Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un ingénieur sénior VMware spécialisé dans l’automatisation et l’industrialisation des environnements virtualisés idéalement avec VCF. MISSIONS PRINCIPALES : Administration avancée d’environnements VMware vSphere / vCenter / ESXi Conception, intégration et optimisation de workflows sous VMware Aria Automation Automatisation du cycle de vie des VM et des services d’infrastructure (Blueprints, policies, catalogues de services…) Participation à l’industrialisation du SI : réduction des tâches manuelles, standardisation et fiabilisation des déploiements

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de convergence Risques / Finance au sein d’un grand compte bancaire, la mission vise à améliorer et fiabiliser la production des reportings réglementaires (FINREP, COREP, SURFI…). L’objectif du programme est de mettre en place un outil unique pour la collecte, la préparation des données et la génération des reportings réglementaires. Le consultant interviendra principalement sur la brique « Collecte » du projet, dans un environnement structuré et réglementé, avec une méthodologie en V. La mission pourra évoluer vers un rôle de référent technique et fonctionnel selon la montée en compétence et la maîtrise des sujets. Responsabilités Développer de nouvelles fonctionnalités Dataiku ou faire évoluer l’existant Participer à la conception des solutions en collaboration avec les équipes produit et métier Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Analyser et décliner les besoins sous forme de tickets pour redistribution aux développeurs Améliorer les pratiques de développement, de test et de qualité du code Tester et intégrer de nouvelles technologies Partager les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétence des profils plus juniors Contribuer activement à la dynamique d’équipe (organisation Agile Scrum) Livrables attendus Fonctionnalités Dataiku développées et opérationnelles Documentation technique et fonctionnelle Tickets de développement structurés et exploitables Amélioration continue des pratiques de développement et de test Contribution à la qualité globale de la plateforme de collecte de données Environnement technique Dataiku (certifications appréciées) Python Bases de données relationnelles (DB2, Oracle…) SQL Datastage Spark Unix / Linux Profil recherché Développeur Dataiku avec plus de 5 ans d’expérience Solide expérience en développement data dans des environnements complexes et réglementés Bonne compréhension des enjeux data / reporting (idéalement Risques ou Finance) Capacité à travailler en équipe Agile Autonomie, rigueur et esprit de partage Capacité à monter en responsabilité (référent technique) Localisation Paris / Issy-les-Moulineaux 3 jours sur site par semaine

CONTEXTE DE LA MISSION : Vous rejoindrez une organisation agile structurée (Squads / Chapters / Scrum) évoluant dans un environnement cloud et micro-services. Le backend est au cœur des enjeux techniques, avec une priorité forte autour d’une architecture Node.js / TypeScript, basée sur le framework Hono. MISSIONS PRINCIAPLES : Concevoir et développer des APIs backend robustes et performantes en Node.js / TypeScript (Hono en priorité) Participer à la refonte et à l’évolution de services existants vers une architecture micro-services Assurer la maintenance et l’optimisation des applications en production Travailler sur la performance, la scalabilité et la fiabilité des services

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Incident Manager expérimenté pour intervenir au sein d’un environnement IT critique et exigeant. La mission consiste à piloter les incidents / Problem/ Change d’infrastructure, coordonner les acteurs techniques et garantir un rétablissement rapide des services. MISSIONS PRINCIPALES : Responsable du pilotage, de la maîtrise et de l’amélioration continue des processus Incident, Change et Problem Management , dans un contexte de production bancaire critique 24/7 à forte volumétrie et à forts enjeux busines Garantir la stabilité et la qualité du SI dans un contexte critique, en s’assurant que les processus ITIL sont correctement appliqués, compris et respectés par l’ensemble des acteurs (équipes techniques, centres de services, partenaires, gouvernance). Gérer les incidents majeurs (P1/P2) et animer les cellules de crise Coordonner équipes techniques, centres de services et partenaires Assurer une communication claire et structurée vers métiers et gouvernance Animer les CAB / pré-CAB et sécuriser les mises en production Challenger les changements (risques, complétude, rollback, valeur ajoutée) Piloter les post-mortems / REX et les plans d’actions correctifs Suivre les KPI , contribuer aux tableaux de bord et à l’amélioration continue Apporter une crédibilité technique transverse sans exécution opérationnelle

Missions: Intégrer la sécurité dans les projets SI (ISP) en accompagnant les équipes projet sur la prise en compte des exigences sécurité (Cloud, SaaS, On-Prem). Valider les choix d’architectures sécurisées en lien avec les architectes techniques et logiciels (Kubernetes/OpenShift, EKS/GKS, IAM, CIAM, PAM). Réaliser des analyses de risques et émettre des avis de sécurité. Contrôler l’application des exigences sécurité tout au long du cycle projet (audits, bug bounty). Rédiger et valider les demandes de dérogation sécurité. Apporter une expertise sécurité aux équipes MOE en dehors des projets ISP (bonnes pratiques, recommandations). Intervenir comme référent sécurité dans la qualification des incidents. Animer les comités sécurité du périmètre. Contribuer à la mise à jour et à la rédaction des politiques de sécurité. Apporter une expertise sur la sécurité des API et les environnements Salesforce Profil recherché: Expertise confirmée à experte en cybersécurité et gouvernance sécurité. Solide expérience en sécurité Cloud et virtualisation (Kubernetes, OpenShift, environnements managés). Maîtrise de la sécurité des API. Connaissances avancées de la sécurité Salesforce. Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler avec des équipes projets et techniques. Capacité à intervenir en conseil, contrôle et expertise, avec une approche pragmatique et transverse.

Aldemia recherche pour l'un de nos clients pour remplacer un de nos collaborateurs , un consultant support technico fonctionnel H/F. Contexte La plateforme est l’usine logicielle du client . Elle met à la disposition des projets 18 outils pour accompagner les projets informatiques et les équipes tout au long de leur cycle de vie. L’équipe du support , fait partie du domaine Industrialisation, qui met à disposition l’usine logicielle. Différentes tâches sont réalisées par l’équipe: Support de niveau 1 Support de niveau 2 Administrations des outils Travaux relatifs à la maintenance de l’usine logicielle Accompagnement & Formations Création d’éléments, accréditations Résolution de problématiques, blocages Accompagnement des utilisateurs sur la prise en main des outils et animation de formation sur les outils À travers ces missions, l’équipe du support sont les points d’entrée des utilisateurs et des « ambassadeurs » de l’usine auprès de ces derniers. Ces outils sont pour la plupart des solutions connues du marché et sont regroupés par thématique. Pôle portail utilisateurs -Portail d’accueil -Portail d’accréditation Pôle pilotage Environnement technique Jira (+ 3 plugins) Confluence AMIGO Squash-TM X Ray Selenium Grid Octoperf APPM Outils DEV CI/CD Socle GitLab Sonar Artifactory Jenkins XL Deploy

Missions Co-piloter la gouvernance Cybersécurité du Groupe et contribuer aux instances associées. Piloter la gestion des risques cyber (EBIOS RM), maintenir la cartographie et arbitrer les plans de traitement. Assurer la conformité réglementaire (dont NIS2) et coordonner les audits internes et externes. Structurer le reporting Cyber (KPI/KRI) et contribuer à l’aide à la décision et aux feuilles de route. Accompagner les projets, métiers et IT en tant que référent GRC. Co-piloter les programmes de sensibilisation et de gestion de crise Cyber . Contribuer à la rédaction et à l’amélioration du corpus documentaire Cyber . Piloter les travaux liés à la Continuité d’Activité (PCA/PRA – volet métier). Profil recherché Bac+5 minimum, avec environ 15 à 17 ans d’expérience en cybersécurité, dont une forte expertise GRC . Maîtrise des cadres de gouvernance, gestion des risques et conformité . Capacité à piloter des sujets structurants en autonomie et avec une vision transverse . Excellentes compétences en communication et reporting exécutif . Anglais courant à l’oral et à l’écrit. Mindset proactif , leadership et sens stratégique.

Harry Hope recrute pour son client, intégrateur de solutions Microsoft, un chef de projet M365 / AZURE vous pilotez des projets Microsoft 365 & Azure de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Vous animez les ateliers, coordonnez les intervenants, suivez budget & planning, Vous rédigez/validez les livrables (analyses fonctionnelles, conception), formez les utilisateurs et garantissez la qualité des livrables

Cabinet d'expertise comptable, accompagnant une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques. Le cabinet place la proximité client, la qualité du conseil et l'expertise métier au coeur de son approche. Au sein du pôle juridique, vous accompagnez les clients du cabinet dans l'ensemble de leurs problématiques en droit des affaires, en lien étroit avec les experts-comptables et les autres pôles du cabinet. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Droit des sociétés : - Conseil juridique courant auprès des clients (TPE/PME) - Constitution de sociétés (choix de la forme juridique, rédaction des statuts) - Opérations sur le capital (augmentations, réductions, cessions de parts/actions) - Suivi juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, assemblées générales) - Restructurations : fusions, apports partiels d'actifs, transformations Conseil juridique et accompagnement client : - Analyse et sécurisation des projets des dirigeants - Rédaction et négociation d'actes et contrats (pactes d'associés, conventions intra-groupe, baux commerciaux, etc.) - Veille juridique et accompagnement stratégique des clients Relation clients et transversalité : - Relation directe avec les dirigeants - Travail en collaboration étroite avec les équipes comptables, fiscales et sociales - Participation au développement de l'offre juridique du cabinet

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique, structuré, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en audit financier tout en évoluant dans un environnement stimulant et à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de son pôle audit, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de sa clientèle, souhaite renforcer son équipe en recrutant un Auditeur Financier. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'investir durablement dans un cabinet structuré, offrant de réelles perspectives d'évolution et un environnement exigeant mais bienveillant. En tant qu'Auditeur Financier, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (PME, ETI, groupes, associations...), avec les missions suivantes : Audit légal (commissariat aux comptes) : - Préparation et planification des missions - Analyse des risques et rédaction des programmes d'audit - Réalisation des tests de procédures et tests de substance - Revue des comptes annuels et documents juridiques liés - Participation à la rédaction des rapports d'audit - Suivi de la relation client et accompagnement dans la compréhension des enjeux comptables et financiers Audit contractuel : - Révision et analyse financière ciblée - Evaluation de procédures internes - Interventions ponctuelles sur missions spécifiques (audit d'acquisition, audit organisationnel, due diligence...) Travaux transverses et internes : - Veille sur l'évolution des normes comptables et d'audit - Contribution à l'amélioration continue des process internes du cabinet - Accompagnement ponctuel des collaborateurs juniors et participation à la montée en compétence de l'équipe

Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui met au centre de son fonctionnement la proximité, la disponibilité et la bonne cohésion d'équipe. Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE/PME, artisans, commerçants...). En lien direct avec l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés : - Tenue et révision comptable - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...) - Production des bilans et liasses fiscales - Participation à l'établissement des comptes annuels - Conseils courants auprès de vos clients - Relationnel et accompagnement client Selon votre niveau, vous pouvez également être amené(e) à accompagner des profils juniors et participer à des missions exceptionnelles.

Nous recrutons pour le compte de notre client un cabinet à taille humaine un chef de mission (H/F). Rattaché(e) à l'expert comptable associée, vous interviendrez sur un portefeuille mixte expertise / audit, avec des missions exceptionnelles. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et la structuration des dossiers. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions seront : Expertise comptable & supervision : - Supervision technique et organisationnelle d'un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME et groupes). - Révision des comptes, élaboration des bilans et des liasses fiscales. - Accompagnement stratégique et conseil auprès des dirigeants. - Encadrement et accompagnement des collaborateurs sur leurs dossiers. Audit légal & missions exceptionnelles (environ 30 % du poste) : - Supervision de mandats en commissariat aux comptes (CAC légal et missions exceptionnelles). Interventions sur des missions à forte valeur ajoutée : - Évaluations et transmissions d'entreprises, - Négociations autour des lettres d'intention et accompagnement au financement, Management & accompagnement stratégique : - Encadrement des équipes (collaborateurs, stagiaires). - Appui à la montée en compétences et à la formation continue des collaborateurs.

En qualité d'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du cabinet. Véritable partenaire stratégique des dirigeants, vous assurerez le pilotage technique, managérial et commercial de vos dossiers. En qualité d'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du cabinet. Véritable partenaire stratégique des dirigeants, vous assurerez le pilotage technique, managérial et commercial de vos dossiers. Vos principales missions seront : - Superviser et garantir la qualité des travaux comptables, fiscaux et financiers produits par l'équipe ; - Conseiller les clients (TPE, PME, groupes) sur leurs problématiques comptables, fiscales, juridiques et de gestion ; - Piloter la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques : création, développement, restructuration, cession ou transmission d'entreprise ; - Manager, former et faire monter en compétences les collaborateurs du cabinet ; - Participer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires existants ; - Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du métier.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la proximité client, la qualité du conseil et l'autonomie sont au coeur du métier ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son esprit d'équipe ! Rattaché(e) directement à un Expert-Comptable, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations...). Vos principales missions seront : - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients ; - Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, CVAE, etc.) ; - Préparer les bilans et liasses fiscales ; - Participer à la présentation des comptes annuels et apporter un véritable conseil de gestion aux clients ; - Collaborer avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, audit) pour garantir un accompagnement global et de qualité ; - Assurer une veille réglementaire et fiscale afin de maintenir un haut niveau de conseil.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son service social et la proximité avec ses clients ? Ce poste de gestionnaire de paie est l'opportunité idéale pour conjuguer technicité, autonomie et convivialité au quotidien ! Rattaché(e) au responsable du pôle social ou directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients varié (TPE, PME, professions libérales...) et assurez la gestion complète de la paie : - Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives ; - Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations, etc.) ; - Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle, prévoyance...) ; - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes ; - Veille juridique et sociale afin d'assurer la conformité des traitements.

Vous souhaitez accompagner les dirigeants dans la vie juridique de leur entreprise au coeur d'un environnement stimulant et pluridisciplinaire ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son sens du conseil sur mesure. Intégré(e) au sein du pôle juridique du cabinet, vous serez en charge du suivi et de la gestion des formalités juridiques courantes et exceptionnelles des clients, en lien étroit avec les experts-comptables et les chefs d'entreprise. Vos missions comprendront notamment : - Gérer la vie juridique courante des sociétés : approbation des comptes, assemblées générales, modifications statutaires, transferts de siège, changement de dirigeants, etc. ; - Participer aux opérations exceptionnelles : constitution de sociétés, cessions de parts, fusions, transmissions, dissolutions, augmentations ou réductions de capital ; - Rédiger les actes juridiques et assurer le suivi des formalités auprès des organismes compétents (greffe, CFE, etc.) ; - Conseiller les clients sur les choix juridiques les plus adaptés à leur situation et à leurs projets de développement ; - Assurer une veille juridique en droit des sociétés et en droit fiscal appliqué aux structures ; - Contribuer au développement du service juridique et à la qualité de la relation client.