RÉSUMÉ EXPRESS Contrôleur de gestion projet senior (6-8 ans, Bac+4/5) recruté comme business partner financier des chefs de projet dans un environnement de projets longs et complexes. Il maîtrise la méthode POC (marge à l'avancement), la reconnaissance de revenus (REVREC/IFRS 15), SAP ou Oracle et Excel avancé. Il alerte sur les dérives financières, fiabilise les comptes projet, prépare la facturation client et contribue aux offres AO. Anglais B1/B2 opérationnel. Expérience ingénierie, BTP, IT services ou défense fortement appréciée. Anglais B1-B2 obligatoire - 2 jours de télétravail par semaine MISSIONS PRINCIPALES Suivi Financier Projet & Marge à l'Avancement (POC) Calculer le taux d'avancement et reconnaître les revenus et la marge associée au fil de l'avancement technique (méthode POC — coûts engagés, jalons physiques ou heures consommées selon le contrat) Gérer les EAC (Estimate At Completion) et les ETC (Estimate To Complete), traiter les variations de périmètre (change orders) et leurs impacts sur la marge reconnue Suivre les coûts directs et indirects, les engagements, les provisions et les risques financiers sur le portefeuille REVREC & Clôtures Appliquer les règles de reconnaissance de revenus (IFRS 15 ou PCG selon le contexte) : obligations de performance, variables, modifications de contrat Contribuer aux clôtures mensuelles, fiabiliser les comptes projet et défendre les calculs face aux auditeurs internes et externes Reporting & Analyse des Écarts Produire les tableaux de bord projet mensuels, analyser les écarts prévisionnel/réalisé et proposer des actions correctives aux chefs de projet Construire et maintenir des reportings sur Power BI ou Tableau à destination de la Direction Financière et des équipes projet Facturation Client & Contribution AO Préparer les éléments de facturation conformément aux termes contractuels (jalons, avancement, livrables), en lien avec la comptabilité et les partenaires Contribuer à la construction des offres financières en phase appel d'offre : pricing, structure de coûts, marge cible, analyse des risques financiers Interface Chefs de Projet & Formation Être le partenaire financier quotidien des chefs de projet : revues de projet, validation des estimations d'avancement, traduction des enjeux financiers en langage compréhensible Accompagner les nouveaux arrivants sur les pratiques de contrôle projet
Je cherche pour un de mes client un Business Analyste sur Vannes La squad SOFAR (SOcle et Flux de l'Arrêté Réglementaire) est une des 3 squads du domaine Risques. Elle a dans son périmètre les produits qui concourent principalement au suivi et à la production des données communiquées à CASA pour réaliser les reportings réglementaires des CRL. Le Business Analyst sera intégré à cette squad qui échange régulièrement avec le PU Risques (pôle utilisateurs) avec les autres squads de la tribu Financiers et Risques et les autres PP Métiers (Pôles Produits) Mission principale Prendre en charge la rétro documentation d'applications Mainframe sur le domaine des Risques Bâlois Remettre à niveau les stratégies de tests et les plans de tests Accompagné d'un IT, rédiger les documents fonctionnels Accompagné d'experts Métiers et Techniques, rédiger les analyses de Risques Métiers Juridique & Conformité et RGPD Accompagné d'experts Métiers et Techniques, mettre à niveau les lignages de données dans NECTAR In (AB Initio) En complément Recueillir auprès des Pôles Utilisateurs les besoins et les formaliser dans la backlog Produit : rédaction de récits, organisation d'ateliers d'affinage, aide à la priorisation dans le backlog en accord avec les enjeux du domaine Risques et de la squad Faciliter les échanges via l'implication des parties prenantes avec une posture agile (lien avec les développeurs, les interlocuteurs CASA/DRG, les pôles utilisateurs) Définir, maintenir et appliquer les plans de tests produits tout au long du cycle de vie de fabrication Lieu Mission à Vannes Présence minimum 3 jours par semaine sur site, en particulier les lundi, mardi et jeudi (et plus selon actualité de la squad) Compétences Agile (niveau 3 - Avancé) Customer relation (niveau 3 - Avancé)
Dans le cadre d'un renfort sur des projets de deploiement, S/4 je recherche un profil de chef de projet SAP senior pour assurer la mission decrite ci-dessous Pour tous les déploiements, une transition fluide des systèmes existants vers l'environnement est essentielle au succès : la mission du Responsable du Déploiement de la Migration consiste à piloter toutes les phases de migration pour une entité locale dédiée. Vous serez le garant de la mise en œuvre de la méthodologie et responsable de la planification et de la coordination des phases de migration, notamment la migration des données, la migration des processus métier, la migration technique et la propagation des données dans l'ensemble des applications. PRINCIPALES MISSIONS • Créer et animer des relations entre les équipes globales et régionales/locales. • Assurer la communication sur les étapes clés (lancement, comité de pilotage, etc.). • Fournir la méthodologie (méthodes de travail, livrables, etc.) à l'équipe locale et veiller à sa bonne application dans les délais impartis. • Superviser le nettoyage des données. • Superviser la localisation de la migration (conception et réalisation). • Coordonner un plan de migration détaillé, incluant la migration des données, l'identification des étapes clés, les échéances et les ressources nécessaires. • Consolider tous les prérequis avant chaque phase de basculement. • Assurer un suivi régulier et des rapports sur l'avancement du basculement, alerter et escalader les problèmes si nécessaire. • Réaliser des analyses de rentabilité (REX) et suivre le plan d'action pour garantir le bon déroulement du prochain basculement.
Pour mon client je suis à la recherche d'un comptable fournisseurs SAP + Esker avec forte expérience en projet (recette, tests, go-live) et déploiement de facturation électronique Traitement des factures via Esker Analyse et résolution des anomalies (écarts, doublons, blocages) Suivi des commandes et rapprochements dans SAP S/4HANA FI/MM Projet – focus recette / déploiement : Participation active au chantier de recette Exécution et validation des tests fonctionnels (Esker / workflows) Suivi des anomalies et contribution à la validation avant mise en production Mise en production & stabilisation : Accompagnement au go-live Support post démarrage (hypercare) Stabilisation des processus et outils
Nous recherchons un Testeur Fonctionnel Confirmé H/F afin d'intervenir sur les activités de qualification d'une importante application métier au sein d'un écosystème riche et complexe. À ce titre, vos principales missions seront : Définir les stratégies et plans de tests en adéquation avec les besoins fonctionnels. Concevoir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels. Réaliser les campagnes de qualification et analyser les résultats obtenus. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Garantir la qualité des livrables et la conformité des solutions aux exigences métier. Assurer l'animation des activités de qualification auprès des différents interlocuteurs projet. Produire les indicateurs de suivi, reportings et tableaux de bord liés à l'activité de tests. Participer aux réunions de suivi projet et contribuer à l'amélioration continue des processus de qualification. Selon votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à coordonner un périmètre de qualification et à assurer le pilotage des activités de tests.
Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM, notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail, avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois), et ouverture aux profils freelances. Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l'intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l'architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l'optimisation des règles et des cas d'usage SOC
Dans le cadre du pilotage de projets stratégiques d'infrastructures IT, le client recherche un Directeur de Projet Technique capable de superviser plusieurs chefs de projet tout en assurant le pilotage direct d'un programme majeur. Le consultant interviendra sur des projets complexes à engagement de résultat ou capacitaires, couvrant l'ensemble du cycle de vie projet. Il sera garant de la qualité des livrables, du respect des engagements contractuels, de la maîtrise des budgets et de la satisfaction client. Une solide expertise des infrastructures IT est indispensable. Poste basé à Rennes avec 2 jours de télétravail par semaine. Résidence à moins d'1h30 de Rennes ou Nantes requise. Missions : -Superviser et coordonner plusieurs chefs de projet -Piloter un programme stratégique en direct -Garantir le respect des délais, budgets et engagements contractuels -Définir et suivre les plannings globaux des projets -Identifier, analyser et piloter les risques programmes -Assurer le suivi financier et la rentabilité des projets -Recueillir et challenger les besoins des clients -Piloter les relations avec les parties prenantes internes et externes -Valider les orientations techniques et les choix d'architecture -Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage -Produire les reportings d'avancement et indicateurs de pilotage -Alimenter et suivre la roadmap d'amélioration continue Profil attendu : Nous recherchons un Directeur de Projet Senior disposant d'une forte expérience dans le pilotage de projets techniques et d'infrastructures IT. Le candidat doit posséder une solide capacité de management transverse, une excellente maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile) et une bonne compréhension des architectures d'infrastructures. Une expérience dans la gestion de programmes complexes et la relation client à haut niveau est indispensable.
Développeur Java (F/H) - Marseille Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intégration au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Développeur Java pour intervenir sur une application de gestion exposant une API en Spring Boot. L'objectif principal de la mission est de reprendre la maîtrise technique de l'application afin d'en assurer la maintenance évolutive et les futures mises à jour, tout en garantissant sa compatibilité avec une nouvelle version d'Oracle et en structurant une chaîne CI/CD performante. Vos principales missions : Analyser le code source existant pour comprendre le fonctionnement global de l'application Vérifier la cohérence entre le code source et la version en production Documenter l'application et les procédures associées (documentation en anglais sous Confluence) Adapter l'application pour assurer sa compatibilité avec la nouvelle version d'Oracle Réaliser les tests fonctionnels et techniques après mise à jour Mettre en place et configurer un pipeline CI/CD (DEV, PREPROD, PROD) Automatiser les processus de build et de tests (intégration continue) Accompagner et former les équipes de développement sur les évolutions réalisées
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un SAP O2C Solution Expert afin de renforcer l'équipe Order-to-Cash. Le consultant interviendra sur la conception des solutions, leur intégration au sein de l'écosystème applicatif et l'optimisation des processus de vente. Son rôle sera de garantir la cohérence des solutions avec l'architecture globale tout en privilégiant les standards SAP et en limitant au maximum les développements spécifiques. Il participera à l'analyse des besoins, à la définition des solutions fonctionnelles, au paramétrage SAP S/4HANA, à la rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi qu'aux phases de tests et de validation avant déploiement.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien Support de Proximité (H/F), pour un poste à pourvoir à Libourne (33), en CDI. Une expérience dans le domaine industriel est un plus. Permis B obligatoire. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien Support de Proximité (H/F), pour un poste à pourvoir à Libourne (33), en CDI. Une expérience dans le domaine industriel est un plus. Permis B obligatoire. 🎯 Les enjeux du posteDans un contexte où les processus sont encore en structuration, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la formalisation du support de proximité. Votre mission : assurer un support technique de qualité auprès des utilisateurs tout en participant activement à la mise en place et à la rédaction de procédures internes. 💼 Vos missions principalesAssurer le support technique de proximité sur site (postes de travail, imprimantes, visioconférences, périphériques, téléphonie, etc.) Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents matériels et logiciels de niveau 1 et 2 Garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs au quotidien Rédiger et maintenir les procédures techniques afin d'uniformiser les bonnes pratiques internes Participer à la mise à jour de la documentation et à l'amélioration continue des processus Collaborer avec les équipes distantes (Helpdesk, infrastructure, réseau) pour le suivi des tickets Documenter vos interventions dans les outils ITSM et assurer un suivi rigoureux
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de support de proximité sur site client à Bordeaux, nous recherchons un(e) Service Operation Manager / Responsable opérationnel pour piloter et accompagner une équipe d'environ 15 techniciens IT. Vous êtes le garant de la qualité de service délivrée, du respect des engagements contractuels et du bon fonctionnement opérationnel du dispositif, dans un environnement industriel exigeant. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de support de proximité sur site client à Bordeaux, nous recherchons un(e) Service Operation Manager pour piloter et accompagner une équipe d'environ 15 techniciens IT. Vous êtes le garant de la qualité de service délivrée, du respect des engagements contractuels et du bon fonctionnement opérationnel du dispositif, dans un environnement industriel exigeant. Vos missions : Management & Coordination multi-sites Encadrer, accompagner et animer une équipe de 15 techniciens de proximité. Assurer le suivi RH : entretiens réguliers, développement des compétences, accompagnement terrain et formation. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs (posture, outils, process). Maintenir un climat de travail constructif grâce à une posture alliant patience, souplesse et agilité. Pilotage opérationnel Garantir la bonne allocation des ressources et le suivi quotidien de l'activité. Superviser le traitement des incidents, demandes et interventions terrain. Participer à des réunions et instances opérationnelles, y compris en anglais. Déployer des plans d'actions correctifs en cas de dérive opérationnelle (escalades, gestion de crise). Qualité, performance & amélioration continue Analyser les indicateurs opérationnels et piloter les KPI du contrat. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Suivre le budget du périmètre et contribuer à la roadmap AMC. Process & Outillage Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM et des processus service desk / proximité. Piloter l'usage des outils (gestion incidents, reporting, supervision, planning). Contribuer à l'évolution des pratiques et à la standardisation des modes opératoires.
Dans le contexte de la création d'un parcours de vente, nous recherchons un.e Tech Lead VueJS afin d'accompagner les sujets de développement front, d'accompagnement technique et de structuration des bonnes pratiques. Tâches et missions : • Participation au développement et à la création du parcours de vente • Accompagnement technique et montée en compétences des développeurs • Collaboration avec les autres Tech Leads front dans le cadre du design system et des guildes techniques • Contribution à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité des livrables Stack technique : • VueJS 3 • Java 21/25 • GitHub • Docker • Figma
Dans le cadre d'un programme de transformation Supply Chain, nous recherchons un Program / Project Management Lead disposant d'une forte expertise SAP Logistique. Le consultant sera responsable du pilotage global du programme, de la définition du périmètre jusqu'au suivi de l'exécution des différentes phases projet. Il assurera la coordination des équipes fonctionnelles et techniques, le suivi des livrables, la gestion des risques et la communication avec l'ensemble des parties prenantes. Son rôle sera également d'accompagner les décisions stratégiques du programme et de garantir l'alignement entre les objectifs métiers et les solutions SAP mises en œuvre.
Pour un client grande banque CIB, nous recherchons un profil pour accompagner l'équipe pilotage financier. Compétences recherchées : · Procéder à la revue des contrôles de 1er niveau relatifs aux différents déclaratifs réglementaires et prudentiels (exhaustivité, cadrage avec les données comptables, pertinence des analyses/justificatifs, audibilité des traitements · Réaliser les contrôles de 2nd niveau afin de s'assurer du respect des contraintes réglementaires (périmètres, calculs, cohérence des attributs, ventilations requises par la réglementation, contrôles inter déclaratifs…) · Compléter les plans de contrôles de 1er et 2nd niveaux et mettre à jour la matrice des risques de contrôle interne · Constituer les livrables de la mission : fiches de contrôle, dossier de contrôle, flowchart de production et note de synthèse · Assurer le suivi des travaux et à la mise en œuvre des préconisations/recommandations adressées aux équipes de production ou de contrôles de 1er niveau · Comptes sociaux · Comptes consolidés (normes françaises et IFRS) · Revue, analyse et validation des entités des plateformes internationales selon les référentiels IFRS et FRENCH pour leur intégration dans les comptes consolidés · Fiabilisation des retraitements de consolidation · Assistance aux filiales pour la production des liasses de consolidation · Assistance à la réconciliation des opérations intragroupes · Expérience en contrôle de gestion frais généraux dans environnement bancaire nécessaire. · Experience entre 6 et 8 ans
Appel d'Offre – Directeur de stratégie Data / IA & Cloud1. ContexteDans un contexte de transformation accélérée autour de la donnée et de l'intelligence artificielle, l'organisation souhaite définir et structurer une vision stratégique Data / AI à horizon 2027–2030. Cette trajectoire doit s'inscrire dans un cadre de cloud policy strict, intégrant les enjeux de conformité, de sécurité, de souveraineté des données et d'optimisation des coûts. L'environnement technologique repose sur des architectures cloud hybride et multi-cloud, nécessitant une forte capacité d'arbitrage et de cohérence globale. 2. Objectifs de la missionLe Directeur de stratégie Data / IA aura pour objectif de : Définir une vision cible Data & Intelligence Artificielle à 3–5 ans Aligner cette vision avec la stratégie cloud (cloud policy groupe) Structurer une trajectoire de transformation pragmatique et industrialisable Garantir la cohérence entre les initiatives Data, IA et les choix d'architecture cloud Apporter une vision d'architecte stratégique sur les modèles cloud hybrides et multi-cloud 3. Périmètre de la mission3.1 Architecture & Cloud StrategyDéfinition de principes d'architecture cloud (cloud governance, cloud policy, standards) Arbitrage des modèles multi-cloud vs hybride cloud selon les cas d'usage Définition des patterns d'architecture Data/IA sur cloud (lakehouse, data mesh, etc.) Contribution aux décisions d'urbanisation du SI
Dans le cadre de ses projets de transformation digitale et de modernisation de son environnement collaboratif, le client recherche un Chef de Projet SharePoint & Microsoft 365 pour piloter les projets de déploiement et de migration vers les solutions Microsoft 365. Le consultant assurera la coordination des différents intervenants, le pilotage des migrations, l'accompagnement des utilisateurs et la bonne intégration des solutions collaboratives dans l'environnement existant. Missions : -Piloter les projets de déploiement et de migration SharePoint et Microsoft 365 -Recueillir et analyser les besoins métiers -Définir la stratégie de migration et les plans de déploiement -Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires -Assurer le suivi des plannings, budgets et risques -Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance -Superviser les phases de recette et de validation -Accompagner la conduite du changement et l'adoption des outils -Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes -Garantir la qualité des livrables et le respect des délais -Participer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance M365 -Assurer le transfert vers les équipes support et exploitation Nous recherchons un Chef de Projet disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SharePoint et Microsoft 365. Le candidat doit posséder une bonne compréhension des enjeux collaboratifs, de la gouvernance documentaire et des projets de migration. Une capacité à coordonner des équipes techniques et métiers ainsi qu'un excellent relationnel sont indispensables.
