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Nous recherchons un(e) Analyste SOC SPLUNK pour le compte de notre client . Vos missions Vous interviendrez au sein d'une équipe CyberSOC pour analyser, investiguer et traiter les incidents de sécurité. Vous serez chargé(e ) de fournir et appliquer des plans de remédiation, de contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils, règles de détection et scripts d’automatisation. Vous participerez à la mise en place de projets innovants sur Splunk (RBA, Machine Learning ToolKit) afin d’optimiser la couverture de détection. Le/ la consultante assurera une veille sur les menaces et vulnérabilités, participera au partage de renseignements fiables et contextualisés, exécutera des activités régulières de « Threat Hunting » et développera de nouvelles hypothèses de recherche. Il/ elle produira des rapports réguliers sur ses activités et maintiendra les bases de connaissances (Confluence, Git, SharePoint). Tâches à réaliser : Analyse, investigation et traitement des incidents de sécurité Fourniture et application de plans de remédiation Amélioration continue et optimisation des outils, règles de détection et scripting pour automatisation Participation et/ou mise en place de projets innovants sur Splunk (RBA, Machine Learning ToolKit) Veille sur les menaces et vulnérabilités, partage de renseignements fiables et contextualisés Exécution de « Threat Hunting » régulier, développement et documentation de nouvelles hypothèses de recherche Production de rapports réguliers sur les activités Maintien des bases de connaissances (Confluence, Git, SharePoint) Compétences requises : Compétences solides sur Splunk (certification PowerUser appréciée) Maîtrise de MITRE DETECT & DEFEND Bonnes connaissances des solutions EDR (Crowdstrike, XDR PA, MDE) Maîtrise des bases en analyse de malwares, rétro-conception et analyse post-mortem Connaissance du renseignement cyber et des formats de partage (STIX, OpenIOC) Connaissances sur les TIP (MISP, OpenCTI, ThreatQuotient, etc.) Connaissances sur les tactiques, techniques et procédures (TTPs) des attaquants Anglais (bon niveau) Avantages & Perspectives · Mission de longue durée · Date de démarrage : le plus rapidement possible · Localisation : Paris, des déplacements sont à prévoir à Cesson et Marseille Modalité de réalisation : en présentiel · Rémunération : package global +/- 55 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) TJM : +/- 550 € Vos atouts

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Aubagne - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Aubagne. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie

Dans le cadre de son développement et de l’évolution de son système d’information, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. En collaboration avec les équipes RH, paie et les différentes agences du groupe, vos missions sont les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels (paie, GTA, données RH) Transcrire les expressions de besoins, participer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Organiser et réaliser les tests et recettes fonctionnelles avant mise en production Suivre le paramétrage et les évolutions des outils SIRH Rédiger la documentation technique associée Reporting Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la conduite du changement et intervenez en tant que support fonctionnel. Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira,

Le poste Nous créons un poste clé et stratégique pour accompagner la DSI après une phase de transformation majeure du Système d’Information. L’objectif est clair : internaliser le run IT , sécuriser l’existant et donner de la profondeur à la transformation engagée (cloud, data, flux), en s’appuyant sur un référent technique senior , véritable bras droit du DSI . Ce rôle s’adresse à un profil tech-savvy, curieux et moteur , capable de prendre de la hauteur tout en gardant les mains dans le concret. Le SI a fortement évolué (cloud, architecture, plateformes) Le DSI porte encore une large part de l’opérationnel technique L’enjeu est désormais de stabiliser, structurer, documenter et faire vivre le SI dans la durée 👉 Le poste vise à créer un relais interne solide , capable de piloter le quotidien IT, de challenger les prestataires et de faire avancer les sujets techniques. En proximité directe avec le DSI, vous intervenez comme référent infrastructure & cloud sur un périmètre large et transverse. Vous n’êtes ni un simple exécutant, ni un expert isolé : vous êtes acteur du run, de l’amélioration continue et des choix techniques . 🛠 Run IT & pilotage du SI Reprendre le pilotage du quotidien IT (hors support basique) Gérer les sujets infra structurants : réseau, firewall, flux, accès Piloter et challenger les prestataires IT Garantir stabilité, sécurité et continuité du SI ☁️ Cloud Azure & architecture Finaliser et sécuriser la migration vers Azure Comprendre, questionner et challenger les choix d’architecture Être un interlocuteur technique crédible sur les sujets cloud 🧩 Structuration & documentation Documenter les environnements, architectures, flux et process Structurer ce qui a été transformé récemment Rendre le SI lisible, transmissible et durable 🔄 Flux & intégrations Accompagner la migration des flux clients vers une nouvelle plateforme Coordonner les acteurs internes et externes Sécuriser les mises en production

Dans le cadre de l’organisation de son SI en méthodologie Agile, notre client recherche un Product Owner dédié pour intervenir au sein d’une squad IT basée à Toulouse. Le Product Owner sera responsable du périmètre Identifying Activities, en lien étroit avec les métiers et les clients internes, dans un contexte nécessitant une habilitation obligatoire (à réaliser par la société porteuse du profil). Missions principales : Analyser et définir les besoins métiers Construire, formaliser et communiquer la solution retenue Rédiger les User Stories et les critères d’acceptation Gérer, prioriser et maintenir le backlog produit Suivre l’avancement des développements Assurer un échange régulier avec les clients internes Évaluer et intégrer les demandes de changement si nécessaire Participer aux réunions PO of PO Informer le Responsable du pôle Services Factory de l’avancement Être le point de contact unique pour les demandes d’évolution simples et la résolution de bugs Interagir quotidiennement avec les équipes IT et métiers Profil attendu : Product Owner confirmé Minimum 3 ans d’expérience en tant que PO / Scrum en environnement Agile Bonne compréhension des enjeux métiers et SI À l’aise dans un rôle transverse et orienté client Autonome, rigoureux et organisé Bonne capacité de communication Habilitable (habilitation obligatoire via la société prestataire)

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur en Qualification de Produit. Il participera à la qualification des sous-systèmes et des systèmes électriques et informatiques. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'experts en vérification, logiciel, systèmes, déploiement et produits), vous serez directement rattaché aux Responsables du Pôle Services au sein de l'équipe Déploiement Produit. Responsabilités : - Assurer la conformité des produits (respect du cahier des charges). - Qualifier les sous-systèmes et systèmes de contrôle-commande numérique pour les postes de transformation d'électricité ; - Effectuer les tests et essais des produits, y compris les tests de non-régression ; - Rédiger les rapports de qualification.

Objectif Développer des applications web complètes, du front-end au back-end, en garantissant une expérience utilisateur optimale. Responsabilités Développer des interfaces utilisateur (React, JavaScript/TypeScript). Concevoir et maintenir des API back-end (Python, FastAPI). Optimiser les performances des applications (caching, requêtes, etc.). Collaborer avec les équipes produit et design pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. Participer à l'automatisation des tests (pytest, Cypress) et des déploiements (Docker, CI/CD).

Notre client du domaine des systèmes de défense est à la recherche de son futur Ingénieur(e) Traitement du Signal (H/F) expérimenté pour son site de Toulouse, dans le cadre du développement de nouvelles solutions et du renforcement de ses activités R&D. Vos missions : Intégré(e) à une équipe R&D pluridisciplinaire d’ingénieurs spécialisés en systèmes de capteurs, algorithmie et électronique, vous devrez : \- Concevoir, développer et optimiser des algorithmes de traitement du signal (détection, classification, suivi de cibles) \- Analyser les performances via simulations, traitements de données et campagnes d’essais terrain \- Développer des outils d’analyse et de post-traitement \- Contribuer à l’architecture technique des solutions et à la planification des développement \- Participer aux démonstrations techniques et échanges clients (français/anglais) \- Assurer une veille technologique et proposer des axes d’innovation Les compétences techniques : Solide maîtrise en traitement du signal : FFT, beamforming/DBF, CFAR, clustering, tracking Programmation : Matlab, Python, C++ Analyse de performance, simulation et traitement de données Anglais professionnel Atouts appréciés : antennes et RF, contraintes temps réel, traitement d’image, Linux, Git, Jira.

Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions. Au sein d’une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, …). Vos missions : Paramétrage/mise en œuvre solution technique Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces) Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug Analyser les écarts et anomalies Rédiger la documentation technique associée Automatisation de tâches Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN

Cherchons un profil Admin Senior pour une mission longue d'administration d'environnements de Production / Astreintes / Interventions HNO Les livrables sont - Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources - Expertise (Audit / Accompagnement / Tunning) - DevOps - Automatisation Compétences techniques requises - PostGreSQL - Expert - MariaDB/MySQL - Confirmé - AWX - Expert - CouchBase - Confirmé - DevOps DBA - Confirmé Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée 1 - Gestion des incidents 2 - Support et Assistance 3 - Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources SQL et NoSQL 4 - Gestion des Performances 5 - Audit et expertise 6 - Automatisation des Tâches A pourvoir au plus vite en Ile de France - 3 jours sur site requis, pas de déplacement mais des astreintes à prévoir.

Contexte Création d’un DataLab interne visant à accélérer la création de valeur via la Business Intelligence et la Data Analytics. L’objectif est d’industrialiser des outils décisionnels réellement utilisés par les métiers (Achats, Planification, Opérations…). Objectif de la mission Transformer des besoins métiers en tableaux de bord décisionnels performants, fiables et actionnables. Le rôle dépasse le simple développement : il s’agit d’un référent BI capable de cadrer, conseiller et challenger . Responsabilités Recueil et cadrage des besoins métiers Collecte et structuration de données multi-sources (ERP / CRM / SI industriels) Conception de dashboards Power BI interactifs Optimisation DAX, modèles de données et performances Mise en place de standards UX/DataViz Diffusion des bonnes pratiques BI au sein de l’équipe Gestion du cycle complet : besoin → modélisation → développement → mise en production → amélioration continue Compétences attendues Power BI avancé DAX expert Modélisation de données Intégration de flux industriels / ERP / CRM Culture Data Management Soft skills clés Forte compréhension business Capacité à challenger les demandes métiers Autonomie complète Pédagogie et sens du service

Votre rôle ? Assurer le MCO, la migration ou l'intégration des serveurs physiques et virtuels, des solutions de sécurité auprès du client et assurer la fiabilité ainsi que la performance du système. En tant qu'expert technique, vous fournissez une assistance pour les systèmes et applications complexes, gérer les sauvegardes et déployer les nouveaux systèmes. Sous la responsabilité du DSI, et plus précisément au sein du service Proximité, vos missions consistent à : Assurer le support niv.3 auprès des équipes/clients Gestion et déploiement des applications bureautiques Préparation de patchs Unix et Linux Création de scripts système automatisés/exécution de tâches Maintenir le poste de travail à jour avec les derniers correctifs et le système d'exploitation Maintenir la conformité des systèmes Linux/Unix. Rédaction / mise à jour de la documentation technique Environnement technique : OS Linux, script Shell, Apache, SQL, Grafana/ELK

Vous rejoignez une équipe qui travaille sur un ERP maison , utilisé depuis plus de 20 ans , avec une forte logique métier . Le produit est robuste, sécurisé et critique pour le business , mais les enjeux actuels sont clairs : modernisation du socle technique réduction de la dette technique amélioration de la performance et de la scalabilité tout en préservant l’existant Montée de version de Php 1.3 vers 7.3 Bonne compréhension du DDD, TDD et archi hexagonale Un vrai projet de fond, technique et structurant. 🎯 Vos missions Intervenir sur un ERP PHP historique (legacy) Comprendre, maintenir et faire évoluer un code existant complexe Participer à la modernisation progressive de l’architecture Challenger l’existant et proposer des améliorations techniques Travailler sur des sujets de performance, sécurité et scalabilité Participer aux réflexions autour de l’ intégration de solutions existantes Collaborer étroitement avec l’équipe technique et métie

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet SI Finance avec une expérience sur des projets ERP pour rejoindre cette société basée en région parisienne, développant son activité et faisant figure d'acteur international majeur dans son domaine d'activité. Rattaché au Responsable Administratif et Financier vous serez en charge de la mise en place des flux financiers automatisés et aurez les missions suivantes : * Analyser les besoins comptables et financiers * Concevoir et proposer des solutions globales d'optimisation et d'automatisation des flux * Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter la mise en œuvre des solutions avec les équipes techniques. * Organiser et accompagner les phases de tests (recette et production) et assurer le suivi des déploiements. * Collaborer avec les équipes comptables, mettre en place des outils de contrôle et garantir la fiabilité des flux en production. * Assurer le suivi des flux automatisés, analyser les anomalies et piloter leur résolution. * Garantir le respect des plannings et le bon avancement des projets. Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre un client final en interne et d'évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en forte croissance. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et des avantages attractifs tels que des primes représentant plus d'1 mois de salaire, un système d'actionnariat et un bon CE.

Administrer Réseau LAN/WAN et Landing Zone Cloud Le livrable est : Schémas et principes des zones d'acostage Datacenter et Cloud Compétences techniques : Fabric VXLAN (Arista) - Expert - Impératif Protocole L2 (SPB, ...) et L3 (BGP, ...) - Expert - Impératif Cloud Landing Zone (AWS, GCP, Azure) - Expert - Impératif Firewall (Palo Alto, Fortinet, ...) et F5 LTM - Junior - Important Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Dans un contexte de migration du réseau de notre centre de données et des projets cloud, nous recherchons un ingénieur pour renforcer l'équipe en charge de la gestion du réseau du Datacenter et cloud : Mission : - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures réseau complexes répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Participer aux traitements des demandes ou projets des différents métiers et dans une approche de service - Contribuer à la mise à jour des outils, de la documentation interne et à l’automatisation des tâches récurrentes afin de réduire le RUN. - Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations continues pour optimiser ou réduire l'infrastructure réseau - Fournir un support technique et une expertise aux équipes internes en cas de problèmes complexes. Domaine de compétences : - Maîtrise des couches L2, L3 (MPLS, BGP, VxLAN,SDWAN), F5 LB, DNS - Expertise sur la partie sécurité : FW PaloAlto/Fortinet - Expertise sur la partie Cloud (AWS, GCP, Azure) - Connaissance avancée sur les outils d'automatisation (netbox, ansible, …) Vos atouts : Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et appréciez le travail d’équipe et collaboratif Votre bon sens du relationnel sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs Vous avez un sens de l’innovation et de la créativité.

Objectifs de la mission 1. Préparation et encadrement du RFI Rédiger le cahier des charges destiné au lancement d'un RFI auprès de prestataires potentiels. Définir les exigences fonctionnelles, opérationnelles, réglementaires et techniques. Structurer les critères d'évaluation et les attendus opérationnels. 2. Analyse des réponses et sélection des candidats Dépouiller les offres reçues. Réaliser une analyse comparative approfondie (organisation, capacités, SLA, risques, conformité, financier). Challenger les prestataires pour affiner les propositions. Proposer une short‑list de fournisseurs en mesure de reprendre l'activité. 3. Production documentaire interne Rédiger la synthèse RFI à destination des instances internes (direction, achats, risques...). Élaborer le Contingency Plan et l' Exit Strategy , conformément aux formats et standards du groupe bancaire. Livrables attendus Cahier des charges complet et structuré Matrice de scoring / grille d'analyse Synthèse RFI et recommandations Contingency Plan Exit Strategy Compétences techniques requises Expertises métier Crédit immobilier - Confirmé - Important (processus post‑octroi, gestion externalisée, run‑off) Achats / Procurement Processus RFI - Confirmé - Important (structuration, pilotage, analyse de réponses) Compétences linguistiques Français : courant (impératif) Anglais : professionnel (impératif) Compétences transverses Excellentes capacités rédactionnelles (documents structurant et stratégiques) Sens du risque et compréhension des enjeux d'externalisation Analyse et synthèse avancées Capacité à challenger des prestataires Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Profil recherché Consultant fonctionnel ou organisation expérimenté Connaissance du crédit immobilier et des environnements bancaires Maîtrise des processus RFI / RFP Expérience des problématiques d'externalisation ou de continuité d'activité