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la DSI du client réalise et opère la plateforme e-commerce. Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit)

Je recherche un SCRUM MASTER ayant plus de 6ans d 'experience. La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: Référent et garant de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. Accompagnement de l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. Accompagnement du Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Facilitatation : Favorisation d'une ambiance positive dans la squad Facilitation des cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace Suivi des sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur Garantie d'une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe Contribution à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Anticipation du besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participation à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : Création et enrichissement des outils réutilisables par la communauté Production du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI Travail en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés Promotion, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

En tant que Scrum Master, vous accompagnez une squad du domaine Digital en garantissant la mise en place et le respect du cadre agile. Vous facilitez la collaboration et la communication au sein de l’équipe tout en contribuant à lever les obstacles et à renforcer l’autonomie et la cohésion. Votre rôle Pilotage des pratiques agiles Organiser, planifier et animer les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti Se coordonner avec le Proxy Product Owner (PPO) pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elaborer, suivre et mettre à jour avec l’équipe les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit Accompagnement & support Apporter un support à l’équipe pour résoudre les problèmes soulevés et gérer la relation avec les parties prenantes Faciliter le travail de chaque membre en veillant au respect du cadre agile et en aidant chacun à remplir son rôle Favoriser la collaboration et créer la dynamique et la cohésion d’équipe Accompagner et suivre l'amélioration continue des pratiques et processus Collaborer avec le Proxy Product Owner (PPO) pour soutenir l'équipe dans le développement du produit

Prestation de scrum master - Animation des rituels agiles, adaptés au niveau de maturité et au contexte de chaque équipe (Scrum, Kanban, ScrumBan). - Co-construction avec les équipes de leur mode de fonctionnement : définition du cadre, des rôles, des outils, du rythme. - Accompagnement à l'auto organisation : aider les équipes à gagner en clarté, à gérer leurs engagements, à identifier leurs marges de manœuvre. - Facilitation : résoudre ou contourner les irritants, fluidifier les interactions internes/externes, encourager la responsabilisation. - Soutien à l'amélioration continue : organisation de rétrospectives utiles, suivi d'actions concrètes, partage de pratiques. - Aide à la lisibilité produit sans prise de contrôle : soutien ponctuel à la priorisation ou à la clarté des objectifs, si besoin et en lien avec le PO. Pas de pilotage , mais une posture d'animation et de soutien à l'efficacité collective.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accompagnement de plusieurs équipes agiles, le Scrum Master interviendra auprès de squads dédiées à la gestion de la donnée, à la métrologie et aux outils collaboratifs. Il jouera un rôle clé dans l’animation, la facilitation et la structuration des pratiques agiles afin d'assurer le bon fonctionnement des équipes et de soutenir la mise en place d’un modèle en mode produit. Missions principales Le prestataire aura pour responsabilités : Accompagner plusieurs squads dans leur adoption et leur maturité agile. Mettre en place, animer et faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives). Garantir le respect du cadre Scrum, tout en adaptant les pratiques en fonction du contexte et des besoins concrets des équipes. Soutenir la mise en place d’une filière produit et aider à structurer les squads pour qu’elles fonctionnent efficacement en mode produit. Accompagner les Product Owners et Product Managers dans leurs activités, en partageant une expertise méthodologique et organisationnelle. Favoriser l’amélioration continue à travers des pratiques adaptées (feedback loops, rétrospectives approfondies, outils collaboratifs). Assurer la création et/ou la production des livrables agiles nécessaires. Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein des équipes Livrables attendus Planning et cadrage des sprints. Compte-rendu ou relevé des cérémonies (selon besoin). Indicateurs de suivi (burn-down charts, vélocité, KPIs). Supports facilitant l'accompagnement des PO/PM et squads dans le cadre de la mise en œuvre agile.

Technicien de proximité H/F - Nantes Nous recherchons u n Scrum Master (H/F), pour rejoindre une équipe de 10 personnes composée d'un Product Owner et de plusieurs Tech Leads. Ce poste est à pourvoir à Niort, pour l'un de nos client. Cette équipe est en charge des socles techniques du digital (front et back) ainsi que de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Dans ce cadre, vous serez responsable de la méthode au sein de l'équipe. Au-delà de vos compétences organisationnelles et de communication, votre forte culture technique vous permet de comprendre les enjeux liés au MCO, à la sécurité, à la qualité, et aux frameworks de développement. Vous évoluerez dans un environnement Agile à l'échelle (Framework SAFe) avec une utilisation avancée de Jira. Missions et responsabilités En tant que Scrum Master, votre rôle principal est d'assurer un cadre méthodologique clair et d'accompagner l'équipe dans son fonctionnement quotidien : Mettre en place et animer le processus d'amélioration continue et assurer le suivi du plan d'action. Garantir la communication de l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Faciliter les échanges avec les autres équipes de la DSI. Gérer la capacité à faire de l'équipe et assurer la transparence sur l'avancement. Accompagner le PO dans la préparation du PI Planning. Suivre les engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté(e) résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Scrum Master – Issy Les Moulineaux Nous recherchons un Scrum Master confirmé pour accompagner une équipe Agile sur un projet stratégique dans le domaine Codes & Examens. Expérience requise : 8 ans minimum Localisation : Issy Les Moulineaux Démarrage : 01/10/2025 Ouvert aux freelances et salariés Missions • Travailler avec l’équipe Agile et participer à l’évolution et l’amélioration continue de l’environnement Agile • Préparer et animer les cérémonies (PI Planning, sprint planning, daily, sprint review, rétrospectives, grooming, estimations) • Développer l’autonomie et la capacité d’auto-organisation d’une squad de 7 développeurs • Protéger l’équipe des perturbations extérieures et garantir un cadre de travail sécurisé • Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog • Lever les obstacles, mettre en place des health checks réguliers et diffuser les indicateurs clés (velocity, roadmap, faits marquants) • Interagir avec les autres équipes (produit, data, test, etc.) pour contribuer aux objectifs globaux Profil recherché • Forte orientation humaine et sens du collectif • Capacité d’adaptation selon la maturité de l’équipe et le contexte • Compétences en facilitation et animation d’ateliers • Excellente communication et qualités relationnelles • Expérience avérée en Scrum Master ou Product Owner • Connaissance des frameworks Agiles (Scrum, Kanban, SAFe, DevOps) • Organisation, ténacité, humilité et autonomie collaborative Atouts appréciés • Capacité à vulgariser et transmettre • Curiosité, proactivité et force de proposition • Goût pour l’amélioration continue et la valorisation du travail d’équipe

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Offre d’emploi : Scrum Master Expérimenté (H/F) Lieu : Saint-Étienne Télétravail : 2 à 3 jours sur site / reste en télétravail possible Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : À définir selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 à 10 ans minimum Durée : Mission longue durée – projet stratégique À propos du poste Nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une équipe produit dans le cadre d’un projet stratégique lié à la réforme de la facture électronique en France. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place, l’optimisation et la pratique quotidienne de l’agilité, tout en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et la performance collective. Rôle au sein de l’équipe : Collaborer avec les équipes de fabrication, les Product Owners et les parties prenantes pour garantir la fluidité des projets et la livraison de valeur dans un environnement agile et complexe. Vos missions Accompagner et coacher une ou plusieurs équipes de fabrication dans l’application du cadre Scrum et des pratiques agiles Faciliter les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et centré sur la valeur Assurer la communication entre les équipes, les Product Owners et les parties prenantes Contribuer à la culture agile de l’organisation à travers ateliers, formations et partages d’expérience Environnement technique / méthodologies Cadre : Scrum, Kanban, Lean, SAFe Méthodologie : Agile à l’échelle, pratique quotidienne Scrum Outils : à préciser selon environnement interne

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes au sein de notre Factory ou chez nos clients, vous encadrez des projets de transformation digitale. En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : - Gérer une équipe de développeurs - Veiller à la bonne application des méthodes Agiles - Etre l'interlocuteur privilégié du métier - Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle - Participer aux conceptions techniques préliminaires - Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées - Participer à la recette technique - Rédiger de la documentation technique - Effectuer les reportings - Animer les états d'avancement

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Scrum Master: Tâches : Ø Facilite les rituels Agile : sprint planning, daily meetings, revues de sprint, rétrospectives Ø Assure la liaison entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet Ø Supprime les obstacles à la progression de l’équipe et optimise les processus Ø Encourage et soutient le développement de l’autonomie de l’équipe Ø Veille à la bonne compréhension des objectifs du projet par toutes les parties Ø Contribue à l’amélioration continue des méthodes de travail de l’équipe Ø Anime les ateliers de cadrage et de priorisation avec le Product Owner Ø Accompagne l’équipe dans l’adoption des bonnes pratiques Agile Ø Suit les indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) Ø Gère les outils de gestion Agile (Jira, Confluence, Trello, etc.) Ø Identifie les risques projet et propose des plans d’action Ø Favorise un climat de confiance et une communication fluide au sein de l’équipe

La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Chef·fe de projet/Scrum master ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif·ve, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu·e. Votre futur environnement : La digital factory se définit comme une véritable usine de production d'application de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. En tant que Chef·fe de projet, vous pourrez participer à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon. Missions principales : - Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des solutions applicatives, définir les plannings d'exécution et la gestion des budgets des différents projets. - Evaluer les besoins en ressources humaines et budgétaires, définir les tâches de chacun et en assurer le bon déroulement, dans le respect des plannings et engagements pris - Présenter les projets et leurs évolutions aux équipes concernées - Effectuer un point d'étape régulier et précis sur l'avancement des projets (évolution, délais, risques encourus, etc.) - Piloter la coordination des différents intervenants (équipe dédiée, fournisseurs, sous-traitants ...) - Être à même de résoudre ou corriger d'éventuels dysfonctionnements dans le souci permanent de tenir les délais et rendre un projet conforme à l'attente du client, - Participation aux appels d'offres, - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons pour notre client basé à Paris, un SCRUM MASTER Objectif global : Accompagner Scrum Master : accompagnement deux squads du domaine Digital du client. -Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Définition du profil PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit Données complémentaires Date de démarrage 07/09/2025 Date de fin 31/12/2026 Lieu de réalisation Chatillon Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.