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📢 RECRUTEMENT | Consultant senior Neoxam Datahub – Market Data Pour notre client dans le secteur bancaire, nous recherchons un consultant pour contribuer aux évolutions d'une plateforme de gestion et de distribution de données de marché. 🎯 Mission : • Conception et développement sur Neoxam Datahub • Rédaction des spécifications techniques et de la documentation • Réalisation des tests techniques • Support de production 🔎 Profil recherché : • Expertise Neoxam Datahub • Maîtrise de Linux et PostgreSQL • Expérience en Agile Scrum et Jira • Connaissance des données de marché appréciée 📍 Île-de-France · 1 jour de télétravail par semaine

Contexte Dans le cadre de la transformation de SAP ECC vers SAP S/4HANA Cloud, le client recherche un consultant senior capable de définir l'architecture cible SAP et d'accompagner sa mise en œuvre, avec une forte dimension sécurité, identité et industrialisation des développements. Compétences obligatoires Architecture technique SAP S/4HANA Expertise SAP BTP : Integration Suite Event Mesh CAP (Cloud Application Programming) Cloud Connector Cloud Foundry / Kyma Gestion des rôles et habilitations S/4HANA Gouvernance des identités et des accès (IAM) Mise en œuvre du SSO, fédération d'identités et provisioning utilisateurs Développement et industrialisation SAP SAP Fiori / UI5 DevOps SAP : CI/CD Gestion des transports Automatisation des tests Quality Gates Observabilité Bonnes pratiques de développement ABAP et BTP

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Windows pour intervenir sur des environnements d'infrastructure où la qualité d'exploitation, la résolution d'incidents complexes et la fiabilisation des systèmes sont au cœur de la mission. Le poste est principalement orienté administration Windows, virtualisation et support N2/N3. Vous serez amené(e) à diagnostiquer des problématiques techniques, à assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et à mettre en œuvre des actions correctives durables. Une expérience sur Veeam constituera un réel atout, notamment pour les sujets liés à la sauvegarde et à la restauration. Vos missions En tant qu'Ingénieur(e) Système Windows, vous intervenez notamment sur : Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Server ; Prendre en charge les incidents et demandes de niveau N2/N3 ; Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ; Administrer les environnements Active Directory, GPO, DNS et DHCP ; Exploiter et administrer les plateformes de virtualisation VMware et/ou Hyper-V ; Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures virtualisées ; Gérer et suivre les opérations de sauvegarde et de restauration ; Exploiter et assurer le troubleshooting des environnements Veeam, selon votre niveau d'expertise ; Réaliser les changements, évolutions et montées de version ; Identifier les causes racines des incidents et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ; Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de PowerShell ; Rédiger et maintenir les procédures et documentations techniques ; Contribuer aux actions de fiabilisation et d'amélioration continue de l'infrastructure. Livrables Dans le cadre de la mission, vous serez notamment amené(e) à produire ou assurer : Le traitement et le suivi des incidents N2/N3 ; Les analyses de causes racines et plans d'actions associés ; La réalisation et le suivi des changements ; Les procédures et modes opératoires ; La documentation technique ; Les scripts d'automatisation ; Le suivi des opérations de sauvegarde et de restauration ; Les actions de fiabilisation et d'amélioration continue.

Missions : - Définir et piloter la feuille de route d'évolution du SIRH - Construire la trajectoire du projet, son phasage, ses jalons et ses lotissements - Animer les comités de pilotage et les comités projet - Piloter le budget, les risques et les plans d'action associés - Conseiller sur les aspects de contractualisation avec l'intégrateur et l'éditeur - Animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes RH - Rédiger les spécifications fonctionnelles et vérifier leur couverture par la solution - Piloter la recette fonctionnelle, les campagnes de tests et la levée des réserves - Coordonner les interfaces avec le système d'information existant - Superviser les reprises, le nettoyage, la migration et les contrôles des données RH - Garantir la conformité RGPD et les exigences de sécurité avec la RSSI - Élaborer le plan de communication et de formation - Accompagner le déploiement et mesurer l'adoption des utilisateurs - Mettre en place le support de proximité et le dispositif d'assistance au démarrage - Évaluer la satisfaction des utilisateurs après le lancement - Profil attendu Chef de projet SIRH confirmé à senior, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SIRH et la coordination d'intégrateurs. Une solide maîtrise des processus RH, notamment la gestion des talents, la formation, le recrutement et la gestion de carrière, est attendue. Le profil doit également maîtriser la gestion de projet, la conduite de recettes, la reprise de données RH et la conduite du changement. Des aptitudes en leadership, négociation, médiation et animation de comités de gouvernance sont nécessaires

Le poste à pourvoir est en interne chez Free-Work (job board spécialisé dans l'IT et la tech) et Turnover-IT (plateforme de recrutement dédiée aux recruteurs IT et digital), des solutions incontournables du recrutement tech en France et à l'international, réunissant une communauté de centaines de milliers de profils IT qualifiés et plus de 4 000 recruteurs actifs. Au sein de l'équipe tech, encadré(e) par des développeurs seniors et notre product manager, vous contribuez à l'ensemble de la chaîne de développement : Développer de nouvelles fonctionnalités côté back-end (PHP, Symfony) et côté front-end (Vue.js, Nuxt, TypeScript, React Native) sur nos plateformes candidats et recruteurs. Corriger des anomalies, améliorer les performances et la qualité du code existant, avec des tests et des revues de code. Participer au développement de notre application mobile, un chantier récent où vous pourrez apporter votre regard et monter en compétences.

Contexte Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de son environnement collaboratif Microsoft 365, notre client recherche un Architecte Microsoft 365. Intégré à l'équipe Workplace / Outils Collaboratifs, vous interviendrez comme référent Architecture sur les services Microsoft 365. Vous serez chargé de définir les architectures cibles, de garantir la cohérence technique des solutions et d'accompagner les différents projets de transformation digitale. Missions • Conseiller les équipes sur la définition de l'architecture cible Microsoft 365. • Apporter votre expertise sur la sécurité, la gouvernance et la conformité des solutions. • Réaliser des études et formuler des recommandations techniques. • Produire la documentation d'architecture et les dossiers de décision. • Accompagner les projets de transformation de l'environnement collaboratif. • Définir et promouvoir les standards et les bonnes pratiques. • Participer au transfert de compétences auprès des équipes concernées. Environnement technique Microsoft 365 Microsoft Teams SharePoint Online OneDrive for Business Exchange Online PowerShell Microsoft 365 Copilot Livrables attendus • Dossiers et schémas d'architecture. • Études de cadrage et recommandations techniques. • Standards et bonnes pratiques. • Dossiers de décision. • Dossiers d'exploitation. • Supports de transfert de compétences.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une DevOps H/F Description de la mission : Rattaché à la centrale de financement du groupe, notre client entame plusieurs chantiers de modernisation. A ce titre certains travaux sont engagés et doivent être continués, et d'autre doivent être préparés et lancés. Les principales missions sont : Court terme : • Finaliser la migration cloudflare, une migration partielle a été effectuée cet été, mais le domaine principal ne l'est pas correctement. S'assurer du débranchement de Cloudfront • Gérer une mise à jour Wordpress : notre intranet est en wordpress 4, avec PHP 5 ; nous devons le monter en wordpress 7 avec PHP 8. Moyen terme : • Préparer et piloter la migration vers office 365 : anticiper tous les sujets internes liés à la migration office 365 : inventaire des postes, nettoyages des mails et groupes, etc. et piloter le projet d'intégration avec le prestataire s'il est lancé. • Piloter une migration complète de l'infrastructure LCF vers AWS : définition de l'architecture cible, spécifications et conduite de l'appel d'offres, définition du plan d'action du RACI pour préparer la migration. • Piloter un changement de prestataire d'infogérance et support, avec aide à la rédaction des procédures. • Préparer le renouvellement de l'infrastructure des agences : recueil des photos des armoires IT des agences, définition du matériel selon l'infrastructure cible (unifi), Appel d'offre d'intégration. • D'une manière générale accompagner le DSI sur le plan de sécurisation présenté au groupe Les priorités de ces missions évolueront selon les calendriers de migration définis pour AWS et Office 365. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine Bureau à Paris

Dans le cadre d'un projet au sein du secteur bancaire/assurance, nous recherchons un Test Lead / Responsable Recette Métier afin de piloter les activités de recette sur un périmètre Épargne. Les principales responsabilités seront les suivantes : Définir et mettre en place la stratégie de recette. Préparer l'ensemble des prérequis nécessaires au lancement des campagnes de tests. Concevoir les scénarios de tests et participer à leur exécution lorsque nécessaire. Organiser, coordonner et assurer le suivi des recettes métiers. Animer les réunions de lancement de recette avec les équipes métier. Préparer et animer les instances Go/No Go liées aux phases de recette. Définir et suivre les indicateurs de performance et d'avancement. Mettre en place les tableaux de bord et assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes. Identifier les risques et les alertes, puis proposer des plans d'actions adaptés pour sécuriser les campagnes de recette. Le poste nécessite une forte capacité de coordination entre les équipes métiers et projet ainsi qu'une expertise confirmée dans le pilotage des phases de recette.

🚨 MISSION – CONSULTANT RECETTE / TEST – ASSURANCE VIE 📍 Paris – Hybride 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 24 mois 🔎 PROFIL RECHERCHÉNous recherchons un Consultant Recette / Test avec une solide expertise en Assurance Vie pour intervenir chez un acteur majeur du secteur de l'assurance. Une expérience significative en recette fonctionnelle et une bonne connaissance du métier de l'Assurance Vie sont indispensables. 🛠️ COMPÉTENCES REQUISESAssurance Vie : Expert ALM : Confirmé Squash : Confirmé Postman : Confirmé SQL ISTQB : certification appréciée 📌 DÉTAILS DE LA MISSION✅ Mission longue durée : 24 mois ✅ Démarrage : ASAP ✅ Localisation : Paris – Hybride

🚨 MISSION – CONSULTANT DÉCISIONNEL PL/SQL / ORACLE 📍 Localisation : Paris – Hybride 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 36 mois 🔎 PROFIL RECHERCHÉNous recherchons un Consultant Décisionnel / Expert Oracle PL/SQL pour accompagner notre client dans le cadre d'un remplacement. 👉 Minimum 10 ans d'expérience sur Oracle / PL-SQL 👉 Forte expertise technique et capacité à intervenir rapidement sur un environnement existant. 🛠️ COMPÉTENCES REQUISESOracle : Expert PL/SQL : Expert Shell : Confirmé Toad : Confirmé SQL Developer Data Modeler Environnement Agile 📌 INFORMATIONSMission longue durée : 36 mois Démarrage ASAP Paris hybride

Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT de notre client, nous recherchons un CDP ITSM capable de piloter des projets liés à la gestion des services IT et d'accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur processus. Vos principales missions : piloter les projets ITSM de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques et reporting recueillir et analyser les besoins des métiers et des équipes IT Définir, optimiser et déployer les processus ITSM Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'amélioration continue Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux processus Préparer et animer les comités projet & de pilotage Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

Mission : Garantir le paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud Finance Participer aux chantiers de fin de conception de la localisation portugaise Collaborer avec les intégrateurs afin de s'assurer que les spécificités locales sont correctement couvertes Rédiger les spécifications fonctionnelles liées aux besoins métier Être l'interlocuteur privilégié des key users pays Assurer le suivi détaillé des activités liées aux phases SIT et UAT Veiller à l'intégration du besoin dans le Core Model sans remise en cause des choix structurants Profil : Expertise Oracle ERP Cloud Finance (AR, GL, SLA) Solides compétences sur la comptabilité clients Maîtrise des composants FBDI, ADFDI et des API REST Expérience sur Import Transactions et Receipt Management Portugais courant impératif Anglais professionnel impératif Expérience dans un contexte international Capacité à intervenir sur des projets de déploiement Core Model

Maîtrise des technologies Open, Natives et IA Gén : solutions techniques et Architecture Technique (K8S/Openshift/Linux/RedHat/Cloud/IA Gén) Architecture Applicative et Technique Expérience sur des architectures java et J2EE Expérience sur des architectures containerisées Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Architecte applicatif Cloud Native. La prestation couvrira notamment : - L'analyse des besoins métiers et fonctionnels exprimés dans les dossiers d'évolution. - La déclinaison de ces besoins en architectures applicatives et d'intégration. - L'identification des impacts sur les applications existantes et les flux inter-systèmes. - L'évaluation des risques, des contraintes techniques et des points de vigilance. - La contribution aux arbitrages d'architecture et aux recommandations associées. La prestation nécessite les compétences suivantes : - Solide expérience en architecture applicative et en intégration de systèmes d'information aussi bien sur des socles java, J2EE que dans les environnements containerisés. - Capacité à traduire des besoins fonctionnels en solutions applicatives concrètes. - Bonne compréhension des patterns d'intégration (API, messaging, événements, synchrones/asynchrones). - Connaissance des enjeux de performance, de résilience et de montée en charge. - Sensibilité aux problématiques de sécurité applicative et de conformité. - Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multi-applicatifs et fortement interconnectés. Une expérience dans le domaine des paiements ou de la monétique est un plus.

Envie d'un nouveau challenge dans un environnement bancaire stimulant ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Chef de Projet IT pour intervenir chez notre client, acteur majeur du secteur bancaire. 🎯 Votre mission Au sein d'un produit SI dédié à la gestion de la relation client B2B, vous assurez le pilotage de projets IT de bout en bout, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les différents contributeurs. Vous êtes responsable du pilotage de bout en bout des projets, en coordination avec le Product Owner / Product Owner délégué, les équipes métiers, IT et les différents contributeurs. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Piloter les projets de leur cadrage jusqu'à leur livraison ; Construire et suivre les plannings, charges, jalons et plans d'actions ; Coordonner les équipes IT, métiers et les éventuels prestataires ; Identifier et suivre les risques, dépendances, alertes et points de blocage ; Assurer le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes ; Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements du projet ; Accompagner les évolutions du produit dans un contexte mêlant maintenance, évolutions et transformation du SI.