Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos futures missions : Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage, avec jusqu'à 8 interventions par jour (chez Darty, le nombre d'interventions est fonction de votre autonomie et de votre expérience) Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe !

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / Chef(fe) de Projet Senior pour rejoindre une équipe de 6 à 8 personnes au sein d’une direction du numérique. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets stratégiques en environnement complexe, impliquant de multiples prestataires, partenaires et directions internes. Votre rôle : piloter la transformation et assurer le delivery des projets (BUILD & RUN), en garantissant qualité, coûts et délais. Votre Rôle et Vos Responsabilités • Piloter plusieurs projets en parallèle dans un écosystème multipartenaires. • Définir et suivre le planning, le budget et les ressources associées. • Participer à l’expression de besoins métiers et garantir leur cohérence SI. • Encadrer les activités MOE (build, run, delivery, qualité). • Coordonner les comités de pilotage et assurer le reporting à la direction. • Superviser la gestion des tests fonctionnels, versions et déploiements. • Garantir l’intégration avec les SI partenaires et coordonner les intervenants externes. • Conduire le changement et accompagner la transformation digitale. Profil Recherché • Expérience confirmée (10/15 ans minimum) en pilotage de projets complexes (MOE, multi-prestataires, SI interconnectés). • Compétences significatives dans au moins un des domaines suivants : ◦ Gestion des tests fonctionnels. ◦ Gestion de versions, configuration, déploiement. ◦ Intégration d’un SI/ERP avec d’autres SI partenaires. • Forte capacité d’adaptation en contexte de transformation. • Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités, pragmatisme et réactivité. • Leadership, prise de décision, capacité à communiquer efficacement avec les métiers et la technique. • Nice to have : expérience dans les secteurs transport ou grands programmes publics. Détails de la Mission • TJM : 550 – 600 € (Chef(fe) de Projet) / 650 – 750 € (Directeur(trice) de Projet). • Démarrage : octobre 2025 • Durée : jusqu’au 31/12/2025 (renouvelable). • Localisation : Paris • Présentiel puis hybride 👉 Une mission de direction de projet exigeante et stimulante, idéale pour un(e) expert(e) en pilotage SI souhaitant s’engager dans un environnement stratégique et complexe.

Contexte de la Mission Rejoignez un projet de modernisation d'une plateforme de gestion de centres de conférences et de services de réunions. Cette initiative vise à remplacer des applications internes legacy par une solution basée sur Microsoft Dynamics 365, destinée à assister les coordinateurs de conférences, organisateurs de réunions et prestataires de services dans la réservation de salles, la coordination des services et les aspects financiers. Le projet est en développement actif depuis un an, guidé par un blueprint défini et une structure de gouvernance claire. Votre Mission En tant que Consultant.e Business Analyst, vous agirez comme pont entre les parties prenantes métier expertes et les équipes de développement technique, garantissant que la vision produit reste alignée avec les besoins utilisateurs et les objectifs organisationnels. Responsabilités Clés Requirements & Documentation : Collaborer avec les clients internes pour recueillir, analyser et documenter les exigences, les traduire en user stories exploitables, maintenir à jour la documentation système et des processus métier. Catégoriser les exigences avec un focus fort sur l'extraction des besoins les plus précieux. Backlog & Gestion Agile : Prioriser et affiner le backlog, participer et faciliter la planification des sprints et les cérémonies Scrum, soutenir l'équipe de développement à travers les pratiques agiles, incluant les rétrospectives et la suppression d'obstacles. Tests & Démonstrations : Assister dans la planification des tests, soutenir les tests fonctionnels et d'acceptation utilisateur, conduire des démonstrations des nouvelles fonctionnalités pour les parties prenantes. Coordination Inter-équipes : Coordonner avec toutes les équipes de développement pour assurer l'alignement des activités de développement parallèles avec les objectifs produit identifiés (legacy, intégration, dynamics). Modalités Durée : 6+ mois Rythme : Plein-temps Localisation : Sur site Démarrage : ASAP

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un Chef(fe) de Projet Senior pour piloter un programme stratégique IAM : mise en place d’une fédération d’identités centralisée (SSO/MFA) pour plusieurs dizaines d’applications et milliers d’utilisateurs. Enjeu : sécurité, conformité RGPD/SSI, haute disponibilité. Missions Piloter planning, budget et comités de suivi. Construire la gouvernance IAM et workflows Build/Run. Coordonner le raccordement applications & partenaires. Superviser l’intégrateur, valider les livrables.Déployer communication et conduite du changement. Profil recherché Chef(fe) de Projet Senior(e) (1O ans et plus) Expériences réussies de pilotage d'activités MOE (build, run, delivery, qualité, etc.) ≥ 7 ans en pilotage projets IAM / infrastructures critiques. Maîtrise SAML 2.0, OIDC, OAuth 2.0, MFA, SCIM, certificats. Expérience Ping, Keycloak, Azure AD, Evidian… Leadership, orientation résultats, anglais professionnel. Certifications Prince2 / PMP / IAM appréciées. Détails TJM : Chef(fe) de Projet 550 – 600 € / (Directeur(trice) : 650 – 750 €) Démarrage : octobre 2025 Durée : jusqu’au 31/12/2025 (renouvelable) Lieu : Paris 9e Présentiel puis possibilité hybride 👉 Mission à fort enjeu stratégique, idéalement pour un(e) expert(e) IAM expérimenté(e) et orienté(e) résultats.

PROPULSE IT recherche un expert technique devops Senior dasn le cadre de projets de conteneurisation On premise et IAC Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Maitrise de kubernetes (Openshift) o Déploiement des clusters en mode « airgap » o Troubleshooting des défaillances o Technologie CSI o Déploiement des workload (helm chart / yaml) o Exposition des Services/Ingress/routes Layer4 & 7 - Maitrise de Git, de l'outil Gitlab-CI et de la mise en place de Runners - Maitrise de technologies et méthodologies basées sur le principe du gitops - Maitrise de la mise en place d'outillage de scan au build et au runtime des images de conteneur - Maitrise de l'outil de construction des images de conteneur kaniko - Maitrise de l'outil Hashicorp Vault - Connaissance des technologies : o Vmware Vsphere o Baremétal o NSX o Solution de load Balancing - BigIP-F5 - NSX advanced Load Balancer o Stockage object (S3, minio) - Connaissance d'ansible / terraform - Maitrise des outils de déploiement continue KUBERNETES (ArgoCd) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expérience sur des projets menés en agile - Forte expérience de travail en équipe et d'animation d'ateliers techniques - Expérience de rédaction de documentations et de production de reportings

RED Global recherche un Chef de projet SAP S4 Hana parlant anglais, pour rejoindre un projet Brownfield. Le poste est à pourvoir dès que possible : - Vous avez plus de 5 ans d'expérience avec SAP S/4 Hana. - Vous serez amené(e) à : o Gérer les tâches quotidiennes du projet et coordonner les activités des équipes o Coordonner, animer et faciliter les comités de gouvernance (change board, design authority, gate reviews, delivery board, RAID Review meetings). - Anglais courant, le français est un plus Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : Paris - Hybride Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant qui viendra en appui aux équipes du client dans un contexte de renforcement d'équipe : Les missions : Réaliser la qualification cyber de nouveaux projets (enjeux, criticité, exigences) Contribuer à l’élaboration d’architectures sécurisées avec les experts sécurité Interagir avec les équipes projets en Agile pour intégrer les exigences sécurité Suivre les sujets techniques de sécurité (audit, vulnérabilités, DevSecOps…) Accompagner les équipes Cyber dans leurs activités et plans d’actions Construire les dispositifs d’accompagnement pour les projets sensibles Représenter la cybersécurité dans les comités projets et techniques

Métier et Fonction : Data Management, Data Analyst Spécialités technologiques : Business Intelligence, CRM Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences techniques : Technologies et outils : Power BI (3 ans), SQL Soft skills : Force de proposition, Autonomie Secteur d'activité : Industrie médicale Description et livrables de la prestation : Objectifs de la mission : Observer et analyser les données disponibles dans le CRM. Identifier les informations pertinentes pour le business, en collaboration avec l’AMOA : types de données, indicateurs exploitables, croisements possibles, limites. Se poser la question : Quelles données avons-nous réellement à disposition ? Finalité : Construire des tableaux de bord sous Power BI pour : Aider le business à prendre des décisions éclairées. Mettre en lumière des points de blocage ou d’inefficacité. Proposer des améliorations concrètes des processus métier, comme la gestion des ruptures de médicaments.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef De Projet Migration Hyper V. La DSI de notre client a décidé de migrer son parc de serveur virtuel de la solution VMware vers Microsoft Hyper-V. Un projet de migration complet a été initié. Notre client souhaite renforcer l’équipe afin de piloter les migrations des serveurs. L’équipe actuelle est composé d’un directeur de projet, d’un architecte et d’un ingénieur migration, l’équipe projet s’appuie également sur les ressources architectures nécessaires pour mener à bien ce projet. Le chef de projet aura la charge de reprendre le planning prévisionnel de migration et suivre l’ajustement de ce planning avec les responsables applicatifs. Il devra prendre en charge la préparation des migrations (change, CAB, communication, …) ainsi que le suivi des migrations (feuille de route, validation des migrations, communication , …). Il sera attendu de la proactivité pour remonter les informations de migrations, le suivi du capacitaire des infrastructures et les alertes/risques liés aux migrations. Un suivi de l’avancer des migrations sera à maintenir afin de fournir des KPIs au management et une projection sur les objectifs de migrations. Il devra piloter la ressource migration de l’équipe projet Hyper-V ainsi que les ressources de notre centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet.

J’accompagne une entreprise utilisatrice dans son projet transformation S/4 et je recherche un(e) consultant(e) SAP APO avec compétences décrites ci-dessous Bonne expérience sur APO module SNP/PP. Très bon savoir être (doit pouvoir animer des ateliers en français et anglais). Très bon relationnel (contact avec le métier et les utilisateurs). Très Bon niveau d’anglais (écrire et parler. Intervention en mode projet Methode Agile experience minimum 6 ans Obligatoirement 3 jours minimum par semaine sur site au début.

Contrôleur de Gestion Senior – Mission Freelance Banque/Assurance Contexte Nous recherchons un consultant Contrôleur de Gestion senior pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un projet de préparation budgétaire. La mission vise à renforcer les équipes métier afin de fiabiliser et produire le budget 2025, avec un périmètre orienté activités métier (hors fonctions supports). Rôles et responsabilités Participer activement à la préparation et au suivi du budget annuel. Apporter un regard critique et une expertise métier dans l’élaboration des prévisions. Consolider et analyser les données financières afin de garantir la fiabilité des reportings. Assurer l’autonomie sur les tâches de production et le pilotage du volet métier. Être force de proposition pour identifier des pistes d’optimisation à moyen terme. Compétences requises Minimum 6 ans d’expérience en contrôle de gestion , idéalement en assurance ou secteur financier. Forte autonomie et capacité à intervenir sur des sujets de production budgétaire. Excellentes compétences en consolidation, analyse et restitution de données financières. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec les équipes métier. Maîtrise du français (oral et écrit). Détails de la mission Démarrage : ASAP Durée : jusqu’à fin décembre 2025, avec possibilité d’évolution en 2026 Lieu : Paris + télétravail partiel TJM : maximum 500 €

Description des prestations Livrables et résultats attendus Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) -Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client -Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) -Mise à jour des documents des normes d’utilisation de la brique technique -Documents d’installation, d’administration et d’exploitation des solutions mise en œuvre -Mode opératoire des actions réalisées Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d’incident/dysfonctionnement. -Suivi, mise à jour et résolution des incidents en respectant les processus définis par le client -Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) -Mode opératoire des actions réalisées Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI -Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client -Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) -Documents des normes d’utilisation de la solution -Documents d’installation, d’administration et d’exploitation des solutions mise en œuvre -Mode opératoire des actions réalisées.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Expert Microsoft. 📍 Localisation : Paris - Interventions régulières sur site 📅 Durée : Mission ponctuelle avec possibilité de reconduction 📦 Type de mission : Audit, conseil, accompagnement & transfert de compétences 💼 Client : Industrie - environnement IT hybride (on-premise & cloud) 🎯 Contexte de la mission Notre client, acteur industriel basé à Paris, entame une transformation digitale de son environnement IT historiquement orienté « on-premise ». Un tenant Azure a été mis en place pour permettre l'usage de Microsoft Teams, et les utilisateurs ont rapidement adopté SharePoint Online. L'environnement reste hybride, avec Exchange hébergé en interne et des postes équipés d'Office 2021. Dans ce cadre, nous recherchons un expert pour accompagner les équipes internes dans la sécurisation, la gouvernance et l'optimisation de l'environnement Microsoft 365. 🛠️ Objectifs & livrables attendus Audit de l'environnement Azure AD et recommandations de sécurisation Mise en œuvre du MFA et vérification des paramètres de sécurité Paramétrage avancé de SharePoint Online et gestion du stockage cloud Définition d'une gouvernance de la donnée : droits, usages, propriétaires Rédaction d'une charte de gouvernance à destination des utilisateurs Politique de sauvegarde et de rétention sur O365 Accompagnement au changement : formation, documentation, sensibilisation 👤 Profil recherché Expertise confirmée en :Azure Active Directory Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Exchange Online Hybridation Exchange / Azure Bonne connaissance des environnements on-premise et cloud hybrides Capacité à vulgariser les enjeux techniques et à accompagner les équipes Expérience en rédaction de politiques de gouvernance IT 📌 Modalités Mission ponctuelle, non temps plein Interventions régulières sur site à Paris Démarrage : ASAP

Ambassadeur·rice de service mobile Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un·e ambassadeur·rice de terrain pour une mission d'intérim à Paris. Équipé·e d'une tablette, vous serez chargé·e d'aller à la rencontre du public dans la rue afin de présenter un service mobile innovant et d'accompagner les personnes intéressées dans leur inscription. 🎯 Vos missions : Aller à la rencontre des passants dans des zones à forte affluence Présenter le service de manière claire et engageante Réaliser les inscriptions via une tablette Remonter les retours du terrain à l'équipe encadrante 🧩 Profil recherché : Excellent sens du contact et du relationnel À l'aise avec les outils numériques Dynamique, autonome et motivé·e Une première expérience en animation commerciale, street marketing ou vente directe est un plus 📍 Lieu : Paris 📅 Type de contrat : Intérim 📱 Outils fournis : Tablette et formation au service

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Gennevilliers (92) - 🔐 Habilitation Confidentiel Défense requise – Démarrage ASAP Vous interviendrez au sein d’un programme stratégique de télécommunications militaires. Dans ce cadre, vous rejoignez une équipe dédiée à l’intégration et à la vérification des composants logiciels, en interface directe avec les ingénieurs systèmes. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir et rédiger les scénarios de tests. - Exécuter les campagnes de tests, analyser les résultats et investiguer les anomalies détectées. - Suivre et communiquer l’avancement technique et calendaire de vos activités. - Collaborer étroitement avec les équipes système afin d’assurer la cohérence logiciel–système. - Rédiger la documentation associée aux tests.

Description: Nous recherchons une mission dans la direction de projet pour réaliser les attendus suivants: -Analyse des écarts entre l'activité contactée et le plan d'action annuel prévu -Suivi/Validation des imputations Sciforma des équipe -Mise en place et suivi du plan de charge prévisionnel -Animation des briefs quotidiens des équipes techniques avec mise à jour de l'outil planner -Organisation et animation des comités de suivi Expertise de pilotage, excellente communication Maitrise d'Office 365 et de Sciforma (gestion de projets et suivi d'activités). Activité nécessitant une présence sur site client 3 jours/semaine