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Le contexte Lianeo Lianeo, ESN et cabinet de recrutement spécialisé en logiciel embarqué et systèmes d'informations complexes, recrute pour le compte d'un grand acteur du secteur de l'assurance, reconnu pour sa culture data mature et ses investissements soutenus dans la modernisation de ses systèmes d'information. Le contexte client Le·la candidat·e rejoindra une squad data d'une vingtaine de personnes, responsable du socle data de l'organisation : ingestion, transformation, gouvernance et exposition des données métier. L'environnement technique est centré sur GCP, avec Dataiku comme plateforme IA/data centrale, Tableau pour la couche BI, et Oracle Data Integrator (ODI) en ETL legacy assurant l'intégration avec les pipelines GCP. La squad opère dans un environnement exigeant en termes de volumétrie, de qualité de données et de conformité. Le·la Lead aura un rôle structurant : garant·e de la vision technique, référent·e des choix d'architecture, et interface entre les équipes métier, les product managers et les développeur·euses data. Le projet se déroule à Niort, avec 2 jours de télétravail par semaine. Une présence de 3 jours sur site par semaine est obligatoire. Vos missions Définir et faire évoluer la vision technique du socle data en cohérence avec la stratégie produit Assurer le leadership technique d'une équipe d'une vingtaine de personnes (revues de code, normes, montée en compétences) Piloter les choix d'architecture sur GCP et les intégrations avec les outils data de la stack (Dataiku, Tableau, ODI) Garantir la qualité, la robustesse et la performance des pipelines de données Contribuer activement aux rituels agiles et à la priorisation technique des backlogs Être l'interlocuteur·trice technique de référence pour les équipes métier et les parties prenantes non techniques Identifier et traiter la dette technique, proposer des améliorations continues

I. Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet Monétique pour rejoindre notre équipe dynamique et collaborative, Implémentation Établissements Régulés, au sein de la Direction Financial Institutions. Au sein de la squad Fusion-migration Ce poste est l'occasion de participer activement à des projets d'onboarding de clients externes, migration ou d'implémentation de nouveaux services. Pilotage de projets d'Implémentation de banques clientes sur notre Système d'information, sur le domaine de la monétique. En premier lieu, il s'agira de travailler avec une banque nouvellement arrimée sur notre système d'information afin de compléter son offre. II. Missions : - La conduite de projets Monétique, et plus particulièrement Monétique Emetteur, - La définition avec les clients de leurs besoins futurs en prestations et nouvelles fonctionnalités, et établir des cahiers des charges, - La rédaction d'expression de besoins, de cahiers de paramétrages, - Une aptitude à porter une activité complémentaire de chargé d'étude au démarrage pour cadrer la construction et produire les premiers livrables (notes de cadrage, spécifications) - Un rôle d'accompagnement du client pour le choix des solutions adéquates - Piloter et coordonner les projets de leur phase de cadrage jusqu’à la mise en production. - Animer les comités de projets et de pilotage, ateliers techniques et groupes de travail - Réaliser des reporting, - Identifier, prévenir et gérer les risques associés aux projets, - Déployer les nouvelles prestations et s'assurer de leur intégration

Contexte Mon client recherche dans la continuité du développement de l'écosystème Digital, un UI//UX Data Designer, ils poursuivont la construction du pilier décisionnel : DataHub Mission Le chantier Cockpit a pour objectif de construire des outils de pilotage afin d'assister dans la prise de décision. Dans ce chantier, le Design System DataViz a été construit avec l'objectif de rendre les informations complexes accessibles et exploitables grâce à une visualisation claire et intuitive. La construction du Design System DataViz est au coeur de la construction des outils de pilotage (chantier Cockpit). Il s'agit de construire un langage commun pour l’ensemble des métiers en standardisant les éléments design et les composants visuels Power BI. Contenu détaillé de la prestation : Vous allez travailler étroitement avec le directeur de projets Design System DataViz, les équipes Data et les métiers. Le but de la prestation consiste à l'accompagnement UX/UI design dans la production DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION Le but de la prestation consiste à l'accompagnement UX/UI design dans la production et livraison d'éléments design et graphiques, de composants Power BI dessinés dans le cadre du design system DataViz, de maquettes Power BI. Comprendre les besoins et les enjeux à piloter ? Comprendre les connaissances nécessaires pour le pilotage et la décision Traduire les besoins/enjeux en conception et en design en s'appuyant sur le design system actuel Par exemple : o Mettre en place les scénarisations des KPI o Mettre en place la hiérarchisation visuelle par typographie et graphique o Mettre en place les filtres interactifs… Concevoir / produire les éléments de design pour répondre au besoin conception Produire / enrichir / standardiser le design system - les éléments design pour conception (ex: palette de couleurs contrastées, encadrés et pictogrammes, graphiques enrichis et dessinés…) Produire / faire évoluer / enrichir / standardiser le design system es composants Power BI pour Dashboard Maintenir / faire évoluer / produire la bibliothèque design system conception (éléments design) Maintenir / faire évoluer / produire la bibliothèque design system Power BI (composants PBI dessinés) Produire les maquettes Power BI Conception / réalisation des outils de pilotage pour les différents enjeux / métiers Réalisation des éléments design Réalisation des éléments Power BI dessinés Réalisation des maquettes / reportings PBI dynamiques Enrichissement et gestion de nos dictionnaires design system Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires Garant de la qualité de réalisation Le(la) consultant(e) va travailler sur les environnements (Figam, PowerBI, Azure, Databricks, SQL, …) co-managé par les équipes Data Factory ainsi que les équipes DCLD (direction client digital). Modalité de la Prestation Livrables Design system – éléments de conception UIUX Design system – composants Power BI dessiné Reportings/Maquettes Power BI dynamique Cahiers des charges / CR / Dictionnaires Présentation / Documentation Technique Figma Power BI / DAX Cloud Azure Databricks SQL Python, Spark, Scala Spyder…

Notre client recherche un Architecte Logiciel Senior Java / Spring (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein de la DSI , la mission consiste à renforcer le pôle d’architecture logicielle pour accompagner les projets stratégiques et les transformations techniques (modernisation, migration, IA). - Concevoir l’architecture logicielle des applications SI (performance, sécurité, exploitabilité) - Superviser et valider les architectures proposées par les équipes projets - Accompagner les équipes dans l’utilisation des frameworks et les migrations techniques (Java 8 → 17, Spring Boot, conteneurisation - Organiser et piloter des revues de code et de conception technique - Promouvoir les bonnes pratiques (modularité, gestion des dépendances, qualité logicielle) - Apporter une expertise technique avancée pour résoudre des problématiques complexes - Mettre en place une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle - Accompagner la DSI dans l’intégration et l’usage de l’IA (outillage ou composants logiciels) - Participer à la définition de l’architecture d’un nouveau portail Individu Livrables - Documents d’architecture logicielle - Revues de conception technique - Revues de code - POC (Proof of Concept) - Études techniques - Formalisation de la dette technique - Guides de bonnes pratiques

I. Contexte : Dans le cadre d’un projet d’intégration de l'Oracle Cloud ERP, notre organisation souhaite renforcer son équipe avec un expert en développement ETL utilisant la plateforme Talend Cloud Data Management. L’objectif de la mission est d’assurer la conception, le développement, l’optimisation et la maintenance des flux d’intégration de données dans un environnement complexe, en interaction avec plusieurs systèmes sources (ERP, bases de données, fichiers plats, API, etc.). II. Missions : • Recueil et analyse des besoins en termes de flux de données • Rédaction des spécifications techniques (en collaboration avec les équipes MOA/MOE) • Développement de jobs ETL sous Talend • Optimisation des performances des traitements ETL • Mise en place de processus d’automatisation, de contrôle qualité et de reprise sur incident • Participation aux tests, à la recette et à la mise en production • Support et maintenance corrective/évolutive des flux existants • Rédaction de la documentation technique

Au sein de la direction SIO / Infrastructure Services / Socle Technique et Processus , dans l’équipe Process Operations & Local Solutions , la mission s’inscrit dans le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des systèmes ERP SAP critiques. L’expert intervient en tant que référent technique niveau 4 (IPR-4) sur les environnements SAP, avec un rôle clé dans la résolution d’incidents majeurs, l’optimisation des performances et l’accompagnement des évolutions du SI. 🎯 Objectifs de la mission Garantir la stabilité, performance et disponibilité des systèmes SAP Assurer un support expert niveau 3/4 sur les incidents critiques Contribuer aux évolutions techniques et projets d’infrastructure SAP Structurer et améliorer les processus opérationnels et la documentation ⚙️ Responsabilités principales 🔧 Support & Expertise technique Prise en charge des incidents complexes escaladés (niveau 3) Analyse et résolution des problèmes critiques (performance, disponibilité) Diagnostic avancé sur les environnements SAP Basis 🚀 Optimisation & Performance Analyse des performances systèmes et bases de données ( SAP HANA / Oracle ) Mise en place de recommandations d’optimisation Suivi proactif via outils de monitoring (dont Solution Manager ) 🔄 Changements & Projets Contribution aux mises à jour, migrations et évolutions techniques SAP Participation aux projets liés au cycle de vie des plateformes ERP Validation technique des changements à fort impact 🤝 Collaboration & Coordination Interaction avec les équipes dev, infra, DBA et métiers Participation aux task forces internationales en cas d’incident majeur Support aux équipes N2/N3 et transfert de compétences 📚 Documentation & Gouvernance Rédaction de documents d’architecture et procédures d’exploitation Contribution à l’amélioration continue des pratiques (run & build) Utilisation de ServiceNow pour le suivi des incidents, problèmes et changements

Missions principales Consolidation et gestion des connaissances Identifier et analyser les informations et incidents IT récurrents. Proposer et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer les processus et méthodes. Assurer le partage et la mémorisation des connaissances au sein de l’équipe. Gestion électronique de documents : organisation, mise à jour et sécurisation des informations. Analyse et résolution des incidents Analyser les incidents récurrents impactant le parc informatique. Identifier les causes racines et proposer des actions correctives ou préventives. Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes techniques efficacement. Support opérationnel (OPS) Intervenir sur les environnements Windows, postes de travail et réseaux. Maintenir l’infrastructure système et réseau en conditions opérationnelles. Appliquer les meilleures pratiques de gestion des systèmes et de sécurité. Profil recherché Bon généraliste informatique pluridisciplinaire avec une approche méthodique. Expérience sur les environnements Windows, postes de travail, réseaux et systèmes d’infrastructure. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes, avec une attention particulière à la documentation et au partage des connaissances. Compétences techniques Administration Windows et systèmes d’exploitation. Gestion des postes de travail et des périphériques. Connaissance des réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall). Gestion électronique de documents (GED) et outils de documentation. Méthodologie d’analyse des incidents et gestion des tickets. Qualités personnelles Rigoureux et méthodique. Curieux et proactif dans la résolution des problèmes. Bon communicant et pédagogue pour le partage de connaissances. Capacité à synthétiser et formaliser les informations techniques.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Urbaniste des SI. Un focus sera réalisé sur les périmètres fonctionnels "Facturation électronique" et "Signature électronique". Concernant en particulier la Conception de l’architecture fonctionnelle, le prestataire devra : - Construire et mettre à jour la cartographie applicative et les adhérences incluses : l'entité concernée dispose de la liste à jour de toutes les applications de son périmètre. Cette liste contient quelques caractéristiques telles que : description synthétique, direction porteuse du processus, référent MOA, référent SI Interne au sens responsable du MCO, coordonnées du support externe, quelques informations sur le contrat s'il y a lieu... Le taux de complétude de la cartographie existante n'est pas connu. Il revient au prestataire d'assister l'Agirc Arrco dans la précision de ce taux. Une cartographie des flux est à construire également. - Construire la cartographie fonctionnelle du système d’information pour le SI Interne ; l'outil de cartographie utilisé par la DSI est MEGA ; les livrables devront être compatibles avec l'outil MEGA pour exploitation. - Contribuer à la construction de la feuille de route du SI Interne afin d'atteindre une architecture applicative cible conforme à l'état de l'art, cohérente et évolutive. - Respecter les principes d’urbanisme, partager ces règles avec l'équipe LM&S. S'agissant du Suivi de la cohérence du système, il devra : - Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix du système fonctionnel …) Quant à la Communication, il conviendra de : - Présenter la cartographie fonctionnelle et applicative aux responsable du Client, responsable du SI Interne et collaborateurs du SI Interne. - Transférer les compétences liées à cette mission. Les personnes seront désignées au cours de la prestation et au plus tôt lors de la réunion de lancement ; à minima le responsable de l'entité et ses collaborateurs .

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : En tant que Business Analyst MicroStrategy, vous interviendrez au sein d’un pôle Data structuré en plusieurs équipes agiles, en charge de concevoir, faire évoluer et maintenir une offre de services Data à destination d’un large réseau d’entités. Vos principales missions : En lien avec les équipes métier et techniques, vous serez le trait d’union qui transforme les idées en solutions concrètes. - Comprendre les besoins des utilisateurs : animation d’ateliers pour challenger et prioriser les besoins - Rédiger les fonctionnalités / spécifications et les règles de gestion - Anticiper les besoins en termes de migration : anticipation, préparation et déroulé optimal de recette - Former et accompagner : vous aidez les métiers à s’approprier les outils et les usages - Conseiller les managers métiers : vous les guidez dans l’évolution de leur organisation et de leurs process - Être le référent métier sur l’outil MicroStrategy - Partager et convaincre : animation de comités, restitution des analyses, recommandations stratégiques Ce que vous apportez : - Vous maîtrisez les fonctionnalités MicroStrategy - Vous êtes à l’aise dans les environnements agiles, avec une bonne maîtrise des rituels - Vous savez rédiger avec clarté, parler avec impact et surtout convaincre - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance / Portage - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : En tant que Business Analyst MicroStrategy, vous interviendrez au sein d’un pôle Data structuré en plusieurs équipes agiles, en charge de concevoir, faire évoluer et maintenir une offre de services Data à destination d’un large réseau d’entités. Vos principales missions : En lien avec les équipes métier et techniques, vous serez le trait d’union qui transforme les idées en solutions concrètes. - Comprendre les besoins des utilisateurs : animation d’ateliers pour challenger et prioriser les besoins - Rédiger les fonctionnalités / spécifications et les règles de gestion - Anticiper les besoins en termes de migration : anticipation, préparation et déroulé optimal de recette - Former et accompagner : vous aidez les métiers à s’approprier les outils et les usages - Conseiller les managers métiers : vous les guidez dans l’évolution de leur organisation et de leurs process - Être le référent métier sur l’outil MicroStrategy - Partager et convaincre : animation de comités, restitution des analyses, recommandations stratégiques Ce que vous apportez : - Vous maîtrisez les fonctionnalités MicroStrategy - Vous êtes à l’aise dans les environnements agiles, avec une bonne maîtrise des rituels - Vous savez rédiger avec clarté, parler avec impact et surtout convaincre - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs

Appel d'offres : Recrutement d'un Data Architect pour l'équipe Ressources Humaines Nous recherchons un Data Architect expérimenté pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Le candidat retenu aura pour mission principale d'assurer la cohérence, la conformité et la qualité de nos données RH en intégrant les meilleures pratiques de data architecture au sein de notre organisation. Compétences requises : Conception de modèles conceptuels de données par contexte métier Identification des événements métier en fonction du contexte Définition et formalisation des Business Terms , Business Attributes et Business Events dans Collibra Définition des Indicateurs Clés de Performance (KPI) par contexte métier Définition des règles de qualité pour les Business Terms Analyse de la conformité des APIs avec la data architecture Analyse de la conformité des Data Sets avec la data architecture Réalisation du data lineage pour assurer la traçabilité des données Rédaction de dossiers d'architecture data en réponse aux demandes métier exprimées dans le cadre de plans trimestriels Participation active à la démarche de data governance Objectifs de la mission : Le candidat devra élaborer et maintenir une architecture data cohérente, facilitant l’exploitation et la conformité des données RH, tout en assurant leur qualité et leur conformité aux exigences métiers. Il sera également responsable de formaliser et documenter les modèles conceptuels de données, tout en participant à la gouvernance des données pour garantir leur intégrité et leur conformité aux réglementations en vigueur. Profil recherché : Vous êtes doté d’une solide expérience en architecture data, notamment dans un contexte RH ou administratif. Vous maîtrisez les outils de gestion des métadonnées tels que Collibra, et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la conformité des API et des Data Sets. Vos qualités analytiques, votre capacité à documenter précisément et votre esprit de collaboration seront essentiels pour mener à bien cette mission. Modalités : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur proposition détaillée, comprenant leur méthodologie, leur expérience pertinente et leur tarification, dans le respect des délais fixés par cet appel d’offres. Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire et vous remercions de l’intérêt porté à cette opportunité stratégique au sein de notre organisation.

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Mission : Consultant ServiceNow senior Nous recherchons un consultant ServiceNow senior pour accompagner les équipes internes sur l’avant-vente, la conception des solutions et le delivery chez des clients en France. Intervention principalement sur Digital Workplace et les sujets ITSM, ITOM, CMDB et workflows ServiceNow . Profil recherché : Consultant ServiceNow senior, autonome, avec une forte expérience en avant-vente et delivery. Bonne maîtrise de Digital Workplace, ITSM, ITOM, CMDB et workflows ServiceNow . Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Mission principale En tant que Data Architect pour la plateforme HRDP, vous serez responsable de la définition et du maintien d’une architecture data cohérente et modulaire, alignée sur la stratégie d’entreprise. Vous construirez, en collaboration avec les équipes projets, une trajectoire de transformation métier et digitale intégrant les exigences des parties prenantes tout en respectant les principes d’architecture modulaire. Responsabilités et activités clés Data Architecture Concevoir des modèles conceptuels de données par contexte métier. Identifier et formaliser les évènements métier par contexte. Définir et formaliser les Business Terms, Business Attributes et Business Events dans Collibra. Définir les Indicateurs Clés de Performance (KPI) par contexte métier. Définir les règles de qualité des Business Terms. Analyser la conformité des API et des Data Sets avec la data architecture. Réaliser le data lineage et la traçabilité des données. Rédiger des dossiers d’architecture data répondant aux demandes business exprimées dans les quarter plans. Participer activement à la data governance de la plateforme HRDP. Stratégie et méthodologie Recueillir et structurer les besoins de transformation. Sélectionner modèles de référence, points de vue et outils adaptés. Formaliser l’architecture existante et concevoir l’architecture cible du domaine. Réaliser l’analyse des écarts et définir les scénarios de trajectoire pour atteindre l’architecture cible. Résoudre les impacts potentiels sur l’architecture globale. Présenter et faire valider la trajectoire d’architecture par les parties prenantes. Finaliser le dossier d’architecture en coordination avec les équipes concernées. Gestion de la connaissance Capitaliser et animer les artefacts dans le Référentiel d’Architecture. Assurer une veille continue sur les pratiques externes et innovations dans le domaine de la data et de l’architecture SI. Livrables Standards d’architecture SI mis en œuvre dans l’entreprise. Dossier d’architecture de référence et data lineage complet. KPI et indicateurs de qualité des données. Indicateurs de performance Performance globale de l’architecture du SI : agilité, satisfaction utilisateur, innovation, maintenabilité, sécurité, qualité de service, coût. Bénéfices des projets liés à une architecture bien définie (coûts évités, réutilisation). Nombre d’exceptions aux principes d’architecture et aux standards. Pourcentage des projets utilisant le Framework d’architecture de l’entreprise. Nombre de personnes formées au Framework d’architecture. Satisfaction des clients IT en termes d’architecture. Compétences et qualifications Expertise confirmée en architecture d’entreprise et data architecture. Maîtrise des concepts de Business Terms, Business Attributes, Business Events, KPI et data governance. Expérience dans la définition d’architecture cible et l’analyse des écarts. Connaissance des outils de data governance tels que Collibra. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à présenter des trajectoires d’architecture aux parties prenantes. Esprit analytique, rigueur et vision stratégique 360° du SI

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI, la DSI recherche un Product Owner Finance pour intervenir au sein du Train NOE. Objectifs du programme : Transformation digitale accélérée Modernisation et harmonisation du SI via SAP S/4 HANA Passage à une organisation Agile à l’échelle (SAFe) Support d’un modèle de distribution multi-enseigne et multi-canal Le Train NOE comprend : 75 collaborateurs 3 équipes produit Organisation SAFe En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la maximisation de la valeur produit pour le périmètre Finance (modules SAP FI/CO). Vous intervenez comme interface clé entre métiers et IT, avec une forte orientation valeur et utilisateur. Responsabilités principales : - Porter la vision produit en lien avec le Product Manager - Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers - Gérer et animer le Product Backlog - Rédiger les User Stories et garantir leur qualité - Participer aux rituels Agile (sprint planning, review, rétro) - Assurer la qualité des livrables (Definition of Done) - Coordonner les mises en production (DEVOPS / Delivery) - Accompagner la conduite du changement et les utilisateurs - Suivre la performance produit (BUILD & RUN) - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Démarrage : ASAP Durée : 6 à 12 mois renouvelables (longue visibilité) Localisation : Bondoufle & Châtillon (Île-de-France) Rythme : 3 jours sur site / semaine minimum

Rattaché au Responsable du Domaine Applicatif, vous prenez la responsabilité d'un pôle d'une dizaine de collaborateurs (internes et prestataires - analystes et analystes-programmeurs). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management & Animation d'équipe : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe. Dynamiser l'engagement, instaurer un cadre collaboratif et structurant. Piloter la capacité du pôle et assurer une bonne répartition des charges. Pilotage des activités & Delivery : Superviser la conception et la réalisation des demandes métiers selon les engagements. Participer au cadrage et prioriser les demandes selon les arbitrages définis. Suivre l'activité de la TMA et garantir la qualité, les délais et les coûts. Veiller au maintien des applications en conditions opérationnelles. Gestion des projets & amélioration continue : Contribuer activement à la réussite des projets en apportant votre expertise fonctionnelle et technique. Valider les solutions, suivre les KPIs, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions. Optimiser les processus internes du pôle et porter les démarches d'amélioration continue. Communication & Relations internes : Collaborer avec les équipes architecture, réseau, métiers et support. Assurer une communication régulière et transparente sur l'avancement des projets et les enjeux du pôle.

Vous allez intégrer l'équipe et l'accompagner dans le cadre du programme Orion : Les missions sont les suivantes, vous devriez assurer des missions du RUN quotidien : des sollicitations sur incidents/dysfonctionnements potentiels du projet Amener à participer à une rotation de personnes pour assurer le support dès 07H00. rédiger des fiches solutions afin de capitaliser sur les incidents et aider toute l'équipe. assurer du bon fonctionnement des environnements Orion de certifications de données. des missions secondaires de type technique pourront être confiées une fois après avoir atteint une certaine maitrise de l'environnement (Mise en Production, suivi d'installations, amélioration de la supervision, ...). intégrer des astreintes d'une durée d'une semaine complète sur l'ensemble du périmètre de l'équipe.