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CONTEXTE Contexte / Objectifs : Aider à la réalisation des missions de l'équipe Filière, Politiques et Processus de la Direction Sécurité Groupe, rattachée au RSSI Groupe MISSIONS : Libellé Typologie : SECU - Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité (Métiers/Applicatif et Infrastructure) Description : • Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques Expertises spécifiques : Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations Sécurité - Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité (Métiers/Applicatif et Infrastructure) - IDF Séniorité : Plus de 9 ans

Description détaillée Gestion de Projet : Piloter les projets ETL et BI depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en veillant au respect des délais, budgets et ressources. Élaborer et suivre les plannings, les livrables et les indicateurs de performance des projets. Coordination et Communication : Animer et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une bonne collaboration. Organiser des réunions de suivi de projet et des comités de pilotage, et rédiger les comptes-rendus associés. Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte ETL/BI, avec une connaissance approfondie des technologies utilisées par le service. 15 services ETL et BI managés : PowerBI, QlikView, Business Object, Cognos, Tableau, SSRS Informatica Power Center, Semarchy, IBM Datastage, SSIS Informatica Datamasking, Denodo, Dataïku, Alteryx, Amadea Connaissance des outils DevOps et des pratiques Agile, avec une expérience des logiciels tels que Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. La pratique de l’anglais courant est indispensable (à l’oral comme à l’écrit) en raison des échanges fréquents avec certaines équipes basées à Porto et avec nos fournisseurs. Compétences techniques ETL - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif powerBI - Confirmé - Important informatica - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

CONTEXTE Objectif global : Piloter projet ETL & BI MISSIONS : Gestion de Projet : Piloter les projets ETL et BI depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en veillant au respect des délais, budgets et ressources. Élaborer et suivre les plannings, les livrables et les indicateurs de performance des projets. Coordination et Communication : Animer et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une bonne collaboration. Organiser des réunions de suivi de projet et des comités de pilotage, et rédiger les comptes-rendus associés. Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte ETL/BI, avec une connaissance approfondie des technologies utilisées par le service. 15 services ETL et BI managés : PowerBI, QlikView, Business Object, Cognos, Tableau, SSRS Informatica Power Center, Semarchy, IBM Datastage, SSIS Informatica Datamasking, Denodo, Dataïku, Alteryx, Amadea Connaissance des outils DevOps et des pratiques Agile, avec une expérience des logiciels tels que Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. La pratique de l’anglais courant est indispensable (à l’oral comme à l’écrit) en raison des échanges fréquents avec certaines équipes basées à Porto et avec nos fournisseurs.

Responsabilités principales : • Gestion des interfaces : diriger et gérer les interfaces existantes, coordonner les différentes équipes, assurer le suivi des incidents. Pour les nouvelles interfaces, gérer depuis la conception initiale et la collecte des exigences jusqu'au déploiement et au support post-implémentation. • Intégration des systèmes : coordonner et collaborer avec plusieurs équipes (par exemple, SSIS, BizTalk, OIC, intégration Azure, administration des bases de données et équipes commerciales) afin d'assurer une intégration réussie entre les applications des systèmes de gestion de projet, Oracle ERP et d'autres applications. Veiller au respect des normes de qualité et de gestion de projet pendant la phase de développement des nouvelles améliorations. • Supervision technique : fournir des conseils techniques et superviser le développement des interfaces, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient respectées et que les solutions soient évolutives et robustes. Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière d'intégration, de continuité et de sécurité des données soient respectées, avec le soutien des équipes d'architecture d'entreprise et de cybersécurité. • Dépannage et assistance : agir en tant que point de contact principal pour les problèmes liés à l'interface, diriger les efforts visant à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes, améliorer en permanence la surveillance de la qualité des données dans l'environnement applicatif et les procédures associées afin de prendre en charge les flux de données. • Documentation : créer et tenir à jour une documentation complète pour toutes les interfaces, y compris le mappage des données, les spécifications techniques et les flux de processus. • Communication avec les parties prenantes : communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes à tous les niveaux, en garantissant la cohérence et la transparence. • Planification technique et gestion des retards : créer des plans techniques précis et analyser de manière critique les retards afin de remettre en question les priorités actuelles.

Nous recherchons un Chef de projet ETL/BI confirmé pour une mission longue durée à Paris.Vos missions principales : - Pilotage de projets ETL/BI : encadrer toutes les phases du projet (cadrage, conception, développement, tests, mise en production) en garantissant la qualité, le respect des délais et des budgets. - Suivi et planification : définir et maintenir les plannings, piloter les livrables, établir et suivre les indicateurs de performance. - Coordination d'équipes : animer les équipes techniques et fonctionnelles, assurer la cohésion et favoriser la collaboration transverse. - Comités & reporting : préparer et animer les réunions de suivi, rédiger les comptes-rendus, remonter les alertes et risques éventuels. - Accompagnement au changement : sensibiliser les équipes aux outils BI/ETL, assurer la communication et le transfert de connaissances. - Veille et amélioration continue : proposer des solutions innovantes, contribuer à l'optimisation des processus et des outils existants. Environnement technique : - BI : PowerBI, QlikView, BO, Cognos, Tableau, SSRS. - ETL : Informatica, Datastage, Semarchy, SSIS, Dataïku, Denodo, Alteryx, Amadea. - Méthodologies & outils : Jira, Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, pratiques Agile & DevOps Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de projets ETL/BI. - Maîtrise ETL (impératif), Jira (impératif), PowerBI (important), Informatica (un plus). - Excellentes compétences en coordination, planification et communication. - Anglais professionnel courant requis (collaboration avec équipes internationales).

La mission s’inscrit principalement dans les évolutions de la plateforme Data utilisant principalement les outils SSIS , ADF et python Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes : • Participation au cadrage de la solution à implémenter • Développement des US • Suite de la recette, de l’UAT et de la production. • Maintenance ; • Rédactions de documentation • Amélioration continue du modèle de développement • Veille au respect des standards de développement. Profil recherché Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Stack Technique : • Très bonne connaissance des outils BI de Microsoft SQL SERVER 2019/2022 (SSIS,SSRS), • Très bonne connaissance en base de données relationnelles et SQL, • Très bonne connaissance de la plateforme Azure BI Data Factory • Compétences Python , librairie Pandas appréciés. • Bon niveau de connaissance sur Azure DevOps NATIONALITE FRANCAISE EXIGEE

Au sein d’un grand compte, vous interviendrez sur des projets stratégiques d’évolution et de rénovation des infrastructures IT. Vos missions principales Définir et spécifier les infrastructures (serveurs, stockage, LAN/WAN, SSI, middlewares) en cohérence avec les directives techniques. Piloter les projets d’évolution (consolidation, sauvegarde, archivage, cloud, big data, sécurité…). Réaliser les dossiers d’architecture technique et coordonner les acteurs de mise en œuvre. Contribuer aux appels d’offres, au suivi budgétaire et à la veille technologique. Participer aux POC et accompagner les métiers avec des solutions techniques adaptées.

Contexte: Vous rejoindrez le centre de compétence Bureautique (CCB), entité spécialisée dans la maintenance et le développement d’application bureautique (Access principalement mais aussi Excel et SQL server …). Les missions principales : - Assurer la maintenance des applications du Centre de Compétences Bureautique (assistance, diagnostic, correction, validation et déploiement) - Développer de nouvelle application et faire évoluer le parc existant (conception, réalisation, test, recette, mep) - Rédiger les spécifications techniques détaillées - Réaliser/suivre les recettes - Assurer les mises en production et accompagner le changement avec les utilisateurs - Participer à l’évolution des outils interne de l’équipe Compétences Informatiques : - Maitrise : Access (niveau confirmé - IHM inclue), Excel - Maitrise : VBA, SQL - Souhaité : BDD SQL server, SSIS - Sont des plus : Power Query, Power APP

🚀 Notre proposition 🚀 : Dans le cadre de l'accompagnement de notre client grand compte, en particulier dans le secteur banque et assurance, nous recherchons notre future Référent Habilitations (AD) H/F. 📣 Votre future mission : Filtrer les demandes d’habilitations en provenance des PO, responsable métier etc afin qu’elle soit conforme au standard du client et aux processus avant les implémentations par le service Implémenteurs. Mettre en place et actualiser la matrice des droits par application et rôle Contrôler l'adéquation entre les demandes et les autorisations accordées Assurer la conservation des preuves dans le cadre des contrôles IFC (règlementaire) Piloter les révisions de droits (mouvements RH ou campagnes annuelles) Identifier et signaler les anomalies ou dérogations Rédiger et mettre à jour les procédures d’habilitation et les formulaires Être l’interlocuteur des audits internes, Commissaires aux Comptes Communication avec les Managers applicatifs et métiers Communication avec les Équipes SSI, Contrôle Interne et Audit

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Developpeur Angular Aix en Provence. Besoin Développeur ANGULAR avec 4 ans d’expérience au minimum. Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Developpeur Angular Aix en Provence Contexte de la mission : Le collaborateur intégrera une équipe en charge de la refonte d’un parc applicatif MVC vers des applications Angular déployées sur des environnements Docker/Kubernetes, pour un acteur majeur du secteur bancaire. Les objectifs de la mission incluent : • La définition des principes de développement et de la gouvernance technique. • La capitalisation via la création de composants réutilisables. • La veille technologique continue pour optimiser qualité et performance. • Le montée en compétence des équipes sur Angular et les pratiques CI/CD. Missions principales • Conception et développement de solutions répondant aux besoins métiers. • Garantie de la cohérence et du respect des normes Front-End. • Préparation des mises en production avec les équipes expertes. • Rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle. • Support utilisateur et gestion des incidents. • Coaching des développeurs et contrôle qualité. • Veille technologique active. Profil recherché • Expérience significative en développement Angular (v16+). • Participation à des projets complets (analyse, conception, déploiement). • Bon communicant, pédagogue, esprit d’équipe. • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et structuré. Compétences techniques requises • Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Outils appréciés ELK, Redis, Vault, ArgoCD, Ingress, Grafana, Artifactory, GitLab, SSIS, Azure DevOps Server Compétences relationnelles • Bonne compréhension écrite de l’anglais • Capacité d’adaptation, esprit de synthèse • Aisance avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) • Expérience en environnement grands comptes

Developpeur Angular Aix en Provence. Besoin Développeur ANGULAR avec 4 ans d’expérience au minimum. Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Contexte de la mission : Le collaborateur intégrera une équipe en charge de la refonte d’un parc applicatif MVC vers des applications Angular déployées sur des environnements Docker/Kubernetes, pour un acteur majeur du secteur bancaire. Les objectifs de la mission incluent : • La définition des principes de développement et de la gouvernance technique. • La capitalisation via la création de composants réutilisables. • La veille technologique continue pour optimiser qualité et performance. • Le montée en compétence des équipes sur Angular et les pratiques CI/CD. Missions principales • Conception et développement de solutions répondant aux besoins métiers. • Garantie de la cohérence et du respect des normes Front-End. • Préparation des mises en production avec les équipes expertes. • Rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle. • Support utilisateur et gestion des incidents. • Coaching des développeurs et contrôle qualité. • Veille technologique active. Profil recherché • Expérience significative en développement Angular (v16+). • Participation à des projets complets (analyse, conception, déploiement). • Bon communicant, pédagogue, esprit d’équipe. • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et structuré. Compétences techniques requises • Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Outils appréciés ELK, Redis, Vault, ArgoCD, Ingress, Grafana, Artifactory, GitLab, SSIS, Azure DevOps Server Compétences relationnelles • Bonne compréhension écrite de l’anglais • Capacité d’adaptation, esprit de synthèse • Aisance avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) • Expérience en environnement grands comptes

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

Rejoignez un grand groupe international au cœur d’un programme de transformation digitale et data. La mission consiste à accompagner la structuration de la plateforme Data , utilisée par de multiples équipes métiers et techniques, et à garantir la bonne gestion et gouvernance des données. Missions principales Définir et appliquer les standards de Data Management (naming, documentation, règles de modélisation, conformité RGPD/SSI). Modéliser et garantir l’architecture fonctionnelle de la plateforme Data. Collaborer avec les Product Owners et Data Engineers pour concevoir et valider les solutions data. Gérer le portefeuille data : qualité, complétude, cohérence des métadonnées, mise à jour du glossaire métier et du lineage. Animer des ateliers, formations et sessions de support auprès des équipes pour diffuser les bonnes pratiques. Produire des reportings réguliers et mettre en évidence les risques, gaps et opportunités. Contribuer à la roadmap et à l’évolution des assets data au niveau du groupe.