Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d'un programme mondial de transformation finance , mon client recherche un Finance Business Partner. Sa mission consiste à fournir un soutien FBP pour suivre les coûts et les bénéfices, ainsi qu’à accompagner les projets individuels avec des conseils financiers. Le Programme comprend 30 projets et un budget de plusieurs millions d'euros. Le Finance Business Partner doit gérer le budget global du programme et conseiller les chefs de projet sur le processus d'élaboration du budget pour chaque projet. Les missions principales : - Gérer le budget global du programme. - Gérer les coûts pour plusieurs entités juridiques. - Valider les analyses de rentabilité des projets individuels. - Suivre les avantages. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires.

Le poste Vous recherchez une mission à double avantages « épanouissement et challenge ». Notre équipe recherche un Product Owner qui aura pour mission de : Définir l'expression des besoins avec les équipes clients, constituer le backlog et rédiger les users stories. Prioriser les besoins en fonction du besoin client, de la complexité des user stories et de la vélocité des équipes de développement. Participer à la recette fonctionnelle en cas de besoin (et concevoir la stratégie de tests / cahier de recette). Valider les résultats de l'équipe à la fin de chaque sprint. Adapter les priorités des user stories en fonction des urgences en suivant le backlog et les stand-up meetings. Planifier et piloter les phases du projet. Communiquer sur le projet à l ensemble des intervenants (changements, alertes ). Parce que chez Cat-Amania, vous proposer une mission qui vous ressemble est notre priorité.

Objectif de la mission Assurer les activités Build et Run autour des solutions de visioconférence pour notre client, avec une forte expertise sur Microsoft Teams Room (MTR) . Missions principales Installation / Configuration Validation des matériels et exigences de sécurité Coordination avec les équipes internes (messagerie, réseau, sécurité…) Pilotage des installations et configuration à distance Validation du bon fonctionnement des systèmes Maintien en conditions opérationnelles Supervision via outils d’administration Support à distance des équipes locales Mises à jour des équipements (firmware, configuration…) Reporting régulier Projets Contribution aux projets d’évolution des solutions Amélioration continue des processus d’installation et de support

Au sein du socle RSS d’un grand groupe du secteur bancaire , vous intégrerez l’équipe Réseaux des Sites , en charge du BUILD et du RUN des infrastructures réseau. L’objectif de cette mission est d’accompagner les projets d’évolution et de garantir la continuité opérationnelle du réseau, dans un environnement exigeant en matière de sécurité , de performance et de qualité de service . Vos principales missions : 1. BUILD – Projets d’évolution réseau Contribuer aux projets d’évolution du périmètre « Réseaux des Sites ». Réaliser les études de faisabilité technique et les estimations de charge. Élaborer les livrables techniques (documents d’architecture, référentiels, Build To Run). Analyser les prérequis réseaux et proposer des architectures adaptées. Collaborer avec les experts techniques et les clusters transverses. Identifier et adresser les enjeux de sécurité auprès des bons interlocuteurs. 2. RUN – Support de niveau 3 Assurer le support expert sur les incidents complexes (N3). Être l’interlocuteur technique des équipes N1/N2 et du socle Réseau & Internet. Participer aux cellules de crise et à la gestion des problèmes récurrents. Être en relation avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs. Contribuer à l’amélioration continue et au partage de connaissances. Assurer un reporting régulier auprès du management.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Architecte entreprise H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Paris dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Réaliser des études de transformation cible du SI de bon niveau managérial et dans une démarche d'architecture d'Entreprise Assurer une cohérence dans la définition de la solution en respect du cadre et des référentiels et en tenant compte des exigences non fonctionnelles Instruire avec le métier, les experts techniques, architectes les scénarios d'architecture, les estimations de couts "T-Shirt Sizing" et les différentes trajectoires pour parvenir à la cible Faire valider la solution cible auprès de la direction DSIN Accompagner les Directions SI et Métiers dans le processus de construction de leur stratégie de transformation SI (Schéma Directeur SI) et Feuille de route associée. Alimenter, documenter et cartographier les référentiels et principes d'architecture du client

Pour le compte d’une compagnie d’assurance de premier plan, nous recherchons un Directeur de programme afin de piloter un vaste programme de transformation SI Finance sur une durée de 3 ans. Le consultant aura pour mission d’assurer la gouvernance du programme, de coordonner les équipes métiers et IT, et de garantir la cohérence globale des chantiers fonctionnels et techniques. Il sera responsable du pilotage budgétaire, de la maîtrise des risques, de la qualité des livrables et du respect des plannings. Le poste implique une forte dimension stratégique, une interaction constante avec la direction financière et la DSI, ainsi qu’un reporting régulier auprès du comité de pilotage exécutif.

Je recherche un Chef de Projet Dématérialisation (PDP) dans le cadre de son programme de mise en conformité à la réglementation e-invoicing . Le consultant interviendra sur la mise en œuvre d’une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) et la coordination des flux multi-ERP , en lien avec la DAF, la DSI et les métiers. Missions principales : Piloter le projet PDP : planification, budget, risques, qualité, reporting Coordonner les équipes internes et externes (DAF, DSI, ERP, prestataire PDP) Garantir la conformité légale (facturation électronique, e-reporting, PDP, PPF) Superviser la recette fonctionnelle et technique (tests, jeux de données, PV) Rédiger les livrables : cahier des charges, plan de tests, reporting d’avancement Animer la gouvernance projet et les comités de pilotage format mi-temps (50 %)

PMO Infrastructure / Coordination de l'obsolescence et pilotage par les KPI Au sein du département Production Record Keeping, le Service Delivery Management (SDM) constitue le centre de coordination principal reliant les équipes Opérations, Ingénierie et ITSM autour de trois axes majeurs : Gestion des actifs, de l'obsolescence et des vulnérabilités – Maintenir une vue à jour et traçable de chaque actif en production, évaluer en continu les risques d'obsolescence, et s'assurer que des plans d'action concrets, assortis d'échéances, sont définis et suivis. Gouvernance des incidents / problèmes / changements pilotée par les indicateurs (KPI) – Définir, collecter et analyser les indicateurs de performance les plus pertinents pour la qualité de service ; générer automatiquement des alertes en cas de dépassement de seuils ; piloter la création et la mise en œuvre de plans correctifs avec les responsables concernés. Suivi centré sur les parties prenantes – Mettre en place un processus de coordination structuré et transparent (réunions hebdomadaires, comités de pilotage) afin que chaque risque, problème ou changement soit attribué, suivi et clôturé. Tous les échanges se font en anglais.

Description du poste Au sein d’une équipe infrastructure et data , vous serez responsable de la gestion, de l’administration et de la sécurité des systèmes de gestion de bases de données de l’entreprise. Votre rôle principal consistera à garantir la cohérence, la performance, la disponibilité et la fiabilité des environnements PostgreSQL, qu’ils soient hébergés en IaaS ou PaaS (Azure PostgreSQL Flexible Server) . Vous participerez également à la définition des standards d’exploitation , à l’ automatisation des déploiements , à la supervision , ainsi qu’à l’intégration des bases dans les environnements cloud et les chaînes DevOps. Vos principales missions seront : Administration : Définir et mettre en œuvre les architectures PostgreSQL dans des environnements cloud (Azure, AWS). Gérer la création, configuration et maintenance des bases en lien avec les chefs de projets et les administrateurs systèmes. Administrer les serveurs de données (droits d’accès, sécurité, sauvegardes, performances, automatisation). Élaborer et appliquer les procédures de sécurité , de supervision et de reprise d’activité (PRA) . Automatiser les opérations via Ansible , Git et des scripts dédiés. Contribuer à l’ intégration des outils Azure (Bicep, Log Analytics, Azure Monitor). Exploitation : Garantir l’ intégrité et la sécurité physique et logique des bases de données. Mettre en place des outils de surveillance et des tableaux de bord techniques ( Grafana ). Optimiser les performances des traitements et requêtes. Participer aux astreintes selon le planning en vigueur. Support et accompagnement : Assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur les environnements PostgreSQL. Fournir une assistance aux équipes projets et aux utilisateurs techniques. Rédiger la documentation technique et contribuer à la démarche DevOps DBA . Études et veille : Assurer une veille technologique sur les SGBD et les outils cloud. Tester et valider les évolutions de versions et les nouveaux progiciels. Définir les normes et standards d’exploitation et de sécurité des bases de données.

Au sein d’une équipe dans les processus financiers , vous interviendrez sur les systèmes de facturation, comptabilité et paiements . En lien étroit avec les utilisateurs métiers (Back Office, Comptabilité, Trésorerie) et les équipes de développement, vous serez responsable d’un périmètre fonctionnel et agirez en tant que représentant des besoins utilisateurs dans votre domaine. Votre rôle couvrira tout le cycle de vie fonctionnel du projet : de la compréhension du besoin métier à la validation des solutions livrées, en passant par la conception et les tests. Vos principales missions seront : Recueillir, formaliser et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs. Définir et maintenir les périmètres fonctionnels . Modéliser les processus métiers (cartographie, flux, interactions applicatives). Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Assurer la communication avec le chef de projet et le suivi des équipes techniques . Contrôler l’intégration et valider la conformité fonctionnelle des solutions. Tâches complémentaires : Participer à la définition du système d’information cible . Accompagner la mise en œuvre des nouveaux processus et la gestion du changement . Animer des ateliers et sessions de travail avec les équipes métiers et IT. Créer la documentation fonctionnelle et les supports de formation , puis former les utilisateurs. Analyser les incidents de production , proposer des solutions correctives et des améliorations pérennes.

***Agile Business Analyst Ivalua – Hybride – Ile-de-France*** RED Global est à la recherche d’un Agile Business Analyst Ivalua pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients dans le cadre de leurs projets en cours. Compétences requises: Minimum 7 ans d’expérience Ivalua Bonnes connaissances des process d’intégration et de déploiement d’une solution d’achat. Profil Technico-Fonctionnel Langue : Français courant, Anglais professionnel Détails de la mission: Localisation : Ile-de-France, hybride, 2-3 jours sur site par semaine Start date : ASAP Contrat : 2 mois renouvelable – long terme

RED recherche pour l’un de ses clients 3 experts ServiceNow FSM , afin de renforcer les équipes techniques et fonctionnelles sur un projet stratégique de grande envergure dans la région Sud de Paris. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Intervenir en tant qu’expert ServiceNow FSM sur la conception, le design et l’accompagnement des développements ✅ Participer à la vérification de conformité , à la formalisation des besoins , et au design des processus FSM ✅ Contribuer à la mise en œuvre technique et à l’ amélioration continue des solutions FSM ✅ Collaborer étroitement avec les équipes IT, produit et métiers pour assurer la qualité et la cohérence des livrables ✅ Apporter une expertise sur les bonnes pratiques ServiceNow et le Field Service Management

Rattachée·e au Directeur des Opérations (COO) et en lien étroit avec les équipes métiers, vous piloterez une DSI passée en quelques années de 10 à près de 40 personnes, couvrant aujourd’hui un périmètre complet : développement applicatif, infrastructure, sécurité, support utilisateurs, QA, DevOps et gestion de projets stratégiques. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de consolider les fondations techniques et organisationnelles, accompagner la professionnalisation des équipes et soutenir la transformation numérique de l’entreprise dans une logique d’efficacité et de fiabilité. Les missions liées à ce poste seront les suivantes : 1. Vision, stratégie et gouvernance IT - Définir et piloter la stratégie IT alignée sur la feuille de route de croissance de l’entreprise. - Garantir la cohérence globale entre les infrastructures, les outils, les produits internes et les besoins métiers. - Structurer la gouvernance IT : superviser les comités de pilotage, la priorisation des projets, et assurer le suivi indicateurs de performance. - Être force de proposition auprès du comité de direction sur les choix technologiques et d’organisation. 2. Management et structuration des équipes - Encadrer et animer une équipe d'environ 40 collaborateurs (internes et prestataires), avec le soutien de managers intermédiaires. - Faire évoluer les pratiques vers une culture du service client interne, de la qualité et de la responsabilité individuelle. - Accompagner la montée en compétence des équipes dans un environnement agile et collaboratif. - Garantir un management équilibré entre proximité opérationnelle et exigence de résultats. 3. Assurance opérationnelle & sécurité - Assurer la disponibilité, la sécurité et la fiabilité de l’ensemble des systèmes d’information (continuité d’activité et gestion des risques IT). - Garantir le bon fonctionnement des systèmes au quotidien (ERP, CRM, outils collaboratifs…). - Piloter la migration cloud (AWS) et la modernisation des infrastructures. 4. Développement, innovation et transformation digitale - Piloter les projets de modernisation applicative basée sur des architectures orientées services - Superviser les programmes de refonte ERP (Sage X3), consolidation CRM (HubSpot) et plateforme data (Snowflake). - Réduire la dette technique et améliorer la qualité logicielle (CI/CD, tests, observabilité). - Accompagner les métiers dans la digitalisation des processus et la valorisation de la donnée. 5. Culture et accompagnement du changement - Promouvoir une culture d’humilité, de collaboration et d’exigence technique. - Encourager la transversalité entre IT, Data, produit et métiers. - Être un relais de la culture entrepreneuriale et collective de l’entreprise - Contribuer à maintenir une ambiance humaine et agile tout en assurant une conduite du changement organisationnel

La mission consiste : - Réaliser un audit - Développer des tableaux de bords pour le suivi d'indicateurs - Effectuer des études ad-hoc - Mission longue durée basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Plusieurs années d'expérience comme chargé d'études marketing / connaissance client - Data analyse, synthèse, recommandations - Maitrise d'outils d'administration et d'analyse d'études quantitatives (Sphinx, Softconcept, ENFORM ...) - Gestion de projet - Savoir-être : rigueur, communication, esprit d'équipe ...

Coach d’équipe Salesforce (Team Coach – Digital IT) Le client fournit des services financiers pertinents et innovants à ses clients. Nous sommes axés sur le Luxembourg et certains marchés internationaux sélectionnés, en privilégiant la création de valeur à long terme grâce à des individus et des équipes autonomes. Après plusieurs années consacrées à la transformation du système bancaire central (Core Banking System), nous mettons désormais l’accent sur la livraison de produits financiers innovants à travers notre feuille de route digitale , basée sur notre banque en ligne/mobile et sur notre CRM Salesforce . Nous recherchons un Team Coach hautement motivé, qui agira en tant que Scrum Master pour notre équipe de développement Salesforce, tout en assumant des responsabilités de gestion de projet au niveau de l’équipe (budget, calendrier et périmètre). Ce rôle hybride convient parfaitement à une personne qui comprend la livraison agile dans un contexte Salesforce et qui sait équilibrer autonomisation de l’équipe et responsabilité de livraison . Votre mission : Vous serez responsable de : Animer les cérémonies Scrum adaptées aux cycles de développement Salesforce (par ex. planification de sprint, réunions quotidiennes, revues, rétrospectives) Accompagner l’équipe sur les principes Agile et les meilleures pratiques propres à Salesforce Supprimer les obstacles et protéger l’équipe des distractions Soutenir le Product Owner dans le grooming du backlog, la priorisation et le raffinement des user stories dans le contexte Salesforce Favoriser une culture d’ amélioration continue , de collaboration et d’ auto-organisation Soutenir l’équipe dans les activités de revue de code et de tests Suivre et gérer les indicateurs projet au niveau de l’équipe, incluant le budget , le calendrier et le périmètre des initiatives Salesforce Gérer la planification de capacité de l’équipe Gérer, avec les Product Owners, la maintenance opérationnelle de la plateforme Salesforce Coordonner avec les parties prenantes pour garantir l’ alignement sur les livrables Salesforce , les intégrations et les résultats métiers Surveiller les risques et problèmes liés aux projets, aux contraintes de la plateforme Salesforce, aux versions et dépendances Garantir la livraison ponctuelle des objectifs de sprint et des jalons des projets Salesforce Fournir des rapports réguliers sur les progrès de l’équipe, la vélocité et la préparation aux releases Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile dans un environnement Salesforce Solide compréhension des capacités de la plateforme Salesforce utilisées: Financial Service Cloud , Experience Cloud et Marketing Cloud , incluant les certifications Salesforce Expérience dans la gestion de projets agiles avec responsabilité sur le budget, le calendrier et le périmètre Excellentes compétences en animation , résolution de conflits et gestion des parties prenantes Bonne maîtrise de Jira et d’un outil de gestion de projet (planification, gestion de capacité) Vous êtes bilingue anglais/français , à l’écrit comme à l’oral, et capable de participer activement à des réunions dans les deux langues.

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP Rise – Paris – Hybrid – Freelance – 9 mois + RED recherche un Chef de projet Migration RISE pour piloter la migration des environnements SAP S/4HANA et satellites vers RISE by SAP, prévue au 1er semestre 2026. Start Date: ASAP Durée: 9 mois renouvelable Lieux: Paris - Hybride Missions principales : Pilotage opérationnel et coordination des différents streams Suivi des tests, incidents et livrables techniques Respect du planning et du budget Suivi des alertes et plans de remédiation Facilitation des échanges entre équipes internes et externes Préparation à l’exploitation du contrat RISE (suivi, consommation, opérations) Profil recherché : 10+ ans d’expérience en architecture / gestion de projets SAP Maîtrise des migrations techniques OS/DB et projets RISE (jusqu’à MEP) Connaissance de BTP , Build WorkZone , DMS , SSO Maîtrise des hyperscalers (Azure de préférence) Connaissance de SAP EP appréciée Si vous etes intéressé(e) par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur