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Contexte du projet : Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’innovation, le département Technologies & Innovation souhaite lancer un mission flash concernant l’architecture d’entreprise de la DSI. Cela s’inscrit dans un contexte de transformation accélérée du système d’information, marqué par : · La montée en puissance du cloud (hybride/multi-cloud) et des solutions SaaS ; · L’évolution des besoins métiers, nécessitant plus d’agilité, de rapidité de mise en œuvre et de time-to-market réduit ; · Une diversité d’applications et d’infrastructures générant complexité, redondances, dépendances et dette technique ; · L’émergence de nouvelles technologies (IA générative, API management, IoT, cybersécurité avancée, edge computing) et leur intégration dans les parcours métiers ; · Des enjeux réglementaires et de conformité (RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, IRN) qui imposent un haut niveau de maîtrise et de résilience. Cette mission flash vise à fournir à la DSI une vision factuelle, neutre et synthétique de sa situation, permettant d’orienter efficacement les futures décisions technologiques et d’innovation. Activités / prestations attendues : Etablir un état de lieux de l'existant à l’aide des outils existants, en interrogeant les différents responsables de pôles (15 entretiens environ), analyse des briques communes, des dépendances, des technologies et de leur pérennité, du niveau de résilience et de sécurité Définir une cible de l'architecture de demain , une feuille de route et un plan d'action détaillé (recommandations d'outils, normes, pattern d'architecture, gouvernance, comitologie, KPI, ...). Notre besoin est un profil sénior ayant un nombre significatif d’expériences en architecture d’entreprise, une très bonne connaissance des bonnes pratiques et de l’état de l’art de ce domaine d’aujourd’hui. Livrables attendues : CR d'entretiens, CRA (comptes rendus d’activité) Etat des lieux, feuille de route et plan d'action détaillé : Diagnostic synthétique Points forts (capitaux numériques existants, modernisation déjà engagée, culture innovation…) Faiblesses (dette technique, manque de gouvernance, complexité excessive…) Risques (sécurité, conformité réglementaire, scalabilité, coûts, résilience numérique – IRN) Analyse de maturité Sur les axes : données, cloud, API/interopérabilité, innovation, cybersécurité, gouvernance Benchmark par rapport au marché ou aux best practices Quick wins (0–3 mois) : actions à faible coût et fort impact (rationaliser des doublons, renforcer sécurité, cadrer un POC, etc.) Actions structurantes (3–12 mois) : mise en place de gouvernance, trajectoire cloud, API factory, gouvernance data, innovation labs… Axes d’innovation

Profil et Métiers : Métiers : Production, Exploitation, Infrastructure Fonctions : Expert Spécialités technologiques : Infrastructure Cloud Devops Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences techniques : Technologies et Outils : Docker, Kubernetes, CI/CD Secteur d'activité : Assurance Description de la prestation : Contexte : Renforcement des plateformes d’échanges de données critiques. La mission consiste à concevoir, développer et maintenir des solutions robustes de transfert de fichiers, principalement avec Axway et Stonebranch. L’expert intervient en environnement complexe auprès d’équipes pluridisciplinaires pour garantir fiabilité, sécurité et performance des flux métiers stratégiques. Objectifs et responsabilités : Conception, développement et maintenance de plateformes de transfert de fichiers à forte disponibilité Participation à la conception d’architectures performantes, sécurisées et évolutives Analyse des besoins métiers et traduction en spécifications techniques Intégration et optimisation des solutions dans un écosystème applicatif complexe, coordination avec infrastructure, sécurité et développement Automatisation et industrialisation des déploiements (infrastructure as code, CI/CD) Identification et résolution de points de défaillance, vulnérabilités, goulots d’étranglement Veille technologique et propositions d’amélioration continue

Métier et fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Expert sécurité. Spécialités technologiques : Test Logiciel. Type de service : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Compétences requises : Technologies et Outils : OS/400 Soft skills : Autonomie, Rigueur Langues : Anglais Secteur d'activité : Assurance Description de la prestation : Contexte : Lors d’un audit de sécurité révélant plusieurs vulnérabilités, la mission vise à renforcer la conformité et la sécurité d’un environnement OS/400. Le consultant intervient sur le cycle complet de remédiation, de la documentation des processus à la mise en œuvre des mesures correctives, jusqu’à la validation finale de conformité. Les phases de la mission : Phase 1 – Élaboration documentaire : Rédiger une documentation détaillée pour corriger les vulnérabilités identifiées, incluant la surveillance, le contrôle et la gestion des exceptions. Définir la communication et l’implication des parties prenantes internes. Produire une documentation claire, notamment sur l’accès, la gestion des mots de passe et des exceptions. Phase 2 – Mise en œuvre des mesures correctives : Implémenter les actions selon la documentation. Renforcer la sécurité et la conformité de l’environnement OS/400. Appliquer les mesures de durcissement nécessaires. Phase 3 – Validation et conformité : Vérifier l’application effective des mesures. Produire un rapport final attestant de la conformité et de la levée des points d’audit.

Métier et fonctions : Ingénieur Intégration dans les domaines de la Production, Exploitation, Infrastructure. Spécialités technologiques : Réseaux LAN, WAN, Outils de Supervision. Type de facturation : Assistance Technique (facturation basée sur un taux journalier). Secteur d'activité : Transport de courrier. Compétences requises : Expertise en réseaux et sécurité, notamment : Réalisation de qualifications d’équipements (routeurs, commutateurs, firewalls, répartiteurs de charge) Montage de maquettes conformes aux architectures proposées, configuration et test en conditions réelles Rédaction de documentation technique Support de niveau 3 pour la gestion des problèmes auprès des équipes de production Astreintes ponctuelles pour opérations programmées ou horaires décalés Technologies et outils : LAN/WAN, VPN.

Métier : Consultant Sécurité Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode Spécialité technologique : Cybersécurité Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences techniques : Technologies et outils : Ansible, Fortinet, Checkpoint, PKI, Terraform, CyberArk Secteur d'activité : Assurance Soft skills : Autonomie, Rigueur Description de la prestation : Contexte : intégration à l'équipe en charge de l’exploitation, de l’administration et de l’évolution des solutions de sécurité du SI. Participation aux activités opérationnelles et projets de transformation. Missions principales : Analyser et traiter les incidents et demandes de sécurité de niveau 2/3. Administrer et exploiter les solutions de sécurité en production telles que pare-feux, proxy, PKI, PAM. Participer à la mise en œuvre, l’évolution et le renouvellement des solutions selon le plan sécurité. Apporter une expertise sécurité aux projets techniques et métier. Piloter la résolution des incidents majeurs et réaliser des analyses post-mortem. Garantir le respect des politiques de sécurité et des engagements de service. Contribuer à l’amélioration continue et à l’automatisation des opérations avec Terraform et Ansible. Environnement technique : Firewall / Proxy / Load balancer : Checkpoint, Fortinet, Ubika, Netskope, F5 PAM / PKI : CyberArk, Evertrust (ou équivalents) Scripting / Infrastructure as Code : Terraform, Ansible

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet Data innovant et à fort impact, nous avons LE poste qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Product Owner Data (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un acteur reconnu du secteur public, dans un environnement où la donnée est au cœur des décisions stratégiques. Vous intégrerez une équipe Data Factory dynamique, dédiée à la modernisation et à l’exploitation intelligente des données, dans un cadre agile et collaboratif. Rattaché(e) à la DSI et intégré(e) à l’équipe Data Factory, vous interviendrez en tant que Product Owner Data pour piloter et valoriser les produits Data de l’entreprise. 🧩 Vos principales missions : Cadrage et expression des besoins : Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers auprès des différentes directions. Identifier les cas d’usage Data à forte valeur ajoutée. Gestion de produit et pilotage : Définir la roadmap produit et assurer le suivi des livrables. Prioriser les sujets selon la valeur métier et la stratégie Data. Participer activement aux rituels agiles (Daily, Sprint Review, Planning, Rétrospective). Data & Reporting : Accompagner la finalisation de la migration des rapports depuis l’ancien outil (Microsoft SSRS). Piloter la création de nouveaux rapports liés aux chantiers stratégiques (apprentissage, lutte contre la fraude, automatisation des processus…). Contribuer à l’intégration progressive de l’Intelligence Artificielle dans les rapports pour améliorer l’analyse sémantique des données. Recette et accompagnement : Réaliser la recette fonctionnelle des développements. Préparer et déployer les solutions auprès des utilisateurs. Assurer la communication et le reporting auprès du management IT et des métiers.

Nous recherchons un Chef de projet / PMO spécialisé en SAP, doté d'une solide expertise en flux EDI et ETL. Le candidat idéal jouera un rôle clé en assurant la liaison entre l'intégrateur et les équipes métier pour mettre en œuvre des flux applicatifs. Principales Responsabilités : Gestion du projet SAP dans le cadre d’un projet (M365 à SAP). Coordination entre l'intégrateur SAP et les équipes métier. Mise en place des processus ETL. Assurer le suivi et la documentation des flux applicatifs. Garantir l'alignement des développements SAP avec les besoins des utilisateurs métiers. Exigences Clés : Expérience avérée en SAP (Abap – Div - Mod). Expertise en ETL et flux EDI. Connaissance des méthodologies de gestion de projet. Capacité à travailler avec des équipes inter fonctionnelles. Nationalité française obligatoire (compte dans l’armée). Mobilité : Véhicule nécessaire. Disponibilité pour 3 jours de présence sur site par semaine (78, Île de France) Atouts : Expérience de plus de 5 à 10 ans dans le domaine. Connaissances des outils internes de gestion de projet. Expérience en gestion d’équipe. Autres Détails : Nous recherchons un professionnel capable de gérer des projets complexes avec des perspectives d’intégration future.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Testeur GMAO H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et le fonctionnel métier ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Testeur GMAO , vous êtes responsable de la recette fonctionnelle , du contrôle qualité et de l’ intégration d’une solution de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur au sein d’environnements techniques complexes : Côté build : Intégrer et paramétrer la solution de GMAO pour le compte d’un acteur du secteur public local Participer à l’intégration d’interfaces avec des systèmes externes (SIG, outils métiers, etc.) Rédiger et exécuter des cahiers de recette et plans de tests pour les nouvelles fonctionnalités Accompagner les utilisateurs via des ateliers de paramétrage, la recette collaborative, la formation et l’assistance post-livraison Contribuer à l’intégration de nouveaux périmètres (réseaux de chauffage, d’électricité, etc.) Côté run : Exécuter les campagnes de tests fonctionnels et de recette Comparer et valider les résultats issus des modules de calcul réseau Mettre en œuvre un workflow de suivi des signalements sur les événements réseau Réaliser des analyses ponctuelles et proposer des améliorations fonctionnelles Suivre la qualité et la cohérence des données migrées C’est votre parcours Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de testeur fonctionnel ou recetteur applicatif dans des environnements exigeants. Vous aimez comprendre les processus techniques et métiers liés à la maintenance, à la gestion des réseaux ou à la donnée géographique. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la qualité va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des méthodologies de test (fonctionnel, intégration, non-régression) Connaissance des solutions de GMAO ou de SIG Compétences de base en SQL et en manipulation de données Appétence pour le paramétrage applicatif et la validation fonctionnelle Notions souhaitées en électronique de puissance ou en systèmes électriques C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail Curiosité fonctionnelle Esprit d’analyse et de synthèse Sens du service client et du travail collaboratif Communication claire et bienveillante C’est notre engagement Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Metz Contrat : CDI Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : de 25 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Testing / Recette Fonctionnelle Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

. DBA MySQL expérimenté Profil DBA production MySQL avec de très bonnes connaissances sur la haute disponibilité InnoDB Cluster de très bonnes compétences de tuning/performance. Il s'agit d'une activité de BUILD avec des tâches N3+ de suivi et aide aux équipes de RUN pour les incidents critiques. L'anglais est indispensable . DBA MySQL expérimenté Profil DBA production MySQL avec de très bonnes connaissances sur la haute disponibilité InnoDB Cluster de très bonnes compétences de tuning/performance. Il s'agit d'une activité de BUILD avec des tâches N3+ de suivi et aide aux équipes de RUN pour les incidents critiques. L'anglais est indispensable

Kotlin - Confirmé - Important Spring boot - Confirmé - Important Gradle - Confirmé - Important Chaque BFF fournit les APIs de l'APP et s'occupe d'orchestrer les appels aux différentes API REST de notre back office. Gérer les évolutions du BFF (Back for front) - Maintenir les BFF à jour - Création de nouveau BFF - Proposer des améliorations - Participer et animer des cérémonies Agiles (Dailys, Weeklys, Démos, Rétros, etc.) Gérer le Run et le MCO des back - Suivi des dashboards & crashs (grafana, kibana, gravitee) - Assurer la maintenance et la correction des bugs Autres - Prendre part au cérémonies Agiles - Animer occasionnellement des rétros - Utilisation d'outils type intégration continue, micro service, scrum, ... - Day to day: développer nos solutions dans une équipe agile, avec des feedbacks des utilisateurs réguliers. - Utiliser les meilleures méthodes et outils à l'heure actuelle : Scrum, intégration continue, pair programming, features teams, ... - Assurer la maintenance et la correction des bugs

Descriptif du poste Un leader DevOps / Expert DevOps / Cloud recherché pour un centre d'excellence DevSecOps au sein d'une importante institution financière internationale. Contexte Une filiale spécialisée dans le financement de biens d'équipement et immobiliers pour entreprises, gérant des applications web et mobiles mutualisées pour plusieurs pays européens. Mission principale Au sein du COE PLM DevSecOps, vous aurez pour rôle de : Contribuer au pilotage, à la structuration et à l'animation du COE Agir comme facilitateur/trice technique auprès des équipes projets, produits et infrastructures Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, référents sécurité, architecture et production Compétences requises Expertise approfondie des pratiques CI/CD Expertise technique Java et Angular Aptitude à accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et pratiques DevSecOps Excellentes capacités rédactionnelles Responsabilités détaillées Accompagnement et expertise Contribuer à la migration vers la toolchain groupe Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques DevSecOps Réaliser des audits de pipelines et des revues de sécurité Participer à la montée en compétence via coaching et formations Assurer le support des équipes de développement, sécurité et production

Le Chef de projet Data pilote l’ensemble des projets liés à la gestion et à la valorisation des données de l’entreprise. Il planifie, organise et coordonne des initiatives techniques autour de la collecte, du stockage, de l’exploitation et de la sécurisation de la donnée. Il veille à la conformité réglementaire (RGPD, CNIL), à la qualité des livrables et au respect des délais, tout en garantissant la mise en œuvre de solutions robustes et pérennes. POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : Rattaché(e) au Directeur du Delivery.

Ingénieur Devops / Dev Full Stack React / GO Vous rejoindrez une grande banque internationale. Plus précisément, vous travaillerez sur des plateformes techniques telles que l'IT Marketplace. Rôle de l'IT Marketplace L'IT Marketplace a pour mission de gérer l'affichage, la commande et la consommation de tous types de produits et services IT pour l'ensemble des collaborateurs, toutes entités confondues, au sein d'une application unique. Elle agit comme un front-end de la transformation digitale de la Banque. Le département Accompagne la transformation de la gestion traditionnelle des actifs IT vers la création de produits et services orientés client, pouvant être livrés et suivis automatiquement. Contribue à l'amélioration continue de ces offres digitales en fournissant aux producteurs des outils de gestion, des données d'usage et des retours clients. Vos missions quotidiennes Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de bout en bout pour répondre aux besoins des utilisateurs. Développer des services backend robustes et évolutifs en Golang, et les exposer via des API REST bien conçues. Collaborer étroitement avec les UI/UX designers pour créer des interfaces élégantes et maintenir des composants UI en React, conformes à notre design system. Enquêter sur les incidents en production avec l'équipe Customer Care. Refactoriser et optimiser le code existant pour en améliorer la maintenabilité. Faire preuve de leadership en collaborant avec les équipes d'ingénierie partenaires et prestataires afin de prendre les meilleures décisions fonctionnelles et techniques.

Contexte du poste Rejoignez une mutuelle renommée offrant une gamme complète de garanties de protection sociale complémentaire pour divers segments, notamment les entrepreneurs et les particuliers. Basée en Île de France, pour accompagner l'implémentation d'un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs (PERO), nous recherchons un expert capable de piloter le dispositif de maintenance et d'accompagner d'autres projets internes. Vous intégrerez le Département Coordination Pilotage Back-Office, avec une équipe dédiée à la gestion et à l'amélioration des systèmes existants. Ce poste est une opportunité unique dans une entreprise en pleine croissance. Missions Principales - Mettre en œuvre un dispositif de maintenance (RUN) pour le back-office PERO. - Structurer et formaliser les processus de gestion des anomalies, priorisation, et suivi des demandes. - Coordonner les actions entre les différents acteurs tels que les métiers, MOA, MOE, et l'éditeur. - Évaluer la charge de maintenance, piloter les projets, et dimensionner les ressources nécessaires. - Participer activement à la mise en production des correctifs, en supervisant la recette fonctionnelle. Annexes - Contribuer à des projets d'amélioration du back-office KELIA et préparer des recettes fonctionnelles. - Accompagner le chef de projet dans la mise en œuvre de nouveaux produits et assurer la formation des utilisateurs. - Maintenir une documentation complète et actualisée des processus et livrables de RUN.

Fiche Mission – Chef de Projet Migration SAP RISE Objectif global Piloter le projet de migration SAP RISE pour l’ensemble des environnements S/4HANA et systèmes satellites, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Description de la mission Le Chef de Projet Migration RISE intègre l’équipe Opérations , sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Il/elle sera en charge de la coordination globale du projet de migration vers SAP RISE, en lien avec les équipes internes, les partenaires externes . Livrables attendus Planning projet et planning détaillé des opérations de production Documents de suivi (comptes rendus, plans de mitigation, alertes) Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Contexte : L’entreprise a signé un contrat SAP RISE pour son environnement S/4HANA et ses systèmes satellites. La migration est planifiée pour le 1er semestre 2026, avec un démarrage prévu minovembre 2025. Le projet est organisé autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un quatrième stream traitera la mise à jour des jobs VTOM pour compatibilité RISE. Prestations attendues Pilotage opérationnel Suivre les activités et livrables de chaque stream Garantir la validation de la conception du nouveau portail Synchroniser les équipes internes et externes Suivre les tests et incidents remontés Garantir la mise à disposition et la complétude de la documentation technique Pilotage projet Assurer le respect du planning et du budget (coûts internes / externes) Suivre les alertes et plans de remédiation Animer les instances de pilotage et produire les documents de suivi Jouer un rôle de facilitateur entre les différentes équipes Accompagnement et préparation Aider l’équipe à structurer son organisation de suivi du contrat RISE (opérationnel, consommation, reporting)

Contexte du poste : Le client est un groupe français de 3 200 collaborateurs, spécialiste reconnu de la gestion des risques et de l’expertise en assurance. Présent à l’international via ses partenaires sur 4 continents. Dans le cadre de sa transformation numérique et du renforcement de la cohérence de son système d’information, le client recherche un Consultant / Chef de projet Intégration SI au sein de sa Direction des Systèmes d’Information, plus précisément rattaché au Directeur des Études. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage des intégrations entre les différentes applications du groupe, dans un environnement en constante évolution (ERP Finance, RH, Expertise assurance, CRM, etc.). Missions principales : En tant que Chef de projet Intégration SI, vous êtes garant de la cohérence, de la fiabilité et de la performance des flux inter-applicatifs au sein du SI. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration, de la conception à la mise en production. ➢ Conception et architecture : Concevoir une architecture d’intégration robuste et scalable, prenant en compte les contraintes de sécurité, de performance et de maintenance. Définir la roadmap d’intégration et le séquençage des flux entre les applications. Garantir l’interopérabilité des systèmes existants et futurs. Documenter les architectures, modèles de flux et règles d’échanges. Évaluer les risques techniques, process et métier associés aux choix d’architecture. ➢ Pilotage et coordination des intégrations : Coordonner les intégrateurs, les éditeurs et les équipes internes (Études, Infrastructure, Production, MOA). Superviser la construction des interfaces : conception, développement et configuration des flux (API, ETL, sFTP, middleware…). Assurer le suivi des tests d’intégration système et tests de non-régression. Contribuer à la stratégie de migration et de bascule (Go Live, plan de secours, parallel run…). Garantir la qualité des livrables techniques (spécifications, dossiers d’architecture, stratégie de tests…). Organiser les comités de suivi technique et contribuer aux comités d’architecture. ➢ Suivi opérationnel et amélioration continue : Définir et mettre en place le support post-démarrage. Identifier et suivre les anomalies techniques en lien avec les équipes support et les éditeurs. Participer à l’amélioration continue du dispositif d’intégration (outillage, documentation, standardisation des flux). Être force de proposition sur les bonnes pratiques d’intégration et d’automatisation.