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HRIS Workday Technical Consultant Analyst – Central London Our Client is looking to recruit an HRIS Workday Technical Consultant Analyst with at least 2 years experience of HRIS Workday. Reporting to the HRIS Manager, the Workday Consultant Analyst will ensure and maintain the integrity of the Clients HR Systems – including Workday, Cornerstone, HR Portal & Avature. Provide day to day support to the HR team by creating/maintaining supervisory & cost centre hierarchies; reassigning unassigned tasks; reviewing role assignments, creating user accounts, setting up delegations, etc. Assisting in troubleshooting issues, testing of existing processes to determine root causes of issues. Support the HR Ops team in using system based business processes. Create ad hoc reports, run reports, schedule reports, create dashboards Review of integration failures (hires, job requisitions, etc) Data validation / data clean up (creating reports, analysis of data, upload of data) Create and maintain information systems documentation and training materials Testing of new features & processes and support ad hoc HR projects Must have proven experience of working with the Workday system and defining system processes With excellent communication skills and able to interact with and manage various stakeholders in different time-zones Work collaboratively as part of a Regional and Global HR team which are Deadline driven and have an excellent can do attitude Any knowledge of the Workday Compensation or Benefits module or knowledge of Cornerstone’s Learning and Recruitment module would be very useful. The salary for this role is circa £50K to £55K. Please send your CV to us in Word format.

Desktop Support Analyst – Bank – City London We are looking to recruit a Desktop Analyst with at least 5 years experience of working in Desktop Support from 1 to 3 level in a banking environment. You ideally have experience of working within a banking environment and understanding the banking arena. Responsible for the full range of user support, including desktop and peripheral hardware support, application support, network connectivity and remote connectivity. Remote and telephone support of mobile/European users will also be required. Work within the Service Desk team in supporting and delivering all aspect of services -1/2 line support (capable of root cause analysis) -Remote branch support using Remote Assistance -Active Directory user starter/leaver process -Customer facing, support of internal banking staff, VIPs -Maintenance and support of desktops, laptops, Blackberry’s -SLA targets -Ad-hoc project involvement Main skills required are: -Experience supporting desktop platforms for banking environments -Experience in operational deployments. Desktop, operating system refresh cycle -Service Desk ticket software -Market data products -ITIL, Microsoft certifications advantageous -Maintains industry recognised skills through training or self-study methods Technical Skills -Supporting Microsoft operating systems, office suite -TCP/IP, basic networking skills -Root cause analysis and remediation Technologies -Windows 7 -Office 2013 -Xenapp published applications, support -Desktop hardware, laptops, Blackberry’s deployments Salary for this role will be in the region £40K - £50K. The Client is based in the City London - close to Liverpool Street. Please send your CV to us in Word format along with salary and availability.

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe BigData du domaine d’expertise Data & IA, avec pour mission de concevoir, implémenter et administrer une infrastructure Cloud Hybride. Une expertise approfondie est requise sur l’environnement Cloud Public : Google Cloud Plateforme ainsi que sur les infrastructures On-Premise. Le périmètre s'étend de la conception du service à son maintien en condition opérationnelle en production. Le candidat évoluera dans un environnement technique complexe, distribué, sécurisé et hautement disponible, au sein d'une équipe dédiée aux produits et services d'intelligence artificielle. • Participer à la mise en œuvre et l’optimisation de la plateforme Cloud pour permettre une bonne exploitabilité. • Développer et maintenir l’infrastructure as code (IaC) avec Terraform / Terragrunt • Automatiser et maintenir les pipelines CI/CD des projets Cloud (GitLab) • Collaborer avec les équipes applicatives, infrastructure et DevOps pour définir et implémenter les bonnes pratiques GROUPE. • Documenter les procédures d’implémentation, d’utilisation et d’exploitation. • Mettre en place des solutions d’alerting et de monitoring avancées (Prometheus, Grafana, ELK, Google Cloud Observability) • Assurer le maintien en conditions opérationnelles en mode GitOps.

Objectifs et livrables Vous rejoignez l'équipe CPEC, dont la mission est de concevoir, développer et maintenir​ des solutions informatiques compétitives et à valeur ajoutée​ sur des technologies anciennes ou récentes en travaillant​ en équipe pour répondre aux enjeux du groupe sur les marchés des​ Courtiers, Professionnels, Entreprises, Collectivités et Flottes. L’objectif est de sécuriser la réussite de projets à court terme, tout en contribuant à la stabilité des applications en production. Vous intervenez sur des systèmes applicatifs en lien au domaines métiers de l'équipe (exemples : Flottes d'entreprise, Portail pour les courtiers, Gestions des contrats révisables...). Vos missions consisteront à : Gérer les demandes Collaborer à la bonne compréhension des besoins utilisateurs et à la définition de solutions fonctionnelles, en organisant ou en participant aux ateliers avec la MOA (Maîtrise d'ouvrage), les métiers, et les représentant des utilisateurs. Définir les solutions en garantissant la cohérence fonctionnelle avec les autres Systèmes Applicatifs des domaines métiers. Définir les solutions en garantissant la cohérence technique avec les briques du système d'information (gestion des process asynchrones, événementiel, paramétrage, back-office ... ). Définir le coût de la solution, proposer des solutions alternatives. Travailler avec les urbanistes sur les solutions nécessitant des évolutions de l'architecture fonctionnelle ou technique. Préparer et animer les ateliers de conception avec la MOA, les métiers et les représentant des utilisateurs. Accompagner les projets dans la mise en œuvre des solutions Dans le cadre des projets agiles, et au besoin, jouer le rôle de proxy product owner en (co)rédigeant les US et en animant les backlog grooming. Rédaction des Spécifications fonctionnelles, de la stratégie de tests, exécution des tests, analyse des incidents, support au développement sur le volet fonctionnel. Animer la gestion courante des applications en production Qualifier et analyser les incidents. Suivre les incidents jusqu'à leur clôture (correctifs dans l'équipe ou des contributeurs, reprises de données).

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d'une plateforme bancaire critique, notre client, un grand acteur du secteur financier, recherche un Ingénieur de Production Senior afin de renforcer ses équipes d'exploitation. Vous interviendrez sur des applications d'autorisation et de services digitaux à forte criticité et aurez pour mission de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des environnements de production. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures associées. Gérer les incidents, problèmes et demandes de changement selon les processus ITIL. Participer aux mises en production et aux déploiements applicatifs. Administrer les environnements Linux et assurer le troubleshooting technique. Superviser les traitements et mettre en place des indicateurs de suivi et de performance. Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation et les procédures opérationnelles. Participer aux projets d'évolution technique et aux opérations de sécurisation des plateformes. Assurer le suivi des flux de données et des échanges sécurisés. Participer aux instances de changement (CAB) et garantir le respect des SLA et des engagements de service. Cette mission s'inscrit dans un environnement exigeant, fortement orienté production et exploitation de systèmes critiques.

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients majeurs, nous recherchons un(e) expert(e) SAP BI pour renforcer le Service Analytique (SVA SAP-BI) au sein de la Direction des Données et Services Analytiques (DDSA) . Vous interviendrez dans un environnement technique riche et exigeant, au cœur du système d'information d'une institution financière de premier plan, auprès d'environ 4 000 utilisateurs et 30 applications métiers . Vos Missions Intégré(e) à l'équipe SVA SAP-BI, vous serez un acteur clé dans les domaines suivants : Support & Incidents Prise en charge des incidents de niveau 3 : diagnostic, analyse et correction de bugs sur les plateformes SAP BI Analyse des incidents récurrents et mise en place de plans d'actions correctives Communication et suivi auprès des équipes et utilisateurs Administration & Infrastructure Administration des plateformes SAP BO en environnements développement, intégration, homologation et production Maintien en condition opérationnelle de la plateforme SAP BI 4.3 mutualisée (architecture cluster) Installation, configuration et montées de version logicielle Gestion de l' authentification forte de la plateforme Conseil & Audit Réalisation d' audits techniques et fonctionnels des plateformes (performances, robustesse, procédures) Conseil et assistance aux équipes projet (MOE/MOA) et aux utilisateurs métiers Rédaction de rapports d'audit et de recommandations d'amélioration Sécurité Administration des référentiels de sécurité via la suite 360° de GB & Smith Maintenance et alimentation d'un Datamart multi-environnement Développement Conception et maintenance d' utilitaires d'exploitation et de supervision à l'aide du SDK SAP BI Assistance utilisateurs sur l'adaptation de rapports pour l' offre mobile SAP BI

Nous recherchons pour un clietn grand compte de la région un(e) Data Analyst pour les missions suivantes : - Collaborer avec l’équipe afin de comprendre les besoins en termes de KPI et répondre aux différents reportings règlementaires . - Développer les indicateurs à partir du Système d’information décisionnel en collaboration avec les experts métiers de l’entreprise. Les indicateurs porteront sur divers secteurs d’activité : données clients, risque, marketing, opération. - Valider avec les experts métiers la pertinence et la cohérence des indicateurs fournis. - Concevoir et automatiser les supports de restitution en fonction des besoins métiers et des exigences des reportings règlementaires attendus (outils : Excel, Qliksense, Power point, Word) - Documenter et intégrer les indicateurs dans les standards de la Politique de la Donnée du groupe au regard des enjeux et des exigences réglementaires (Référencement des KPI, de leur définition technique et métier).

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP CO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP Groupe (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance et Contrôle de gestion industriel. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; Paramétrage de SAP (CO-CCA, CO-PC, CO-PA, Material Ledger, Actual costing, Margin analysis, FI-GL) et recettes fonctionnelles ; Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; Formation des utilisateurs ; Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien Systèmes Helpdesk N1/N2 H/F (CDD) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Sur site Date de démarrage : 03/08 Durée : 6 semaines Fourchette de salaire : Entre 24K et 25K euros annuel brut Nous recrutons dès à présent un Technicien Systèmes Helpdesk N1/N2 (H/F) en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Rouen (76) auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Votre mission (si vous l’acceptez) : Hotline Niveau 1 et 2 – Prise de main à distance. Saisie et suivi d’incidents dans l’outil GLPI (migration prochaine vers JIRA) Administration Réseau / Système Technicien de proximité Installation/montage de postes de travail complet Le terrain de jeu ? OS : Windows , Administration AD Connaissance réseau IP Prise de main à distance, Beyondtrust Office365 Teams Le profil que nous recherchons : Vous avez une première d’expérience dans un environnement challengeant Vous avez un bon relationnel avec les utilisateurs, ainsi qu'un bon savoir-être et enfin vous êtes à l'aise sur la prise d'appel Hotline Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 25 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Je cherche pour un de mes client un Consultant Data Migration / Data Migration Lead – Projet Ivalua (Achats) sur la défense Localisation : La défense Démarrage : ASAP Nbr jours : Temps plein Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine) Les livrables sont: Pilotage du stream data du projet Mise en oeuvre en projet du plan de migration via Migration Fabric (paramétrage, tests, itérations, validation...)suivant planning projet avec animation des ateliers de définition des règles de gestion et de validation des RUN de test Sécurisation du plan de migration et de la qualité des données migrées aux différents GO Live Compétences techniques: Python & SQL - Confirmé - Impératif Environnements de Data Factory - Confirmé - Impératif Modélisation de bases de données - Expert - Impératif Outil de visualisation: ex: Power BI - Expert - Impératif Description détaillée: Contexte: Besoin d'un renfort pour le projet stratégique et de transformation de mise en place de la solution Ivalua S2CP2P sur les BUs France et des fonctionnalités SRPM / S2C à l'international GO Live 1er janvier 2027 (montée de version - update data) GO Live 1er avril 2027 (migration Ivalua ancienne version vers Ivalua v182 + référentiel fournisseur SAP vers IVALUA) GO Live 1er Juin 2027 (Oracle vers Ivalua v 182) Diversité des modèles de données sources? Nombreux objets (20+) avec de nombreux attributs ? Changement de référentiels (segmentation, fournisseurs, analytiques, organisations…)? Besoin de fusionner des référentiels progressivement (fournisseurs, articles, catalogues, etc.)? Besoin de traduire / transformer les données vers des référentiels uniques en gardant le lien avec les précédents? Nécessité de garder le lien avec l’historique / traçabilité / pro-forma La mission: Détailler, mettre en oeuvre et piloter le plan de migration DATA suivant planning projet et stratégie définie Management de min 2 ETP déjà présentes sur le projet Réaliser les ateliers nécessaires à la définition des règles de gestion des migrations des objets transactionnels ou référentiels Paramétrer l'usine de migration, la tester, l'ajuster, l'itérer, la valider pour garantir une bascule rapide afin de limiter le gel d'activités Garder l’historique pour les besoins de reporting avec les nouveaux référentiels communs Conserver les règles de transformation utilisées ? (audit) Assurer l'amélioration continue entre les vagues Garantir la bonne application des règles DATA (Data Decurity by design...) Faire mettre en place les reporting BI nécessaire à l'activité Achats (45 indicateurs identifiés sur l'ensemble du processus La stratégie et le plan de migration ont été définis. Les compétences attendues : Mise en projet et management projet Expertise de migration dans le domaine Achats et si possible avec une expertise Ivalua Maîtrise de la modélisation de bases de données Expertise Python , SQL Maîtrise des environnements de Data Factory (Azure Data platform)

Une opportunité idéale pour mettre votre expertise Data Engineering au service de projets stratégiques dans un environnement bancaire exigeant et innovant. Poste : Data Engineer Lieu : Villejuif Type de contrat : CDI uniquement – Poste non ouvert aux freelances, au portage salarial ni à la sous-traitance Télétravail : 2 à 3 jours de télétravail par semaine Expérience : Expérimenté Salaire : À partir de 60K selon profil Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes Data d’un grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Data Engineer expérimenté(e) afin d’intervenir sur des projets à forte volumétrie de données et à forts enjeux métier. Vous participerez à la conception, au développement et à l’optimisation des traitements data au sein d’environnements techniques complexes et distribués, en lien avec les équipes métiers et techniques. Missions : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de traitement de données. Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des flux de données. Développer et maintenir des traitements Big Data dans des environnements Hadoop/Spark. Réaliser des développements et optimisations SQL complexes sous Teradata. Assurer le suivi et l’automatisation des déploiements dans une démarche DEVOPS. Participer à l’analyse, au traitement et à la fiabilisation des données. Collaborer avec les équipes projets, les équipes d’exploitation et les équipes métiers. Contribuer à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des plateformes Data. Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production. Compétences attendues : Excellente maîtrise de SQL. Bonne connaissance des environnements Big Data : Spark, Hadoop, HDFS. Maîtrise de Python dans un contexte Data Engineering. Expérience sur Teradata. Bonne connaissance des environnements Unix. Connaissance des pratiques DEVOPS. Expérience dans un environnement bancaire appréciée. Capacité à évoluer sur des architectures data complexes et distribuées.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) MOE / Lead Tech H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un projet stratégique de développement et d'évolution d'applications métiers. Véritable référent technique, vous jouez un rôle central dans le pilotage des projets, l'accompagnement des équipes de développement et la garantie de la qualité des livrables. À l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes du projet, vous contribuez aux choix d'architecture et assurez le bon déroulement des développements, de la conception jusqu'à la mise en production. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter techniquement les projets et coordonner les équipes de développement - Participer aux choix d'architecture et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques - Définir les standards de développement, accompagner les développeurs et réaliser les revues de code - Assurer le suivi des développements, des phases de tests techniques et de la qualité des livrables - Organiser le suivi du backlog et du delivery à l'aide d'outils de gestion de projet (Jira ou équivalent) - Coordonner les échanges avec les équipes métiers, assurer le reporting projet et contribuer aux arbitrages techniques

Missions: Développer et maintenir les flux de traitement de données. Participer aux projets de migration de données. Concevoir et implémenter des modèles décisionnels en Star Schema (faits/dimensions). Développer des traitements SQL performants. Concevoir et maintenir des flux Talend . Participer à l'industrialisation des pipelines Data. Gérer les traitements d'initialisation (Init) et les traitements Delta. Réaliser les tests et assurer la qualité des données. Participer aux mises en production dans le respect des bonnes pratiques. Documenter les développements et collaborer avec les équipes techniques et métiers. Environnement technique: Compétences indispensables: Talend SQL avancé Modélisation décisionnelle (Star Schema) Python Vertica ou base de données décisionnelle équivalente Expérience des migrations de données Industrialisation d'un socle Data Gestion des traitements Init / Delta Tests et validation des données Bonnes pratiques de mise en production (MEP) Compétences appréciées: Dataiku Tableau Software

Chef de projet - Risques de crédit Project context Nous recherchons un profil transverse agissant comme le garant de la cohérence méthodologique et de l'aide à la décision. Son rôle s'articule autour de deux piliers : conseiller l'équipe sur les bonnes pratiques de delivery et assurer la consolidation rigoureuse et le suivi des plans d'actions. Contexte & Enjeux La consolidation et l'animation transverse : Accompagnement des différentes squads de l'équipe (chacune ayant ses propres leaders) Animation d'une comitologie transverse fluide et structurée Consolidation des indicateurs d’avancement et suivi rigoureux des interdépendances entre les squads Le suivi de la Roadmap : Suivi de la déclinaison d’une roadmap hybride, combinant des chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres, …) et techniques (réponse aux recommandations de sécurité, suivi de la qualité du produit, …) Compétences attendues Accompagnement méthodologique : Conseil, mise en place et optimisation des bonnes pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou hybride) Capacité à harmoniser les processus de delivery entre les 6 squads Posture professionnelle : Fort esprit de conseil, diplomatie, rigueur dans le suivi, adaptabilité et proactivité pour s'intégrer dans un écosystème complexe Pilotage & Consolidation : Excellente capacité de synthèse pour consolider les planifications, suivre les plans d'actions (techniques/sécurité et fonctionnels) de l'ensemble du périmètre, et produire des reportings épurés pour l'aide à la décision Gestion des risques : Identification proactive des points de blocage, suivi des plans de mitigation des risques et relance des acteurs clés Outillage : Maîtrise des outils Jira et Confluence pour structurer le suivi et centraliser l'information Culture Technique : Compréhension globale des environnements Java / Python pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement et traduire leurs alertes ou jalons dans les suivis consolidés Culture Métier (Un plus) : La connaissance du risque de crédit et du domaine bancaire pour comprendre rapidement les enjeux. Expected skills Skills Skill level Agilité Scrum Expert Encadrement d'équipe Expert Suivi de KPI Expert Risques de crédit Expert Planification Expert Gestion de projet Expert Comitologie Expert

Rejoignez-nous pour un Projet stratégique pour un grand acteur du secteur de l'énergie portant sur le pilotage des raccordements télécom des sites producteurs HTA, la migration des liaisons TAC et l'évolution des solutions télécom industrielles. C'est un environnement critique nécessitant une forte coordination entre équipes nationales et régionales, exploitants, opérateurs télécom, producteurs et partenaires industriels. Vos missions sont donc les suivantes : Piloter les projets de raccordement télécom des nouveaux sites producteurs HTA Organiser et coordonner la migration des liaisons TAC cuivre / SDSL vers la fibre Définir et faire évoluer les processus de raccordement télécom Coordonner les équipes internes, les exploitants, les opérateurs et les clients producteurs Animer les réunions de pilotage, produire les comptes rendus et assurer le reporting Assurer la gestion documentaire, le suivi des actions, des risques et du budget Assurer un support de premier niveau auprès des équipes de déploiement et des producteurs Participer aux phases de validation, recette, mise en service et retour d'expérience Accompagner la conduite du changement auprès des équipes nationales et régionales Les mots clés techniques : IP/WAN/VPN, TAC, HTA Les compétences indispensables : Cadrage et pilotage de projets complexes et multi-acteurs Coordination d'équipes et de partenaires multiples Gestion documentaire, reporting et suivi budgétaire Animation de réunions et rédaction de comptes rendus techniques Excellente communication avec interlocuteurs techniques et métiers Les compétences appréciées : Notions techniques réseau IP/WAN/VPN pour dialogue avec l'expert technique TAC / télécommunications industrielles Téléprotection et réseaux électriques HTA Lecture de documentation technique en anglais ITIL, MS Project, Jira, Confluence Anglais

Intégré(e) dans les équipes Plateforme Data le/la consultant(e) aura pour mission de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement de données à grande échelle, en utilisant des technologies telles que BigQuery, BigTable, Apache Kafka et Apache Spark. Mais aussi contribuer à des projets Data en apportant son expertise sur les tâches suivantes : montée en compétence sur l'ETL BigL, participation à la réalisation de projets métier dans le cadre de la solution offline ELT in-House Big Loader et BDI/DBT,[Saut de retour à la ligne]Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement et de production afin de garantir la qualité et la performance des solutions mises en place.[Saut de retour à la ligne] Livrables : Accompagner techniquement les autres membres de l'équipe (juniors) Active participation aux choix d'architecture technique Livrer les composants