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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert Infrastructures EDA & Messaging IBM MQ / OpenShift H/F 📍Lieu : Le Mans (72) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI (65K€) ou Freelance ( 545–570€ CJM ) 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur assurantiel, engagé dans la transformation de son système d’information et l’industrialisation de ses plateformes d’intégration. Dans un contexte DevSecOps, l’objectif est de concevoir et déployer une plateforme de messaging robuste et scalable, supportant une architecture événementielle (EDA) au sein d’environnements critiques et sécurisés. Tu auras pour missions de : Concevoir l’architecture cible du broker de messages et son intégration avec une plateforme conteneurisée. Définir les patterns d’exposition, de sécurité et de gouvernance EDA. Déployer le broker en haute disponibilité sur OpenShift / Kubernetes. Industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD et des pratiques GitOps. Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) pour le provisioning et la configuration. Gérer les secrets et sécuriser les accès (Vault, IAM). Mettre en place les politiques de sécurité (OAuth2, JWT, mTLS, quotas, rate limiting). Définir les standards de gouvernance EDA (naming, versioning, cycle de vie). Accompagner les équipes internes via du coaching et du transfert de compétences. Participer aux comités d’architecture. Rédiger la documentation, les standards et les guides techniques. 🧰 Stack technique : Messaging : IBM MQ, brokers de messages, architectures EDA. Conteneurisation : OpenShift / Kubernetes. DevOps : CI/CD, GitOps, Terraform, Ansible, Vault. API & Sécurité : REST, gRPC, OAuth2, JWT, mTLS. Observabilité : Prometheus, Grafana. Environnements : SI critiques, cloud, architectures distribuées.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert CyberArk PAS H/F 📍 Lieu : Le Mans (72) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Freelance (600–630€) ou CDI (55–60K€) 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur de l’assurance, engagé dans le renforcement de sa cybersécurité et la sécurisation des accès privilégiés au sein de ses infrastructures critiques. Dans un contexte de déploiement stratégique d’une solution de gestion des accès à privilèges (PAM), l’objectif est de mettre en œuvre CyberArk PAS à l’échelle, avec un premier périmètre d’environ 100 administrateurs . Tu interviens au cœur d’un programme structurant visant à industrialiser les pratiques, sécuriser les accès sensibles et accompagner les équipes techniques dans l’adoption de la solution. Tu auras pour missions de : Accompagner le déploiement de CyberArk PAS et son adoption par les équipes techniques. Animer les échanges avec les différentes parties prenantes : éditeur, prestataires et administrateurs. Piloter et accompagner l’onboarding des 100 administrateurs (formation, support, FAQ). Conseiller sur l’architecture CyberArk (supervision, sauvegarde, exploitation). Industrialiser les processus d’administration : Automatisation de la création des coffres Gestion des habilitations Intégration avec l’Active Directory Définir, rédiger et tester les procédures d’exploitation : Gestion des incidents Maintenance Montées de version Procédures de crise (bris de glace) Apporter ton expertise technique CyberArk (implémentation, troubleshooting, bonnes pratiques). Produire l’ensemble des livrables techniques (documentations, procédures, guides utilisateurs). 🧰 Stack technique : Cybersécurité : CyberArk PAS (coffres-forts, gestion des accès privilégiés). Environnements : Active Directory, infrastructures sécurisées, SI critique. Automatisation : PowerShell, Python, API CyberArk. Pratiques : industrialisation, supervision, gestion des accès, sécurisation des environnements sensibles.

Gestionnaire de Parc Informatique et Stocks H/F - Rennes (35) Vous savez que chaque geste compte ? Votre rigueur dans la gestion des équipements et votre capacité à structurer les processus ont un impact direct sur l'efficacité des équipes au quotidien. Dans le cadre du renforcement de nos activités au sein d'un acteur majeur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Informatique & Stocks pour intervenir sur un site basé à Rennes (35) . Vos missions Au-delà de la gestion classique du parc informatique, vous jouerez un rôle clé dans la remise à niveau et l'optimisation de l'ensemble des processus liés aux équipements et aux stocks. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Assurer la gestion administrative et opérationnelle du parc informatique. Réaliser les entrées, sorties, affectations et restitutions des matériels. Garantir la fiabilité des inventaires et la qualité des données de gestion de parc. Piloter et suivre les stocks de matériels informatiques et consommables. Identifier les écarts, incohérences ou dysfonctionnements dans les processus existants. Reprendre et restructurer l'activité de gestion de parc lorsque nécessaire. Mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer leur suivi. Être force de proposition sur l'amélioration des procédures et de l'organisation. Collaborer avec les équipes techniques et les utilisateurs afin de garantir la disponibilité des équipements.

Dans le cadre des projets en cours au sein du Centre de Solutions Parcours Clients de la DDT Direction Digitale et Technologie France, de la TMA et de la rationalisation de son Système d’information, le client cherche à renforcer ses capacités de développement pour accélérer sa transformation. La mission se déroulera principalement dans le cadre des « ERP » des 3 maisons d’édition mais des interventions sur d’autres projets de développement sont à envisager. Le SI applicatif est basé sur 3 applicatifs maisons Legacy sur des bases et des technologies anciennes, est en pleine évolution dans le cadre d’un SDI ambitieux Taux de présence sur site exigé : 3 jours par semaine selon le besoin opérationnel

Nous recherchons un Deployment & Operation Success Manager pour accompagner le déploiement et l’adoption d’outils digitaux dédiés aux opérations et à la maintenance d’actifs renouvelables : éolien, solaire, hydro et stockage batterie. Vous serez le point de contact principal de plusieurs entités locales et travaillerez en coordination avec les équipes digitales globales, les équipes opérationnelles, les équipes IT, support et DevOps. Vos principales missions seront les suivantes : Présenter et promouvoir le portefeuille d’outils digitaux auprès des différentes parties prenantes. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et favoriser leur adoption. Collecter les retours utilisateurs, suivre les demandes d’amélioration et assurer le suivi des bugs. Piloter des projets de connexion d’actifs et d’amélioration des connexions existantes. Assurer la planification, la coordination, le suivi des risques, des coûts et des délais. Organiser les phases de test, de mise en production et de suivi post-déploiement. Mettre en place des actions de conduite du changement : formation, communication, support utilisateur. Suivre les indicateurs d’adoption, de satisfaction utilisateurs et de performance des projets. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, support, DevOps et fournisseurs externes. Produire un reporting régulier sur l’avancement des projets, les points de blocage et les actions correctives. La mission s’inscrit dans un contexte international, avec des échanges réguliers en français et en anglais. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.

Contexte Au sein de l’équipe CRM, vous jouez un rôle central d’interface entre les métiers (Sales, Service, Customer Success…) et les équipes techniques Salesforce. Vous avez une approche résolument fonctionnelle, orientée processus, expérience utilisateur et performance business, tout en étant capable de comprendre les contraintes techniques pour cadrer efficacement les solutions. - Missions principales 1. Recueil & analyse des besoins métiers Animer des workshops avec les équipes métiers Comprendre les enjeux opérationnels (vente, support client, relation client) Formaliser les besoins sous forme de : User stories Spécifications fonctionnelles Parcours utilisateurs (user journeys) Challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées et standard Salesforce 2. Conception fonctionnelle Salesforce Traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles dans Salesforce Définir : Les processus (cycle de vente, gestion des cas, SLA…) Les règles de gestion Les écrans et parcours utilisateurs Veiller à l’alignement avec les bonnes pratiques Salesforce (limiter le spécifique) Collaborer avec les équipes techniques sans intervenir directement en développement 3. Coordination & delivery Travailler en lien avec : Développeurs / intégrateurs Salesforce Architectes Product Owner / Product Manager Participer aux cérémonies agiles (refinement, sprint planning…) Préparer et exécuter les phases de recette (tests fonctionnels, UAT) Garantir la conformité des livrables avec les besoins métiers 4. Expertise fonctionnelle CRM Sales Cloud : Pipeline commercial Gestion des opportunités Forecast & performance commerciale Service Cloud : Gestion des cas clients Support omnichannel SLA & qualité de service Optimisation des processus métier et de l’efficacité opérationnelle 5. Culture produit Contribuer à la vision et à l’évolution du CRM Participer à la priorisation du backlog en fonction de la valeur business 6. Gouvernance de la donnée (approche fonctionnelle) Définir les règles de gestion des données (création, mise à jour, qualité) Identifier les KPIs clés avec les métiers Contribuer à la structuration des reportings (sans construire techniquement) Sensibiliser les utilisateurs à la qualité des données

Contexte Renforcer une équipe de dev de 6 personnes sur un projet exposant des API Data (Référentiels et IHM de gestion). Technos Java et ReactJS. Il est important d'avoir des skills de négocation / communication avec la cliente et l'architecte (coté client) Description Dans un contexte d'équipe agile (et d'applications à fort trafic), le développeur Full stack conçoit, développe, déploie et maintient les fonctionnalités front user afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception de solutions ou d'applications. Le développeur Full stack est capable d'intervenir sur la partie "front" et sur la partie "back" des applications, mais aussi sur la partie CI/CD. Il maîtrise les langages de développement de front et de back, ainsi que les framework les plus utilisés et les bonnes pratiques de développement de ces deux parties. Livrables • Développement de code TypeScript et de tests : unitaires, d'intégration et end-to-end. • Revues de code. • Réalisation et rédaction d'études de conception technique. • Analyse d'anomalies & support aux problèmes d'exploitation; Capacité à investiguer la source d'un bug. • Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release. • Participation aux cérémonies agiles : daily meeting, estimation des tâches, rétrospective d'équipe. Participation à la qualité, la résilience, et la sécurité de l'application

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation du SI, nous recherchons un Architecte SI Senior afin d’accompagner l’étude de décommissionnement d’une application métier stratégique et de préparer sa modularisation ainsi que son retrait progressif. La mission consiste à analyser l’existant, cartographier les flux et dépendances, identifier les objets métiers et garantir la cohérence entre les processus métier, les composants applicatifs et les architectures cibles. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes projets, les architectes d’entreprise, les experts métiers et les responsables techniques. Missions principales Formaliser l’architecture applicative et technique existante. Définir les architectures cibles et les scénarios de transformation. Participer aux instances de gouvernance et de Design Authority. Garantir la cohérence des solutions avec les principes d’urbanisation SI. Appliquer les principes DICP et DICT dans l’analyse des impacts et des dépendances. Étudier les flux applicatifs et les dépendances techniques. Identifier les interfaces, API, batchs, traitements et échanges de données. Confronter la documentation existante au code source afin de fiabiliser la cartographie. Réaliser les analyses d’impacts et de risques. Identifier les objets métiers et leurs responsabilités. Définir les frontières fonctionnelles et techniques des composants. Construire les matrices de traçabilité entre processus métiers, objets et applications. Proposer des scénarios de découplage et de modularisation. Animer les ateliers d’architecture et les interviews des parties prenantes. Produire les livrables de synthèse : cartographies, schémas, matrices, dictionnaires. Présenter les recommandations aux instances de décision. Compétences techniques Architecture applicative et urbanisation SI. Design Authority. Maîtrise des principes DICP et DICT. Analyse de systèmes complexes. Lecture et compréhension de code Java. Analyse SQL et bases de données relationnelles. Cartographie applicative et analyse de flux. API, batchs, intégration et échanges de données. Modélisation fonctionnelle et technique. Data lineage. Gouvernance et qualité des données. Catalogage et gestion des métadonnées.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation Data & IA, une entité dédiée à la gestion de la donnée accompagne les domaines IT & Operations afin de positionner la donnée comme un actif stratégique. Le périmètre IT & Operations constitue un levier clé pour améliorer la performance opérationnelle, la gestion des risques, la conformité et la transparence du système d’information (applications, infrastructures, licences, équipements). Dans ce contexte, un Senior Data Manager est recherché afin de renforcer la gouvernance et la qualité des données sur ces périmètres. Missions Le Senior Data Manager interviendra en tant que référent data sur le domaine IT Asset Management avec pour objectifs : Structurer et piloter la gouvernance des données IT & Operations Améliorer la qualité, la fiabilité et l’usage des données IT Contribuer à une meilleure visibilité des assets IT et à la prise de décision basée sur la donnée Assurer la conformité avec les exigences data, sécurité et risques Responsabilités principales Définir et maintenir la gouvernance des données IT (applications, infrastructures, CMDB, licences, contrats, incidents…) Mettre en place et faire respecter les standards, modèles de données et règles de qualité Déployer et suivre les processus de Data Quality sur les données IT / ITSM (ITAM, incidents, changements, lifecycle) Accompagner l’intégration des principes Data by Design dans les projets IT Supporter les Data Owners et Data Stewards IT Contribuer au reporting de performance IT basé sur des données fiables Collaborer avec les équipes IT, Data, Sécurité, Risk et Architecture

Dans le cadre d’un projet de régionalisation du modèle de booking des transactions de financement, le consultant interviendra en lien étroit avec une équipe interne de conseil CIB afin de préparer la mise en œuvre opérationnelle du dispositif cible. Une première phase d’analyse a déjà permis d’identifier un périmètre éligible, les principes clés de régionalisation du booking et les bases du Target Operating Model pour les activités de Lending. Un Proof of Concept est lancé sur trois pays afin de réaliser les due diligences nécessaires, préparer l’implémentation et faciliter la décision de go / no go pour un déploiement plus large. Le consultant aura pour rôle de préparer l’implémentation end-to-end de la plateforme de booking régionalisée pour les opérations de financement. Il devra coordonner les équipes transverses impliquées : Business, Operations, IT, Tax, Finance, ALM-Treasury, Legal, Compliance, Risk et Gestion Financière, afin d’assurer l’alignement des parties prenantes sur les impacts opérationnels. Il contribuera à définir le périmètre projet, les objectifs, les livrables, les jalons, les critères de succès, ainsi que le planning opérationnel détaillé, le budget, le plan de ressources, le suivi des risques et les points ouverts. Il participera également aux comités opérationnels et comités de pilotage, avec un reporting régulier auprès des parties prenantes opérationnelles et senior. Il interviendra sur la conduite du changement en animant des ateliers, des sessions de briefing et en contribuant au plan de communication, de formation et de support afin de sécuriser l’adoption du modèle cible dans les différents pays concernés. Il devra finaliser le processus end-to-end de Transfer Pricing et le RACI entre le Front Office, les Operations et la Finance, en garantissant la traçabilité du processus. Il rédigera les accords de Transfer Pricing entre le booking hub et chaque pays, les SLA, les cadres de gouvernance et les procédures associées. Il soutiendra également le Business dans la préparation de la communication client, la mise à jour des procédures de booking et du cadre de contrôle, la coordination du KYC passporting, la préparation de la stratégie de migration par pays et l’accompagnement des équipes ITO dans le pilotage du rebooking. Il suivra les impacts juridiques liés aux amendements contractuels ou notifications nécessaires, notamment dans le cas où des positions existantes devraient être rebookées. Enfin, il assurera le suivi du budget projet, des prévisions de dépenses et des factures, tout en veillant à ce que les livrables respectent les politiques internes, les exigences réglementaires et les standards de conformité. Il pourra également coordonner la préparation des dossiers à destination des régulateurs européens ou locaux en cas d’information, consultation ou validation nécessaire.

Contexte Dans le cadre d’un projet de rationalisation et d’évolution du système d’information, nous recherchons un Tech Lead Java capable d’accompagner l’analyse technique d’un applicatif complexe, d’identifier ses dépendances et de contribuer aux travaux de modularisation et de transformation. Le poste combine expertise technique, accompagnement des équipes et participation aux décisions d’architecture. Missions principales Analyser les composants applicatifs existants. Réaliser des études de code Java et SQL. Identifier les dépendances techniques et fonctionnelles. Participer à l’analyse des flux et interfaces. Challenger les choix techniques. Participer aux travaux de Design Authority. Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques. Garantir la qualité technique des solutions. Contribuer aux cartographies applicatives. Documenter les flux, traitements et échanges. Participer à la construction des matrices de traçabilité. Produire les livrables techniques nécessaires à la transformation. Participer aux ateliers avec les équipes métiers et SI. Faciliter les échanges entre développement, architecture et exploitation. Contribuer aux analyses d’impacts. Compétences techniques Java confirmé à expert. SQL avancé. Analyse de code et reverse engineering. API et architectures d’intégration. Urbanisation SI. Design Authority. Connaissance des principes DICP et DICT. Documentation technique et cartographie applicative. Data lineage. Gouvernance de données. Architecture orientée services.

Contexte Il s'agit d'accompagner une équipe lilloise sur le projet REFERENTIELS de G&C (DATA) L'aspect systemique est important : l'equipe de dev est assez mature. La complexité se trouve essentiellement à la lisière des PO et de la PM (la cliente). La communication et la capacité à présenter des informations, embarquer devs et PO dans des échanges avec le métier pour grandir en maturité est important Description L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche coach, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

🚀 Missions principales 🔍 Analyse et gestion des risques Réaliser des analyses de risques applicatifs (web, mobile, microservices, N-tier) Identifier les menaces, scénarios de risques et impacts Définir les besoins de sécurité adaptés 🔐 Mise en œuvre de la sécurité Recommander des mesures de sécurité techniques Accompagner la remédiation des vulnérabilités et non-conformités Garantir l’intégration des bonnes pratiques sécurité dans les projets (Secure SDLC) 🏗️ Pilotage sécurité projet Intervenir sur toutes les phases projet (design → production) Coordonner les différentes équipes sécurité (IAM, Cloud, SOC…) Challenger les choix techniques (authentification, API, chiffrement…) 📊 Conformité et suivi Collecter et valider les preuves de mise en conformité Assurer l’alignement avec les standards internes et réglementaires 🔧 Amélioration continue Contribuer à l’évolution des frameworks et référentiels de sécurité Participer à des initiatives DevSecOps

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, nous recherchons un Développeur Java Senior capable d’intervenir sur l’analyse d’existant, la compréhension des flux applicatifs et la documentation technique. Le consultant participera aux travaux de cartographie et de compréhension fonctionnelle nécessaires aux futures évolutions du SI. Missions principales Étudier les composants Java existants. Analyser les traitements SQL et les flux de données. Identifier les interfaces applicatives. Comprendre les mécanismes d’échanges entre applications. Mettre à jour la documentation technique. Produire des schémas de fonctionnement. Participer à la construction des cartographies applicatives. Contribuer aux matrices de traçabilité. Participer aux ateliers avec les experts métiers et techniques. Contribuer aux analyses d’impacts. Remonter les risques et points d’attention. Vérifier la cohérence entre documentation et code. Identifier les axes d’amélioration. Participer à la sécurisation de la connaissance applicative. Compétences techniques Java confirmé. SQL avancé. Analyse de code existant. Compréhension des architectures applicatives. API et échanges de données. Notions d’urbanisation SI. Documentation et cartographie technique. Data lineage. Qualité des données. Architecture orientée services.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecte Solution Urbanisation Data Senior au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte Au sein de la société de notre client dans un contexte multi domaines/clients (banque de détail, assurances, banque de marchés, asset management, etc.), vous êtes rattaché à l’équipe « Data4Ops », au sein du domaine d’expertise « Automatisation et Observabilité » Cette équipe a la charge de structurer les données dites « opérationnelles » , à savoir les données utiles à l’ensemble des métiers et équipes opérationnelles, en adéquation avec la stratégie Data (basée sur les principes/concepts Data Mesh) et en relation avec le PO Data4Ops et le PM (Product Manager) du domaine d’expertise. Vos missions La transformation des SI de nos Clients vers des architectures modulaires, type micro-services, l’essor de nos infrastructures et l’évolution des technologies associées, ou encore l’automatisation accrue sur nos socles et applications, génèrent une quantité massive de données devenues très hétérogènes, dispersées et silotées du fait de l’organisation (équipes applicatives et socles multiples et dispersées). Prenant en compte ce cadre, vos missions seront plus spécifiquement : Faire un état des lieux et préparer l’évolution des data platform Concevoir le design de la solution technique permettant de manipuler les données (ingestion, flux, stockage, traitement) Définir le type de BDD permettant de stocker les données, selon le type de données, plus particulièrement données de type inventaire / référentiel technique Spécifier la modélisation des données dans la base (quelle donnée, quelle table, les relations, …) Définir les spécifications techniques et fonctionnelles.

Nous recherchons pour un de nos clients un coordinateur / Chef de projet Devops qui aura pour mission : Élaboration et suivi du planning des projets techniques. Recueil des informations nécessaires auprès des équipes et assurer le reporting régulier auprès du management. Production des supports de présentation clairs et impactants pour les équipes opérationnelles et les instances dirigeantes. Le client recherche un candidat avec : • Une Casquette pilotage : recueil de l'avancement aurès des équipages, suivi de plannings, reporting, alertes, conception d'un monitoring/reporting et de KPI/KRI pertinents (jusqu'à « inventer » des tableaux de bord auxquels eux-mêmes n'ont pas pensé). • Une Casquette technique : assez de bagage pour être crédible face aux experts, comprendre les enjeux, vérifier par soi-même (aller sur Argo CD voir si la toolchain a tourné, comprendre un blocage Terraform) et accompagner les équipages dans la bascule.