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Je recherche un SCRUM MASTER pour accompagnemer au quotidien une Squad dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile, conformément aux Valeurs, Principes, Pratiques et Outils Agiles. Experience dans l' assurancie vie serait un plus Cette mission a pour objectif la garantie d'un flux de travail efficace, ciblé et continu dans le Squad sur une base quotidienne. Soutenance du Product Owner (PO) dans son rôle et facilicitation dans sa collaboration avec les parties prenantes jusqu’aux utilisateurs du Produit. La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: - Facilitation des cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la Squad est efficace et collabore de façon fluide - Suppression des obstacles et des entraves par la Squad pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur - Maintien d'une bonne communication et coordination de votre Squad avec les Squads en dépendances dans votre Tribe et hors Tribe. - Accompagnement du PO dans la définition et le suivi des indicateurs de Squad - Aide du PO à gérer efficacement le Backlog de la Squad (ex. Réunion de priorisation) et soutenance de l’organisation et facilitation de la QAP (Quaterly Agile Planning qui est l'équivalent d'un PI Planning en SAFE). - Collaboration avec les Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mise en place des plans d’action associés - Communication et interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes

Dans le cadre du développement de sa plateforme data, nous recherchons un Tech Lead Data pour piloter la conception et l’évolution d’une Modern Data Stack performante et scalable. Vos missions Définir et piloter l’architecture data basée sur Snowflake Mettre en place les standards de modélisation, gouvernance et sécurité Structurer les pipelines d’ingestion et de transformation (dbt, Fivetran) Déployer les bonnes pratiques d’industrialisation (CI/CD, tests, qualité) Optimiser la performance et les coûts de la plateforme (FinOps) Encadrer techniquement les équipes data et accompagner leur montée en compétence Contribuer à la roadmap data et aux sujets d’innovation (IA notamment) Environnement technique Snowflake dbt Fivetran Power BI Azure DevOps

Contexte Le projet concerne l’intégration d’environ 40 applications et s’inscrit dans un programme avec un go‑live prévu en 2027, suivi d’une phase de hand‑off vers les équipes internes. Description Profil - Business & Technical Cutover manager - Participer à l'élaboration de la stratégie de bascule globale avec le vendeur, les équipes métier et les équipes IT (infra, appli, site migration) - Assurer la cohérence globale entre bascule métier et bascule IT (dont l’écosystème SAP) - Définir les conditions d'atterrissage métier (anticipation, préparation, et arrêt des activités métiers, continuité d'activité) permettant la bonne exécution de la mise en production de l’écosystème SAP cloné, de manière globale, et leur déclinaison par pays/sites/métiers - Définir les conditions de redémarrage des activités opérationnelles post bascule, de manière globale et leur déclinaison par pays/sites/métiers - Assurer la mise en œuvre du plan et le reporting auprès du management du programme Livrables - Stratégie de bascule et annexes/compléments - Plan de Bascule (partie IT & métier) - Indicateurs de suivi Compétences - Élaboration de stratégies de bascule (IT et métier) - Coordination entre équipes métier et équipes IT (infrastructure, applications, site migration) - Maîtrise des enjeux de bascule IT et métier, incluant l’écosystème SAP - Définition des conditions d’atterrissage et de redémarrage des activités opérationnelles - Déclinaison des plans de bascule par pays, sites et métiers - Mise en œuvre opérationnelle de plans de bascule - Reporting et suivi auprès du management de programme - Production d’indicateurs de suivi

Contexte Le projet concerne l’intégration d’environ 40 applications et s’inscrit dans un programme avec un go‑live prévu en 2027, suivi d’une phase de hand‑off vers les équipes internes. Description Besoin d'un Profil SAP Basis & Architecte Technique Expert SAP Basis disposant d’une solide expérience dans l’administration des environnements SAP (installation, configuration, mise à niveau, migration, monitoring). Il/elle possède une expertise approfondie des architectures techniques SAP. Il/elle s’intéresse à d’autres applications non SAP qui sont interconnectées. Il/elle maîtrise les bases de données associées dont HANA (Oracle, SQL Server, etc.) et les systèmes d’exploitation courants (Linux, Windows, UNIX). Rôle transverse d’architecte technique impliquant la définition, la rétro-documentation et la validation des architectures SAP en cohérence avec les besoins métiers, la gestion de la sécurité, la performance et la disponibilité des systèmes, ainsi que la coordination technique des projets. Il/elle sait challenger les éditeurs et les intégrateurs. - Profil Habilitable requis Livrables Dossiers d’architecture SAP, rétro‑documentation technique, recommandations d’architecture, coordination technique des projets, validation des choix techniques. Compétences • Expérience confirmée SAP Basis et gestion des environnements complexes • Conception d’architectures robustes, évolutives et sécurisées (SAP NetWeaver, S/4HANA, Fiori, SAP BTP…) • Maîtrise des procédures de migration, upgrade, sauvegarde, reprise d’activité (DRP) • Bonnes connaissances en sécurité SAP, gestion des accès et conformité • Qualités relationnelles (+++ dans le contexte du Carve-Out), capacité d’analyse, leadership technique

Technicien de Proximité N2 (H/F) Dans le cadre d'un besoin pour l'un de nos clients, nous recherchons : 1 Technicien de Proximité N2 (H/F) Localisation : Nantes (44000 - Loire-Atlantique) Démarrage : ASAP Durée : mission longue Rémunération : 26K - 27K annuel (selon profil) Permis B obligatoire Missions Diagnostiquer et traiter les incidents et demandes utilisateurs Accueillir et prendre en charge les sollicitations utilisateurs Assurer le support et qualifier les incidents quel que soit le canal Analyser les problématiques en suivant les procédures et arbres de résolution Documenter les incidents et demandes dans l'outil dédié Catégoriser le niveau de criticité des tickets Résoudre les incidents à distance ou escalader si nécessaire Alerter en cas d'absence ou de manque de procédures Contrôler et clôturer les interventions Effectuer des tests de bon fonctionnement après intervention Profil recherché Technicien N2 avec une bonne capacité d'analyse Rigueur et sens du service Bon relationnel utilisateur Capacité à suivre des procédures et à être autonome Permis B requis

Contexte Le projet concerne l’intégration d’environ 40 applications et s’inscrit dans un programme avec un go‑live prévu en 2027, suivi d’une phase de hand‑off vers les équipes internes. Description Le besoin porte sur un Test Manager, intervenant au sein du stream Application, afin de : - Définir la stratégie globale de tests et le Master Test Plan, - Planifier, coordonner et piloter l’ensemble des campagnes de tests (tests d’intégration, UAT, non‑régression), - Assurer la cohérence et la couverture des tests sur les applications et interfaces du périmètre, - Organiser et piloter les UAT avec les équipes métiers, - Assurer le reporting qualité (avancement, KPI, risques) auprès des instances projet - Profil Habilitable requis Livrables - Stratégie de tests et Master Test Plan, - Planning et suivi des campagnes de tests, - Tableaux de bord et indicateurs qualité (KPI), - Suivi des anomalies et UAT sign‑off, - Documentation de tests et comptes rendus associés, - Reporting hebdomadaire d’activité. Compétences - Expérience confirmée en pilotage des tests sur des projets SAP et écosystèmes associés, - Définition et mise en œuvre de stratégies de tests (V‑Model, Agile), - Pilotage des campagnes SIT, UAT, tests d’intégration et non‑régression, - Maîtrise des outils de tests et de suivi : HP ALM, JIRA / Xray, ServiceNow, - Coordination d’équipes de tests multi‑intervenants, - Capacité de reporting, communication et structuration des risques, - Anglais professionnel requis

Dans le cadre du déploiement de sa solution de dématérialisation de factures (e-facturation) auprès de ses clients en France, mon client renforce ses équipes projets. Ce programme s’inscrit dans la réforme réglementaire française (e-invoicing / e-reporting, PDP, interopérabilité). Le Chef de Projet IT interviendra sur des projets d’intégration de la solution sur du multi-clients. Pilotage de projets *Piloter les projets d’implémentation de la solution de e-facturation (build ? go-live) *Cadrer les projets : périmètre, planning, charges, risques *Animer les ateliers avec les parties prenantes *Assurer le reporting et l’animation des comités projets *Garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Intégration technique *Accompagner les clients dans la définition de leur cible *Piloter l’intégration via API, web services, fichiers structurés (UBL, CII, Factur-X) *Coordonner les développements et paramétrages *Superviser les phases de recette et de mise en production Conformité e-facturation *Assurer la conformité avec la réglementation (e-invoicing, e-reporting, PDP) *Intervenir sur les sujets d’interopérabilité et formats de facturation *Anticiper les évolutions réglementaires Coordination *Interface entre client, équipes produit, R&D et support *Contribution à l’amélioration continue des process *Capitalisation des retours d’expérience (REX) *Localisation : Paris *Télétravail : 2 jours remote / 3 jours sur site *Démarrage : ASAP *Type de contrat : Freelance

Technicien de Proximité N2 Fougères(H/F) Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients, nous recherchons : 2 Techniciens de Proximité N2 (H/F) Localisation : Fougères Démarrage : ASAP Durée : 1 mois minimum Rémunération : 27K - 28K annuel (selon profil) Missions Masterisation des postes de travail Installation et configuration des imprimantes réseau Déploiement des postes de travail Déploiement de smartphones (optionnel) Gestion des incidents (incidentologie) Traitement des demandes utilisateurs Profil recherché Technicien N2 autonome et rapidement opérationnel Rigueur et sens de l'organisation Bon savoir-être et bon relationnel Capacité d'adaptation et esprit débrouillard Contexte : environnement avec des procédures existantes mais peu détaillées, nécessitant de la prise d'initiative.

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte Dans le cadre d'un besoin client on recherche un Développeur ABAP (+NetWeaver & Fiori/UI5) Le projet implique l’intégration d’environ 40 applications et la préparation d’un go‑live prévu en 2027, avec une phase de handover progressive vers les équipes internes. Description Le besoin porte sur un Développeur SAP ABAP , intervenant au sein du stream Application, afin de : - Explorer les environnements SAP mis à disposition (sandbox), - Réaliser les premiers développements et interfaces (notamment FI et RH « light »), - Contribuer à la reprise de connaissance (Knowledge Transfer) avec le vendeur, - Préparer la transition vers le futur dispositif de support (AMS), - Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement SAP. - Profil Habilitable requis Livrables -Documentation technique et fonctionnelle issue du Knowledge Transfer, - Spécifications techniques SAP, - Comptes rendus d’ateliers et KT sign‑off, - Scénarios et résultats de tests (intégration, UAT), - Reporting hebdomadaire d’activité commenté avec les équipes projet. Compétences - Expertise SAP ABAP / ABAP OO (développements ALV, classes, BAdI, Enhancements, User‑Exits), - Maîtrise de SAP NetWeaver : IDoc, ALE, RFC, Webservices SOAP/REST, OData (SAP Gateway), - Connaissances SAP Fiori / UI5 (appréciées), - Gestion des formulaires SmartForms / Adobe Forms, - Expérience des phases de tests d’intégration, UAT, cutover et hypercare, - Capacité à produire une documentation structurée et à assurer le transfert de compétences - Anglais professionnel requis (contexte international)

Pour accélérer son développement, Econocom recherche pour son activité « Services France » un Ingénieur d'Affaires IT pour l'Ile de France. En collaboration étroite avec un directeur de compte, vous aurez la responsabilité de développer le business de votre territoire sur un grand compte Client en adressant les directions et les sous-directions du compte et ainsi que les organismes associés sur le même secteur. Votre mission consistera à identifier, analyser et comprendre les besoins liés à la gestion des Infrastructures Informatiques du Client en lui proposant les services ou les expertises de l'offre Econocom en réponse à des consultations sur des marchés et accord-cadre de référencement en vigueur. Vous assurerez le développement du chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux territoires et le développement de nouvelles prestations sur le territoire déjà identifiés chez un Client. Vous travaillerez en collaboration directe avec les équipes techniques et d'avant-vente afin de qualifier les besoins et de répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées. Ce qui vous attend : • Maintenir et renforcer les relations avec les interlocuteurs, commanditaires, et décideurs de son territoire. • Assurer une satisfaction client optimale et fidéliser les donneurs d'ordre. • Assurer l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur mission et participer à leur évolution • Travailler en collaboration avec les équipes de support en interne • Contribution au recrutement des candidats avec prise en charge des entretiens techniques jusqu'à leur embauche • Préparer et animer la présentation des candidats auprès des interlocuteurs jusqu'au démarrage des prestations • Pilotage des prestations de son territoire sur les domaines d'expertise en infrastructures • Animation du suivi des prestations par des visites et des comités • Développement du business de son territoire dans le cadre de marchés de référencement existants et à venir • Prise en charge du suivi financier des prestations et garant du PNL du business réalisé sur le territoire confié Contrat : en CDI Localisation : 92 Puteaux / 75 Paris / 77 Lognes - déplacements multisites à prévoir Permis : OUI Secteur d'activité : Aéronautique / Défense / Nucléaire ( contexte sécurisé ) Référence de l'offre : zy3rfzyb4g

Nous recherchons un Architecte Entreprise / Fonctionnel / Urbaniste SI pour intervenir dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure visant à consolider les systèmes d’information de plusieurs pays autour d’une plateforme homogène, alignée sur les standards et solutions Groupe. Le consultant interviendra sur des sujets de convergence des systèmes, de cartographie fonctionnelle, d’analyse des processus, d’identification des capabilities et d’alignement entre les besoins métiers et les solutions IT. La mission nécessite une capacité à structurer une trajectoire d’architecture cible, à accompagner la transformation du SI dans un contexte international, et à faire le lien entre urbanisation, architecture fonctionnelle et enjeux opérationnels. Une attention particulière sera portée aux profils capables d’apporter une vision sur les usages de l’IA et de l’IA générative dans l’évolution des organisations, des processus et des outils. Le poste implique une forte interaction avec les équipes métier et IT, dans un environnement multiculturel, avec un enjeu important de standardisation, de gouvernance et de transformation.

Descriptif de la mission : Client : Banque Lieu : IDF (92 - 93) Dispo : asap Exp : 15 ans minimum NB : Au moins une expérience en milieu bancaire Une expérience avérée en gestion de projet et en tant que Scrum Master de tribu dans un écosystème informatique complexe, dans le secteur des services financiers, est requise - Plus de 15 ans d’expérience. Expérience pratique des pipelines DEVOPS (Git, Jenkins, Focker, Kubernetes), du déploiement dans le cloud (DMZR ou similaire) Esprit Agile, bonnes compétences en communication, capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et opérationnelles Maîtrise de l'anglais Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Compétences métier : - Relations entre le métier et l'informatique (Maîtrise) - Comptabilité des fonds et services liés aux actifs (Expert) - Tests informatiques (Expert) - Connaissances en gestion d'actifs (Maîtrise) - Risques informatiques et cybersécurité (Maîtrise) - Architecture (Maîtrise) Compétences transversales : - Capacité à anticiper l'évolution métier/stratégique (Expert) - Capacité à développer les autres et à améliorer leurs compétences (Expert) - Capacité à développer et à adapter un processus (Expert) - Capacité à comprendre, expliquer et accompagner le changement (Expert) •? ?Capacité à gérer un projet (Expert) Langues : - Anglais (courant)

Gestionnaire d’Application – Support Applicatif CDI uniquement • Support applicatif mail / téléphone • Prise en main à distance • Analyse préliminaire des incidents • Analyser les incidents critiques et coordonner les résolutions • Proposer et suivre les actions correctives • Travailler avec les chefs de projet sur le cadrage des besoins • Suivre les roadmaps et accompagner les phases de recette et déploiement • Réaliser des paramétrages avancés • Optimiser les flux applicatifs • Accompagner la conduite du changement

Contexte Dans le cadre d’un projet en environnement industriel, nous recherchons un ingénieur structure / génie civil pour intervenir sur des études techniques liées à des ouvrages en béton armé et charpente métallique. Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez sur des sujets variés, avec un bon niveau d’autonomie. Missions Réalisation de modélisations 3D de structures métalliques Calculs et modélisation béton armé (éléments finis) Production de documents techniques (CCTP, DPGF, estimatifs) Participation aux études d’exécution Contribution à l’évaluation des coûts travaux (±30%)