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CONCEPTION : Définit l'architecture réseau adhoc en réponse aux besoins des solutions applicatives Préconise les choix techniques garantissant les engagements de la STIME vis-à-vis des métiers en terme de performance, de qualité et de résilience (Plan de Reprise de l'Activité) du service Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions sur l'existant S'assure de la cohérence des nouvelles solutions avec la stratégie IT CONSEIL : Préconise les choix techniques en vue d'assurer la cohérence, le maintien et la sécurisation du réseau au sens large Est force de proposition lors de l'implémentation des infrastructures réseaux Organise les choix de veille technologique GOUVERNANCE : Représente sa direction sur les orientations et les choix technologiques Contribue à la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication ?) Contribue au passage des projets en comité d'architecture Participe aux revues d'architecture projets Co-construit les standards techniques, les principes d'utilisation et les patterns d'implémentation des solutions techniques avec les différentes parties prenantes Anime et assure la diffusion des standards, des référentiels et des catalogues de services au sein de la Stéé

Au sein de la Direction Data, vous intervenez dans un contexte de valorisation du patrimoine Data et de renforcement de la gouvernance des données. Dans le cadre du déploiement d'un futur catalogue de données, nous recherchons un Data Catalog Product Owner pour piloter sa mise en œuvre, son évolution et son adoption auprès des différentes équipes de l'organisation. Véritable interlocuteur transverse, vous veillerez à faire du Data Catalog une ressource de référence, accessible, fiable et facilement exploitable par les utilisateurs, en facilitant la découverte, la compréhension et l'utilisation des données disponibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data, les métiers et les acteurs de la gouvernance des données. Vos missions 1. Pilotage et gestion du Data CatalogPiloter la mise en œuvre, le développement et l'évolution du catalogue de données. Organiser la classification, l'annotation et la documentation des jeux de données. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des métadonnées. Participer à la définition et à l'évolution du métamodèle de données. 2. Gestion produit et amélioration continueRecueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Construire, prioriser et piloter le Product Backlog. Définir la roadmap fonctionnelle et suivre la réalisation des évolutions. Collaborer avec les Data Stewards et le Data Manager pour concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités. Collecter les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration. 3. Data Governance et conformitéContribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques et processus de gouvernance des données. Veiller à la bonne application des règles de gestion, de qualité et de documentation des données. Garantir la prise en compte des exigences réglementaires, notamment RGPD et recommandations CNIL, en coordination avec le PO Privacy. Participer à la structuration et à la diffusion des bonnes pratiques de Data Governance. 4. Accompagnement et adoption utilisateursOrganiser et animer des formations sur l'utilisation du Data Catalog. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution. Développer l'adoption du catalogue auprès des différents départements. Définir et suivre des indicateurs de pilotage de l'adoption en collaboration avec l'équipe Data Governance. 5. Coordination des parties prenantesCollaborer avec les Data Owners, Data Stewards, Data Manager, Data Scientists, Data Analysts et les équipes métiers. Assurer l'alignement entre les besoins métiers, les enjeux de gouvernance et les capacités techniques de la solution. Faciliter la communication et la coordination entre les différents contributeurs du catalogue.

En tant que référent technique des plateformes web et e-commerce du Groupe, vous êtes garant de leur performance, de leur évolution et de leur maintien en condition opérationnelle.Véritable chef d'orchestre technique, vous participez à la définition des solutions, pilotez les partenaires externes, animez les équipes concernées et accompagnez les métiers dans leurs projets digitaux. Vos principales responsabilitésPilotage des plateformes Web & E-CommerceGarantir la disponibilité, la performance et la maintenabilité des plateformes web et e-commerce du Groupe Participer à la définition de la stratégie applicative et des feuilles de route techniques Concevoir et chiffrer les solutions répondant aux besoins métiers Participer aux paramétrages et développements lorsque nécessaire Superviser les prestataires et équipes MOE intervenant sur le périmètre Assurer le support de niveau 3 sur les applications du domaine Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives...) Coordination métiers & internationalÊtre l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des filiales internationales Accompagner les projets digitaux en assurant le lien entre les besoins business et les solutions techniques Développer une relation de proximité avec les référents métiers et les équipes IT locales Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre à l'échelle du Groupe Amélioration continuePiloter les évolutions fonctionnelles et techniques des plateformes Gérer et prioriser le backlog des demandes Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité, la performance et la sécurité du SI Assurer une veille technologique active sur les solutions web et e-commerce Participer à la définition et à l'amélioration des standards de fonctionnement Gouvernance & pilotageAssurer le suivi des licences et contrats de votre périmètre Piloter les activités et projets dans les outils Groupe Produire les indicateurs et reportings nécessaires Maintenir la documentation et garantir le respect des standards documentaires

Localisation : Rennes Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables TJM : 400 à 440 € HT/jour selon expérience Télétravail : Aucun, présence sur site obligatoire Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet ferroviaire, nous recherchons un développeur expérimenté sur Ignition Perspective pour intervenir sur le développement et l'évolution de la supervision de niveau N0 du système EALE. Vous intégrerez une équipe technique et contribuerez à la fiabilité, à l'évolution et à la qualité des applications de supervision. Vos responsabilités - Développer et faire évoluer les applications de supervision sous Ignition Perspective. - Réaliser les corrections fonctionnelles et les améliorations des interfaces existantes. - Veiller au bon fonctionnement des échanges entre la supervision N0 et les équipements de terrain N1. - Documenter les développements et les évolutions conformément au référentiel documentaire du projet. - Contribuer à la cohérence technique des développements. - Selon votre niveau d'expertise, accompagner les développeurs intervenant sur les autres systèmes ferroviaires. Profil recherché Vous avez une expérience concrète en développement sur Ignition Perspective et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur une application de supervision existante. Vous disposez idéalement de compétences en : - Développement d'interfaces sous Ignition Perspective. - Systèmes de supervision industrielle et environnements SCADA. - Communication entre systèmes de supervision et équipements industriels. - Maintenance évolutive et corrective d'applications. - Documentation technique. Une expérience dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel constitue un avantage. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de prendre en main rapidement l'existant et de contribuer directement aux développements. Conditions de la mission - Rennes, présence obligatoire sur site 5 jours par semaine. - Démarrage immédiat. - Durée initiale de 6 mois, renouvelable. - TJM : 400 à 440 € HT/jour selon profil.

Dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 2 à 4 ans, nous recherchons des experts techniques OCaml / CATALA pour intervenir sur le développement, l'évolution, la maintenance et l'optimisation du langage CATALA et de son compilateur. Le consultant sera référent technique et participera à la conception de fonctionnalités complexes, à l'amélioration des performances du compilateur, à l'audit de code et à l'accompagnement des équipes clientes. Il contribuera également à la migration de jeux de tests existants vers CATALA et à l'animation de formations techniques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage -📍Obernai- 🛠 Expérience de 5 ans minimum – ⚠️ Anglais professionnel Vous êtes à l'aise dans les environnements de transformation, de conduite du changement et de coordination de projets complexes ? Vous aimez accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Change manager/PMO pour intervenir sur un programme stratégique de transformation visant à simplifier les processus de création et de lancement d'offres. 💻💼 Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le déploiement opérationnel d'un nouveau modèle de fonctionnement. Véritable interface entre les équipes projets, les parties prenantes métier et les sponsors du programme, vous contribuerez activement à l'adoption des nouveaux processus et à l'accompagnement du changement. 🎯 Vos missions au quotidien : Coordination de l'activation du programme : - Maintenir et piloter le plan d'activation, les actions, dépendances et risques du projet - Assurer le suivi de l'avancement et de la préparation au lancement - Coordonner les contributions des différentes équipes impliquées - Préparer les reportings et remonter les points nécessitant des arbitrages Formation et documentation : - Concevoir les supports d'accompagnement au changement (guides, FAQ, modèles, bonnes pratiques) - Préparer et coordonner les sessions de formation auprès des équipes concernées - Garantir la cohérence entre la documentation, les supports de communication et les formations Accompagnement des parties prenantes : - Identifier et mobiliser les acteurs clés du programme - Animer le réseau d'ambassadeurs et de référents métiers - Assurer un suivi régulier des retours terrain et des besoins d'accompagnement Onboarding et accompagnement des équipes : - Organiser les ateliers d'alignement autour des rôles, responsabilités et modes de fonctionnement - Participer au lancement des projets et à l'intégration des nouvelles équipes - Mettre en place des dispositifs de mentorat, coaching et support renforcé lors des phases critiques Suivi de l'adoption : - Définir et suivre les indicateurs d'adoption du changement - Consolider les retours utilisateurs et les enseignements du déploiement - Adapter les actions d'accompagnement en fonction des remontées terrain 📍 Situation géographique : Obernai (67)

Intitulé Ingénieur Cloud Architect & Software Architect – GKE / Software Factory Missions principales Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud et Software Définir les architectures techniques et les standards associés Administrer et faire évoluer la Software Factory Administrer les environnements GitLab, Artifactory et SonarQube Concevoir, maintenir et industrialiser les pipelines CI/CD Concevoir et administrer des environnements Kubernetes sur GKE Mettre en œuvre les pratiques GitOps et les déploiements avec Argo CD Automatiser les opérations d'infrastructure et de déploiement Développer des scripts et outils d'automatisation en Bash et Python Intervenir dans des environnements applicatifs Java et Go Accompagner les équipes de développement et DevOps dans leurs choix techniques Participer au troubleshooting des problématiques complexes Améliorer la fiabilité, la standardisation et l'industrialisation des plateformes

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage -📍Obernai- 🛠 Expérience de 5 ans minimum – ⚠️ Anglais professionnel Vous êtes à l'aise dans les environnements de transformation, de conduite du changement et de coordination de projets complexes ? Vous aimez accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Change manager/PMO pour intervenir sur un programme stratégique de transformation visant à simplifier les processus de création et de lancement d'offres. 💻💼 Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le déploiement opérationnel d'un nouveau modèle de fonctionnement. Véritable interface entre les équipes projets, les parties prenantes métier et les sponsors du programme, vous contribuerez activement à l'adoption des nouveaux processus et à l'accompagnement du changement. 🎯 Vos missions au quotidien : Coordination de l'activation du programme : - Maintenir et piloter le plan d'activation, les actions, dépendances et risques du projet - Assurer le suivi de l'avancement et de la préparation au lancement - Coordonner les contributions des différentes équipes impliquées - Préparer les reportings et remonter les points nécessitant des arbitrages Formation et documentation : - Concevoir les supports d'accompagnement au changement (guides, FAQ, modèles, bonnes pratiques) - Préparer et coordonner les sessions de formation auprès des équipes concernées - Garantir la cohérence entre la documentation, les supports de communication et les formations Accompagnement des parties prenantes : - Identifier et mobiliser les acteurs clés du programme - Animer le réseau d'ambassadeurs et de référents métiers - Assurer un suivi régulier des retours terrain et des besoins d'accompagnement Onboarding et accompagnement des équipes : - Organiser les ateliers d'alignement autour des rôles, responsabilités et modes de fonctionnement - Participer au lancement des projets et à l'intégration des nouvelles équipes - Mettre en place des dispositifs de mentorat, coaching et support renforcé lors des phases critiques Suivi de l'adoption : - Définir et suivre les indicateurs d'adoption du changement - Consolider les retours utilisateurs et les enseignements du déploiement - Adapter les actions d'accompagnement en fonction des remontées terrain 📍 Situation géographique : Obernai (67)

Contexte de la missionDans le cadre de l'accélération de sa stratégie en Intelligence Artificielle, un grand groupe du secteur bancaire recherche un AI Offering Manager Senior pour accompagner la structuration, l'industrialisation et le déploiement de son catalogue de services IA. Vous interviendrez au sein d'un centre d'expertise IA, sur des projets stratégiques liés à l'IA générative, aux LLM, au RAG et aux agents IA, en collaboration avec les équipes techniques, métiers et de production. Vos missionsStructuration des offres IA : enrichir les offres existantes (AI Factory, RAGaaS) et cadrer de nouveaux services (agents IA, AI Guard, LLMaaS). Pilotage de roadmap : définir et suivre les évolutions fonctionnelles et techniques des offres, en coordination avec les équipes de production. Pilotage financier et FinOps : gérer le capacity planning, le costing, le pricing et les budgets associés aux services IA. Suivi de la performance : définir et industrialiser les KPI, tableaux de bord et indicateurs d'adoption, de coûts et de performance. Gestion de la relation client : recueillir les besoins, identifier de nouvelles opportunités et améliorer l'expérience utilisateur. Change management : accompagner l'adoption des solutions IA, animer des ateliers, des communautés et des sessions de retour d'expérience. Amélioration continue : industrialiser les processus, structurer la documentation et contribuer à l'optimisation du catalogue de services. Environnement technique et fonctionnelIntelligence Artificielle : IA générative, LLM, RAG, agents IA, AI Factory, Guardrails Industrialisation : MLOps, API/SDK, Cloud, GPU, FinOps Pilotage : Product Management, roadmap, backlog, KPI, capacity planning Outils : CRM, Confluence, SharePoint, PowerPoint, outils de reporting Méthodologies : Agile, amélioration continue, conduite du changement

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand groupe du secteur bancaire et assurantiel, nous recherchons un Ingénieur DevOps / .NET pour intégrer une équipe Agile dédiée à l'industrialisation, à la fiabilisation et à la sécurisation des services IT. L'objectif est d'accélérer les mises en production tout en garantissant la performance, la sécurité et la pérennité des solutions techniques. Vos missionsAccompagner les équipes techniques dans la migration des applications vers .NET 10. Maintenir et faire évoluer les microservices et API REST. Industrialiser et automatiser les processus de déploiement (CI/CD). Améliorer le monitoring, l'alerting et l'observabilité des applications. Identifier et remédier aux vulnérabilités de sécurité. Participer à la gestion des identités (IdP) et au renforcement de la cybersécurité. Contribuer à l'évolution des infrastructures, au capacity planning et à la documentation technique. Environnement techniqueDéveloppement : .NET, C#, API REST, scripting DevOps / CI/CD : GitLab, ArgoCD, Jenkins Infrastructure : Kubernetes, conteneurs, Infrastructure as Code, Cloud (IaaS/PaaS) Observabilité : ELK, Dynatrace Sécurité : OIDC, OAuth2, mTLS, GPG, gestion des vulnérabilités API Management : Apigee Méthodologie : Agile / DevOps

Contexte de la mission: Dans le cadre d'un programme de transformation Data, nous recherchons un Manager de Transition DATA pour assurer le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 6 Product Owners Data. Le consultant devra apporter une vision stratégique, structurer les activités de l'équipe et garantir la bonne exécution des projets Data. Missions principales : Manager, accompagner et coordonner une équipe de 6 PO Data. Définir et piloter la roadmap Data et les priorités stratégiques. Superviser les projets et produits Data, de leur cadrage jusqu'à leur livraison. Mettre en place une gouvernance efficace et suivre les KPI de performance. Assurer les arbitrages, la gestion des risques et le respect des engagements. Coordonner les équipes métiers, IT et Data. Accompagner la transformation et l'amélioration continue des processus.

Octopus Group recherche un Analyste SOC de niveau 2 pour rejoindre le dispositif de défense cyber d'un grand groupe international. Vous participerez à la détection des menaces et à la réponse aux incidents au sein d'un SOC fonctionnant en continu avec des relais internationaux. Vos missions : • Analyser, contextualiser et suivre les alertes issues des plateformes de sécurité. • Investiguer les événements suspects, communiquer les résultats et escalader les incidents selon les procédures. • Traiter les demandes de sécurité et analyser les fichiers malveillants ou suspects. • Contribuer à la réponse aux incidents lorsqu'une menace est confirmée. • Participer aux campagnes de threat hunting avec les équipes de renseignement sur la menace. • Ajuster les scénarios de détection et améliorer les playbooks, procédures et guides opérationnels. • Participer aux simulations de réponse aux incidents et aux actions d'amélioration du service. Localisation : Marseille avec télétravail partiel. Le SOC opère en 24 h/24 avec relais internationaux ; l'organisation et les horaires individuels seront précisés lors des échanges.

Octopus Group recherche un Expert gouvernance et qualité des API pour piloter l'amélioration d'un catalogue d'API d'entreprise au sein d'un grand groupe international. L'objectif est d'améliorer la fiabilité, la pertinence et l'utilisation du catalogue par les métiers, les équipes IT et de futurs agents IA. Vos missions : • Auditer les API et spécifications OpenAPI/Swagger, identifier les écarts et prioriser les remédiations. • Définir et piloter la feuille de route d'amélioration du catalogue et de son interface incluant un chatbot IA. • Formaliser les standards de documentation, métadonnées, classification, responsabilités et cycle de vie des API. • Définir les vues métier et techniques, les critères de publication et les règles de qualification. • Coordonner les propriétaires d'API, architectes de domaine, concepteurs et équipes de réalisation, avec l'appui d'un responsable de catalogue. • Définir les contrôles qualité CI/CD, les règles bloquantes, les avertissements et la gestion des dérogations. • Mettre en place les indicateurs qualité, le reporting et le transfert aux équipes opérationnelles. Mission à Marseille avec télétravail partiel. Durée : 6 mois renouvelable. Démarrage souhaité dès que possible.

Octopus Group recherche un Ingénieur détection cyber pour renforcer les capacités de détection d'un SOC au sein d'un grand groupe international. Vous concevrez et améliorerez les scénarios de détection tout en développant l'utilisation de l'intelligence artificielle et de l'analyse avancée pour réduire les faux positifs. Vos missions : • Évaluer les règles, tableaux de bord et cas d'usage existants pour identifier les lacunes de couverture. • Concevoir et optimiser les corrélations, seuils, règles et listes d'exclusion. • Développer et maintenir la couverture MITRE ATT&CK. • Exploiter les capacités d'analyse comportementale, de machine learning et d'IA des plateformes SIEM/XDR. • Identifier les cas d'usage IA à forte valeur opérationnelle et conduire des preuves de concept. • Collaborer avec les équipes SOC, automatisation, CTI, Forensics et Purple Team. • Contribuer aux pipelines CI/CD et à l'automatisation SOAR. • Documenter les playbooks et procédures, mesurer l'efficacité des détections et accompagner les membres moins expérimentés. Localisation : Marseille avec télétravail partiel, selon les modalités de la mission.

Octopus Group recherche un Responsable de réponse aux incidents cyber pour accompagner le CERT d'un grand groupe international. Vous coordonnerez la gestion des incidents de sécurité majeurs, depuis leur qualification jusqu'au rétablissement des services et au retour d'expérience. Vos missions : • Évaluer la gravité des incidents et organiser les escalades selon les risques et les critères réglementaires. • Mobiliser les équipes techniques et métiers, clarifier les responsabilités et suivre les actions de réponse. • Prioriser les investigations forensiques et piloter le suivi du confinement, de la remédiation et de la reprise. • Assurer la communication, les notifications et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. • Maintenir et améliorer le plan de réponse aux incidents et les playbooks, en lien avec les autres plans et politiques de sécurité. • Coordonner les contributions des fonctions juridiques et communication. • Capitaliser sur les incidents, identifier les récurrences et préparer les éléments nécessaires aux audits. Localisation : Marseille avec télétravail partiel, selon les modalités de la mission.

Octopus Group recherche un Analyste SOC de niveau 3 pour accompagner un grand groupe international dans le renforcement de son dispositif de défense cyber. Vous interviendrez comme référent technique sur les investigations avancées et les incidents de sécurité à forte criticité. Vos missions : • Analyser et contextualiser les alertes complexes issues des plateformes de sécurité. • Mener des investigations approfondies, identifier les causes racines et proposer les mesures de remédiation. • Préparer et conduire des campagnes de threat hunting en lien avec la Threat Intelligence. • Piloter la réponse technique aux incidents majeurs et coordonner les interlocuteurs internes et externes. • Concevoir et améliorer les scénarios de détection, playbooks, procédures et guides opérationnels. • Accompagner et former les analystes juniors, partager les bonnes pratiques et participer aux simulations d'incidents. • Produire les rapports d'investigation et assurer le reporting auprès des responsables du SOC. Localisation : Marseille avec télétravail partiel, selon les modalités de la mission.