projet et des BA selon les périmètres Représenter le SI auprès des parties prenantes internes et externes Assurer le pilotage global des projets selon les axes : - Coûts - Qualité - Délais Méthodologie d’entreprise Garantir la bonne application des processus de gouvernance (COPIL, comités projet, reporting) Identifier et maîtriser les risques IT, fonctionnels et organisationnels Travailler dans un cadre agile, adapté à une grande organisation (agilité à l’échelle) Coordonner les acteurs métiers, IT et conformité sur des projets à forts enjeux réglementaires Environnement Projets Projets structurés, bien cadrés et à forte visibilité Enjeux réglementaires et de conformité bancaire Méthodes projet d’entreprise avec gouvernance forte Pas de besoin en compétences SQL

Responsabilités principales Support du programme de transformation avec le Back-Office (BO) Valorisation OTC et support des opérations (trade support) Revue de la politique de pricing Connectivité entre le Middle-Office (MO) et le Back-Office (BO) Mise en œuvre du cadre de contrôles de validation de la NAV Contribution au TOM (Target Operating Model) pour la valorisation OTC et le support des opérations Suivi et sécurisation de la clôture dans les délais de l'ensemble des écarts identifiés dans le flux FA

Vous intégrerez une équipe de 8 développeurs (back & front) et travaillerez en lien direct avec une QA automaticienne interne. Votre rôle : Construire et déployer une stratégie d’automatisation des tests E2E Mettre en place et maintenir les scénarios Playwright Collaborer avec les développeurs Java / Vue.js pour sécuriser les parcours critiques Identifier les risques qualité et proposer des plans d’amélioration Intégrer les tests dans le cycle CI/CD (Git / GitLab) Être un vrai partenaire qualité, pas un simple exécutant Stack technique Playwright (obligatoire) Java 21 Vue.js Jira Git / GitLab (idéalement) CI/CD

Dans le cadre d’un audit de certification DSP2 , une banque française, filiale d’un grand groupe bancaire souhaite être accompagnée dans sa démarche de mise en conformité réglementaire , sur la base des RTS DSP2 (Regulatory Technical Standards). La mission s’inscrit dans un contexte quasi validé , avec une présence sur site ponctuelle et la réalisation de deux ateliers . Objectifs de la mission Accompagner l’établissement dans la préparation à la certification DSP2 Vérifier la robustesse de la prise en compte des exigences DSP2 , notamment sur les opérations sensibles Contribuer activement à la démarche d’audit de conformité Sécuriser les dispositifs d’ authentification forte (SCA) conformément aux RTS DSP2 Mission principales Participation à la démarche d’audit DSP2 dans le cadre d’une certification Analyse de la conformité DSP2 sur la base des RTS DSP2 Évaluation des mécanismes d’ authentification forte (SCA) Vérification de la robustesse des dispositifs de sécurité mis en œuvre pour les opérations sensibles Rédaction des livrables d’audit conformément aux exigences réglementaires Animation et participation à deux ateliers avec les équipes métier et IT Contribution à la réponse à appel d’offres , le cas échéant Production de la documentation en anglais

ATTENTION, 2 JOURS NON CONSECUTIFS OBLIGATOIRE A BRUXELLES, MERCI DE NE PAS POSTULER LE CAS ECHEANT; CLIENT renforce son Data Center of Excellence afin de soutenir la transformation data, AI & cloud de l’organisation. Dans ce cadre, elle recherche un Data / AI Engineer medior afin d’étendre et d’opérer sa Data Platform Azure (Databricks) , et d’industrialiser l’usage des Azure AI Services dans les équipes métier. Le consultant contribuera à la construction, l’évolution et la sécurisation de la plateforme data de la BNB, ainsi qu’au déploiement des services d’IA Azure (OpenAI, AI Search, Document Intelligence…). Il interviendra aussi bien sur l’ ingénierie data , l’ architecture technique , que sur la gouvernance, sécurité et conformité du cloud. 1. Data Platform Engineering (Azure / Databricks) Étendre, maintenir et optimiser la Data Platform Databricks existante selon les besoins métiers et projets. Créer et améliorer des pipelines d’ingestion (Python, Spark, Delta Lake). Participer à l’évolution de l’architecture Lakehouse (Bronze/Silver/Gold). Gérer les clusters , jobs, notebooks, permissions (Unity Catalog). 🔹 2. Déploiement & Ownership des Azure AI Services Déployer, configurer et industrialiser l’usage de : Azure AI Foundry Azure AI Search Azure OpenAI Service Azure Document Intelligence Agir comme Technical Owner de ces services : gouvernance, sécurité, policies, coûts, monitoring. 🔹 3. Gouvernance & Sécurité Data Implémenter les bonnes pratiques Cloud & IA : RBAC, réseau privé, encryption, Key Vault, Private Endpoints Data compliance, confidentialité, gestion des accès Collaborer avec les équipes sécurité (IAM, Infra, Legal). 🔹 4. Infrastructure as Code – Terraform Implémenter le provisioning des ressources Azure via Terraform. Créer des modules réutilisables (Databricks, AI services, Key Vault, Storage, Networking). Participer à la mise en place de politiques cloud (Azure Policy / IaC). 🔹 5. Support aux équipes & Excellence technique Accompagner les équipes Data Scientists, Analysts & Devs dans leurs projets AI/Data. Conseiller sur les choix techniques : architecture, modèles AI, sécurité, performance. Produire et maintenir une documentation claire (architecture, runbooks, guidelines).

Hello , Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de la presse catho', je suis à la recherche d'un PO/CP Web Mobile. Le CP/PO aura un rôle de chef de projet/pilote pour un des pôles client. Son rôle : Roadmap web, Pilotage ainsi que la recette de la nouvelle application mobile développé en React Native. Il participera également à tous les rituels, les coproj, copil.. etc. Pilotage de projets web/mobile Lancement ou refonte d’applications React Native Structuration produit, discovery & optimisation UX Accompagnement de startups ou scale-ups dans leur roadmap Renfort ponctuel ou long terme en CP / PO

Au sein de la Direction Cybersécurité, vous pilotez les activités de cartographie des risques, contrôles et plans d’action liés aux audits et régulateurs. Vous collectez et consolidez les contrôles réalisés (internes et externes), identifiez les actions correctives, élaborez et suivez leur mise en œuvre. Vous assurez également le rôle de référent risque opérationnel , en déclarant et suivant les incidents sur votre périmètre. Enfin, vous participez à la coordination d’audits, d’exercices de crise et au pilotage de projets sécurité.

Les missions principales attendues : • Réaliser des assessments Cybersécurité afin d'identifier des écarts entre les référentiels d'exigences et l'état des lieux d'une entreprise • Formaliser les résultats des assessments afin de présenter les résultat • Identifier et suivre les plans d'actions de remédiation suite aux audits/assessments réalisés • Apporter une expertise forte sur les problématiques Cyber sur des environnements Active Directory ou TenantM365 Microsoft. Localisation du poste Zone géographique : Guyancourt (78) Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur, Université. Niveau d'expérience minimum 5-10 ans Compétences recherchées Compétences métiers : - Connaissances techniques approfondies de la sécurité des systèmes Windows, Active Directory, AzureAD, Tenant M365 ; - Capacité à mener des missions d'audit/assessment avec autonomie et rigueur ; - Avoir des connaissances réglementaires/normes : ISO2700x, LPM, PCI-DSS, DORA ; - Bonne connaissance des techniques d’attaques et de défense ; - Connaissance des outils bureautiques. Compétences comportementales : - Rigueur ; - Ténacité et sens du résultat ; - Sens de l’écoute et bon relationnel ; - Force de proposition et amélioration continue des processus pour l'organisation du travail ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacité à communiquer de façon claire et adaptée à son auditoire ; - Curiosité. Langues Anglais courant (nombreux échanges en anglais)