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Head of SAP Competence Center (International) – Secret Industry Context As part of a major transformation program, we are looking for a Head of SAP Competence Center to design, build, and lead an international SAP Competence Center within a complex environment . This is a key strategic role , at the crossroads of IT, business, and global governance. Your role & responsibilities Reporting to the IT Leadership, you will be responsible for the creation, structuring, and management of the SAP Competence Center at an international level: Design and set up the international SAP Competence Center (governance, operating model, processes) Define the SAP strategy and roadmap in alignment with business and regulatory requirements (GxP) Lead and coordinate internal teams and external partners (AMS/TMA, system integrators, vendors) Act as the main SAP point of contact for global business stakeholders (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Quality, etc.) Ensure service quality, system performance, and operational excellence Oversee SAP RUN & BUILD activities (ECC and/or S/4HANA environments) Manage budget, contracts, KPIs, and service-level agreements Drive continuous improvement, standardization, and best practices across regions Support digital transformation initiatives and future SAP evolutions Ensure compliance with pharma regulations and IT security standards North America and EMEA zone Your profile Master’s degree in Information Systems, Engineering, or equivalent Proven experience in SAP environments (functional and/or technical) Strong experience in setting up and managing a SAP Competence Center or SAP services Solid understanding of core SAP modules (FI/CO, SD, MM, PP, etc.) Experience in an international and regulated environment (discreet industry is a strong plus) Strong leadership, stakeholder management, and communication skills Ability to work in complex, multi-country organizations Fluent English-French required (additional languages are a plus) Why join us? A strategic and high-impact role in a global organization The opportunity to build an international SAP Competence Center from scratch A dynamic, transformation-driven environment Move To S/4 hana - ERP harmonization Texte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en français Texte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en français Texte en français

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’un environnement SAP critique, nous recherchons un Ingénieur d’exploitation SAP freelance pour assurer le suivi des traitements applicatifs nocturnes. La mission consiste à superviser l’exécution des batchs SAP, réaliser un état des lieux quotidien des traitements, détecter les anomalies et identifier les incidents impactant les chaînes applicatives. Le consultant sera chargé d’analyser les causes des dysfonctionnements, de qualifier les incidents et d’en assurer l’escalade auprès des équipes produit et support concernées. Il jouera également un rôle central dans la coordination des actions correctives, en veillant au respect des délais et à la continuité de service, notamment en amont de l’arrivée des équipes métiers. Cette mission requiert une forte capacité d’analyse, une excellente compréhension des environnements SAP et une grande rigueur opérationnelle.

Dans un grand projet de déploiement international (Belgique, Espagne, Italie et France), vous travaillerez en tant que challenger de l'intégrateur. Tâches : ● Rédaction des spécifications fonctionnelles ● Animation des workshops ● Validation des livrables de l'intégrateur (spécifications, tests, paramétrages, ...) ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cut-over, change, formations utilisateurs ● Data migration ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies Profil : ! HABILITABLE OBLIGATOIRE ! ● Consultant(e) confirmé(e) SAP CO / PS ● Expérience ECC6 et SAP S/4 HANA idéalement sur un projet de déploiement ● Anglais Obligatoire ● Aisance dans les environnements internationaux Démarrage: Mars 2026 Durée : 4 mois renouvelable (jusqu'en 2027) Localisation : Toulouse + 2j/semaine de remote TJM : Selon profil

Description du contexte : Compte tenu de l'accroissement de la charge de travail au sein du nouveau Département IT Après-Vente, notamment lié à l'affectation de nouveaux collaborateurs internes sur des projets stratégiques, il devient nécessaire de réaffecter certaines de leurs tâches à un expert des flux de données Après-Vente . Ce dernier viendra renforcer le Département Après-Vente et prendra en charge les responsabilités suivantes : Pilotage des équipes TMA SAP Après-Vente, en assurant un rôle d'expertise et de support de niveau 3 (SAP ECC6) - Modules SD, EWM, MM Expertise métier, avec une gestion des flux de données Après-Vente et un accompagnement des équipes métier dans l'évolution des applications. Les tâches clés de cette mission sont : -Suivre et animer le portefeuille d'incidents et de demandes d'évolution de son périmètre en lien avec les métiers Après- Vente et ses collègues de la DSI -Intervenir comme niveau 3 dans le schéma d'escalade (aide à l'usage pointue de l'outil, analyse de flux de données, analyse des incidents fonctionnels ou techniques complexes) -Assister le métier dans la rédaction de cahiers des charges, analyser les impacts d'évolutions applicatives de son périmètre, piloter les tests d'intégration, accompagner la recette utilisateurs (UAT) et coordonner les mises en production -Analyser les flux de données inter-systèmes et garantir leur cohérence -Assurer la coordination entre les différents acteurs, lors d'un nouveau projet ou évolution applicative (éditeurs, métiers, groupe, IT)…) -Synthétiser les documents techniques provenant de la Maison Mère et en analyser les impacts

Nous recherchons un expert SAP S/4HANA Cloud FI/CO pour accompagner, en AMOA, un projet de migration de SAGE X3 vers SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur l’analyse des enjeux métiers Finance et Comptabilité afin de sécuriser la transition vers la nouvelle solution. Il participera à la définition de la cible SAP S/4HANA FI/CO, incluant les processus métiers, l’organisation fonctionnelle et les principes d’architecture. Il aura également la responsabilité de contribuer à la construction de la roadmap projet, en lien avec les équipes métiers et IT, et de participer activement aux ateliers de conception. La mission s’inscrit dans un contexte structurant, nécessitant une forte expertise SAP, une bonne compréhension des enjeux financiers et une capacité à dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes.

Contexte : Notre client, basé à Aix-en-Provence, recherche un expert SAP CO pour renforcer les équipes métiers dans le cadre d’une mission urgente. La mission offre une flexibilité importante, avec une présence requise sur site seulement quelques jours par mois. Missions principales : Assurer le paramétrage, la maintenance et l’optimisation du module SAP CO (Controlling). Collaborer avec les équipes métiers pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Participer à l’amélioration des processus de reporting et de contrôle de gestion. Former et accompagner les utilisateurs sur les fonctionnalités SAP CO. Garantir l’intégration et la cohérence des données entre SAP CO et les autres modules (FI, MM, etc.). Compétences techniques requises : Maîtrise avancée de SAP CO (Controlling, centres de coût, reporting, intégration avec FI/MM). Connaissance des bonnes pratiques en contrôle de gestion et en gestion financière. Expérience dans un environnement international ou multi-sites serait un atout.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

1. Mission Générale Gérer et optimiser l’ensemble du cycle de vie des accès et des identités sur l’environnement SAP, au travers de la solution SAP GRC (Access Control et/ou Process Control). Garantir la conformité des droits d’accès avec la politique de sécurité, la réglementation en vigueur et les exigences métiers, tout en minimisant les risques de fraude et d’erreur. 2. Responsabilités Principales Gestion des Accès & Sécurité : · Administrer, configurer et faire évoluer les modules SAP GRC Access Control (notamment ARA - Access Risk Analysis, EAM - Emergency Access Management, ARM - Access Request Management). · Gérer le processus complet des demandes d’accès (workflows de validation, création/modification/suppression de rôles et profils utilisateurs). · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques (SoD - Séparation des Droits, Revues utilisateurs) et assurer le suivi des actions correctives. · Identifier, analyser et traiter les risques liés aux accès (violations SoD, droits critiques) en collaboration avec les contrôleurs internes et les responsables métiers. · Gérer les accès d’urgence (Firefighter) et en assurer le suivi et l’audit. Support & Exploitation : · Être le point de contact technique et fonctionnel de niveau 2/3 pour les problèmes liés aux accès SAP et à l’outil GRC. · Former et accompagner les utilisateurs finaux, les gestionnaires de proximité et les équipes support sur les processus GRC. · Participer aux tests et à la mise en production lors des évolutions ou projets d’intégration (nouveaux modules SAP, fusions-acquisitions, etc.). · Assurer le support des interfaces entre GRC et les autres systèmes (central utilisateurs, SAP ERP, S/4HANA, SuccessFactors, etc.). · Revue Radar Conformité & Amélioration Continue : · Maintenir à jour la cartographie des risques d’accès et la bibliothèque des rôles. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et procédurale (matrices de risques, procédures de gestion des accès, guides utilisateurs). · Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les preuves et rapports nécessaires. · Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus, automatiser les tâches et renforcer l’efficacité de la gouvernance.

RED GLOBAL recherche un(e) Consultant(e) Freelance Product Analyst / Business Analyst – SAP SuccessFactors Rewards afin de renforcer les équipes dans le cadre de la transformation et de la gestion opérationnelle du système de rémunération, en collaboration étroite avec les équipes Global HR et les équipes techniques. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Agir en tant que référent Product Analyst / Business Analyst pour le domaine Rewards, en support des campagnes ASR, STI & LTI ✅ Recueillir, challenger, prioriser et structurer les besoins métiers auprès des équipes Global HR ✅ Garantir la pérennité et la cohérence du système SAP SuccessFactors Rewards ✅ Superviser et coordonner les consultants SAP SuccessFactors externes, suivre l’avancement des configurations et assurer la qualité des livrables ✅ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Core HR, Access Management et Reporting afin de garantir l’intégrité des données ✅ Animer les rituels Agile : backlog refinement, sprint planning, daily stand-ups, rétrospectives ✅ Reporter l’avancement aux parties prenantes et animer les démonstrations fonctionnelles des nouvelles évolutions

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette initiative vise une refonte complète des processus Finance et Controlling , avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, le renforcement du pilotage financier et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de gouvernance et de conduite du changement. Mission Dans le cadre du programme de transformation SAP S/4HANA Greenfield , vous interviendrez en tant qu’ AMOA senior sur le périmètre Record to Report (R2R) , couvrant les domaines Finance et Controlling , incluant le Product Costing . Vous accompagnerez la refonte du modèle d’analyse financière et analytique du groupe, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Responsabilités Structurer et fluidifier la collaboration entre les équipes IT et les équipes Finance / Contrôle de gestion . Challenger les propositions de conception du core model sur le périmètre R2R. Contribuer à la refonte du modèle analytique , des axes de pilotage et des indicateurs financiers. Garantir la cohérence entre les besoins métiers Finance et la solution SAP S/4HANA. Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur les nouveaux processus et outils. Sécuriser l’alignement entre les enjeux de gouvernance financière et les choix de design.

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette transformation vise une refonte en profondeur des processus métiers Quote to Cash, avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, l’amélioration de la performance commerciale et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement. Mission Rattaché au programme SAP S/4HANA, vous interviendrez en tant que consultant AMOA senior sur le périmètre Quote to Cash (Q2C) . Votre rôle consistera à structurer le modèle cible des processus commerciaux, à garantir leur cohérence intermodules et à accompagner les équipes métiers tout au long du projet. Responsabilités Formaliser et documenter les processus de vente, de livraison et de facturation. Définir et sécuriser le modèle cible Quote to Cash dans un environnement multi-canaux. Piloter les ateliers métiers et challenger les flux Order to Cash existants et cibles. Garantir la cohérence intermodules et la fluidité des flux de bout en bout. Accompagner le changement auprès des équipes commerciales, ADV et finance. Assurer la qualité et la fiabilité des données clients tout au long du cycle de vente.

Contexte du projet Le programme de transformation s’appuie sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Il s’agit d’une transformation IT et métier structurante, visant à garantir la robustesse de l’architecture technique, la performance des flux et la maîtrise de la donnée dans un environnement industriel complexe, avec de forts enjeux d’intégration et de sécurité. Mission Vous interviendrez en tant qu’ Architecte Technique SAP S/4HANA senior , au cœur du programme, avec pour objectif de concevoir, sécuriser et piloter l’architecture technique cible du système d’information SAP. Votre rôle sera central pour garantir la cohérence globale de la solution, la qualité des intégrations et l’alignement des choix techniques avec la vision long terme du programme. Responsabilités Définir et valider l’architecture technique cible SAP S/4HANA (core model et roll-outs). Piloter les interfaces, flux de données et intégrations avec les systèmes tiers (APS, DRI, etc.). Garantir la performance, la sécurité et la qualité des données sur l’ensemble du périmètre. Challenger les choix techniques, d’architecture et de déploiement proposés par les différentes parties prenantes. Assurer la cohérence entre les couches techniques SAP et les enjeux métiers. Accompagner la montée en compétence des équipes IT internes et structurer les bonnes pratiques d’architecture.

Objectif de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, nous recherchons un Analyste de Tests & Validation SAP S/4HANA Finance pour prendre en charge l’ensemble des activités de tests sur le périmètre Finance, dans un contexte retail (équipement de la maison) . Le consultant interviendra en totale autonomie sur l’organisation, l’exécution et le pilotage des campagnes de tests, au sein d’une équipe projet d’environ 11 personnes . Contexte Le projet vise l’intégration et le déploiement de SAP S/4HANA pour la gestion commerciale et financière d’une filière retail. L’analyste de tests est rattaché au produit Finance et joue un rôle clé dans la sécurisation des livrables et des décisions Go / No Go . Livrables attendus Stratégie de tests Cahier de tests / référentiel de tests Procès-verbaux (PV) de tests Reporting d’avancement des campagnes Bilan de tests et contribution aux décisions Go / No Go Missions principales Définir et formaliser la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates existants Construire, maintenir et enrichir le référentiel de tests dans l’outil ALM Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) Préparer et exécuter les campagnes de tests : Tests fonctionnels Tests de flux Tests de non-régression (TNR) Tests bout en bout (E2E) Assurer le suivi et la gestion des anomalies (qualification, traçabilité, priorisation) Produire le reporting d’avancement et suivre les indicateurs de qualité Identifier les risques , définir et suivre les plans d’actions associés Coordonner les échanges avec les parties prenantes projet ( MOA, IT, métiers ) Jouer, le cas échéant, un rôle de référent tests auprès d’autres analystes Compétences requises Impératives SAP S/4HANA Finance – confirmé Solide compréhension des processus Finance Importantes Contexte Retail HP ALM Jira Certification ISTQB Fondation (souhaitée) Langues Français courant Anglais professionnel (lecture / écriture – secondaire)

Je recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Projets pour accompagner l’un de nos clients industriels sur le pilotage financier et contractuel de projets long terme. Vous interviendrez en véritable support business pour garantir la maîtrise des coûts, la conformité et la performance du portefeuille projets. Vos responsabilités Analyse des offres : étude des coûts, identification des risques, calcul prix/marge. Pilotage financier et contractuel : prise en charge des aspects financiers, fiscaux, juridiques et conformité avec les processus internes. Gestion du projet : participation aux clôtures mensuelles, arrêt des résultats, suivi de la facturation. Suivi contractuel : contrôle des engagements auprès des clients et fournisseurs. Contrôle budgétaire : analyse des écarts entre budget et forecast, rédaction de commentaires et recommandations.

Kajenthi@RED Global – Recherche d'un consultant SAP CS – Freelance – 6 mois + - Longue visibilité – Grenoble OU Budapest – Hybride RED recherche un nouveau consultant fonctionnel SAP CS en FREELANCE pour rejoindre un projet Move to Cloud. Voici quelques points clés : - Consultant expert dans les modules SAP CS - Connaissance indispensable de S4hana, la maîtrise d'un cloud public quelconque est un atout considérable - Excellente maîtrise de l'anglais Détails de la mission : Date de début : ASAP Durée : 6 mois + - contrat long terme Horaires de travail : temps plein Lieu : Grenoble OU Budapest – Hybride – 2 jours sur site par semaine Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV à jour en anglais à l'adresse afin que nous puissions discuter plus en détail de ce poste.

Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) SAP FICO avec au moins 5 ans d'expérience, pour un poste chez l'un de nos clients finaux à Paris, au sein d'une équipe IT dédiée à la gestion des modules financiers et de contrôle de gestion sur SAP. Vous interviendrez dans un contexte de transformation majeure avec la mise en production récente de S/4HANA. Le poste est fortement orienté opérationnel, avec une implication directe sur les activités SAP FICO et le support des utilisateurs. Lieu : Paris (présence sur site 3 jours par semaine)