Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Expert technico-fonctionnel Ivalua – Paris – Freelance RED recherche actuellement un Expert technico-fonctionnel iValua, certifié ou non, pour l’un de nos client sur Paris. Détails du projet: Début : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris province /remote Profile recherché : - Profil technico-fonctionnel, certifié ou non sur iValua - Compétences : maîtrise des aspects techniques et fonctionnels de la plateforme, compréhension approfondie des processus achats et approvisionnements, capacité à travailler en mode Agile (Scrum / Kanban). Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail / Packageur H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les environnements Windows , la virtualisation et l’ automatisation des déploiements applicatifs ? ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail / Packageur , vous êtes responsable de la conception, l’industrialisation et le maintien des environnements utilisateurs (physiques et virtuels). Vous intervenez sur tout le cycle de vie des applications, de leur packaging à leur intégration dans les environnements de production. Côté build : Concevoir, industrialiser et maintenir les packages applicatifs (MSI, App-V, Intune…). Intégrer et tester les nouvelles applications dans les environnements utilisateurs. Automatiser les déploiements et les configurations via PowerShell. Documenter les procédures et maintenir les référentiels techniques à jour. Côté run : Gérer et administrer les environnements VMware Horizon (VDI) : pools, master images, maintenance. Assurer le maintien en condition opérationnelle des postes de travail physiques et virtuels. Collaborer avec les équipes support, infrastructure et sécurité pour garantir la qualité et la conformité des déploiements. Participer aux astreintes selon un planning défini. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des postes de travail Windows et du packaging applicatif . Vous aimez industrialiser , automatiser et optimiser les environnements utilisateurs. Vous recherchez un contexte technique stimulant où vos compétences en scripting et virtualisation feront la différence. C’est votre expertise : Packaging applicatif : MSI, App-V, Intune ou équivalent. Automatisation : PowerShell (scripting, déploiement, maintenance). Virtualisation : VMware Horizon (pools, master images, maintenance). Systèmes : Windows 10 / 11. Outils complémentaires : MDT, SCCM, Intune (un plus). Langues : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service. Capacité d’analyse et d’autonomie. Esprit de collaboration avec les équipes transverses. Adaptabilité face à des environnements techniques variés. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Postes de travail / Packaging / Virtualisation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Recherche d’un Tech Lead DevOps expérimenté pour piloter la conception et l’industrialisation des plateformes : CI/CD, conteneurisation/orchestration, sécurité et observabilité. Maîtrise Kubernetes , Helm , Rancher/Istio , GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions , ArgoCD/FluxCD , Terraform , Ansible . Expertise Azure ou GCP , automatisation, policy-as-code (OPA) , scanning ( Trivy ), détection ( Falco ), benchmarks CIS . Mise en place de monitoring avec Prometheus , Grafana , Loki . Leadership technique, mentoring, revues d’architecture.

Nous recherchons un Chef de Projet IT/Sage X3 pour une mission longue dans le 95. Vos responsabilités : Piloter les projets d’évolution, de migration ou de déploiement de Sage X3 (paramétrage, tests, recettes, mise en production) Être l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, les partenaires externes et la DSI Recueillir les besoins des utilisateurs, les formaliser et proposer des solutions adaptées Coordonner les prestataires et garantir la qualité et les délais des livrables Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Montaigu, Vendée 🏠 Télétravail : 1 jour 👉 Contexte client : Tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine où ton sens du service fera la différence ? Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la santé et du bien-être, recherche un collaborateur support SAGE 100 pour accompagner ses équipes dans la gestion quotidienne de leur outil de gestion (comptabilité, facturation, achats…). Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe conviviale et investie, dans un environnement où la proximité et la réactivité sont essentielles. Le poste est basé à Montaigu (85), avec une présence régulière sur site pour favoriser les échanges avec les utilisateurs. Tu auras pour missions de : Assurer le support fonctionnel et technique sur SAGE 100 (comptabilité, gestion commerciale, trésorerie). Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents utilisateurs (N1 / N2). Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation et l’optimisation de SAGE 100. Participer à la configuration, la maintenance et la mise à jour du logiciel. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires techniques pour les évolutions ou les correctifs. Documenter les procédures et contribuer à la montée en compétence du support. Stack technique : SAGE 100 (Comptabilité, Gestion commerciale), Office 365, Windows

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Migration/Déploiement clusters F5 DNS et optimisation politique de filtrage AFM Déploiement Cache DNS Internet Infoblox Evolution infrastructure FW Internet Déploiement clusters FW Fortinet et Palo Alto Migration clusters FW Fortinet vers Palo Alto / Checkpoint vers Fortinet Refresh hardware/software : FW Fortinet / Checkpoint, F5 Déploiement de divers clusters F5 rSeries (APM, DNS/AFM, LTM) Intégration nouvelle filiale Participation stream réseau (contact sécurité réseau) Déploiement cluster F5 APM / portail Accès Distant dédié avec MFA Participation design infrastructure Internet/Partenaire Upgrade du parc : F5 (v14, v15 et v17), Fortinet (v6.4, v7.0), Checkpoint (R81), Palo Alto (v10.2), WAF Ubika MCO et Support Niveau 2 et 3 Rédaction et mise à jour de procédures/documentations L’environnement technique : F5 : LTM, DNS, APM, AFM WAF : Ubika Firewalls : Fortinet, Palo Alto, Checkpoint VPN L2L : Fortinet DNS : Infoblox, F5 Automatisation : API Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Selon votre expertise Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Si accompagner les transformations et donner du sens au changement t’anime au quotidien, viens mettre ton expertise au service d’un projet stratégique au sein d’Aleysia en tant que Consultant.e Change ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement d’un projet de réinternalisation de la gestion documentaire · Réaliser une analyse d’impact pour anticiper les transformations métiers et organisationnelles · Concevoir et formaliser les processus cibles en lien avec les équipes MOA et les métiers · Élaborer un plan de communication clair et engageant pour favoriser l’adhésion des utilisateurs · Construire et déployer un plan de formation adapté aux différents profils utilisateurs · Accompagner les équipes dans la transition vers de nouvelles pratiques documentaires · Capitaliser sur les retours d’expérience pour nourrir les projets futurs

Rejoignez la Direction Solutions & Transformation Digitale pour un rôle d'expertise stratégique clé. Notre objectif est d'accélérer la modernisation de notre environnement de travail (Digital Workplace) en capitalisant sur l'écosystème Microsoft 365 . Nous recherchons un(e) expert(e) pour définir et piloter la stratégie de déploiement à grande échelle de nos projets de transformation numérique. Ce rôle est essentiel pour garantir l'adoption et la valorisation de ces nouveaux outils par l'ensemble de nos établissements bancaires et entités. Votre Mission Principale : Vous agirez en tant qu'expert(e) en stratégie de déploiement pour accompagner la mise en œuvre de l'ensemble des projets Digital Workplace. Votre mission est de transformer la vision stratégique en une feuille de route opérationnelle, viable et acceptée par toutes les parties prenantes. Vos Responsabilités : Élaboration Stratégique : Concevoir, documenter et affiner la stratégie globale de déploiement des solutions M365 et de l'environnement poste de travail. Alignement Technique : Travailler en étroite collaboration avec les Experts IT et les équipes techniques pour s'assurer de la faisabilité et de l'intégration de la stratégie dans l'infrastructure existante. Gouvernance et Adoption : Définir la méthodologie d'accompagnement au changement et d'adoption pour les établissements bancaires, en tenant compte de leurs spécificités. Coordination : Assurer la fluidité des échanges entre la Direction, les entités opérationnelles (établissements bancaires) et les équipes techniques IT. Conseil : Conseiller la direction sur les meilleures pratiques de déploiement et les risques potentiels.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) expert(e) ACTIVE DIRECTORY . Skills : ACTIVE DIRECTORY - AZURE ACTIVE DIRECTORY - EXCHANGE - anglais Mission : -seconder le service owner AD pour définir et mettre en place les nouvelles architectures et outils associés aux AD -participer à la sécurisation des AD en collaboration avec l'equipe Cyber -être force de proposition -gérer et maintenir les environnements Azure AD et Active Directory hybride -superviser la synchronisation des identités (AD Connect / Entra Connect) -administrer les groupes, rôles, licences, comptes et politiques d’accès N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Si tu maîtrises les environnements Windows, que la sécurité informatique n’a plus de secrets pour toi et que tu aimes relever des défis techniques, alors ce poste d’ Administrateur.trice Système, Réseau et Sécurité est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Assurer l ’administration, l’exploitation et l’optimisation des environnements Windows Server Intervenir sur les infrastructures virtualisées, garantissant leur disponibilité, leur résilience et leur performance Gestion de la supervision de la sécurité du système d’information Assurer la mise en œuvre et le suivi des stratégies de sauvegarde , de restauration et de continuité de service Participer activement à la détection et à l’analyse des incidents de sécurité , en collaboration avec les équipes réseaux et sécurité Contribuer à la rédaction des procédures techniques et des spécifications de sécurité Prendre part à la conception, au déploiement et à la validation des architectures réseaux L2/L3 sécurisées et segmentées, tout en réalisant les tests de validation avec les clients

Chef de projet en charge d’accompagner l’immobilier dans ces transformations d’espace avec un minimum d’expériences sur des projets similaires. Compétences requises : La personne devra disposer de compétence technique lui permettant de couvrir l’intégralité du domaine workplace cad : réseau LAN filaire/Wifi, Sécurité Firewall, Poste de travail et accessoire, Printers, Systèmes visio La personne devra être rigoureuse et dispose d’une bonne maitrise de l’outil Excel La personne étant régulièrement en contact avec les métiers de la banque elle devra être une bonne communicante La personne doit être en capacité de lire un plan L’anglais et un plus souhaitable Le chef projet senior doit avoir travaillé dans le secteur bancaire , sur des projets de transformation / déménagement d’espace métier Le chef de projet doit être en capacité de travailler en mode AGILE et sous la pression du planning. L’autonomie et la recherche de solution innovante ou pas est un critère obligatoire. Localisation Montrouge (92) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Chef de projet en charge d’accompagner l’immobilier dans ces transformations d’espace. Principaux livrables : Dans le cadre de ces activités, la nouvelle ressource sera identifiée comme contact IT pour les création/transformation/suppression d’espace par les équipes Immobilière. Dans le cadre de cette activité il devra être en mesure de comprendre les besoins de l’immobilier et les plans associés, et identifier les acteurs devant contribuer à la construction de la solution. Le chef de projet sera en charge du pilotage du projet de la phase d’initiation avec la création du budget, jusqu’à la phase de livraison du ou des services et le passage en RUN en n’oubliant pas la notation de qualité du service délivré par le ou les clients finaux. Cette personne rejoindra une équipe localisée sur Montrouge et en poste depuis moins de 6 mois. Cette équipe couvre la France et quelques fois l’Europe.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Consultant(e) Senior Change pour une mission freelance (longue visibilité) Project context La Direction MOA de a lancé en 2025 un cadrage sur la réinternalisation de la gestion documentaire. Le projet vise plusieurs objectifs : Réduire les coûts externes liés à la gestion documentaire Harmoniser, simplifier et sécuriser la gestion documentaire Offrir une expérience utilisateur unifiée Déployer des solutions pérennes, alignées avec les besoins métier Dans ce cadre, l'équipe Accompagnement SI de la Direction MOA souhaite se renforcer pour prendre en charge le chantier Conduite du Changement de ce projet. Goals and deliverables Les livrables attendus : Stratégie et plan d'accompagnement Analyse d'impact Processus cibles Plan de formation et livrable pédagogique Plan de communication Retour d'expérience Expected skills : Maitrise des projets de conduite du changement / Expert Connaissance du secteur de l'assurance de personnes / Confirmed Maitrise de la méthodologie projet / Confirmed

Tu es passionné·e par les environnements collaboratifs et tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stratégiques ? Postule sans attendre à cette offre de Power Platform ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Accompagner les projets de développement sur Power Platform : configuration des environnements, gestion des politiques DLP, habilitations et stockage Dataverse Concevoir et implémenter des flux Power Automate et des applications Power Apps Assurer la communication avec Microsoft autour de ces différents services Mettre en place les automatisations avec PowerShell pour la gestion et l’administration des services Appliquer les exigences de sécurité du RSSI , produire la documentation pour les équipes N2 et traiter les incidents de niveau 3 . Animer des groupes de travail techniques en tant qu’expert Power Platform et proposer des solutions innovantes.

Activités clés : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants sur les environnements Databricks et Hadoop/Spark Participer activement à la migration et à l’optimisation des architectures de données vers le cloud (AWS, Databricks) Mettre en place et maintenir des tableaux de bord et rapports interactifs sous Power BI pour la restitution des données Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données tout au long du cycle de vie Réaliser une veille technologique continue et contribuer à l’amélioration des pratiques de l’équipe Documenter les développements, garantir la traçabilité et le partage des connaissances Être force de proposition sur l’optimisation des processus et l’automatisation des tâches récurrentes

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation numérique, nous recherchons un expert LDAP / ISVDI pour renforcer une équipe dédiée à la gestion des identités numériques. Vous interviendrez sur l’administration, l’optimisation et la sécurisation des annuaires LDAP, ainsi que sur la supervision des flux de synchronisation d’identités via IBM Security Verify Directory Integrator. Vos missions : Administration & optimisation LDAP : garantir la stabilité, la performance et la scalabilité de l’infrastructure. Architecture technique : contribuer à l’évolution des solutions d’annuaire et de synchronisation. Sécurité & conformité : aligner les pratiques avec les normes GDPR, cybersécurité et les politiques internes. Support & RUN : assurer la continuité de service, gérer les incidents et participer aux mises en production. Documentation & amélioration continue : formaliser les procédures et proposer des axes d’amélioration.

Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances . Vous rejoindrez l’équipe en charge du développement et de l’évolution des solutions Back Office du système d’information assurance vie et finance. Votre mission principale sera de piloter techniquement l’équipe de développement , d’assurer la qualité du code et de contribuer activement à la conception et à l’implémentation des solutions techniques. Vous jouerez un rôle clé de relais entre le chef de projet et l’équipe technique , en favorisant la collaboration, la montée en compétences et l’amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités seront : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes et robustes. Être force de proposition sur les choix techniques, les architectures et les algorithmes. Accompagner le chef de projet dans la définition et le suivi de la feuille de route. Animer l’équipe de développement et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Participer aux cérémonies agiles (PI Planning, chiffrages, rétrospectives). Réaliser les revues de code et garantir la qualité logicielle. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée. Contribuer activement à l’amélioration continue et à la cohérence du système d’information. Assurer l’interface avec les autres équipes techniques (MOE, conception, architecture). Une expérience liée à l’implémentation de workflows d’activité BPMN sera particulièrement appréciée. Présence sur site à Niort : minimum 3 jours par semaine .