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Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Expérimenté SAP Succes Factor (Module Employee Central) Le Business Analyst participera à l'implémentation de SAP Success Factor au sein de l'entité. Compétences techniques : Connaissance de SAP Success Factor, module Employee Central Excellente rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et proactivité. Minimum 5 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d'anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP CX / SAP Cloud for Customer C4C V2 dans le cadre d'un projet d'upgrade d'une solution CRM utilisée par une force de vente. Le consultant participera à l'évolution, la migration ou la montée de version de SAP C4C V2, avec une intervention sur les sujets fonctionnels et technico-fonctionnels liés aux processus Sales et CRM. Il aura pour rôle d'accompagner le projet d'upgrade, d'analyser les besoins, de contribuer aux choix de solution et de sécuriser la bonne adaptation de la plateforme aux usages de la force commerciale.

Consultant SAP MM ARIBA LEAD - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP MM ARIBA lead pour intervenir sur un projet d'implémentation SAP S/4 assistance maîtrise d'ouvrage métier Phase de Design/ Build Projet complet d'implémentation sur MM et ARIBA puis roll out Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours toutes les 2 semaine. Anglais courant requis. Déplacements en Europe à prévoir. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

RED a actuellement une nouvelle opportunité de mission pour un Consultant SAP SCM, afin de rejoindre l'un de nos partenaires clés dans le cadre d'un nouveau projet. Cette mission débutera à la mi-septembre, avec 3 jours par semaine sur site dans la région de Lyon et du Sud-Est. Compétences / expérience spécifiques requises : Plus de 8 ans d'expérience en Supply Chain Management (SCM) Expérience en Make-to-Order (MTO) / fabrication à la commande Expérience avec SAP MM et SAP PP Périmètre SAP S/4HANA Maîtrise du français et de l'anglais

Pour l'un de nos clients, vous intégrerez l'équipe SAP R2R pour participer aux déploiements du core modèle à l'international: Participation au design de la solution Accompagnement du métier pour l'analyse des gaps entre les solutions Ateliers Analyse des interfaces Tests recette Formation Challenge de l'intégrateur… Des déplacements à l'international sont à prévoir. Profil recherché Minimum 7/8 ans d'expérience sur SAP FI/CO Expériences de déploiements SAP S4 Hana Anglais courant Autonomie demandée (chaque consultant gère seul ses pays à déployer)

Vous intégrerez les équipes projets SAP et interviendrez principalement sur des activités projets, complétées par une part de run sur des tickets complexes. Vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir sur le périmètre SAP Concur (Travel et Expense) - Participer aux projets d'évolution et de déploiement de la solution - Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles - Réaliser le paramétrage et accompagner les évolutions de la solution - Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production - Assurer le traitement de tickets complexes dans le cadre du run - Collaborer avec les équipes métiers, IT et les intégrateurs Modalités : - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables, visibilité long terme - Localisation : Suresnes - Télétravail : 2 jours par semaine, le reste sur site - Charge : temps plein Merci de transmettre votre CV à jour, vos disponibilités ainsi que votre TJM.

CONTEXTE CLIENT Groupe industriel international opérant sur un mandant SAP unique depuis plusieurs années, résultat d'un programme d'harmonisation SI mené à l'échelle du groupe. Le cœur de modèle est aujourd'hui stabilisé sur MM/SD. Le groupe est désormais engagé dans une phase de structuration de ses modules logistiques et industriels (WM, QM, PP, PDM), déployés progressivement sur les différentes entités. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Prise en charge de déploiements WM/Stock Room Management (successeur allégé de WM dans S/4HANA, LE-WM étant en fin de maintenance) de bout en bout : ateliers de design, préparation et fiabilisation de la migration de données (emplacements, fiches article, stocks), formation des utilisateurs clés, et hypercare post-go-live (~3 semaines). Réalisation ou pilotage des développements spécifiques : transactions et écrans RF (terminaux radiofréquence), formulaires et étiquettes (avec contraintes qualité/traçabilité), reportings opérationnels. Rôle actif de transfert de compétences : documentation, ateliers, accompagnement des équipes internes pour qu'elles puissent progressivement reprendre la main sur les déploiements suivants. Contribution au cadrage puis à la réalisation du pilote EWM, en tant que référent technique sur cette nouvelle solution pour le groupe.

Dans le cadre d'un projet de transformation et de migration SAP, notre client recherche un Business Analyst SAP Senior spécialisé dans les migrations Business Partner. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de migration, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre, en apportant votre expertise fonctionnelle, votre capacité d'analyse et votre force de proposition. Vous intégrerez un environnement projet transverse et collaborerez étroitement avec le Chef de Projet (CDP), les autres Business Analysts, les équipes IT ainsi que les interlocuteurs métier. Le scoping du sujet est prévu d'ici janvier, avec un RFP déjà établi. Les propositions et recommandations de solutions seront les bienvenues. Vos principales missions Participer au scoping et au cadrage des migrations Business Partner. Analyser les besoins métier et les impacts liés aux migrations. Organiser et structurer les différentes phases du projet. Accompagner et sensibiliser les équipes métier aux enjeux et processus de migration. Formuler des recommandations fonctionnelles et opérationnelles. Contribuer au suivi et au pilotage des KPIs et métriques projet. Accompagner le Chef de Projet dans la conduite et le suivi du projet. Coordonner et répartir les activités entre les différents Business Analysts. Identifier les problématiques et contribuer à leur résolution. Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs. Contribuer au suivi de l'avancement et à la préparation des différents livrables projet.

Principales responsabilitésSupport et accompagnement des utilisateursAssurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors. Analyser les demandes et incidents remontés par les utilisateurs. Identifier les solutions adaptées et assurer leur suivi avec les équipes concernées. Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles. Gestion des projets SuccessFactorsParticiper aux différents projets et évolutions de la solution SuccessFactors. Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers. Formaliser les besoins et contribuer à la définition des solutions fonctionnelles. Participer à la configuration fonctionnelle de la solution en lien avec l'intégrateur. Coordonner les travaux avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. Module PerformanceParticiper à la préparation des campagnes 2027 d'entretiens annuels et professionnels. Contribuer à la configuration et à l'évolution des formulaires et processus. Préparer et exécuter les phases de recette. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement. Module RémunérationParticiper à la configuration des nouveaux formulaires de rémunération. Contribuer à la préparation des campagnes de revalorisation salariale dans le cadre des NAO 2027. Participer aux phases de recette et de validation. Assurer le suivi des anomalies et des corrections avec l'intégrateur. Recrutement / OnboardingParticiper à l'analyse des processus actuels de recrutement et d'intégration. Identifier les axes de simplification et d'optimisation. Contribuer à l'évolution des fonctionnalités Recruiting et Onboarding. Accompagner les équipes métier dans la définition et la mise en œuvre des améliorations. Conduite du changementPréparer et diffuser les communications relatives aux évolutions de la solution. Concevoir les supports d'accompagnement et de formation. Rédiger des newsletters, guides utilisateurs et modes opératoires. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de changement. Livrables attendusLe/la consultant(e) sera notamment responsable de la production des livrables suivants : Cahiers de recette détaillés, comprenant les procédures de test, les cas de test et les résultats obtenus. Newsletters et supports de communication à destination des utilisateurs. Guides utilisateurs. Modes opératoires et procédures fonctionnelles. Supports nécessaires à l'accompagnement au changement et au déploiement des évolutions.

Lieu : Périphérie lyonnaise Démarrage : 01/10/2026 Durée : 3 mois (renouvelable - visibilité jusqu'à 12 mois) LE CONTEXTE : Notre client, un groupe industriel de dimension internationale basé en région lyonnaise, accélère sa transformation réglementaire. Dans le cadre de son programme stratégique européen de mise en conformité fiscale (e-Invoicing / e-Reporting), nous recherchons un Expert Fonctionnel SAP SD (Confirmé à Senior) pour muscler l'équipe projet. Vous n'êtes pas là pour faire de la simple maintenance : vous interviendrez comme véritable "Lead" fonctionnel sur le périmètre Order-to-Cash, au carrefour entre les exigences métiers complexes, les standards SAP et les contraintes légales. VOTRE MISSION : En tant qu'Expert Fonctionnel SAP SD, vous serez garant de l'alignement entre les processus métiers, la réglementation fiscale et l'architecture SAP ECC existante. Vos défis au quotidien : Analyse & Conception : Recueillir, challenger et traduire les besoins métiers complexes liés aux processus de vente (gestion des commandes, livraisons, facturation, avoirs, flux inter-sociétés). Étude d'impacts : Évaluer et anticiper les impacts des nouvelles réglementations e-Invoicing/e-Reporting sur les flux de ventes et de facturation actuels. Architecture & Intégration : Concevoir des solutions SAP robustes et scalables. Assurer une cohérence de bout en bout avec les modules transverses (FI, MM) et les plateformes externes de facturation. Pilotage & Déploiement : Animer des ateliers fonctionnels avec des interlocuteurs internationaux, piloter les phases de tests (SIT, UAT), coordonner les résolutions de bugs et assurer le "hypercare" lors des rollouts pays.

Bonjour à tous, Je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) pour intervenir en tant que stream lead SD OTC. Contexte : déploiement des filiales de distribution sur S/4 HANA 2023 Missions principales : Encadrement d'une équipe de 9 personnes Challenger les Business Expert lors des ateliers de fit & gap Etre capable de venir en soutien lors des échanges avec les métiers des filiales Challenger les Solution Owner qui réalise la custo

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un RESPONSABLE D'APPLICATION SAP - Confirmé sur Chatillon . Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP S/4 HANA disposant d'une expertise affirmée sur les modules FI/CO. Vos responsabilités Assistance à maitrise d'ouvrage Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d'interface entre les équipes métiers et techniques. Préparation et animation des ateliers avec les équipes métier et IT. Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier. Garant de la maitrise d'oeuvre Réaliser des études d'impacts sur SAP S/4HANA. Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu'au déploiement. Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d'achats et des points de vente. Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l'autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs Analyse des écarts, études d'impacts Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Réalisation des paramétrages Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Garantir la cohérence fonctionnelle et l'intégration transversale entre les modules SAP, en veillant à la fluidité des processus de bout en bout.

Notre besoin concerne une mission de long terme (2 à 3 ans) sur un profil confirmé ++ en support fonctionnel TMA sur SAP ECC6. Profil senior expert SCM – achat & gestion entrepôt (modules WM / MM). Prestation 3 jours/semaine possible en full remote (après set up initial). Localisation : site industriel dans le 78 Environnement international – anglais nécessaire Écosysteme de production Contexte et Mission : User support Paramétrage – customizing (Bug / évolution reglementation /…). Capacité à lire le code

Intervention sur SAP IBP, avec une expertise sur la production continue Livrables standard en tant que consultant SAP IBP Principales missionsRecueillir et analyser les besoins métiers liés à la planification et à la supply chain ; Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP IBP adaptées aux enjeux de production continue ; Accompagner les équipes métiers dans l'évolution des processus de prévision, planification et approvisionnement ; Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de validation ; Assurer le paramétrage, les tests, la recette et le support au démarrage ; Garantir la cohérence entre les processus industriels, les contraintes de production et les solutions mises en place ; Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques de planification.

Dans le cadre d'un projet stratégique de Merge & Acquisition dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) expert(e) SAP FI/CO pour intervenir sur un programme de Carve-Out ECC6 à forte visibilité. Le consultant aura un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie de migration des données Finance ainsi que dans l'accompagnement du client tout au long du projet. Profil recherché · Expertise confirmée sur SAP FI/CO. · Expérience des projets de migration de données SAP Finance. · Expérience appréciée dans des contextes de Carve-Out, séparation d'activités ou M&A. · Capacité à définir une stratégie de migration et à piloter sa mise en œuvre. · Expérience des phases de paramétrage, tests, dry runs et mise en production. · Aisance dans l'animation d'ateliers clients et la coordination des parties prenantes. · Forte autonomie et posture de conseil auprès des équipes métiers et projet. · Excellentes capacités de communication et de gestion de la relation client. · Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus. Localisation : Toulouse Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours de télétravail Démarrage : 21/09/2026 Fin estimée : 15/01/2027 TJM : Selon profil

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information Finance, notre client recherche un Consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de dématérialisation dans un environnement SAP 4.6. Le consultant interviendra côté fonctionnel afin d'analyser les processus existants, définir les évolutions nécessaires et accompagner leur implémentation dans un environnement SAP historique comportant de nombreux spécifiques. Principales activités : analyse des processus FI existants ; recueil et formalisation des besoins métiers ; conception fonctionnelle de la solution ; accompagnement du projet de dématérialisation ; analyse des flux entre SAP et les solutions externes ; rédaction des spécifications fonctionnelles ; coordination avec les équipes techniques SAP ; paramétrage SAP FI ; réalisation et accompagnement des tests ; gestion et résolution des anomalies ; accompagnement des utilisateurs jusqu'à la mise en production.