Offre d'emploi Product Owner / PM Produit & Référent QA (SIRH)
Île-de-France
KOUKA
Le poste Product Owner / PM Produit & Référent QA (SIRH)
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Communication : écrit clair (specs, notes d’impact), synthèse, pédagogie.
Relationnel / transverse : leadership sans autorité, capacité à trancher et à faire converger.
Rigueur : traçabilité, sens du détail, méthode, qualité de rédaction.
Culture produit/delivery : découpage, priorisation, gestion dépendances, cadence de release.
Savoir concevoir des cas de test et exécuter des campagnes de non-régression.
Savoir structurer une anomalie et piloter sa résolution.
Connaître les notions : smoke test, régression, UAT, DoR/DoD, sévérité/priorité, couverture, risque.
Bonus : expérience automatisation (même partielle) + appétence outillage.
Connaissance métier (très apprécié)
SIRH / Paie , réglementation, contraintes de traçabilité, cycles clients.
Profil recherché
Communication : écrit clair (specs, notes d’impact), synthèse, pédagogie.
Relationnel / transverse : leadership sans autorité, capacité à trancher et à faire converger.
Rigueur : traçabilité, sens du détail, méthode, qualité de rédaction.
Culture produit/delivery : découpage, priorisation, gestion dépendances, cadence de release.
Savoir concevoir des cas de test et exécuter des campagnes de non-régression.
Savoir structurer une anomalie et piloter sa résolution.
Connaître les notions : smoke test, régression, UAT, DoR/DoD, sévérité/priorité, couverture, risque.
Bonus : expérience automatisation (même partielle) + appétence outillage.
Connaissance métier (très apprécié)
SIRH / Paie réglementation, contraintes de traçabilité, cycles clients.
Environnement de travail
Communication : écrit clair (specs, notes d’impact), synthèse, pédagogie.
Relationnel / transverse : leadership sans autorité, capacité à trancher et à faire converger.
Rigueur : traçabilité, sens du détail, méthode, qualité de rédaction.
Culture produit/delivery : découpage, priorisation, gestion dépendances, cadence de release.
Savoir concevoir des cas de test et exécuter des campagnes de non-régression.
Savoir structurer une anomalie et piloter sa résolution.
Connaître les notions : smoke test, régression, UAT, DoR/DoD, sévérité/priorité, couverture, risque.
Bonus : expérience automatisation (même partielle) + appétence outillage.
Connaissance métier (très apprécié)
SIRH / Paie, réglementation, contraintes de traçabilité, cycles clients.
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