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Almatek recherche Un Product Owner NUTANIX sur Paris Mission Le Product Owner Infrastructure Nutanix est responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage des évolutions de la plateforme Nutanix. Il assure l'interface entre les métiers, les équipes techniques, l'exploitation et la sécurité afin de garantir une infrastructure performante, sécurisée et conforme aux exigences réglementaires et de souveraineté numérique. Activités principales Définir, maintenir et prioriser le Product Backlog. Rédiger les User Stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles. Élaborer la roadmap produit à moyen terme (6 à 12 mois) en cohérence avec la stratégie d'infrastructure. Animer les ateliers de planification, de raffinement et de revue avec les équipes projet. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes. Intégrer les exigences de sécurité, de conformité et de souveraineté numérique dans les évolutions du produit. Piloter l'amélioration continue en exploitant les retours d'expérience, les incidents et les indicateurs de performance. Garantir la mise à jour de la documentation fonctionnelle, technique et des procédures d'exploitation. Produire les tableaux de bord, rapports d'avancement et indicateurs destinés aux instances de gouvernance. Assurer le suivi des contrats et licences Nutanix, en veillant au respect des engagements contractuels et à l'optimisation des coûts. Livrables Product Backlog et Roadmap produit. User Stories et spécifications fonctionnelles. Documentation fonctionnelle et technique. Rapports d'avancement et tableaux de bord. Registre des risques et plan d'amélioration continue. Inventaire et suivi des licences Nutanix. Compétences Techniques Maîtrise de Nutanix (AOS, Prism, AHV) et des infrastructures hyperconvergées. Connaissances en virtualisation, stockage, réseaux et cloud hybride. Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des processus ITIL. Connaissances en sécurité des systèmes d'information (ISO 27001, RGPD, référentiels ministériels). Compétences Fonctionnelles Analyse et formalisation des besoins. Gestion de backlog et priorisation. Pilotage de roadmap. Coordination d'équipes pluridisciplinaires. Communication et animation d'ateliers.

Dans le cadre d'un programme de transformation ITSM, nous recherchons un Business Relationship Manager (BRM) pour assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT, en accompagnant la gestion de la demande et la gouvernance des évolutions. Vos missionsRecueillir, analyser et structurer les besoins métiers. Accompagner la qualification et la préparation des demandes avant leur intégration dans le processus de gouvernance. Assurer l'alignement des besoins avec les priorités de la plateforme et les processus ITSM. Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes et animer des ateliers de travail. Garantir la visibilité du backlog et suivre les demandes tout au long de leur cycle de vie. Faciliter la communication, gérer les attentes des parties prenantes et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles de l'organisation, dans le cadre d'un programme stratégique de transformation. L'objectif est de définir, déployer et piloter la stratégie de tests, de sécuriser les phases de migration et d'intégration, puis d'accompagner la mise en production des reportings institutionnels et fonds tout en garantissant leur qualité, leur conformité et leur livraison dans les délais. 1. Définition et pilotage de la stratégie de tests La mission est responsable de la définition, du déploiement et du suivi de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. Elle coordonne les campagnes de tests et les exécutions en parallèle avec la production, suit l'avancement des équipes, identifie les anomalies et pilote leur résolution avec l'ensemble des parties prenantes. L'objectif est de sécuriser la transition vers le modèle cible et de garantir la qualité des livrables avant leur mise en production. 2. Migration et intégration des activités de reporting La mission participe activement à l'exécution des phases de migration et d'intégration des activités de reporting au sein des environnements internes. Elle accompagne les équipes dans les phases de transition, contribue à la mise en œuvre des processus harmonisés ainsi qu'à l'intégration des outils d'automatisation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Elle intervient également lors des premières mises en production afin d'assurer un accompagnement fonctionnel tout au long du processus. 3. Coordination fonctionnelle et résolution des incidents La mission travaille en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales afin de garantir le bon déroulement des phases de tests et de migration. Elle coordonne la résolution des anomalies fonctionnelles et des problématiques de données identifiées pendant les tests et les phases de production parallèle. Elle participe activement à la mise en œuvre du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. 4. Production et gouvernance du reporting La mission supervise la production et la livraison des reportings institutionnels, qu'ils soient standards ou spécifiques, ainsi que des reportings fonds. Elle veille au respect des exigences de qualité, des règles de gouvernance internes et des attentes des utilisateurs. Elle assure un reporting régulier auprès du responsable de l'équipe Reporting & Data Services concernant l'avancement des activités et les principaux points de vigilance. La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Définir et piloter la stratégie de tests liée à l'intégration des activités de reporting. Organiser et suivre les campagnes de tests ainsi que les phases de production parallèle. Coordonner la résolution des anomalies fonctionnelles et des incidents de données. Participer aux phases de migration et d'intégration des reportings dans les outils cibles. Accompagner les premières mises en production et les évolutions associées. Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales. Garantir la qualité, la conformité et la livraison des reportings institutionnels et fonds. Contribuer à la mise en œuvre des processus harmonisés et des outils d'automatisation.

Missions principals Assurer la coordination et le suivi avec nos partenaires opérateurs pour l'installation sur les PDV, des liens commandés Vous aurez la responsabilité du suivi de commandes et de livraisons des accès télécoms Vous serez le point d'entrée vis-à-vis de nos sous-traitants. Vous conseillez nos responsables de Point de Vente sur des travaux de prérequis. Vous assurez de la bonne livraison de ces prérequis. Vous validez les installations et la réception des liens commandés. Vous coordonnez des différentes actions techniques pour la mise en place de ces liens. Vous reportez de façon hebdomadaire l'état du déploiement. Conseil • ✓ Apport en conseil et amélioration continu • ✓ Transmission des compétences au PMO • ✓ Valider les livrables techniques liées au projet • ✓ Vous contactez les responsables de nos PDV et nos sous-trai-tants. Suivi Terrain (Coordination avec l'équipe POT : Pôle Opérations Ter-rain) • ✓ Pilotage des projets télécoms en PDV • ✓ Suivi / Relance (PDV, Partenaires, Opérateurs) Support technique ✓ Etude : Expertise technique pour les interconnexions Date de démarrage : ASAP Localisation bondoufle Mission longue visibilité TJM : Selon profil Télétravail : 2 jours par semaine

La mission consiste à : Paramétrage et évolution : configurer le logiciel selon les besoins de l'entrepôt (réception, préparation, expédition) et gérer les mises à jour. Support et maintenance : résoudre les bugs de niveau 2 ou 3 et assurer la bonne marche du système au quotidien. Interfaces et flux : connecter le WMS avec l'ERP (comme SAP) et surveiller les échanges de données. Gestion de projet : coordonner les déploiements sur de nouveaux sites et former les équipes sur le terrain - Mission basée en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. 3 à 5 ans d'expérience dans le RUN - Compétences techniques obligatoires (ex. : environnements Java, PL/SQL, scripting, Shell, Linux, Shell, C... principalement) - Connaissance de WMS REFLEX & environnement supply - Excellents savoir-être : sens du service, communication, esprit d'équipe... - Anglais professionnel Mission en métropole lilloise avec 2 jours de télétravail

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Développer des API Boomi sur Paris Description détaillée : Nous recherchons un développeur Boomi ayant au moins 1 à 2 ans d'expérience pour intégrer un dispositif déjà en place. Le profil recherché devra être autonome sur la plateforme Boomi et capable de prendre en charge des activités de développement, de supports aux recettes d'intégration et métier, ainsi que des activités de run et de maintenance évolutive. Compétences techniques : Boomi - Junior - Impératif IDMC Application Integration - Junior - Appréciable

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack .Net Sénior pour intervenir chez l'un de nos clients. Vous intégrerez une équipe en charge du développement et de la maintenance d'applications métiers, avec un fort enjeu d'intégration entre plusieurs systèmes d'information. Vos missions Développement Concevoir, développer et maintenir des applications en C# / .Net Framework 4.8 Développer des interfaces entre différentes applications métiers Concevoir et maintenir des services WCF, REST et Web Services Développer et optimiser les traitements de données et les accès Oracle / PL/SQL Participer à la consolidation de données provenant de plusieurs systèmes Maintenance et évolution Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Analyser et résoudre les incidents techniques Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production Garantir la qualité et la performance des développements Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers Participer aux revues de code et aux échanges techniques Contribuer à la documentation des développements

Astrelya est un cabinet de conseil franco‑suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Business Manager IT, vous jouez un rôle clé dans le développement, la structuration et le pilotage d'une activité stratégique au sein d'Astrelya. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle business : développement commercial, pilotage client, recrutement, management des équipes et gestion de votre centre de profit. Concrètement, vous allez : · Développer un portefeuille clients. · Détecter les besoins, négocier et conclure des prestations IT à forte valeur ajoutée. · Participer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des offres commerciales. · Définir les ressources nécessaires et garantir le bon déroulement des projets de vos clients. · Participer au recrutement des consultants de votre périmètre. · Encadrer, accompagner et faire évoluer votre équipe (suivi carrière, montée en compétences, coaching). · Piloter votre centre de profit : business plan, stratégie commerciale, chiffre d'affaires, marge, rentabilité. · Fédérer vos équipes et assurer un haut niveau de satisfaction client. Votre futur environnement : Vous évoluez au sein d'une équipe Business composée de Managers, de Sales et de Talent Acquisition Specialist, reconnue pour son agilité, sa pédagogie et sa bienveillance. Vous êtes accompagné(e) par une direction ayant déjà mené plusieurs success stories dans la création et le développement de sociétés de conseil. Votre périmètre s'appuie sur les expertises fortes d'Astrelya : · Data & IA · Conseil et transformation · Développement augmenté à l'IA · DataOPS & DevOPS Cloud

La mission consiste à : - Mise à jour de l'architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l'équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d'expérience en développement (hors stage et alternance) - Java 17+, SpringBoot, VueJS ou ReactJS ou Angular, Javascript, API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l'Agile - Anglais un +

Contexte de la mission: Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions technologiques connectées pour les espaces publics, l'activité repose sur la maîtrise complète de la chaîne de valeur : équipements matériels, algorithmes de traitement d'images, logiciels embarqués et applications de supervision. Les systèmes déployés sur le terrain opèrent sur des cycles de vie longs et traitent des données critiques. Dans un environnement certifié ISO 27001 et en vue de se conformer aux futures réglementations cyber (notamment le Cyber Resilience Act), un poste transverse est créé pour porter la sécurité globale des produits (matériel et logiciel) et industrialiser la chaîne de développement. Objectifs et missions principales 1. Sécurité produit et conformité Analyse et cartographie : évaluer la surface d'attaque des équipements et mener les analyses de risques ciblées sur les produits. Mise en conformité réglementaire : structurer et piloter la démarche d'alignement avec les exigences du CRA (documentation technique, gestion de la vulnérabilité sur la durée de vie du matériel, processus de déclaration). Traçabilité des composants : générer et maintenir à jour les nomenclatures logicielles (SBOM) sur l'ensemble des versions matérielles et applicatives. Définition des politiques de sécurité : établir les normes applicables aux produits (secure boot, chiffrement, gestion des secrets, durcissement des systèmes Linux embarqués et des interfaces, mises à jour signées). Gestion et résolution des failles : qualifier les vulnérabilités identifiées ou remontées, arbitrer leur niveau de criticité, et piloter la mise en œuvre des correctifs avec les équipes opérationnelles et la communication envers les clients. 2. DevSecOps et industrialisation Conception des chaînes d'intégration : déployer et optimiser les pipelines CI/CD couvrant le logiciel embarqué, les applications web et les briques algorithmiques. Automatisation : automatiser les phases de compilation, de test, d'assemblage et de préparation au déploiement des paquets applicatifs. Intégration de la sécurité (Security by Design) : intégrer les outils de contrôle automatisés dans la chaîne d'intégration (SAST, analyse des dépendances, scans de conteneurs, signature des artefacts). Reproductibilité : garantir la traçabilité et la reproductibilité des builds. 3. Pilotage transverse et accompagnement Acculturation : sensibiliser et former les équipes de développement, d'innovation et de validation aux bonnes pratiques de sécurité logicielle et matérielle. Interface technique : assurer la représentation de l'expertise sécurité en interne et auprès des parties prenantes externes (clients, organismes d'audit). Livrables attendus Cartographies des surfaces d'attaque et matrices d'analyse de risques produits. Documentation technique de conformité réglementaire (dont CRA) et processus d'incident/vulnérabilité. SBOM (Software Bill of Materials) à jour pour l'ensemble des releases. Politiques et procédures de durcissement matériel et logiciel écrites et déployées. Pipelines CI/CD sécurisées et automatisées opérationnelles. Dashboards de suivi et d'arbitrage des vulnérabilités (plans de remédiation).

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Technicien Coordination Informatique (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Grande Distribution. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 -Préparer chaque projet de déploiement en vous assurant que la solution retenue correspond bien aux contraintes et à l'environnement technique. -Construire le plan d'intervention, identifier les différentes étapes et coordonner les actions de chacun pour garantir un déroulement fluide du projet. -Piloter le planning des déploiements en anticipant les éventuels aléas et en veillant au respect des échéances. -Organiser la mise à disposition des équipements et vérifier que tout le matériel nécessaire est prêt avant les interventions. -Être le point de contact des différents acteurs du projet et partager régulièrement l'avancement des opérations avec les équipes internes, les partenaires et les clients. -Accompagner les intervenants tout au long du déploiement afin de lever les points de blocage et de garantir une prestation conforme aux attentes. -Contrôler le bon fonctionnement des installations une fois les interventions terminées et valider leur conformité avant leur mise en service. -Assurer le suivi administratif des projets en mettant à jour les dossiers, en rédigeant les comptes rendus d'intervention et en capitalisant les informations utiles pour les équipes.

Nous recherchons pour un de nos clients basé à la Défense un Architecte Plateforme & Infrastructure Senior comme référent technique transverse de haut niveau au sein de la DSI, sa mission consiste à : Définir et promouvoir la vision technologique de la plateforme. Garantir la cohérence des architectures et des choix techniques. Accompagner les équipes sur les problématiques complexes et stratégiques. Participer à la transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE. Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des services. Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les architectures de référence. Réaliser les arbitrages techniques majeurs. Participer à la résolution des incidents critiques et des problèmes récurrents. Accompagner la réduction de la dette technique et de l'obsolescence. Réaliser une veille technologique active et piloter des études d'innovation. LES ATTENDUS Mise en place et maintien d'un référentiel technique partagé. Formalisation des architectures de référence et standards d'ingénierie. Réduction des risques d'obsolescence des infrastructures et composants critiques. Amélioration de la disponibilité et de la résilience des plateformes. Réduction du nombre d'incidents majeurs. Amélioration des indicateurs de performance et d'observabilité. Accompagnement des équipes dans la montée en compétences techniques. Production de dossiers d'architecture et de recommandations stratégiques. Contribution aux revues d'architecture et aux programmes de transformation. Réalisation d'études comparatives et de Proof of Concept sur de nouvelles technologies. Renforcement des dispositifs de sécurité, conformité et résilience. Profils recherché Leadership · Leadership technique reconnu. · Capacité à fédérer sans lien hiérarchique. · Capacité à influencer les décisions techniques. · Forte capacité de communication et de vulgarisation. · Excellente posture de conseil. Soft Skills · Esprit d'analyse et de synthèse. · Sens du service. · Esprit d'équipe. · Pragmatisme. · Curiosité intellectuelle. · Rigueur et méthode. · Autonomie. · Gestion des situations complexes et sensibles. Compétences techniques · Maîtrise les concepts d'architecture d'un SI · Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.) · Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d'autres environnements · Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible…) · Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation…) · Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative…) · Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d'arbitrage technique · Compétences affirmées sur un spectre de technologies suffisamment étendu pour concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité. Notamment sur les aspects système, bases de données, réseau et sécurité, échanges. Exemples : Grafana, K8S, PostgreSQL, Patroni, MongoDB, percona, Active MQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN/WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server … · Mécanismes de résilience permettant d'atteindre une haute disponibilité des services · Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature…) · Architectures cloud IAAS/PAAS · Compétences en audit et test technique d'applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons) · Compréhension des enjeux de l'exploitation, de ses contraintes, de son fonctionnement. · Capacité d'estimation de coût d'une solution technique

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients du secteur retraites complémentaires, nous recherchons un Architecte Technique Senior orienté Infrastructure, Production & Intégration. Missions : - Définir les architectures techniques détaillées des projets - Décliner les architectures de référence - Accompagner les projets sur les exigences de performance, sécurité, résilience et exploitabilité - Participer aux phases d'intégration, déploiement et mise en production - Intervenir sur les incidents majeurs et problématiques complexes de production - Contribuer à la gouvernance d'architecture - Coordonner et accompagner les équipes d'experts techniques - Jouer un rôle de référent technique senior

Dans le cadre d'une nouvelle mission, nous recherchons un Testeur QA Web & Mobile Senior, disposant de 6 ans minimum d'expérience réelle sur des projets Web et/ou Mobile. Missions principales : * Participer à la rédaction des cahiers de recette * Réaliser la recette des User Stories et des bugs intégrés dans les sprints * Effectuer les tests des Webservices et les tests de non-régression * Concevoir et exécuter des tests automatisés * Identifier et remonter les anomalies à l'équipe de développement * Assurer le suivi de la correction des bugs * Garantir la qualité finale du produit * Avoir une vision transverse de l'application mobile Important : les 6 ans d'expérience demandés doivent correspondre à une expérience concrète acquise sur des projets Web ou Mobile. Une expérience générale en QA sans expertise Web/Mobile ne sera pas suffisante.

Votre rôle chez HELPLINE Au sein de nos équipes basées à Strasbourg, vous intégrez le pôle Data pour intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des environnements (DEV, QF, VABF, VIP, PROD et Formation). Vous garantissez la fluidité du passage en production (BUILD) ainsi que le maintien en condition opérationnelle (RUN) des solutions déployées. Vos missions au quotidien Déploiement & Intégration : Installer et packager les applications et composants sur les différents environnements cibles. Maintien en Condition Opérationnelle (Niveau 2/3) : Assurer la surveillance, l'analyse des logs, le débuggage et le suivi du monitoring. Automatisation & Scripting : Faire évoluer l'outillage interne, créer des scripts de procédures d'exploitation et automatiser les jeux de tests. Projets & Migrations : Participer activement à des projets majeurs de transformation du périmètre, notamment sur la migration SAP BI4. Documentation & Qualité : Rédiger les procédures d'exploitation (batchs, sauvegardes) et contrôler les Exigences Non Fonctionnelles (ENF) pour garantir la bonne exploitabilité.

Pour accompagner nos grands comptes et soutenir des systèmes d'information critiques du secteur public / protection sociale, nous renforçons nos équipes d'exploitation. Vous intégrez une équipe dédiée au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) pour garantir la continuité des services applicatifs et respecter des engagements de service exigents (7h – 18h30). Vos missions au quotidien Supervision & MCO : Surveiller et maintenir en condition opérationnelle l'ensemble des plateformes de préproduction (VIP) et de production. Pilotage de production : Préparer, planifier et contrôler la bonne exécution du plan de production au quotidien. Pré-production & Mises en production : Réaliser les travaux préparatoires en préproduction (traitements sensibles, validations d'intégration avant MEP applicatives). Support & Incidents : Prendre en charge et traiter les demandes d'évolution ainsi que les incidents d'exploitation (Niveaux 2/3). Évolution de la prestation : Possibilité d'évoluer progressivement vers des missions d'intégration technique sur le même périmètre. Astreintes et contraintes d'exploitation : Garantir la continuité de service peut impliquer des interventions ponctuelles planifiées en soirée, week-ends et jours fériés (notamment lors des ouvertures de service exceptionnelles ou des exercices de Plan de Secours Informatique - DS.