Le poste Tech Lead Poste de travail
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Vous intervenez sur le pilotage de l’ingénierie poste de travail avec un rôle transverse auprès des équipes projets et des directions métiers. Vous contribuez au suivi et à la coordination des activités, à l’animation des acteurs impliqués et à la production d’indicateurs.
Missions
Pilotage et coordination des activités poste de travail
· Piloter l’ingénierie du poste de travail et coordonner les activités associées
· Assister le chef de projet, le directeur de projet ou le responsable de domaine dans le suivi des projets ou programmes
· Suivre de l'avancement des actions at assurer la coordination entre les différents contributeurs
Gouvernance et animation des instances
· Animer des instances de pilotage
· Structurer et diffuser les informations nécessaires au bon déroulement des activités
Reporting et suivi de la performance
· Construire et analyser les indicateurs de suivi (activité, budget, avancement)
· Produire un reporting régulier et fiable à destination des parties prenantes
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
· Maîtrise des environnements poste de travail
· Expérience avérée en pilotage d’équipe
· Maîtrise de MECM et Intune
· Bonne connaissance du packaging applicatif
· Compétences en scripting, notamment PowerShell
Qualités personnelles :
· Capacité à structurer, synthétiser et restituer des informations complexes
· Rigueur et sens de l’organisation
· Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE
Niveau d’expérience : 6 à 10 ans
Secteur : Energie
Localisation de la mission : Courbevoie
Langues : Français et anglais, oral et écrit professionnel exigés
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Environnement de travail
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Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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