Dans le cadre d'un projet de transformation des systèmes d'information industriels, notre client souhaite étudier les possibilités d'intégration entre une solution PLM et un ERP de nouvelle génération. La solution d'interface cible n'étant pas encore définitivement retenue, une phase d'analyse préalable est lancée afin d'évaluer les caractéristiques, les prérequis techniques et les risques associés à la mise en œuvre de l'add-on PLM SI. Cette mission d'expertise, d'une durée estimée à 2 semaines, vise à fournir les éléments nécessaires à la prise de décision et à la préparation d'un futur projet d'intégration. Missions :Étudier la mise en œuvre de l'add-on PLM SI : prérequis, activités et charges associées. Identifier les prérequis techniques et réseaux nécessaires à l'intégration (flux, sécurité, connectivité). Documenter les flux d'intégration entre la solution PLM et SAP S/4HANA via la plateforme d'intégration. Construire un dictionnaire des objets et concepts métiers échangés entre les systèmes. Réaliser une analyse des risques liés à la synchronisation des données, à la gestion des nomenclatures et aux performances. Formuler des recommandations techniques et fonctionnelles pour préparer la phase de mise en œuvre. Durée : 2 semaines Démarrage : Juin Localisation : Toulouse
Contexte : Dans le cadre du renforcement d'une activité d'Asset Servicing, un Chef de Projet TAX / Consultant Senior est recherché pour intervenir au sein d'une équipe spécialisée dans les opérations fiscales liées aux titres financiers. Le poste s'inscrit dans un environnement international et exigeant, nécessitant une forte capacité de coordination, de pilotage et de collaboration avec de multiples parties prenantes internes et externes. Missions : Pilotage et coordinationCoordonner et suivre les activités de l'équipe en veillant au respect des délais et des priorités. Organiser les travaux, assurer leur suivi et identifier les éventuels points de blocage. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions et le partage des bonnes pratiques. Préparer des supports de présentation et des reportings à destination des instances de pilotage et de direction. Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. Gestion opérationnelle fiscaleOrganiser et suivre les démarches de réclamation fiscale auprès des différents intervenants externes. Collecter et contrôler la documentation fiscale requise. Réaliser les investigations et réconciliations comptables sur les opérations concernées. Assurer les contrôles, rapprochements et suivis des flux liés aux obligations fiscales. Vérifier la cohérence entre les positions détenues auprès des dépositaires et les positions enregistrées dans les systèmes internes. Participer au traitement des obligations réglementaires et fiscales applicables aux marchés financiers. Amélioration continue et projetsContribuer à l'optimisation et à la formalisation des processus opérationnels. Participer aux projets transverses impliquant l'activité fiscale et les opérations sur titres. Produire des analyses et recommandations visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la maîtrise des risques.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la retraite, un business analyst domaine retraite. Objectifs : La mission consiste en tant que référent d'un ou plusieurs régimes de retraite de les accompagner dans la mise en œuvre d'évolutions ou corrections. Principales activités : Contribuer activement à l'amélioration du service : Réaliser des analyses fonctionnelles (études d'opportunités, études prospectives) Rédiger les livrables clés de conception fonctionnelle (note de cadrage, Expressions du besoin, spécifications fonctionnelles générales …) Relire la documentation des projets en dépendance et réaliser les études d'impacts sur le service Assurer la mise à jour de la documentation (guide utilisateur …) Contribuer et / ou Préparer et animer des ateliers de travail avec les différents intervenants du projet : Régimes MOE GIP Contribuer à l'amélioration des interfaces avec les équipes UI/UX pour répondre aux besoins Contribuer à la phase de qualification interne en lien avec la MOE dans le cadre de la méthode agile Mise en œuvre et maintenance des calculettes régime Accompagner l'opérateur de recette régime et les régimes lors des cycles de recette régime Assurer un reporting de ses activités auprès du responsable de l'équipe (suivi d'avancement des sujets en responsabilité, remontée d'alerte ou point de vigilance …)
· Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, GEM-IS investit de manière importante dans son système d'information. L'équipe Acquisition est constituée de 3 personnes. 1 team leader et 2 développeurs. Trois applications sont à sa charge: • TAS (Trade Acquisition Service) • DUT (Deal Updater Tool) • TAB (Trade Automation Bridge) Le service TAS (Trade Acquisition Service) est un feeder qui a pour but de fournir des alternatives de booking (comprendre: hors GUI) sur les deux systèmes d'information co-existant chez GEM-IS (Orchestrade / Meteor). Notamment via un addin-excel et une API Le service DUT (Deal Updater Tool) est un feeder (historique) qui a pour but de fournir des alternatives de booking (comprendre: hors GUI) sur Meteor uniquement Le service TAB (Trade Automation Bridge) vise à automatiser certains process métier. Description À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : · Contribue à la définition des spécifications générales · Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée · Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) · Réalise le prototypage QUALIFICATION : · Élaboré les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration · Effectue les tests unitaires · Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : · Réalise les modules (objets et composants logiciels) · Assemble les composants · Rédige les documentations MAINTENANCE : · A en charge la maintenance corrective · A en charge la maintenance évolutive · Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants
Objectifs et livrables Vous rejoignez l'équipe CPEC, dont la mission est de concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques compétitives et à valeur ajoutée sur des technologies anciennes ou récentes en travaillant en équipe pour répondre aux enjeux du groupe sur les marchés des Courtiers, Professionnels, Entreprises, Collectivités et Flottes. L'objectif est de sécuriser la réussite de projets à court terme, tout en contribuant à la stabilité des applications en production. Vous intervenez sur des systèmes applicatifs en lien au domaines métiers de l'équipe (exemples : Flottes d'entreprise, Portail pour les courtiers, Gestions des contrats révisables...). Vos missions consisteront à : Gérer les demandes Collaborer à la bonne compréhension des besoins utilisateurs et à la définition de solutions fonctionnelles, en organisant ou en participant aux ateliers avec la MOA (Maîtrise d'ouvrage), les métiers, et les représentant des utilisateurs. Définir les solutions en garantissant la cohérence fonctionnelle avec les autres Systèmes Applicatifs des domaines métiers. Définir les solutions en garantissant la cohérence technique avec les briques du système d'information (gestion des process asynchrones, événementiel, paramétrage, back-office ... ). Définir le coût de la solution, proposer des solutions alternatives. Travailler avec les urbanistes sur les solutions nécessitant des évolutions de l'architecture fonctionnelle ou technique. Préparer et animer les ateliers de conception avec la MOA, les métiers et les représentant des utilisateurs. Accompagner les projets dans la mise en œuvre des solutions Dans le cadre des projets agiles, et au besoin, jouer le rôle de proxy product owner en (co)rédigeant les US et en animant les backlog grooming. Rédaction des Spécifications fonctionnelles, de la stratégie de tests, exécution des tests, analyse des incidents, support au développement sur le volet fonctionnel. Animer la gestion courante des applications en production Qualifier et analyser les incidents. Suivre les incidents jusqu'à leur clôture (correctifs dans l'équipe ou des contributeurs, reprises de données).
Contexte de la mission Nous sommes à la recherche d'une expertise en gestion de projet pour un grand groupe d'assurance français, au sein de l'entité IT du Groupe. Ce programme stratégique vise le déploiement de Microsoft Copilot et Power Platform à l'échelle du Groupe, sous la direction de la Transformation Digitale. Le projet comprend deux volets parallèles : un volet IA Transverse, qui se concentre sur l'adoption, les KPI et l'accompagnement des utilisateurs, et un volet IA Fonctions Support, qui explore les cas d'usage de Copilot pour les assistants et agents métiers. Nous avons besoin d'une expertise pour piloter le delivery quotidien de ce second volet du programme. L'objectif est de concrétiser la stratégie définie avec les équipes MOE et métiers. Le périmètre opérationnel inclut le recueil et la formalisation des besoins métiers, l'animation des réunions et ateliers, la coordination des équipes de développement, le suivi du backlog et des jalons, ainsi que le pilotage des phases de recette. NB : TOUT PROFIL NE PRESENTANT AUCUNE EXPERIENCE SUR UN DEPLOIEMENT DE COPILOT STUDIO SERA ECARTEE
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer la production et la gestion de projets de bout en bout (run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaître les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologiques. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en termes d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. MissionsDans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier Déploiements des évolutions des infrastructures Traitements des incidents : résolution dans le respect des SLA Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : analyse des root causes, définition des plans d'actions et implémentation des solutions Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications métier Mise en place et automatisation via Ansible de l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arrêt/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseil des clients et du chef de projet avec qui il travaille Au sein de l'équipe Agile : Participation à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participation à l'évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémentation des User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Réalisation durant le sprint de façon autonome des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l'équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d'exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l'équipe ou orienter vers les architectes Challenger l'équipe sur les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d'infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d'infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l'utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d'infrastructures Participer à l'amélioration des outils de surveillance et supervision Communiquer l'analyse des résultats à l'équipe Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits Veiller à la disponibilité d'une documentation d'installation et d'exploitation à jour et validée Contribuer à la gestion des incidents Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - réparation de la cause qui a généré l'incident) Appliquer les principes du continuous operations / exploitation
Contexte Le département IS de la BU cible du client investit fortement dans la modernisation de son système d'information trading. Le SI historique Meteor (architecture n-tiers VB6/C++, SGBD Sybase) a été progressivement remplacé par la solution éditeur Orchestrade, déployée sous la nom GEMSTONE (net, SQL Server, MongoDB hébergé sur le cloud). Dans ce contexte de transformation, l'équipe fonctionnelle Deal Management recherche un Business Analyst expérimenté pour renforcer ses capacités opérationnelles et accompagnement des différents projets. Périmètre fonctionnel : Le consultant interviendra sur les composants Deal Life Management du SI GEMStone, en interaction directe avec les équipes métier (Traders, Back Office …) et l'éditeur Orchestrade sur le périmètre : -Feeders de Marché -Fonctions du Filing Broker -Gestion des Fees -Événements de Événements et Exercices -Opérations sur les transactions (Novation/Termination/MoveBook/Compression) Certains composants sont développés en interne, d'autres évolutions impliquent directement l'éditeur Orchestrade. Activités principales : Support niveau 2 -Analyse des incidents de production et investigation des anomalies fonctionnelles -Accompagnement des équipes métier sur les différents paramétrages à effectuer Spécifications fonctionnelles -Rédaction de spécifications fonctionnelles à la demande du métier et dans le cadre d'évolutions techniques de la solution -Documentation mise à jour au sein de l'équipe Opération métier sur Trade -Conduite de projet sur les opérations de novation, terminaison et compression de transactions -Coordination avec les équipes Front Office et Back Office Tests & Release Management -Réalisation de tests non-régression et de validation fonctionnelle -Participation au processus de release management et enrichissement du cahier de tests Correctifs & évolutions applicatives -Développement et livraison de correctifs et évolutions sur les applicatifs GEMStone Formation & accompagnement utilisateurs -Animation de sessions de formation sur les fonctionnalités du SI -Participation aux rituels agiles : daily meetings, release sprint Utilisation des outils d'intelligence artificielle L'usage des outils IA est désormais partie intégrante de la routine de travail de l'équipe. Le consultant est attendu à ce niveau et devra : -Participer à l'automatisation de la spécification afin d'accélérer la rédaction de spécifications, la documentation et l'analyse d'impacts -Explorer les outils IA pour le support : identification d'anomalies, analyse de logs, investigation d'incidents de production
Recherche d'un Concepteur - développeur Mobile pour intégrer une équipe de 5 développeurs au sein d'une organisation international. Développement, tests unitaires Participation au développement, affinages, dans une squad Ma Banque Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Connaissance environnement projet iOS dans un contexte KMP Avoir déjà eu une expérience personnelle ou professionnelle en KMP et pouvoir comprendre rapidement notre architecture.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur ABAP / Fiori SAP S/4HANA pour un client basé à Châtillon (92) : Contexte : Intégration au sein du train SAFe SAP Noé (Equipement de la Maison) du Groupement Les Mousquetaires, dans le cadre de la stabilisation et de l'évolution du système SAP S/4HANA. Environnement Agile Scrum à l'échelle (SAFe). Tâches : Développement et maintenance d'objets techniques ABAP et Fiori Développement de vues CDS et services OData Création et paramétrage d'IDOCs Développement d'applications Fiori (List Report, Fiori Elements, Fiori Freestyle) Développement SAPUI5 et Javascript Interactions régulières avec les équipes expertes fonctionnelles et techniques
🚀 ContexteAu sein d'une DSI Métier dédiée à l'assurance vie, vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution du système d'information. Dans ce cadre, une prestation d'ingénierie et de développement Full Stack est recherchée, orientée solution Back Office CRM. 🛠️ MissionVous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Conception détaillée Développement Réalisation des tests unitaires et d'intégration Corrections lors des phases de qualification et de garantie Vous êtes également en capacité de : Challenger les choix techniques et les conceptions Travailler sur plusieurs sujets en parallèle Accompagner un projet de la conception jusqu'à la phase de garantie Sensibiliser aux problématiques de performance et de robustesse du SI Reporter l'avancement des sujets au chef de projet 💻 Environnement techniqueJava (Core Java) Framework Spring React JS SQL GIT API REST / Microservices
🧭 ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe de conception transverse, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée autour du système d'information métier. Vous interviendrez côté IT, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers. 🎯 MissionsMener des études de solutions et des études d'impact Participer aux conceptions techniques détaillées avec les tech leads Challenger les évolutions fonctionnelles avec l'équipe AMOA Réaliser des études technico-fonctionnelles complexes Apporter un support technique aux équipes de développement Animer des ateliers et instances avec les équipes métiers et IT Contribuer à l'amélioration continue du SI métier Participer à la communauté des Business Analysts ⚙️ Environnement techniqueSystème d'information orienté API / microservices
ContexteDans le cadre d'un projet au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Expert Solution Monitoring afin de renforcer les activités de supervision, d'administration et d'amélioration continue des infrastructures de production. Missions principalesAdministration et évolution des solutions de monitoring. Mise en œuvre et optimisation des outils Grafana et Icinga. Création, paramétrage et amélioration des alertes de supervision. Mise en place d'alertes préventives basées sur l'analyse des indicateurs systèmes et applicatifs. Administration systèmes et support aux équipes d'exploitation. Développement et maintenance de scripts d'automatisation en Shell et Python. Analyse proactive des incidents et identification des axes d'amélioration. Contribution à l'amélioration continue des processus de supervision et d'exploitation. Compétences techniques requisesIndispensablesExpertise en monitoring et supervision. Très bonne maîtrise de Grafana. Très bonne maîtrise de Icinga. Solides compétences en administration systèmes. Scripting : Shell et Python. Expérience dans la mise en œuvre d'alertes préventives et de supervision avancée. AtoutsExpérience des environnements de production critiques. Connaissances en automatisation et industrialisation des opérations.
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead dév Golang/Python/Kubernetes (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Lead dév Golang/Python/Kubernetes (H/F) : ● Garantir la stabilité, l'évolution et l'adoption du produit auprès des communautés Dev et Ops. ● Définir et faire appliquer les standards de release management (versioning, promotion d'artefacts, conformité) pour sécuriser les déploiements en production. Accompagnement & Support Expert (Lead Dev Mindset) ● Mentorat Technique : Accompagner les utilisateurs (Dev/Ops) dans la résolution de problématiques complexes liées au déploiement et à l'architecture cloud. Accompagner l'équipe de développement pour la conception, la revue de code. ● Optimisation continue : Analyser les goulots d'étranglement dans le cycle de livraison et proposer des refontes techniques pour améliorer la vélocité. Environnement Technique ● Cloud & Infrastructure : Bonne connaissance d'environnements cloud comme GCP (Google Cloud Platform) et Terraform (IaC). ● Containers : Maîtrise de Kubernetes (K8s) et Helm. ● Security & Registry : Connaissance d'outils comme JFrog Artifactory, HashiCorp Vault, SonarQube. ● Développement : Maîtrise de GoLang et Python. Véritable lead développeur dans l'âme avec une forte culture SRE/DevOps, vous justifiez d'une expérience significative en environnement de production critique. ● Expertise technique : Vous savez "mettre les mains dans le cambouis" tout en gardant une vision d'ensemble sur l'architecture. ● Posture de Lead : Vous savez convaincre, transmettre votre savoir et porter une vision technique auprès de profils variés (Juniors comme Seniors). ● Rigueur : Organisé et autonome, vous avez le sens du service et la culture du "Clean Code" et de la documentation. ● Culture : Familier des principes SLO/SLI, GitOps et des méthodologies Agiles/ITIL. Prérequis ● Anglais : Courant (contexte international). ● Disponibilité : Système d'astreintes à prévoir.
Contexte de la missionLe domaine Digital For People recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la Tribe Workforce Management. Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front et back), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale. La Tribe Workforce Management est au cœur de la transformation digitale des processus RH de notre client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à l'ensemble des collaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l'identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipe s'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences. Ta mission :Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management. En tant qu'Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tu agis en tant que référent technique transverse. Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème (paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale, tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique. Objectifs et livrablesTes responsabilités :Vision et Urbanisation : Définir la trajectoire architecturale de la Tribe et garantir la cohérence des échanges de données à l'échelle mondiale (60 pays). Gouvernance Technique : Définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participer activement dans les processus de décision d'architecture et maintenir les solutions en conformité avec le Tech Radar. Sponsoring et Anticipation : Auditer l'existant, investiguer les nouveaux produits/technologies et remonter les alertes de manière proactive aux Feature Teams. Mentoring et Influence : Tirer l'ensemble des équipes vers le haut en partageant tes connaissances, sans jamais devenir un point de blocage pour leurs contributions quotidiennes. Activités principales :Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs). Rédaction de documents de conception technique (ADR - Architecture Decision Records) et création de templates ou d'outils internes. Participation à l'animation de revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads des différentes équipes. Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète (Infrastructure / Architecture / Code). Représentation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique en interne au niveau du domaine. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétenceLeadership d'influence et MentoringExpertCulture DevOps, Cloud et CI/CDExpertArchitecture de systèmes distribués et microservicesExpertConception, modélisation et rédaction techniqueExpertUrbanisation des SI et architecture d'intégration (API, Event-Driven, Master Data)Expert
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAUX. Skills : SD-WAN - Firewalling - Switching - anglais Mission : -participer au refresh des infrastructures réseaux -garantir la traçabilité et la documentation des changements -maîtriser les environnements WAN/SD-WAN/LAN/Wi-Fi et firewalling -rédiger des dossiers techniques -contribuer à l'industrialisation -suivi technique, reporting, respect des jalons -build -documentation (HLD-LLD) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
