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Afin de renforcer les équipes de DEEP au sein de Business Line Cybersecurity, nous recherchons actuellement un(e) DEEP - Security Architect (m/f/n) à temps plein. Vos missions En tant que Security Architect, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le test et l'implémentation des systèmes de sécurité, pour les systèmes d'information du client. Nous recherchons un profil capable d'allier différentes casquettes, à savoir l'autorité technique et la capacité à faire des implémentations techniques (hands-on), mais aussi de tenir un rôle de pre-sales et d'architect. Etablir la stratégie des architectures de sécurité en lien avec la stratégie globale de la Business Line Cybersécurité ou les besoins de vos clients Elaborer des modèles de référence pour les architectures Définir et assurer la coordination des tests de nouvelles solutions Accompagner dans le design de l’architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité pour intégrer de nouveaux systèmes ou faire évoluer des systèmes existants Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour un ou un ensemble de systèmes d’information Participer au choix des éditeurs et des fournisseurs de services SI sous l’angle cybersécurité Revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité Définir les stratégies de tests de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations Contribuer aux activités « avant-vente » : implication lors d’appels d’offres (rédaction, soutenance, lors d’appel d’offre ou de constitution d’appel d’offre) Réaliser des sessions techniques auprès d’acteurs internes et/ou clients La liste des activités n’est pas exhaustive, et la personne pourra être amenée à réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service ou de l’entreprise de manière générale. Votre profil Diplôme niveau Master ou expérience professionnelle équivalente, de préférence avec une spécialité dans les télécommunications, sécurité de l'information ou TIC Mindset sécurité avec une connaissance des frameworks/standards, gestion des risques et impacts Nous recherchons idéalement un profil ayant de solides compétences/une expérience avérée dans l'un des domaines suivants : Microsoft (Azure, M365), AWS avec expérince en architecture, implémentation ou sécurisation | PKI | Data Management (DLP, encryption), WAF, PAM, Encryption... Des compétences en SIEM et/ou sécurisation OT seront différenciantes Bonne communication (présenter et défendre des solutions/choix, animer des sessions techniques en clientèle) Solides capacités rédactionnelles (documents d'architecture, gap analysis...) Force de proposition et volonté de se certifier et de s'ouvrir à d'autres domaines liés à la sécurité (PAM...) Le français et l'anglais sont obligatoires, l'allemand et le luxembourgeois constituent un atout

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet Transition & Transformation Service Desk. FICHE DE POSTE 1.1. Objet de la prestation Dans le cadre d’un changement de contrat sur le périmètre Service Desk, le groupe doit organiser la transition entre le contrat actuel vers le nouveau contrat. En support à un chef de projet du groupe, le pilote projet Transition et Transformation organise la transition, pour chaque ligne de service, en coordination avec tous les managers du groupe, avec le même niveau de performance sur le service rendu. 1.2. Livrables Dossier d’organisation de la transition (liste des workshops, des acteurs, des documents, règles, indicateurs de mesure…) en corrélation avec les besoins et les attentes du groupe (en anglais de préférence) Planning des différentes réunions sur la transition en corrélation avec les besoins et les attentes du groupe, et en cohérence avec le planning de l’équipe transition service desk Compte-rendu des réunions en cas de participation (en Français ou en Anglais) Reporting sur le suivi de l’avancement de la transition, la gestion des risques et la qualité des livrables (en anglais) Identification des risques majeurs si existants, évaluation, construction des plans de mitigation, arbitrage, et suivi de l’exécution si nécessaire Suivi et analyse hebdomadaire et mensuelle de données brutes d’activités Service Desk et petit outillage pour simplifier l’exploitation des données Reporting sur le suivi de l’activité Service Desk Support aux SME pour formaliser les processus et documents Documentation et rédaction du QAP (Quality Assurance Plan) de l’ensemble des processus d’interaction entre provider et le groupe Livrable de fin de transition : QAP complets (interaction processus, invoicing data management process, SLA calculation process, RACI…) Design et intégration dans les annexes Termination Assistance Plan (TAP) de l’ensemble des processus d’interaction entre provider et le groupe, ainsi qu’entre les deux providers Livrable de fin de transition : TAP complets Support animation de rédaction annexe Sécurité (entre équipes sécurité du groupe et provider) Livrable : Annexe Sécurité (v1 avec contrat initial, éventuellement v2 en fin de transition) 1.3. Réunions spécifiques en mode Agile Dans le cadre de prestations réalisées en mode Agile, le prestataire participera à des réunions périodiques avec l’ensemble des participants travaillant sur le même périmètre technique. Une équipe Agile est composée de parties prenantes pluridisciplinaires pouvant inclure des membres du personnel du groupe et de sociétés de prestations externes. Chaque personne reste rattachée hiérarchiquement à sa société. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

🎯 Contexte Au sein de la direction IT Data Management & BI , vous intégrez l’équipe Big Data & API / Squad Financing & Risk . L’équipe développe et maintient un datalake , utilisé comme plateforme de données par les équipes IT et métiers (finance, risque). 🚀 Missions En tant que Data Engineer , vous intervenez sur le datalake FinLake avec les responsabilités suivantes : Assurer la gestion de la production (suivi des flux, incidents, performance) Réduire et maîtriser la dette technique Analyser l’ architecture existante et proposer des évolutions Réaliser les développements Big Data liés aux projets métiers Participer aux déploiements et à l’industrialisation des traitements 🛠️ Environnement technique Big Data : Spark, PySpark, Scala, Hadoop (on-premise) Data & requêtage : Hive, SQL/HQL, Starburst, Indexima Scripting : Unix / Bash DevOps & industrialisation : Jenkins, CI/CD, XLDeploy, XLRelease Outils projet : Jira

CONTEXTE : Expérience : 5 ans plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Consultant Spécialités technologiques : Applications Web, ALM, SGBD, Data management Intégration de données MISSIONS Responsabilités : Gestion de une application Talend : Être responsable de la maintenance et de l'évolution de l'application gérée avec Talend. Recevoir et analyser les besoins métier, traiter les anomalies de production et coordonner les actions nécessaires avec les équipes métier et techniques. Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie en matière de Talend et de PL/SQL. Être capable de résoudre les problèmes techniques complexes et d'optimiser les performances des applications. Veiller à ce que les objectifs de qualité et de délais soient atteints. Expertise souhaitée Séniorité de 5 ans sur l’outil Talend avec des expérience en montée de version/ migration et test des jobs en cible ; Contexte bancaire (la montée de version touche à tous les composants du SI ALM) ; Objectif : montée de version avant fin septembre, reprise du projet à effectuer. Apporter un soutien en PL-SQL de niveau « Maîtrise » pour participer à d’autres projets si besoin ; SGBD Oracle 19

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Chef de projet Data (F/H)pour notre cabinet à Niort🚀 En tant que Consultant(e) chef de projet Data (F/H), vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: piloter l'activité DATA Manager les équipes opérationnellement Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, Construire le planning prévisionnel, accompagner les équipes dans la conception Etre garant des livrables et s’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, …), Accompagner les PO dans l'aide à la relation métier Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources), Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet, Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc …). Mener des TASK FORCE en cas d'incidents Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous :

Tu as l’esprit d’initiative et tu aimes évoluer dans des environnements techniques critiques et exigeants, postule sans attendre à cette offre d’Expert·e Sauvegarde Infrastructure faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Apporter une expertise de haut niveau sur les solutions de sauvegarde DELL dans des environnements à forte volumétrie et critiques. Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures de sauvegarde sur des data centers internes, en tenant compte des enjeux majeurs de sécurité, conformité réglementaire et résilience. Accompagner la transition d’Avamar vers PowerProtect Data Manager (PPDM). Industrialiser les pratiques via l’automatisation, les standards et la documentation. Contribuer aux phases Build & Run en lien avec les équipes internes et offshore. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu maîtrises les solutions DELL Avamar, DataDomain et DELL Networker, avec une forte appétence pour PPDM . Tu es autonome, rigoureux·se et à l’aise dans des environnements critiques, réglementés et à haute volumétrie. Tu pratiques Linux, le scripting (Bash, PowerShell) et l’automatisation (Git, Ansible). Tu es à l’aise dans les échanges techniques, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en français comme en anglais . Une certification ITIL v4 est appréciée (ou à passer durant la mission). 📍 Localisation : Bordeaux et sa périphérie 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail / semaine (lundi obligatoire sur site) ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d’un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Vous intégrerez l’équipe Data Event Management en charge des offres d’infrastructure de messaging Kafka sur ITCloud OnPremise et IBMCloud/dMZR , avec pour mission de construire, déployer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les plateformes Kafka du groupe. Vous interviendrez sur des projets structurants incluant la transition vers un nouvel orchestrateur basé sur Python/Airflow/Terraform , l’extension de l’offre Kafka IBMCloud/dMZR avec l’intégration de Lenses , ainsi que la migration du monitoring OnPremise vers une solution hybride Dynatrace + ELK . La prestation s’inscrit dans un cadre ITIL , Agile à l’échelle et Product-Based , au sein d’un environnement moderne mobilisant Kubernetes, Terraform, Git, SQL, Docker, CI/CD GitLab, monitoring (ELK, Dynatrace, Sysdig), sécurité HashiCorp Vault et ITCloud/IBMCloud.

Contexte de la mission Contexte du Data Office : Le Data Office a pour mission de garantir l'homogénéité, la performance et la sécurité de l'écosystème data. Suite à un audit interne réalisé en septembre 2024, des axes d'amélioration majeurs ont été identifiés pour renforcer la protection du patrimoine data, tant sur les environnements "On-Prems" que sur le Cloud (GCP). Enjeux de la mission: Le respect de la sécurité est une condition sine qua non de la confiance des métiers et de la conformité réglementaire (RGPD). Les enjeux principaux sont : Réponse aux recommandations d'audit : Clore les constats sur la sécurité perfectible et le maintien en condition opérationnelle (MCO). Mise à jour de la PSSI : Aligner les pratiques du Data Office avec la Politique de Sécurité du Système d'Information du Groupe. Résilience technique : Assurer la pérennité des données via des stratégies de sauvegarde (Backup) robustes. Objectifs et livrables OBJECTIFS DE LA MISSION Le prestataire (ou le consultant) devra assurer le pilotage global de la feuille de route "Sécurité Data Office 2025-2026" avec trois objectifs majeurs : Pilotage Opérationnel : Assurer le respect des jalons, des budgets et de la qualité des livrables de la feuille de route existante. Challenge et Pertinence : Analyser en continu si les actions prévues sont suffisantes ou si de nouvelles menaces/besoins (IA, nouveaux flux) nécessitent l'ajout d'actions complémentaires. Amélioration Continue : Sortir d'une logique de "gestion par audit" pour mettre en place un processus de surveillance et d'amélioration continue de la posture de sécurité. PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION ET MISSIONS La mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Axe 1 : Coordination et Gouvernance de la Feuille de Route Animation des instances : Organiser et animer les comités de suivi sécurité avec les parties prenantes (RSSI, DDSI, Data Managers). Reporting : Produire des tableaux de bord d'avancement (indicateurs de complétude des recommandations audit). Gestion des risques : Identifier les points de blocage (ressources, contraintes techniques) et proposer des plans de remédiation. Axe 2 : Exécution technique et fonctionnelle Le consultant doit piloter les chantiers issus de la feuille de route, notamment : Sauvegardes : Formaliser l'analyse de risque et valider les solutions de backup sur le périmètre Data. Gestion des accès : Superviser la revue des habilitations et la mise à jour des outils de gestion des identités. PSSI & Conformité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur les domaines "Data Opérationnelle et Référentiels". Axe 3 : Audit de pertinence et actions complémentaires Le consultant ne doit pas être un simple "exécutant". Il a un rôle de conseil : Analyse d'écart : Évaluer si la roadmap actuelle couvre les nouveaux risques liés à l'IA Générative et au déploiement de la Data Virtualisation. Veille réglementaire et technique : Proposer l'intégration de nouvelles actions (ex: chiffrement renforcé, outils d'observabilité de la sécurité). Axe 4 : Mise en place du processus d'amélioration continue Standardisation : Créer des "check-lists" sécurité intégrées au processus de développement. Sensibilisation : Organiser des sessions de montée en compétence sécurité pour les équipes du Data Office. Auto-évaluation : Mettre en place des audits flash trimestriels pour s'assurer que les niveaux de sécurité ne se dégradent pas après la clôture de l'audit initial. LIVRABLES ATTENDUS Tableau de bord de suivi (KPIs Sécurité) Mensuel Rapport de recommandation sur les actions "complémentaires" T+3 mois Document d'Analyse de Risque et Stratégie de Sauvegarde Selon jalon roadmap Guide des bonnes pratiques "Security by Design" pour le Data OfficeT+6 mois Rapport annuel d'amélioration de la posture de sécurité Annuel

Dans le cadre d’une intervention auprès d'un grand compte bancaire, au sein d’un Chapitre Data organisé en transverse, le/la Data Analyst senior intervient auprès de différentes équipes métiers pour concevoir, analyser et restituer des usages Data à forte valeur ajoutée. La mission s’articule autour de deux volets principaux : BI et Data Digital . Activités BI – Data Analyse Collaboration étroite avec les Business Analysts pour identifier les besoins Data via des ateliers d’affinage Collecte, exploitation et analyse des données métiers Construction d’indicateurs et de tableaux de bord Restitution et présentation des analyses auprès des équipes métiers Diffusion et accompagnement autour du cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy, bonnes pratiques) Contribution à l’amélioration continue des pratiques du Chapitre Data Activités Data Digital – Tracking & Analyse Identification des besoins de tracking avec les Squads métiers lors d’ateliers d’affinage Rédaction des spécifications de tracking et réalisation des recettes Collecte et extraction des données nécessaires à l’analyse Construction de tableaux de bord de restitution Formalisation du plan de marquage dans un livrable normé Présentation des livrables aux Squads métiers Conduite d’analyses marketing basées sur les données de tracking Force de proposition sur les optimisations issues des analyses Attendus techniques clés Fabrication de tableaux de bord via un outil de Data Visualisation Calcul d’indicateurs via scripts SQL sur environnement data Intégration des indicateurs dans des pipelines de restitution normés Contexte Intervention au sein d’un Chapitre Data transverse Travail pour le compte de plusieurs Squads sur des domaines métiers variés Interactions avec des interlocuteurs changeants Collaboration avec les membres du Chapitre Data du site et d’autres sites en France

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, nous recherchons un Développeur EBX Senior pour contribuer à la construction et à l’évolution du référentiel de données d’entreprise. Une première base du référentiel est déjà en place, centrée sur les produits et les données éditoriales. La mission consistera à enrichir ce socle, à étendre le périmètre fonctionnel (notamment autour de nouvelles données telles que les auteurs) et à développer de nouvelles fonctionnalités. Le développeur interviendra au cœur des enjeux de data management et jouera un rôle clé dans la conception technique, les développements et l’accompagnement des équipes métiers grâce à son expertise de la plateforme EBX. Il s’inscrit pleinement dans un environnement de transformation IT, auquel il contribue activement. Missions principales Concevoir et mettre en œuvre les solutions techniques autour des données référentielles Paramétrer et configurer la solution EBX pour la gestion des données de référence Développer les interfaces d’exposition des données vers le système d’information (API REST, topics Kafka) Participer à la définition de l’architecture applicative en collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, les architectes, la sécurité et l’infrastructure Contribuer à la conception technique des projets : analyse des besoins, rédaction des exigences techniques Rédiger et maintenir la documentation technique Suivre et participer aux phases de tests techniques et de déploiement Objectifs et livrables Évolution et enrichissement du référentiel de données EBX Mise à disposition fiable et sécurisée des données via des interfaces standardisées Contribution à une architecture applicative cohérente et évolutive Documentation technique complète et à jour Livraison de développements conformes aux exigences de qualité, de performance et de sécurité

Nous recherchons un Data Gouvernance/Steward Manager pour une mission longue Maitrise des framework de gouvernance : DAMA-DMBOOK ou équivalent : niveau 3 confirmé Outils de gouvernance des données : niveau 3 confirmé Data cataloging : niveau 3 confirmé Data Quality management : niveau 3 confirmé Compétences Exigées par le client : -Déploiement de la gouvernance de données en mode fédéré : Niveau Expert -Animation de comités et de communautés data : Niveau Expert - Conduite de changement : Niveau Expert

We are seeking an experienced Workday Data Lead to oversee all data-related activities for a greenfield Workday implementation covering HCM, Financials (FINS), and Professional Services Automation (PSA). The role will be accountable for defining and delivering the end-to-end data strategy, ensuring data quality, integrity, and overall readiness across all Workday modules. Working closely with functional leads, reporting, integrations, security teams, and business stakeholders, the Data Lead will provide leadership across data conversion, validation, testing, and go-live phases of the programme. Required Skills & Experience Proven experience operating as a Workday Data Lead or Senior Data Manager on large-scale Workday implementations. Strong hands-on expertise across Workday HCM, Workday Financials, and Workday Professional Services Automation (PSA). Demonstrated experience delivering greenfield Workday implementations from initiation through go-live. Deep understanding of Workday data models, data governance, and data conversion strategies. Strong leadership, communication, and stakeholder management capabilities. Experience identifying, managing, and mitigating data-related risks within complex, multi-stream programmes. At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at weareinvestigo.com.

PROPULSE IT recherche un Lead Data Ingénieur ayant près de 10 ans d'expérience pour un de ses clients En tant que Lead Data Engineer, vous travaillerez au sein de l'équipe digitale « data et performance », en charge principalement de l'infrastructure data, et du traitement, de l'intégration et de la transformation de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com). Vous serez aussi garant·e de sa qualité et sa sécurité et le respect de la vie privée liée à cette donnée. Vous serez rattaché·e au Data Manager et vous animez et pilotez une équipe de 2 Data Engineer au quotidien. Vous travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP), mais aussi en partie sur le Cloud Amazon (AWS). Le respect de la vie privée étant au cœur de de votre travail, vous devrez être conscient des problématiques liées à la GDPR. Des connaissances sur les problématiques liées à l'e-Commerce sont un plus. Principales Activités : Industrialisation de l'infrastructure de la Data Platform sous GCP - Vous avez pour principale mission d'accompagner l'équipe Data et Performance dans l'industrialisation de sa plateforme data via : - Mise en place d'environnements dédiés et cloisonnés (Dev / Preprod / Production) - L'automatisation du déploiement et la maintenance des environnements via des outils d'infrastructure as code (Terraform) sous GCP - Mise en place de solutions d'observabilités (monitoring, alerting) au sein de GCP Manipulation/Transformation de données (en batch et stream) - Vous accompagnerez aussi l'équipe Data dans ses activités de transformation de données via : - Maintenance pipelines de données en python (batch et stream) - Des pipelines de transformation en SQL/SQLX dans l'outil DataForm (similaire à DBT) - Mise en place et maintenance d'un outil de data quality (ex : great expectations en python) - Aider au développement des workers dans les Cloud AWS pour récupérer la donnée depuis Kafka et l'envoyer vers PubSub dans GCP. - La connaissance de l'outil DataFlow (Apache Beam) est un plus. Collaboration avec les équipes du pole, centrée sur la donnée de qualité - Standardisation de la base de code de l'équipe (linting, CI/CD, divers tests - Maintien et réalisation de schémas d'architectures et documentation des processus internes - Collaboration avec les autres équipes du pôle Data : data analysts, SEO/SEA et emailing - Aider à la mise en place de bonnes pratiques : - Anonymisation et archivage de la donnée dans le respect du RGPD et de la politique interne du traitement de données - Sécurité de l'infra, de la data et du code

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Data management Dans le cadre d’une mission pour un grand compte bancaire, nous vous partageons le besoin suivant pour un développeur Dataiku Expérimenté : MISSIONS Contexte de la mission : Dans un contexte de convergence Risques/Finance visant à améliorer la production des reportings reglementaires (Finrep/corep/surfi..), le programme a pour objectif d’avoir un outil unique pour la collecte / préparation des données et des reportings. La prestation consiste à travailler sur la dimension Collecte du projet, afin de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer des fonctionnalités existantes identifiées, avec une méthodologie « en V ». La mission pourra évoluer vers un rôle de référent sur ces sujets, en fonction de l’acquisition et de la maîtrise des sujets. Livrables / Résultats attendus : - Développer des fonctionnalités - Collaborer avec l’équipe produit/métier pour concevoir au mieux les fonctionnalités - Être en mesure de rédiger de la documentation fonctionnelle ou technique - Décliner les tickets des nouvelles fonctionnalités pour redispactch aux autres développeurs - Améliorer les pratiques de développement et de test - Tester et apprendre de nouvelles technologies, et partager vos connaissances avec le reste de l’équipe - Participer à l’esprit d’équipe via la montée en compétence des développeurs juniors L’équipe est organisée actuellement en mode agile Scrum. Expertise souhaitée 5/7 ans d'expérience Environnement technique à maitriser : - Dataiku (certifications souhaitées) - Python - Base de données relationnelle (db2, oracle…) et SQL - Datastage - Spark - Unix

L’Architecte d’Entreprise interviendra en Design Authority , avec un rôle central de cadrage, d’arbitrage et de garantie de cohérence des architectures sur l’ensemble du périmètre projets. La mission couvre les dimensions business, fonctionnelle, applicative et data , avec un fort accent sur les référentiels, les flux inter-applications et la conformité réglementaire. Le consultant sera sollicité dès les phases amont des projets pour analyser les besoins métiers , comprendre l’existant, identifier les points de friction (qualité de la donnée, redondances applicatives, complexité des flux, dette d’urbanisation) et proposer des scénarios d’architecture cibles . Ces scénarios devront intégrer les contraintes spécifiques du secteur : gestion du client et du contrat, sinistres, facturation, reporting réglementaire, conservation des données, traçabilité et gouvernance. Une part structurante de la mission consistera à animer les instances de Design Authority , préparer et documenter les décisions d’architecture (ADR), challenger les choix proposés par les projets et arbitrer entre plusieurs options en tenant compte des enjeux de coûts, de délais, de risques et de trajectoire SI. L’Architecte d’Entreprise sera garant de la bonne déclinaison des orientations d’architecture tout au long du cycle projet. Le périmètre inclut également des sujets à forte dominante data et référentiels : Master Data Management (client, tiers, produits), définition de la Golden Data, gouvernance des données, qualité, traçabilité et intégration des référentiels dans des SI complexes. L’architecte interviendra sur la définition des rôles data (Data Owner, Data Steward), les processus de gouvernance et l’outillage associé. Enfin, la mission requiert une capacité forte à communiquer et à vulgariser . L’Architecte d’Entreprise sera amené à présenter des scénarios à des instances de direction, animer des ateliers avec les métiers et produire des livrables structurants (schémas directeurs, cartographies, référentiels, guides d’architecture). Le poste s’adresse à un profil capable d’assumer un rôle d’autorité technique tout en conservant une posture collaborative.

Business Manager - ESN - CYBERSECURITE - CDI Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c’est cette double dimension qui a fait le succès continu de l’entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s’est aujourd’hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2024: 85M€ ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Nos pôles d'expertises Gestion de Projets IT Transformation Digitale Sécurité de l'information Data Management Qualité et validation des systèmes informatisés SAP - Supply Chain Intelligence Artificielle Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU Cybersécurité. Les missions Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur cybersécurité Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service). Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing. Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...). Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction. Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace. Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business.