Le poste Gestionnaire Informatique ERP RH / Finance
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Nous recherchons un Gestionnaire Informatique ERP RH/Finance pour accompagner la transformation digitale d’une entreprise industrielle via la gestion fonctionnelle et l’optimisation de son ERP (Infologic ou équivalent).
L’objectif : garantir la cohérence, la performance et la fiabilité des processus métiers Finance et RH, tout en soutenant les équipes internes dans leurs projets d’évolution.
Assurer la maîtrise fonctionnelle de l’ERP et des outils métiers associés.
Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux modules RH et Finance.
Proposer et mettre en œuvre les actions correctives et les améliorations.
Participer activement aux projets de déploiement et d’évolution des solutions.
Réaliser les tests fonctionnels sur les nouvelles versions de l’ERP.
Former et accompagner les utilisateurs finaux.
Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la continuité opérationnelle.
Être force de proposition dans la digitalisation des processus internes.
Profil recherché
Formation : Bac +4/5 en informatique ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (administration ou support ERP).
Solides compétences sur les modules Finance et Ressources Humaines.
Bonne maîtrise d’un ERP type Infologic, Sage 1000, ou équivalent.
Connaissances techniques générales : bases de données, systèmes d’exploitation, protocoles réseaux.
Maîtrise du Pack Office et des outils de reporting.
Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur, sens du service et de l’organisation.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Pédagogie et capacité à accompagner le changement.
Esprit dynamique et orienté solution.
Environnement de travail
Qualité et performance du SI (ERP, outils Finance/RH).
Respect des délais projets et des livrables.
Satisfaction des utilisateurs internes.
Suivi rigoureux de la documentation et du reporting.
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