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POSTE OUVERT EN CDI OU PORTAGE SALARIAL AVEC NOTRE PROPRE SOCIETE DE PORTAGE (CELAD HR) FICHE DE POSTE – ARCHITECTE URBANISTE / ARCHITECTE FONCTIONNEL (BANKING)Contexte de la mission Dans le cadre de ses travaux de transformation du SI bancaire, le bénéficiaire recherche un Architecte Urbaniste / Architecte Fonctionnel (ou Architecte d’Entreprise) pour cadrer un sujet complexe et structurant lié à la gestion des comptes bancaires, couvrant notamment : la gestion des contrats de compte la tenue de compte la tenue de position. La mission s’inscrit dans un contexte multi-applications, multi-équipes et multi-acteurs, avec des enjeux forts de cohérence du SI, de gouvernance fonctionnelle et de prise de décision stratégique. Objectifs de la mission L’objectif principal est de : poser un état des lieux clair et partagé de l’existant, comprendre les enjeux métier, IT et organisationnels, proposer des scénarios d’évolution argumentés, recommander une solution cible efficace, pérenne et respectueuse du SI existant, permettant une prise de décision éclairée par les instances concernées. Rôle attendu L’architecte interviendra comme référent fonctionnel transverse, capable de : analyser un sujet de manière systémique, faire le lien entre métier, IT et architecture, structurer la réflexion et piloter la conception macro de la solution, assurer un rôle de Design Authority sur le périmètre. Prestations attendues / Missions1. Analyse de l’existant Appropriation de la connaissance existante via : documentation applicative, cartographies SI, documents programmes, échanges avec les experts et sachants. Analyse des produits encore gérés dans le système Description des fonctions couvertes Compréhension de l’écosystème applicatif, en particulier des systèmes consommateurs et producteurs 2. Analyse des enjeux & scénarios de transformation Rappel et formalisation des enjeux : métiers, IT, organisationnels. Définition de scénarios de transformation possibles, en co-construction avec les experts : modernisation, évolution du modèle de responsabilité produit, refonte ou repositionnement fonctionnel. Analyse des impacts de chaque scénario (SI, données, organisation, flux). 3. Conception macro de la solution Pour le scénario retenu (ou pour plusieurs scénarios en cas d’arbitrage) : Définition des grandes fonctions assurées par chaque brique applicative Identification des objets métiers gérés Définition macro des flux et échanges de données Formalisation de la conception fonctionnelle macroscopique Identification et interaction avec les responsables métier cibles (volet organisationnel) 4. Aide à la décision & passage de relais Production de supports adaptés à la prise de décision pour les différentes parties prenantes Animation ou contribution à des ateliers de cadrage et de restitution Support au passage de relais vers les équipes en charge des opus et de l’implémentation 5. Intégration SI & gouvernance Vérification de la bonne intégration de la solution dans le SI Identification des solutions fonctionnelles existantes à privilégier ou à créer Exercice du rôle de Design Authority sur la conception macro Compétences requises (Must-have)Architecture & conception Architecture fonctionnelle / architecture d’entreprise Urbanisation du SI Modélisation fonctionnelle et applicative Cartographie SI (Archimate) DDD (Domain Driven Design) Données & intégration Modélisation des données Compréhension des échanges inter-applications API REST (concepts, usages) Connaissance du domaine Bonne compréhension d’un SI bancaire La connaissance des domaines banking / comptes / référentiels est un fort plus

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil MOE expert Technique SAP pour notre client dans le secteur énergétique. Missions principales : Accompagnement technique de la DSI et des métiers Garantie de la cohérence et de l’évolutivité technique de la solution Participation à la conception technique détaillée (standard, spécifique, interfaces…) Animation d’ateliers techniques, réalisation de POCs, validation des livrables, Recette des développements spécifiques, tests de non-régression, Préparation et assistance aux phases de vérification et de déploiement Support technique à l’équipe projet, Référent du chronogramme de bascule, Garantie du bon fonctionnement des interfaces et de la mobilité (Kafka, API…), Expertise sur les technologies S/4 Hana (SAPUI5, ABAP, CDS, Odata…), Gestion de la performance et des volumes de données (ACDOCA)

Piloter des projets complexes d'évolution de l'écosystème applicatif et des processus, au cœur de la performance opérationnelle. En tant que Chef(fe) de Projet MOA Senior , vous aurez un rôle clé pour : Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes métier (150 personnes), et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Cadrer et piloter de bout en bout des projets de transformation SI : du cadrage à la recette, en garantissant l'alignement entre les métiers et la direction technique. Optimiser les processus et les outils dans une logique d'amélioration continue, pour soutenir la croissance et l'excellence opérationnelle. Coordonner efficacement les parties prenantes (métiers, Product Owners, autres directions) et préparer le déploiement avec les équipes de conduite du changement.

Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes d’information, le/la consultant(e) interviendra comme coordinateur(trice) des montées de version annuelles du SI. Il/elle sera en charge de la planification, du pilotage et de la sécurisation des mises en production, de l’animation des comités de pilotage, de la coordination des phases de tests utilisateurs, ainsi que du suivi des incidents en préproduction et en production, en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes.

Mission La mission du Data Office s'est fortement enrichie avec la promotion de l'utilisation de la DATA par l'ensemble des projets des Métiers / Fonctions (Risque/Finance/ IT) de l'organisation et du Groupe. L'objectif est de développer l'activité commerciale, de diminuer les couts, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de répondre à la dimension règlementaire. La mission est au sein de l'équipe Data Office Data Quality. L'activité de cette équipe porte sur le développement, l'amélioration et le déploiement du Dispositif Data Quality (contrôle, dimension, labélisation, coordination des remédiations) dans l'écosystème de l'organisation et sur l'accompagnement Data sur les projets réglementaires (définition, cadrage, flowcharts, règle de gestion..)

CONTEXTE : Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Scrum Master Spécialités technologiques : e-Commerce, Transformation digitale, QA, Agilité MISSIONS Assurer le rôle de Scrum Master auprès d’une ou plusieurs équipes produit. Accompagner les équipes dans la montée en maturité agile. Garantir la fluidité des rituels, la gestion du backlog et la mesure de la performance (burndown, capacité…). Contribuer à la coordination transverse avec les équipes techniques, fonctionnelles et de pilotage. Sécuriser la roadmap (métier & technique) dans un contexte stratégique pour l’expérience client digitale. Enjeux : Fiabiliser la qualité et la cadence des livraisons. Accélérer la transformation digitale et l’amélioration du selfcare / e-commerce. Assurer un pilotage rigoureux dans un environnement à forte visibilité interne. Activités principales : Animation des cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives, Reviews. Identification et levée des obstacles internes ou externes à l’équipe. Accompagnement des PO et challengement du backlog. Suivi des indicateurs projet : burndown, vélocité, risques, dépendances. Coordination transverse (architecture, TMA, e-commerce, sécurité, QA…). Suivi des CRA de l’équipe. Promotion de l’amélioration continue. Encadrement des activités Build & Run (waves de déploiement, gestion incidents mineurs, stabilisation). Livrables : Assistance Technique — pas de livrables contractuels obligatoires. Expertise souhaitée Fonctionnelles : Très forte maîtrise Scrum (expert), Agilité à l’échelle (SAFe). Communication orale & écrite excellente. Leadership naturel, coaching d’équipes. Connaissance des méthodes et outils de développement. Expérience en contexte d'amélioration continue. Maîtrise JIRA & Confluence. Capacité à analyser les risques projet & planifier les actions associées. Techniques : Connaissance des méthodes Agile : SAFe, Kanban, Scrum. Expérience significative sur SAP Commerce Cloud. Expérience en environnements Build & Run. Compréhension des enjeux e-commerce et plateformes web. Autres contraintes : Formation préalable obligatoire : SAFe. Téléphone personnel obligatoire (application sécurité). Sensibilisation Numérique Responsable (MOOC INR) recommandée. Technologies et Outils NodeJS Kubernetes REST VueJS Docker OAuth2 Cadence confluence JIRA SAP Méthodes / Normes Scrum Agile Kanban Soft skills

Développement commercial auprès des réseaux internes Développement commercial auprès des réseaux internes d'une banque de premier plan à Luxembourg, comprenant les entités suivantes : Retail, Banque Privée Domestique, Wealth Management Luxembourg (Banque Privée internationale) et assurance-vie. Actifs sous gestion : 2.5 Milliards € Activités Définition et évolution de l'offre existante par segment, incluant les listes de fonds focus, l'intégration de nouveaux fonds, les nouvelles propositions d'investissement en lien avec les responsable de l'offre du distributeur Suivi / après-vente (infoline) : réponse à toute demande ou question concernant les fonds Organisation de Roadshows et formations sur le terrain Définition et mise en place de campagnes en collaboration avec le marketing Contrôles Compliance en conformité avec la réglementation (pour toute production de documents marketing, KYC pour les actifs privés...) Reporting (tableaux de bord Salesforce et autres activités commerciales) Gestion du pipeline

CONTEXTE Expérience: 1 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : BI, Reporting, API objectif : offrir une vue consolidée et fiable des données pour tous les métiers et accompagner le SELF BI. · Sortie de SAS vers Power BI pour le moment une prochaine étape se fera probablement vers des outils snowflake · Modernisation des outils MISSIONS 1. Analyse métier et besoins - Recueillir et formaliser les besoins des métiers - Traduire les demandes en spécifications fonctionnelles claires - Garantir la cohérence des données (identifiants et des champs) 2. Consolidation et qualité des données - Superviser la consolidation des données provenant de plusieurs sources (Nantes, Inde). - Contribuer à l’amélioration de la qualité des données et à la définition des standards. 3. Conception et restitution - Définir des vues métiers adaptées (extractions, dashboards). - Mettre en place des solutions de reporting via Power BI et outils analytiques. 4. Accompagnement de la transformation - Promouvoir le self Bi auprès des équipes métier : l’accès direct et autonome - Participer à la phase de transformation vers un modèle Data Next. - Sensibiliser les métiers à l’usage des outils et à la gouvernance des données. Expertise souhaitée Technique : - Bonne connaissance des datawarehouses, modèles de données, requêtes SQL, SAS. - Maîtrise des outils de BI (Power BI). Profil recherché · Expérience confirmée en Business Analysis orientée data. · Sensibilité technique + compréhension des enjeux utilisateurs. · Capacité à travailler dans un environnement international (Inde, France, Italie). Soft skills : · Communication claire avec les métiers et les équipes techniques. · Sens de la qualité et de la cohérence des données. · Proactivité : crée un lien fort avec les métiers afin d’accompagner la transformation vers le SELFBI

Description du poste Accompagnement opérationnel sur des fonds non côtés de Private equity, Real Estate et/ou Private Debt (aucune dimension projet n'est recherchée). La mission consiste à : Participation aux investigations sur les incidents opérationnels (préparation du post-mortem, transmission rapide des fiches incident, mise en place de mesures préventives) Point de contact principal pour certains clients Assurance que les demandes clients soient répondues et traitées opérationnellement dans les délais définis Production des KPI clients et participation aux réunions de revue de service Rédaction des documents ou notes internes détaillant les spécificités client conformément au SLA Supervisage des campagnes de reporting récurrentes Participation au déploiement et aux tests des nouvelles applications Prise en charge de la surveillance et de la réponse aux demandes des clients Assistance à la résolution des problèmes et incidents en collaboration avec les autres services et production de comptes rendus

Nous recherchons un Expert Cybersécurité spécialisé GenAI afin d’accompagner une direction sécurité sur les sujets IA, Cloud et protection des données. Assurer la cybersécurité des projets et plateformes GenAI Définir les règles de sécurité autour des technologies : Microsoft 365, Azure, Copilot, Power Platform, Azure ML Produire les dossiers de sécurité : risques, contre-mesures, blueprints, recommandations Accompagner les équipes projets et centres de compétences (architecture, normes, standards) Réaliser des revues de sécurité du code et des livrables techniques Définir des KPI de gouvernance AI et des tableaux de pilotage des risques

Au sein de l’équipe, vous interviendrez en tant que support opérationnel dans le cadre d’une mission d’Inspection Générale. Votre rôle consistera à accompagner l’équipe sur les volets de préparation, suivi et mise en conformité liés aux contrôles et aux évolutions attendues pour le prochain trimestre. Responsabilités principales • Contribution à la préparation des réponses à l’Inspection Générale : Participation à la collecte et à la consolidation des éléments de réponse, revue des process existants, coordination avec les interlocuteurs internes et vérification de la conformité des documents produits. • Assistance à l’évolution du paramétrage des contrôles BEACON : Support à la mise à jour et à l’optimisation des contrôles dans l’outil, notamment pour l’implémentation du GCL Capital. Contribution à la documentation technique et fonctionnelle associée. • Autres contributions aux travaux de l’équipe OPC SMR : Participation aux activités quotidiennes de suivi et de pilotage, appui à la production de reportings réguliers, et veille au bon déroulement des opérations courantes dans le respect des normes de contrôle interne.

"* Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures MQ series (cluster, multi instance, standalone, appliance) * Gérer les incidents Niveau 3 (incidents critiques) * Participer à l'évolution des infrastructures MQ Series * Participer à l'intégration du Service MQ Series au sein de la DMZR * Contribuer aux projets applicatifs des métiers * Gérer les projets techniques du domaine * Créer et Maintenir à jour la documentation Connaissances obligatoire Windows AIX Linux Autopilot MQ Series scripting Anglais courant

Contexte : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Expert technique Spécialités technologiques : Modern Workplace La présente mission vise à accompagner le Département Modern Workplace dans : - Le pilotage et la mise en œuvre du projet de sécurisation Active Directory 2026 - L’apport d’une expertise technique de haut niveau sur les environnements Active Directory, Entra ID et hybrides - La coordination transverse des acteurs techniques et sécurité impliqués dans la gestion des identités et des annuaires ; la mission s’inscrit dans un contexte d’infrastructures critiques, à forts enjeux de sécurité et de continuité de service. MISSIONS L’équipe dans laquelle vous interviendrez est constituée de 2 internes & 1 alternant, et est responsable de l’administration, de la gestion et de l’évolution des annuaires d’entreprise (Active Directory – Entra ID). Elle conduit des projets structurants de sécurisation et de rationalisation des environnements AD. Environnement technique : - Plusieurs forêts Active Directory - Plusieurs domaines - 1 tenant Entra ID principal et plusieurs tenants annexes - Environ 10 000 identités - Environnements on-premise, cloud et hybrides Vous devrez atteindre les objectifs suivants : - Piloter le projet de sécurisation Active Directory 2026 - Structurer et faire vivre la feuille de route AD - Renforcer le niveau de sécurité et de maîtrise des environnements AD / Entra ID - Fluidifier la coordination transverse entre les acteurs SI et sécurité - Sécuriser l’exploitation et les mises en production sur les infrastructures AD Expertise souhaitée - Vous avez minimum 7 ans d'expérience et avez mené à minima un projet de sécurisation de l'AD - Vous avez une expertise en administration de l’Active Directory, Entra ID et environnements MS hybrides dont pilotage projets - Maîtrise des environnements multi-forêts et gestion d’un grand nombre d’identités. - Bonne compétence en scripting (PowerShell) et automatisation. - Certifications Microsoft (ex : MCSA, MCSE, Azure) appréciées. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec le responsable du domaine - Rigueur, autonomie et aptitude à intervenir rapidement dans un environnement complexe.

Mission Overview La mission au sein du Data office a pour objectif d'accompagner la transformation autour de la démarche des Data products et des Vues organisées métiers pour exposer et consommer la data. Cette mission est là pour accélérer le déploiement des rôles autour de la Data du producteur au consommateur. Construction d'un Kit/book de déploiement des data products auprès des producteurs et consommateurs (méthodologie, documentation …) Animation de meetings de vulgarisation (Support & CR) Préparation et organisation d'un Meet Up d'acculturation (jalon mai 2026)

Descriptif du poste La mission vise la gestion et l'optimisation de l'acquisition digitale et la performance publicitaire en soutenant au quotidien un trafic manager en charge de l'ensemble des leviers d'acquisition digitaux. Le principal rôle est l'opération, le suivi et l'optimisation des campagnes de branding et de performance sur les différents leviers digitaux (Display, Social Ads, SEA, affiliation, etc.), en s'appuyant sur une approche ROIste. Gestion de campagne Accompagnement du trafic manager permettant la création, gérance et l'optimisation des campagnes publicitaires paid. Briefing et suivi du développement des assets créatifs. Briefing des agences média en charge de la gestion des différents leviers. Réalisation d'A/B tests (visuels, copies, audiences) pour améliorer les performances. Élaboration des trackings des campagnes : création de perf origine, url trackée et click command.

Contexte : Objectif global : Accompagner Chef de projet sécurisation de l'AD (Tiering et outillage) Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de piloter et de suivre l’implémentation des mesures de sécurisation de l'Active Directory (AD), avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering. MISSION Vos responsabilités incluront : Coordination du Projet : Définir, planifier et superviser les différentes étapes du projet de sécurisation de l’AD. Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, sécurité) pour s’assurer que les objectifs de sécurité sont atteints. Animer des réunions régulières pour suivre l’évolution du projet et traiter les obstacles rencontrés. Suivi de l'État d'Avancement : Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’état d’avancement des initiatives de sécurisation de l’AD. Produire des rapports d’avancement et de résultats pour la direction et les parties prenantes. Expertise Technique : Apporter une expertise technique sur les meilleures pratiques de sécurisation de l’Active Directory et du Tiering. Analyser l’infrastructure actuelle et identifier les vulnérabilités potentielles au sein de l’AD. Formuler des recommandations pour renforcer la sécurité de l'AD, incluant la configuration, les contrôles d'accès et la gestion des identités. Force de Proposition : Proposer des solutions innovantes et des améliorations continues pour optimiser la sécurité de l’AD. Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de sécurité liées à l’Active Directory. Profil Recherché Compétences Techniques : Solide connaissance des concepts de sécurité Active Directory et du modèle de Tiering. Expérience pratique des outils et technologies de sécurité (ex : contrôle d'accès, audit, etc.). Capacité à analyser et à éradiquer les vulnérabilités de sécurité. Compétences en Gestion de Projet : Compétences en planification, gestion des risques et suivi d’avancement. Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Qualités Personnelles : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les parties prenantes autour des objectifs de sécurité. Les livrables sont : Mise en œuvre du tiering AD Mise en oeuvre des outils de détection sur l'AD