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Nous recherchons un consultant expérimenté en cybersécurité pour piloter la conception de l'architecture de sécurité et l'homologation formelle du système d'information R-EU (Restreint UE) de notre client. La mission est fortement axée sur la sécurité dès la conception et l'ingénierie, avec les objectifs principaux suivants : Conception d'une architecture sécurisée : Définir un zonage réseau robuste, un partitionnement logique, des flux de données sécurisés et des mécanismes de passerelle en stricte conformité avec les directives de sécurité d'Airbus et les meilleures pratiques du secteur. Conformité aux directives officielles : Garantir la pleine conformité de l'architecture technique avec les instructions interministérielles françaises officielles, notamment IGI 2102 (protection des informations classifiées UE), II 901 (sécurité des systèmes à diffusion restreinte UE) et II 910 (gestion des éléments cryptographiques contrôlés), y compris les directives ANSSI. Livrables techniques : Rédiger le dossier complet d'architecture technique de sécurité (DAT/DAS), réaliser des évaluations des risques axées sur l'architecture, spécifier les configurations de base de renforcement, la matrice de conformité et le PES. Dossier d'homologation : Construire et organiser le dossier d'homologation complet, en coordination avec les partenaires pour rassembler les preuves techniques de sécurité (approbations cryptographiques, audits d'architecture et tests d'intrusion).

Contexte Pour le compte d'un acteur du secteur du BTP, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack junior pour intervenir sur le développement et la mise en production de solutions digitales intégrant notamment des cas d'usage autour de l'intelligence artificielle. La mission s'inscrit dans un environnement 100 % Google Cloud Platform. Vos missionsVous interviendrez notamment sur : Le développement backend en Python ; Le développement d'interfaces web en React ; Le déploiement et la mise en production d'applications sur GCP ; L'utilisation de services serverless tels que Cloud Run et Cloud Functions ; La manipulation et l'exploitation de données via BigQuery et/ou PostgreSQL ; L'intégration de fonctionnalités et services liés à des cas d'usage IA. Environnement technique Python React Google Cloud Platform – GCP Cloud Run / Cloud Functions BigQuery PostgreSQL

Contexte de la Mission Aux côtés d'une équipe d'experts passionnés, vous relèverez les plus hauts défis techniques de la société. En tant qu'Expert Data & Retrieval, vous êtes le garant de la matière première de notre IA : la collecte, l'ingestion, l'indexation et la recherche de pertinence sur des volumes massifs de documents spécialisés, le socle qui alimente nos modèles de langage et nos produits. Votre terrain de jeu : transformer la manière dont tout un secteur professionnel travaille au quotidien. Votre mission n'est pas d'écrire un simple script, mais de concevoir des pipelines de données robustes capables d'ingérer, de nettoyer et d'indexer d'énormes corpus textuels, puis d'exposer une recherche rapide et pertinente (sémantique et hybride) au service de plusieurs équipes à travers l'Europe. Vous garantirez la fraîcheur des index et la qualité du retrieval tout en gérant une complexité technique de haut vol (volumétrie, hétérogénéité des sources, évaluation de la pertinence, scalabilité). Objectifs et Missions Principales Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : bâtir, outiller et transmettre. 1. Collecte, Ingestion & Indexation • Pipelines d'ingestion : Concevoir la collecte et le traitement de sources hétérogènes (open data, bases spécialisées, documents métier), le parsing, le nettoyage, le chunking et la normalisation des documents. • Indexation & Embeddings : Choisir et industrialiser les modèles d'embeddings, alimenter et maintenir les bases vectorielles, gérer la fraîcheur et la reconstruction des index. • Qualité & Volumétrie : Garantir la scalabilité de l'indexation sur des corpus massifs et la traçabilité des données (lignage, versioning des index). 2. Recherche & Pertinence (Retrieval) • Stratégie de retrieval : Combiner recherche lexicale et sémantique (BM25 + embeddings) avec reranking et filtrage par métadonnées pour maximiser la pertinence. • Évaluation continue : Mettre en place des jeux de tests et des métriques de pertinence (recall, precision, nDCG, MRR) pour mesurer et améliorer le retrieval. • RAG : Structurer la phase de récupération qui alimente les LLM (contexte, citations, dé-duplication, gestion des fenêtres de contexte). • Observabilité & Sécurité : Instrumenter les pipelines (logs, métriques, traces de qualité) et garantir la sécurité et la conformité des données (isolation par pays, conformité aux réglementations). 3. Leadership Technique & Gouvernance • Culture Craftsmanship : Promouvoir les pratiques de Clean Code, SOLID, et tests automatisés.

Missions principales : En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • Assurer le support technique de proximité auprès des utilisateurs sur les différents sites de la région. • Prendre en charge le diagnostic et la résolution des incidents rencontrés par les utilisateurs. • Installer, configurer et dépanner les postes de travail, logiciels et périphériques informatiques. • Assurer la gestion et le support des applications, aussi bien sur les applications standards que sur certaines applications métier. • Diagnostiquer et traiter les incidents liés au réseau et à la connectivité. • Prendre en charge les problématiques liées aux connexions VPN. • Réaliser, lorsque nécessaire, des interventions sur le câblage réseau. • Accompagner et conseiller les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement informatique. • Veiller à la qualité du service rendu et garantir la satisfaction des utilisateurs. • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées. L'environnement technique : postes de travail, logiciels et périphériques informatiques, applications métiers, réseaux, connexions VPN, câblage réseau. Référence de l'offre : 5nwual1cq9

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Consultant DORA H/F Description de la mission : Contexte / Objectifs : Accompagner l'équipe CTRM-G autour des exigences réglementaires DORA Et mettre en place des KPI de conformité au niveau Groupe. Évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA (LoD1 / LoD2), Identifier les non‑conformités, Construire, rationaliser et suivre les plans d'action (locaux et Groupe), Assurer un suivi consolidé et outillé (tableaux de bord, reporting), Mettre en place un dispositif pérenne de RUN. Expertises spécifiques : Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations, DORA notamment Compétences / Qualités indispensables : DORA, kpi, Conformité, Bancaire Compétences / Qualités qui seraient un + : xxInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

développeur iOS confirmé/senior pour faire évoluer une application mobile native déjà en production. Vos missions : Analyse technique et développement de nouvelles fonctionnalités Maintenance corrective et évolutive Intégration de l'authentification OIDC Tests unitaires et qualification Documentation et gestion de la nomenclature des composants Stack : Xcode 26, Swift 5, iOS 26, OIDC, GitHub Profil recherché : Développeur iOS confirmé à senior, maîtrisant les dernières versions de l'écosystème Apple, à l'aise avec les enjeux d'accessibilité. Une connaissance du secteur de la protection sociale/épargne est un plus.

Au sein de l'équipe SI gestion back Vie, regroupant un portefeuille d'applications back office reposant sur des socles techniques hétérogènes, le consultant Senior (minimum 8 ans d'expérience) prend en charge de bout en bout les évolutions métier : cadrage du besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, pilotage de la réalisation et sécurisation des mises en production par une recette structurée. Le profil recherché cumule les trois compétences — business analyst, recette/QA et chef de projet. Environnement Technique JIRA Squash

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur front (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le Developpeur front (H/F) : Vos missions Développer les composants Front-End et les IHM à partir de maquettes et de spécifications fonctionnelles. Assurer la mise en place des tests unitaires, d'intégration et de non-régression. Participer activement aux revues de code et soutenir l'équipe sur les problématiques d'intégration graphique. Challenger le besoin fonctionnel au regard des contraintes techniques et des bonnes pratiques d'architecture. Corriger les anomalies techniques ou fonctionnelles et rédiger la documentation associée. Votre profil Au moins 5 ans d'expérience en développement web applicatif. Maîtrise experte d'Angular (version récente) et des technologies web associées (Workers, LocalStorage). Bonnes connaissances de l'écosystème Java / Spring Boot. Solide pratique de l'agilité (Scrum/Kanban/SAFe) et des outils d'intégration continue. Les modalités Lieu : Lyon. Télétravail : 50 %. Durée : 6 mois renouvelables (jusqu'à 36 mois). Démarrage : 1er janvier 2027. Autres : Déplacements ponctuels et interventions hors horaires normaux / astreintes à prévoir.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Technicien N1 H/F (CDD) Localisation : Isneauville Durée : 3 Mois Rythme : 2,5 jours de télétravail Fourchette de salaire : 24 000€ - 25 000€ Astreintes à prévoir sur le poste Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Nous recrutons dès à présent un Technicien N1 H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76). Votre mission (si vous l'acceptez) : Prendre les appels téléphoniques Assurer du support applicatif Prendre en charge et résoudre les tickets de premier niveau : Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs Assurer du support bureautique Intervenir sur les imprimantes multifonctions Escalader aux fournisseurs Prendre en charge et traiter les mails Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process…) Mettre à jour et réaliser de la documentation Escalader au second niveau si besoin Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de niveau 1 Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et des process Vous avez un niveau d'anglais courant (B2) Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 25 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Mission de développement : Contribuer à la définition des spécifications générales, à l'écriture. Élaborer les jeux d'essai pour les tests et les réaliser, identifier et traiter les dysfonctionnements, Développer et Réaliser les composants logiciels, réaliser les tester, assembler les composants et les mettre à disposition, Rédiger et mettre à jour les documentations, Assurer la maintenance et le support. Compétences comportementales : adaptabilité, rigueur, curiosité, communication, esprit d'équipe.

Missions Recueillir et analyser les besoins métiers autour de la CMDB ServiceNow. Animer les ateliers avec les différentes parties prenantes (métiers, infrastructures, production, architecture, sécurité). Formaliser les expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles. Participer à la définition et à l'évolution du modèle de données CMDB. Accompagner la mise en qualité des données de configuration (CI). Assurer le suivi des exigences et la coordination entre les équipes métiers et techniques. Participer aux phases de recette, validation et mise en production. Contribuer à l'amélioration continue des processus ITIL liés à la CMDB (Incident, Change, Asset Management, Discovery, Service Mapping). Produire les reportings et indicateurs de suivi.

Contexte :Équipe AI for PDP (Product Data Platform) produit des outils pour le pricing, l'optimisation de l'assortiment des produits. Une grande entreprise de distribution pilote ses prix sur des dizaines de milliers de références, par pays. L'enjeu : fournir aux équipes pricing un coefficient d'élasticité-prix par produit, exploitable pour l'ajustement quotidien, la promotion et la hausse stratégique. Missions :Data Collection et Preprocessing (dbt) : reconstruction de la vue produit hebdomadaire au niveau Business Unit à partir des transactions caisse et de l'historique de prix multi-magasins. Agrégation par prix médian (robuste aux prix extrêmes d'un magasin), filtre sur les produits, construction de baselines de demandes saisonnières, de tendances de demandes, de variations cumulées de prix (pour intégrer l'impact des changements de prix passés). Migration terraform + dbt + DataHub, source Teradata. Modélisation : le modèle ne mesure pas l'élasticité, il prédit la demande hebdomadaire (LightGBM, Tweedie loss) à partir du prix, puis l'élasticité est dérivée en simulant 10 scénarios de variation de prix (-25% à +25%). Passage à l'échelle & performance : industrialisation sur 5 Business Units (France, Espagne, Portugal, Italie, Pologne), jusqu'à ~18M lignes et ~58k produits par Business Unit. Optimisation RAM : prune colonnes SQL-side, downcast des types, batchs de CV en générateur, chaînes en catégoriel. Contrôle qualité : quality gates bloquant la publication par BU (comptage nombre de produits uniques, MAPE, WAPE, turnover-weighted WAPE), performance drift check sur un test set fait du dernier mois, typage des alertes (échec infra vs échec qualité données). Métriques calculées à la granularité de consommation (hebdo pour le tuning, mensuelle pour le gate). Orchestration ZenML : portabilité local et remote via stacks, exécution Vertex conteneurisée. Système de configurations à 3 couches (commun / env / BU), date d'exécution résolue une seule fois (backfills reproductibles). Packaging uv, CI qualité (ruff, mypy, pytest, sonarqube), step de tuning Optuna (TPE) optionnel. Documentation fonctionnelle : ouverture de la boîte noire pour le métier : d'où viennent les données, comment la demande est transformée, ce que le coefficient signifie vraiment, et où il peut induire en erreur (ne pas moyenniser à plat des scénarios à l'interprétation différente, absence de stock, cannibalisation, améliorations potentielles de la solution). Objectif : un utilisateur métier peut se servir du coefficient avec le bon niveau de confiance.

Technicien(ne) de Proximité N2 (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Proximité N2 confirmé(e). Vos missions Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 ; Prendre en charge et suivre les incidents via un outil de ticketing ; Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ; Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs ; Intervenir sur les postes et équipements informatiques ; Participer au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique. Environnement technique Outil de ticketing, idéalement ServiceNow (SNOW) ; Environnement Windows ; Bases en réseaux : IPv4, VLAN ; Anglais technique. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en support informatique N1/N2. Vous maîtrisez l'utilisation d'un outil de ticketing et disposez de bonnes bases en réseaux. Le poste est à pourvoir en présentiel à temps plein. Informations complémentaires Poste : Technicien(ne) de Proximité N2 (H/F) Localisation : Cognac Contrat : Intérim Démarrage : ASAP Durée : Longue durée, jusqu'à 3 ans Rémunération : 26 000 € brut annuel Travail en présentiel : temps plein

Missions principalesLe consultant interviendra au sein de la DSI sur des sujets de Business Intelligence et de reporting, notamment : Prendre en charge les rapports SAP Business Objects existants. Assurer le portage, la maintenance et la reconstruction des rapports BO. Analyser les besoins de reporting et proposer les solutions adaptées. Mobiliser les compétences en informatique décisionnelle / BI sur le périmètre DSI. Participer à l'évolution et à l'optimisation des dispositifs de reporting. Travailler avec les différentes parties prenantes de la DSI. Compétences obligatoiresSAP Business Objects : niveau confirmé Business Intelligence / BI Expérience bancaire obligatoire, idéalement en banque de financement à court ou long terme. Certification SAFe obligatoire Expérience professionnelle au sein d'une DSI. Profil Business Analyst Senior.

Bonjour à tous notamment aux Coach SAFe / Agile à l'échelle 💛 🔎 Je cherche un Coach SAFe expérimenté pour accompagner une organisation engagée dans une transformation Agile à l'échelle, avec plusieurs équipes Scrum/Kanban organisées en Agile Release Trains (ART). L'objectif est d'accompagner la montée en maturité des équipes et de renforcer l'adoption de SAFe, tout en intervenant sur les enjeux de coordination transverse, d'amélioration continue et de delivery à l'échelle. 💻 Ce que tu vas faire : Accompagner la mise en œuvre et l'amélioration de SAFe / SAFe IA Coacher les Scrum Masters, Product Owners et équipes techniques Accompagner les RTE, Product Management et Business Owners Faciliter les PI Planning, Inspect & Adapt et autres événements SAFe Développer la culture Agile & Lean Identifier les axes d'amélioration et construire des plans d'action Accompagner la transformation organisationnelle Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes 🎯 Expertise recherchée 💛 : Expertise confirmée en SAFe, certification SPC ou équivalent Expérience significative en coaching Agile à l'échelle / plusieurs ART Maîtrise de Scrum / Kanban / Lean / DevOps Expérience de transformations organisationnelles complexes Excellente capacité de facilitation et d'animation Leadership, pédagogie et véritable posture de coach non prescriptive 🛠️ Stack technique : Jira / Confluence / Structure / Ativo / Klaxoon / Microsoft Teams ou équivalents. ⚠️ Profil recherché : Coach SAFe expérimenté avec une expérience concrète de transformation Agile à l'échelle. 📅 Durée : Mission longue

Démarrage : 15/10/2026 Durée : 6 mois (environ 110 jours), renouvelable Rythme : environ 4 jours par semaine Lieu : Paris 1er, en hybride avec 3 jours minimum par semaine sur site Contexte Pour une grande institution du secteur financier, nous recherchons un expert blockchain EVM pour renforcer son pôle d'expertise blockchain. La mission s'inscrit dans des travaux menés avec des partenaires européens autour de la tokenisation, du règlement-livraison, des paiements transfrontières et de la monnaie numérique. Nous répondons à un appel d'offres : le démarrage dépend de l'attribution. Missions Contribuer opérationnellement à des expérimentations DLT (conception, spécifications, architecture et développement Solidity) sur des cas d'usage de règlement-livraison et de paiement transfrontière Participer à la mise en place d'une infrastructure blockchain permissionnée partagée entre plusieurs institutions Conduire des études comparatives : technologies DLT, modèles d'interopérabilité, Layer 2, modèles de distribution de tokens, DeFi… Apporter un éclairage technique sur des sujets de marché impliquant la blockchain Diffuser l'expertise en interne : supports pédagogiques et animation de sessions, en français et en anglais Compétences indispensables 3 ans minimum d'expérience en blockchain, technique et fonctionnelle Excellente maîtrise des blockchains EVM publiques et permissionnées (Ethereum, Hyperledger Besu, Quorum…) : architectures et roadmaps Expertise Solidity sur des projets Ethereum réels Interopérabilité entre réseaux blockchain hétérogènes et avec un SI classique, avec une expérience d'implémentation Administration et exploitation d'infrastructures blockchain (nœuds, réseaux permissionnés) Anglais courant à l'écrit comme à l'oral Également attendus Confidentialité des données en environnement EVM (transactions privées, Tessera, ZK…) Layer 2 : Optimistic et ZK-rollups DevOps : Docker et/ou Kubernetes Culture bancaire : paiements de gros et de détail, DvP, paiements transfrontières. Une expérience en banque ou en fintech de tokenisation est un vrai plus Modélisation d'architecture et culture SI étendue Qualités rédactionnelles et goût pour la vulgarisation