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Contexte : Transformation ERP vers SAP S4/HANA Missions : Participer aux ateliers métiers et à la conception de la solution SAP PP Challenger l’intégrateur sur les choix fonctionnels et techniques Suivre les paramétrages, interfaces et flux inter-modules Participer aux tests d’intégration, recettes et gestion des anomalies Accompagner les déploiements et mises en production Assurer la coordination avec les équipes métiers et SI * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons un Développeur Senior SAP ABAP HANA pour intervenir au sein du centre de compétences SAP. Le consultant interviendra en support opérationnel de la DSI et travaillera en interaction avec les développeurs internes, les référents applicatifs de la DSI ainsi que les référents applicatifs de la DSI groupe. La mission consiste à contribuer à la définition, au développement et à la validation de solutions ABAP en réponse aux besoins métiers, en privilégiant les solutions standard, maintenables et alignées avec les processus existants. Un enjeu clé de la mission sera d'assurer le bon fonctionnement des applications SAP, tant en termes de performance que de maintenabilité. Les principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la solution S/4HANA en développant des applications ABAP, spécifiques ou en extension du standard Travailler avec les consultants fonctionnels pour mettre en œuvre, maintenir et supporter des solutions SAP ABAP HANA Contribuer à la définition et à la validation des solutions techniques Utiliser les Best Practices SAP HANA Fournir une assistance sur les applications FIORI Travailler en étroite collaboration avec une équipe basée en Inde, les accompagner et contribuer à leur montée en compétences Comprendre le contexte métier des demandes et développer les solutions adaptées Interagir régulièrement avec les équipes de support et les parties prenantes projet Participer à la création de scripts de test, à l'exécution des tests et au support des utilisateurs lors des phases de recette Produire et compléter la documentation des applications existantes et nouvelles Transmettre et compléter la documentation préexistante sur les objets du périmètre Rédiger les comptes rendus et RIDA des réunions dont le consultant est à l'origine Valider dans One2Team les spécifications standard ABAP Participer à un éventuel audit projet

Mission : Fournir des solutions informatiques les plus adaptées et entièrement intégrées en définissant et validant la configuration, en orchestrant l'intégration et les tests systèmes, et en assurant une transition fluide des logiciels et des données vers les environnements de production. Compétences clés : Intégration de l'écosystème IT et orchestration multi-applicationsGestion de configuration et documentation Flux d'interface BoB/SAP, mappage API/Données Gestion SIT/UAT et résolution de défauts Planification, exécution et gestion des problèmes Solide compréhension du middleware, de la surveillance et des journaux système Coordination des parties prenantes dans des programmes de déploiement complexes Qualifications : Solide expérience en informatique ou en livraison numérique avec une bonne compréhension du SAP S/4, des applications BoB, des plateformes d'intégration et du comportement des systèmes hérités Expérience en tests système, cycles de migration de données et coordination de transitions Capacité à gérer la configuration, résoudre des problèmes intersystèmes et collaborer au sein d'équipes techniques et fonctionnelles diverses

Contexte Dans le cadre d’activités de run et projets SAP sur des environnements S/4HANA, ECC et SAP 4.6 , nous recherchons un consultant SAP SD/LE senior avec une forte composante transport. Mission Le consultant interviendra sur les flux Sales & Distribution , Logistics Execution et transport, notamment sur TRA en ECC/SAP 4.6 ou TM sur S/4HANA. Responsabilités Analyse des besoins métiers sur les flux SD, LE et transport Paramétrage SAP SD/LE/TRA ou TM Rédaction des spécifications fonctionnelles Participation au run, support et projets d’évolution Gestion des incidents et demandes de changement Participation aux tests fonctionnels et recettes métiers Contribution aux reprises de données Interface avec les équipes métiers, techniques et intégration Participation aux sujets d’interfaçage avec des solutions TMS externes

Contexte et objectifs de la mission Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information Finance, un grand groupe international engage un programme de modernisation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion. L’objectif est de couvrir à la fois les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting) et les besoins locaux des entités (budget, forecast, suivi opérationnel), en s’appuyant sur un écosystème cloud et intégré autour de SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud Planning, SAP S/4HANA et GCP. La mission consiste à renforcer les équipes IT pour accompagner le cadrage, la conception et la mise en œuvre des solutions de pilotage de la performance, tout en garantissant la cohérence entre les besoins métiers et leur traduction technique. Le poste est proposé en mode hybride, basé en Île-de-France, avec une intervention sur plusieurs sites du projet.

Contexte Notre client, acteur international de premier plan, mène actuellement un vaste programme de transformation de son système d'information Finance autour de SAP S/4HANA et de solutions SaaS associées. Dans le cadre du renforcement de son équipe RUN et afin d'accompagner les prochaines phases de déploiement et d'industrialisation du modèle Finance Groupe, nous recherchons un(e) Expert(e) SAP FI/CO expérimenté(e). Vous interviendrez sur un environnement international complexe, au cœur des processus financiers critiques de l'entreprise Vos missionsSupport Expert SAP FI/CO (RUN N3) Assurer le support de niveau 3 sur les modules SAP Finance. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes fonctionnels et techniques. Analyser les anomalies, logs, comportements applicatifs et flux financiers. Accompagner les équipes support N2 dans la résolution des incidents. Garantir le respect des niveaux de service et la continuité des opérations. Évolutions fonctionnelles et amélioration continue Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance. Participer aux évolutions du modèle cible SAP Finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Contribuer aux phases de conception, tests et mise en production. Valider la pertinence des solutions proposées avec les métiers. Gestion des interfaces et intégrations Finance Analyser les flux entre SAP et les applications satellites. Assurer le suivi des interfaces comptables et financières. Identifier les anomalies de données et proposer des actions correctives. Participer à la définition des mappings fonctionnels. Coordonner les actions avec les équipes techniques et les intégrateurs. Contribution à l'environnement S/4HANA Participer à la stabilisation et à l'évolution du modèle Finance. Veiller à la cohérence des paramétrages et des processus. Collaborer avec les équipes projets et les équipes de déploiement internationales. Accompagner les futures vagues de déploiement du programme. Accompagnement des utilisateurs Participer aux ateliers métiers. Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle. Former ponctuellement les utilisateurs clés. Environnement technique SAP S/4HANA Finance SAP FI-GL SAP FI-AP SAP FI-AR SAP CO Solutions Procure-to-Pay Solutions de trésorerie (TMS) Outils d'e-invoicing et fiscalité Jira / ServiceNow ou équivalent Environnement international

Offre de mission – Consultant SAP TM Senior Contexte et objectif de la mission La mission vise à intervenir en tant que consultant senior sur un environnement SAP TM, dans un contexte international, avec une présence ponctuelle à Paris et un fonctionnement en télétravail partiel possible. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités : • Intervenir sur des implémentations complètes SAP TM • Prendre en charge le design de la solution • Rédiger ou contribuer aux spécifications • Réaliser la configuration • Assurer le support • Produire des livrables propres et de qualité Profil recherché Expérience et compétences techniques : • Minimum 2 implémentations complètes SAP TM • Très bonne maîtrise des processus de Transport Management • Capacité à intervenir sur le design, les spécifications, la configuration et le support • Expérience API / intégrations idéale • Expérience S/4HANA appréciée selon le profil

Description de l'entreprise : Notre client, une entreprise d'envergure internationale de premier plan, est à la recherche d'un développeur SAP pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous avez une expérience solide dans ce domaine et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation de cette entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler Responsabilités : Concevoir, développer et déployer des solutions SAP personnalisées en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Participer activement aux projets d'implémentation SAP, de la conception à la mise en oeuvre, en veillant à respecter les délais et les budgets. Assurer la maintenance, la résolution des incidents et l'amélioration continue des solutions SAP existantes. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et traduire ces exigences en solutions techniques SAP. Compétences techniques Expérience avérée en développement SAP. Solides compétences analytiques et résolution de problèmes.

1. Contexte du projet Dans le cadre d'un grand programme de transformation mené par un acteur majeur du secteur des infrastructures de transport, le département Digital & Data souhaite s'adjoindre les services d'un Directeur de Projet Senior . La mission s'inscrit sur la période 2026-2027 et porte sur la refonte complète du système décisionnel RH . L'objectif principal est de remplacer l'entrepôt de données RH actuel (technologies SAP BODS + SAP BO 4.3), qui arrive en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une nouvelle plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Ce nouveau système intégrera les sources cibles du nouveau SIRH (SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs, etc.). Le Directeur de Projet pilotera l'ensemble du périmètre : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement. 2. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable du pôle Data Factory, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes stratégiques : Pilotage stratégique & Cadrage Garantir la trajectoire globale du projet et sécuriser le respect de l'échéance critique de fin de vie des outils historiques en septembre 2027. Défendre et porter les positions de la Data Factory vis-à-vis du programme SIRH global (notamment sur le gel de l'existant, l'indépendance budgétaire et le décommissionnement effectif fin 2027). Définir et arbitrer le périmètre fonctionnel cible. Assurer la supervision d'une option de sécurisation (scénario de secours si le planning global SIRH est décalé). Gouvernance & Reporting Concevoir les dossiers d'investissements du projet (chiffrage des scénarios nominaux et des provisions de sécurité). Animer les instances de gouvernance : Comités de Pilotage (COPIL) mensuels, Comités de Projet (COPROJ), Comités fournisseurs. Préparer les éléments de reporting de haut niveau pour les directions et le COMEX. Assurer une collaboration fluide avec toutes les parties prenantes (équipes Data, équipes SIRH, Métiers RH, Direction des Finances). Pilotage opérationnel du projet Construire les différents scénarios d'exécution selon l'évolution du planning général. Assurer le suivi budgétaire (consommé vs prévu) par phase et par profil ; alerter et proposer des plans de redressement en cas de dérive. Maintenir à jour le planning détaillé et le registre des risques. Management de l'équipe consultante Constituer et staffer l'équipe externe en lien avec les cabinets partenaires (Architecte Data, Data Engineers, BI Developers, AMOA SIRH). Animer et piloter l'équipe selon une méthodologie par sprints . Conduite du changement & Relations Métier Agir en tant qu'interface privilégiée avec la Direction des Ressources Humaines pour la validation de la doctrine métier et des indicateurs cibles. Piloter le plan d'accompagnement et de conduite du changement (notamment le déploiement des formations utilisateurs menées par la DRH).

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP PS pour accompagner notre client dans son projet. Missions principales : Déploiement SAP : mettre en place les systèmes IT adaptés aux besoins métiers. Paramétrage SAP PS : configurer les solutions et assurer leur cohérence. Phases de tests : participer aux UAT, intégration et non‑régression. Cutover & transition : préparer et exécuter la bascule, garantir une transition fluide vers les équipes opérationnelles. Data mapping & anomalies : contribuer au mapping des données et à la résolution des incidents.

Nous recherchons un consultant SAP ECC6 Production Planning afin d'intervenir sur des sujets liés à la production et à la planification. La mission consiste à piloter la roadmap client sur le périmètre SAP PP, à traiter les sujets opérationnels et à faire mûrir les nouveaux projets en coordination avec les équipes métier et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir sur le module SAP PP dans un environnement ECC6 Analyser les incidents liés aux processus de production et de planning Coordonner les échanges entre les équipes techniques et métiers Suivre et structurer le backlog des besoins Contribuer à la priorisation de la roadmap client Participer à la maturation et au cadrage des nouveaux projets Réaliser ou coordonner les tests d'intégration Participer aux tests de non-régression Assurer un suivi opérationnel des sujets confiés Livrables attendus : Analyses d'incidents Backlog des besoins Suivi de roadmap Tests d'intégration Tests de non-régression Modalités : Démarrage souhaité : ASAP Durée : jusqu'au 30/09/2026 Localisation : Toulouse Rythme : temps plein Télétravail : 2 jours par semaine Déplacements : oui Astreinte : non Langues : français et anglais

Pour le compte de notre client basé en région PACA , nous recherchons un(e) Directeur(trice) Comptable Groupe disposant d’une solide expérience dans un environnement industriel international . Le consultant prendra en charge le pilotage de la fonction comptable sur un périmètre supérieur à 500 M€ de chiffre d’affaires , avec des enjeux de fiabilité financière, de conformité réglementaire et de coordination des équipes. À ce titre, il/elle supervisera les opérations comptables du groupe, garantira la qualité des clôtures et des reportings financiers, et veillera au respect des normes comptables applicables. Le poste implique le management direct d’une équipe d’au moins 10 collaborateurs , ainsi qu’une collaboration étroite avec les directions financières, les filiales internationales et les commissaires aux comptes. Une excellente maîtrise des normes IFRS est indispensable, ainsi qu’un anglais professionnel permettant d’évoluer dans un contexte international. Une connaissance de SAP constituera un atout important pour cette mission.

Pour le compte de l’un de mes clients dans le secteur manufacturing, je recherche actuellement un Expert SAP MM pour rejoindre un important programme de déploiement SAP ECC6. 📍 Informations clés : • Date de démarrage : 9 août 2026 • Type de projet : Déploiement / Roll-out d’un Core Model SAP ECC6 • Durée : Programme long terme avec une visibilité de 3 ans • Localisation : Remote avec déplacements ponctuels sur site à prévoir 🎯 Compétences recherchées : ✔ Solide expertise SAP MM minimum 6 ans ✔ Expérience sur les processus de Direct Procurement ✔ Bonne connaissance des processus de sous-traitance (Subcontracting) ✔ Des compétences en SAP PP et/ou SAP SD sont un réel plus ✔ Expérience sur des projets de déploiement SAP appréciée 🏭 Une expérience dans l’industrie métallurgique constitue un véritable atout.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) SAP ABAP HANA Senior pour intervenir chez un client basé à Massy : Profil : Développeur(se) SAP senior avec expertise en ABAP HANA (minimum 10 ans) Très bonne maîtrise du Core ABAP, ABAP Objet et ABAP 7.4 / 7.5 Expérience confirmée sur les RICEFW et artefacts HANA Bonne connaissance des technologies d’intégration (ODATA, RFC) Expérience en code review (ATC) et respect des best practices SAP Connaissance des tuiles Fiori et environnements S/4HANA Expérience en tests, support applicatif et documentation technique Maîtrise des outils ServiceNow (ticketing) et HP ALM (testing) Capacité à travailler en environnement international (anglais requis) Profil autonome, rigoureux, avec un bon relationnel et sens du service Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein - 100% Rythme : 3 jours sur site obligatoires + 2 jours en télétravail Localisation : Massy TJM : Selon profils

Mon client est à la recherche d'un Expert SAP MM - Technico-Fonctionnel : Mission * Assurer le support de niveau 2 et 3 sur SAP MM (analyse et résolution des incidents). * Gérer les demandes d’évolution mineures (paramétrage, ajustements). * Suivre et traiter les tickets dans l’outil dédié * Analyser les impacts des correctifs et garantir la conformité des processus. * Participer aux tests de validation et à la mise en production des correctifs. * Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. * Assurer la communication avec les équipes métiers et IT.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP, un grand groupe industriel déploie un Core Model global basé sur SAP APO PP/DS / SAP S/4HANA PP/DS afin d’harmoniser les processus de planification et d’ordonnancement de la production sur l’ensemble de ses sites. Le consultant interviendra en tant qu’expert fonctionnel sur les phases de déploiement, de tests et de support au démarrage, en collaboration avec les équipes métier, production et IT. Détails de la mission Type de projet : Déploiement SAP / Roll-out international Démarrage : Juillet 2026 Durée : 18 mois + extensions possibles Localisation : Remote avec déplacements ponctuels durant le mois de Septembre, Octobre et Novembre Langues : Français et Anglais obligatoires Principales responsabilités Réaliser les analyses Fit/Gap entre le Core Model et les besoins des sites. Participer au paramétrage et à la validation des fonctionnalités PP/DS (heuristiques, optimisation, planification à capacité finie, ordonnancement). Garantir la qualité des données de planification (PDS, ressources, versions de fabrication). Assurer l’intégration avec SAP PP, MRP et les systèmes MES. Exécuter les tests d’intégration et UAT. Accompagner les phases de cutover, Go-Live et Hypercare. Former les utilisateurs et assurer l’interface entre les équipes métier et IT.