Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure chez un acteur industriel en forte croissance, nous recherchons un Project Manager pour prendre en charge le pilotage d'un stream PLM et le déploiement de la solution ARAS. Vous évoluerez dans un environnement full build et en pleine structuration : les solutions, les équipes et les modes de fonctionnement se construisent progressivement pour accompagner une croissance importante de l'organisation. Vous serez responsable du pilotage de votre périmètre et de son avancement jusqu'au déploiement. Vos principales responsabilités : Construire, structurer et tenir le planning de déploiement ; Piloter les jalons, dépendances, priorités et chemins critiques ; Coordonner les différents contributeurs : métiers, Product Owner, architectes, équipes IT, intégrateur et partenaires ; Animer les équipes projet et assurer l'avancement des actions ; Challenger les contributeurs et faire avancer les décisions et arbitrages ; Anticiper les risques, dérives et points de blocage et piloter les plans d'action associés ; Organiser et animer les instances de pilotage : ateliers, COMOP, COPIL ; Assurer un reporting synthétique, factuel et orienté décision ; Donner une visibilité claire sur l'avancement, les prochaines échéances, les risques et les arbitrages nécessaires ; Contribuer à la structuration des méthodes et processus de pilotage.

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : Consultant Fonctionnel ERP Oracle Required and recommended Skills : Required experience of at least 4 to 8 years in the field of Oracle ERP, focused on Finance functional activities (Core model deployment, business process mastery, setup, requirements and gap analysis, workshops, functional design, testing, UAT, training) Should have at least 2-3 end to end implementation, upgrade and support project experience Excellent functional skills in the Finance (AP/AR/GL), Purchasing and Logistics (eProc, PO, INV, OM) modules Demonstrated conceptual and detailed functional design specification skills The Candidate should be experimented in Configuration/setup, testing, training, change management and support Liaise with Oracle on service requests The Candidate should have good presentation/ communication / facilitation skills (oral and written) and be comfortable conducting verbal and written exchanges in English. Profil recherché : Consultant Fonctionnel ERP Oracle N2-N3 Product Expertise Vous intégrerez les équipes du client pour cette mission

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Intègre la Squad Internet, sécurise les passerelles critiques et apporte ton expertise réseau N3 sur WAF & Anti-DDoSDans le cadre du renforcement des capacités d'ingénierie au sein de la Squad Internet, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité N3 - Squad Internet. Ton rôle sera au cœur de la résilience numérique du groupe : tu apporteras ton expertise technique de niveau 3 sur les infrastructures réseau et sécurité exposées, tout en pilotant les projets d'intégration de nouvelles solutions de protection applicative (WAF Ubika) et périmétrique (Anti-DDoS Radware) pour garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles et Sécuritaires (MCO/MCS) des services critiques. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une Squad Internet agile et pluridisciplinaire, en interaction directe avec les architectes cybersécurité, les équipes réseau et les pôles projet. Dans un environnement à haute disponibilité exigeant une vigilance proactive, tu seras le référent N3 face aux attaques complexes, aux sollicitations réseau complexes et aux enjeux de sécurité applicative. Tu travailleras selon un rythme hybride (3 jours par semaine sur le site client) et participeras activement à la protection des accès Internet de notre partenaire. Tes missions clésExpertise N3 & Maintien en Condition Sécuritaire (Mode RUN & SÉCURITÉ) : Assurer l'expertise technique de niveau 3 (N3) sur l'ensemble des infrastructures réseau et des équipements de sécurité du périmètre Internet. Prendre en charge, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes et critiques escaladés jusqu'à la Squad. Réaliser les analyses approfondies post-incident (post-mortem), identifier les causes racines et élaborer les plans d'amélioration continue. Superviser et exécuter la maintenance préventive et corrective des socles de sécurité. Optimiser en permanence les performances, la résilience et la disponibilité des services réseau Internet. Effectuer une veille technologique et sécuritaire active pour anticiper les vecteurs d'attaque émergents. Projets, Intégration & Conduite du Changement (Mode BUILD & SQUAD) : Piloter l'intégration et le déploiement des nouvelles infrastructures de sécurité (pare-feu applicatifs WAF Ubika et protections Anti-DDoS Radware). Rédiger, valider et mettre à jour la documentation technique de référence (Dossiers d'Architecture Technique - DAT, Dossiers d'Exploitation - DEX, consignes de sécurité). Accompagner les équipes projet et exploitation dans la mise en œuvre et la prise en main des solutions de sécurité déployées. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, réseaux & télécoms ou cybersécurité. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide de 6 à 10 ans en ingénierie de sécurité réseau N3, idéalement au sein d'une squad ou équipe dédiée aux infrastructures Internet critiques (grand compte, banque/assurance ou opérateur). Expertise Technique Sécurité Impérative : Maîtrise approfondie et pratique avancée des solutions de Web Application Firewall (WAF Ubika / AppGate). Solide expertise sur les équipements de protection contre les attaques par déni de service distribué (Anti-DDoS Radware DefensePro / Cloud). Excellentes compétences en architecture réseau Internet (BGP, DNS, Load Balancing/F5, routing) et sécurité périmétrique (Firewalls Next-Gen, VPN, Proxy). Méthodologie & Posture : Capacité avérée à rédiger et valider des livrables techniques structurés (DAT, DEX). Expérience du travail en environnement Agile / Squad et gestion d'incidents sous démarche ITIL / SecOps. Langues : Français irréprochable et Anglais professionnel courant. Tes atoutsSang-Froid et Résolution Proactive : Capacité à réagir avec méthode et discernement lors d'incidents sécuritaires majeurs ou de cyberattaques. Attitude Proactive en Matière de Sécurité : Esprit d'initiative pour durcir les règles de filtrage et optimiser en continu la posture de défense. Esprit d'Équipe et Communication : Excellentes compétences relationnelles pour collaborer de manière fluide au sein de la Squad et faire monter en compétences les interlocuteurs transverses. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (Ubika, Radware, CISSP, CEH, certifications réseau). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : 3 jours par semaine sur site client (mode hybride). 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique de configuration de règles WAF Ubika, gestion d'une attaque volumétrique Anti-DDoS Radware, résolution d'un incident réseau Internet critique N3 et analyse post-mortem). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) du Groupe, vous êtes son bras droit opérationnel et son relais sur l'ensemble du périmètre. Vous le secondez dans le pilotage de la politique de sécurité, le pilotez en son absence sur les sujets délégués, et vous portez la déclinaison concrète de la stratégie cyber sur les 19 territoires du Groupe. Vous intervenez à la fois sur les volets gouvernance/conformité et sur les volets opérationnels (détection, réponse à incident, gestion des vulnérabilités), dans une logique de maîtrise du risque proportionnée aux enjeux métiers. Missions principales : Gouvernance, risque et conformité Décliner et maintenir la Politique de Sécurité des SI (PSSI), les procédures et les standards du Groupe, en cohérence avec les référentiels de référence (ISO 27001, guide d'hygiène ANSSI, RGPD). Piloter l'analyse et la cartographie des risques (méthode type EBIOS RM), suivre les plans de traitement et les indicateurs associés. Préparer et suivre les audits de sécurité, tests d'intrusion et plans de remédiation ; assurer le suivi de la conformité réglementaire (RGPD, NIS2). Contribuer au maintien du Plan de Continuité et de Reprise d'Activité (PCA/PRA) sur le volet sécurité. Intégrer la sécurité dès la conception des projets (security & privacy by design). Animer la sensibilisation et la culture sécurité auprès des métiers et des relais sécurité locaux Sécurité opérationnelle Superviser la détection et la réponse aux incidents de sécurité (SOC / SIEM / EDR-XDR), coordonner la gestion de crise cyber. Piloter la gestion des vulnérabilités et la stratégie de patching, prioriser les remédiations selon le risque. Contribuer aux choix d'architecture de sécurité (segmentation, IAM, MFA, cloisonnement des accès, segmentation applicative, sécurisation Datacenter et applicative, sécurité Cloud). Pilotage, prestataires et sensibilisation Piloter les prestataires et partenaires sécurité (intégrateurs, MSSP, SOC managé), suivre les contrats et niveaux de service. Animer la sensibilisation et la formation des utilisateurs et des équipes métiers à la cybersécurité. Produire les reportings et tableaux de bord sécurité à destination de la DSI et de la Direction. Responsabilités Garantir, aux côtés du RSSI, le maintien d'un niveau de sécurité conforme aux exigences et au contexte du Groupe. Assurer la continuité du pilotage sécurité en cas d'absence du RSSI sur les sujets délégués. Être garant(e) de l'application des règles de sécurité sur le périmètre confié et de la bonne exécution des plans de remédiation. Alerter et escalader sur les risques majeurs, incidents critiques et non-conformités

Dans le cadre de projets de modernisation technique et de renforcement des équipes de développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Développeur(euse) Back-End Java / Spring – Kafka & Qualité. Rattaché(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur la conception et le développement d'une application back-end à forte exigence de robustesse, de performance et de qualité logicielle. Missions : Conception & Développement Back-End : Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements back à partir des spécifications fonctionnelles. Développer en respectant les bonnes pratiques définies, de manière robuste et performante. Connaître et appliquer les choix d'architecture faits au préalable. Qualité, Tests & Performance : Mettre en place des tests unitaires, d'intégration et de non-régression (Cypress, TDD). Optimiser les performances applicatives et SQL (plans d'exécution). Participer aux revues de code et challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques. Intégration & Flux de Données : Concevoir et intégrer des flux de données via Kafka pour les besoins de communication inter-services. Assurer la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques. Communication & Accompagnement : Communiquer et remonter les alertes ou points de blocage au lead dev. Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe et donner de la visibilité sur l'avancée des chantiers. Rédiger et actualiser les documents techniques, apporter du support aux équipes fonctionnelles.

Rattaché au Responsable Front Office (DSI), vous êtes le référent technique de l'équipe de développement Front. Vous garantissez la qualité technique des applications, la cohérence des développements et le respect des standards. Vous restez pleinement impliqué dans le développement, tout en assurant un rôle de coordination technique, sans responsabilité hiérarchique. Leadership Être le référent technique de l'équipe et accompagner les développeurs sur les problématiques complexes Organiser et animer les revues de code Définir les standards et bonnes pratiques de développement et veiller à leur application Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et à la montée en compétences de l'équipe Favoriser le partage de connaissances Développement & architecture Concevoir et développer les fonctionnalités les plus structurantes Contribuer aux choix d'architecture Front Office avec le Responsable Front Office Garantir la cohérence technique entre les projets Veiller à la performance, à la maintenabilité et à l'évolutivité des applications Assurer une intégration robuste avec les services Back Office Qualité logicielle & cybersécurité Garantir la qualité du patrimoine applicatif et maîtriser la dette technique Superviser les Merge Requests les plus structurantes Promouvoir les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP, XSS, CSRF, CSP…) Collaborer avec le QA pour améliorer la qualité des livraisons et la couverture de tests Participer à l'analyse et à la résolution des incidents techniques complexes Collaboration & amélioration continue Travailler étroitement avec le Responsable Front Office, les équipes Back Office, Exploitation et le QA Contribuer aux rituels Agile Être force de proposition sur les évolutions techniques, les performances et les pratiques Assurer une veille technologique continue Documentation & capitalisation Être responsable de la documentation technique Front Office Maintenir à jour les documents d'architecture, les standards de développement et les guides techniques Documenter les décisions techniques structurantes et capitaliser les connaissances

RECHERCHE – CHEF DE PROJET IT Je recherche un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets à forte dimension technique, en assurant la coordination entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes. 🔹 Expérience : Confirmée en gestion de projets IT 🔹 Localisation : Île-de-France 🔹 Démarrage : ASAP 🔹 Mission longue durée 🛠️ Compétences indispensables : 📌 Gestion de projet : • Pilotage de projets IT de bout en bout • Planification et suivi des délais, budgets et livrables • Coordination des équipes techniques et métiers • Suivi des actions et des dépendances • Gestion des risques et identification des points de blocage • Mise en place de plans d'actions et plans de secours • Maîtrise des méthodologies projet, notamment cycle en V 💻 Culture IT : • Bonne compréhension des environnements Cloud • Compréhension des API / Web Services • Notions en bases de données • Compréhension des enjeux de cybersécurité • Culture générale des architectures SI • Capacité à échanger efficacement avec des équipes techniques sans nécessairement être développeur 🛠️ Outils : • JIRA • MS Project • Outils de planification et de suivi de projet 🔐 Gouvernance & conformité : • Connaissance des enjeux de gouvernance IT • Connaissance du RGPD • Sensibilité aux problématiques de sécurité et de conformité ⭐ Soft Skills recherchés : • Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets techniques • Leadership et capacité à fédérer les équipes • Esprit d'analyse et de synthèse • Organisation et rigueur • Gestion du stress et des situations complexes • Diplomatie et capacité de négociation • Capacité à gérer les priorités et à challenger les délais et le périmètre 🎓 Certification : • Certification CMMI appréciée Le poste nécessite un profil capable de faire le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques, avec une forte capacité de pilotage, coordination et gestion des risques. Vous êtes disponible ou connaissez un profil correspondant ? N'hésitez pas à me contacter en MP ou à m'envoyer votre CV.

Prendre en charge la responsabilité des produits data de pilotage et de suivi des services GenIA déployés. • Être l'interlocuteur des métiers pour recueillir et formaliser leurs besoins : catalogue d'indicateurs, reportings attendus, définition des KPI • Concevoir, industrialiser et fiabiliser les indicateurs de pilotage. • Structurer, modéliser et documenter les données nécessaires au pilotage. • Construire et maintenir les dashboards de suivi. • Mettre en œuvre et fiabiliser les pipelines de données associés (collecte, transformation, contrôle qualité) • Contribuer à la montée en maturité data de l'équipe. Catalogue d'indicateurs de pilotage des services GenIA, validé avec les métiers • Dashboards de suivi opérationnels • Pipelines de données documentés et industrialisés • Documentation de la donnée (sources, modèle, flux)

Vos principales responsabilités incluront : * Concevoir, implémenter et gérer des infrastructures cloud robustes et évolutives sur Google Cloud Platform (GCP). * Déployer et opérer des applications conteneurisées sur Google Kubernetes Engine (GKE). * Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD avec GitLab. * Développer et maintenir l'infrastructure as Code (IaC) à l'aide de Terraform. * Assurer la surveillance (Monitoring) proactive de nos systèmes et applications, et mettre en place des alertes pertinentes. * Optimiser la sécurité de nos environnements GCP (IAM, VPC, Firewalls, Routage). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la fluidité des déploiements et l'opérabilité des applications. * Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.

Prestation de 6 mois en présentiel à Valence de DBA SQL Server et référent ETL Blueway d'un groupe industriel. Mission de run, sur un périmètre critique pour l'ERP. Élément Détail Client Groupe industriel multi-sites (nom confidentiel) Intitulé Prestataire DBA SQL Server & développeur ETL Blueway Contexte Renfort sur des missions critiques Nature Run / maintien en condition opérationnelle, hors mode projet Durée 6 mois, sans prolongation prévue Démarrage Décembre 2026, Fin Mai 2027 Lieu Valence (Drôme), environ 1 h au sud de Lyon Rythme Présentiel à temps plein, pas de télétravail, pas de déplacement Rattachement Responsable IT du client Expérience 5 ans minimum TJM ou salaire Selon profil Objectif de la mission Garantir la disponibilité, la performance et la supervision des bases SQL Server et des interfaces Blueway. La priorité est de détecter les anomalies avant impact métier, de sécuriser les reprises et de maintenir une exploitation documentée. Deux périmètres, de criticité différente : • Bases SQL Server transactionnelles de l'ERP (JD Edwards) : criticité maximale, un arrêt de la base bloque l'ensemble des sites de production. • Bases SQL Server de reporting (alimentation à J+1) : un incident se rattrape dans la journée. L'ETL Blueway est le centre névralgique de l'exploitation. Il planifie et lance chaque nuit les chaînes batch de l'ERP (facturation, calcul des besoins nets) et porte toutes les interfaces avec l'extérieur : appels d'API, échanges de fichiers plats avec le transporteur toutes les 15 minutes, flux EDI. Le poste est tenu par une seule personne. Côté bases de données, un prestataire externe de surveillance active de l'infrastructure est en cours de mise en place. Côté ETL, le seul recours est le support de l'éditeur, limité et peu réactif la nuit : c'est là que le prestataire est le plus attendu. Point d'attention : une montée de version de Blueway est planifiée juste avant le départ du titulaire. La mission se déroulera probablement en phase post-upgrade d'un outil critique. Responsabilités principales Monitoring opérationnel • Contrôler chaque jour les bases SQL Server, les jobs SQL Agent, les sauvegardes, les espaces, les performances et les alertes. • Surveiller les chaînes batch nocturnes de l'ERP, les services, interfaces et workflows Blueway. • Diagnostiquer les erreurs, blocages, absences d'exécution et dérives de temps de traitement, y compris dans les packages SSIS. • Relancer selon les procédures autorisées, ou escalader avec les éléments techniques nécessaires. Administration SQL Server • Assurer le MCO des instances et des bases : intégrité, sécurité, sauvegardes, restaurations, index, statistiques, logs et TempDB. • Suivre les métriques serveur et analyser les requêtes coûteuses, blocages, deadlocks et problèmes de capacité. Le besoin porte sur du maintien en condition opérationnelle, pas sur de l'optimisation avancée. • Réaliser les refresh, backup/restore, évolutions de bases, comptes, rôles et droits selon les procédures validées. • Sécuriser les changements en production : tests, retour arrière, traçabilité. ETL et interfaces Blueway • Maintenir la plateforme Blueway : moteurs, services, connecteurs, environnements et tâches planifiées. • Garantir le lancement des chaînes batch de l'ERP dans l'ordre prévu et gérer les reprises. • Diagnostiquer les erreurs de fichiers, d'API, d'authentification, de données, de workflows et d'échanges avec JDE. • Gérer les logs, archives, paramètres d'environnement et mécanismes de remontée d'erreurs. • Faire évoluer, déployer et documenter les interfaces. Une ou deux petites évolutions pourront être confiées si l'exploitation est stable ; aucun projet majeur n'est engagé. Développements et support • Développer des scripts SQL, procédures stockées, contrôles et reprises. • Intervenir sur les traitements SSIS et SSAS de la suite BI Microsoft. • Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3 et coordonner les analyses avec l'infrastructure, les référents IT de l'ERP et l'éditeur. • Documenter les changements et assurer le transfert de connaissances en fin de mission. Hors périmètre : modélisation de données, construction de rapports ou d'univers de reporting, relation avec les métiers. Environnement technique Domaine | Technologies Bases de données | Microsoft SQL Server on-premise, SQL Agent Suite BI | SSIS, SSAS, Power BI ETL / EAI | Blueway : planification des chaînes batch, interfaces, connecteurs ERP | JD Edwards (JDE) Intégration | Fichiers plats, FTP/SFTP, API REST, EDI Système | Windows Interlocuteurs : le responsable IT du client, les référents IT de l'ERP et le support de l'éditeur Blueway, soit environ 80 % des interactions. Aucun échange en anglais n'est prévu. Profil recherché Un profil technique confirmé, opérationnel dès l'arrivée : la durée de la mission ne laisse pas de temps de formation. Compétence | Niveau attendu | Priorité SQL Server / DBA | Administration opérationnelle, SQL Agent, sauvegarde et restauration, sécurité, performance, index, statistiques, TempDB, logs | Indispensable SQL / ETL | SQL avancé, procédures stockées, contrôles ; SSIS, et idéalement SSAS | Indispensable Blueway / EAI | Pratique de Blueway, ou expérience solide d'un ETL / middleware comparable avec capacité à être autonome en un mois | Très fortement souhaité Intégration | Fichiers, FTP/SFTP, API REST, authentification, planification, échanges ERP | Souhaité Production | Supervision, gestion des incidents et des changements, documentation | Indispensable Compétence | Niveau attendu | Priorité JD Edwards | Connaissance des échanges avec l'ERP | Un plus Profil idéal : DBA SQL Server maîtrisant SSIS et connaissant déjà Blueway. Savoir-être : sérénité et résistance à la pression lors des incidents, autonomie, rigueur, communication proactive, capacité à distinguer une relance sûre d'une escalade nécessaire. Critères de réussite et modalités Critères de réussite : • Contrôles d'exploitation réalisés et tracés chaque jour. • Anomalies critiques détectées rapidement et reprises maîtrisées. • Réduction des incidents récurrents et des relances manuelles. • Documentation exploitable et autonomie atteinte à l'issue de la période de recouvrement. Modalités : • Matériel et accès fournis par le client. Valence en présentiel à 100%, CDI, CDD ou freelance

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant en conduite du changement SAP S/4HANA. Skills : changement - SAP S/4HANA - anglais Mission : -accompagner un programme de transformation autour de SAP S/4HANA, -réaliser l'analyse d'impacts et des risques, définir la stratégie d'adoption, la communication et l'accompagnement à la formation -piloter les actions CHANGE, challenger les parties prenantes et accompagner les sponsors et équipes métiers -suivre les KPI N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Notre client dans le secteur de la finance recherche une personne pour du : Renfort opérationnel IT dans un contexte de forte charge RUN + intégration d'entités. Nous recherchons pour notre client 1 technicien informatique niveau 2, capable d'intervenir sans distinction de niveau (N1 à N2), à l'aise aussi bien sur le support utilisateur que sur des sujets plus techniques liés à l'environnement Microsoft 365. Le poste nécessite de la rigueur, une bonne capacité de suivi, et une vraie attention à la qualité de résolution des tickets. Les enjeux principaux : absorber la charge sans dégrader la qualité, réduire le backlog, garantir une résolution réelle des tickets (validation utilisateur). gestion du kiosque et des utilisateurs (y compris des VIP) Certaines entités ont un impact direct client et doivent être traitées avec un niveau d'attention renforcé. Support & RUN Missions principales Support utilisateurs de proximité et à distance (incidents et demandes via ServiceNow, respect du catalogue de services et des SLA) Préparation, masterisation et déploiement des postes de travail Windows (Intune / Autopilot), gestion du cycle de vie du parc Administration courante Microsoft 365 : comptes, licences, Exchange Online, Teams, SharePoint, arrivées et départs Téléphonie fixe (Teams Phone, VoIP) et mobile, y compris à distance pour d'autres sites Petits projets bureau : réseau local, Wi-Fi, déménagements, réaménagements, matériel de salle de réunion Support d'autres entités du groupe à distance (Paris, sites en Europe/intl) Participation aux projets d'intégration de nouvelles entités dans le tenant et aux actions de mise en conformité (Windows 11, BitLocker, sécurité des postes) Quelques déplacements ponctuels possibles (Paris, autres sites) Bon niveau d'anglais attendu

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, un Architecte SI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Architecture et Urbanisation, vous définissez, faites évoluer et garantissez la cohérence de l'architecture technique du système d'information. Vous accompagnez les projets de transformation en veillant à la performance, la sécurité, la disponibilité, la maintenabilité et la pérennité du SI. Vos principales responsabilités Concevoir et faire évoluer l'architecture technique du SI en cohérence avec les besoins métiers et la stratégie de l'entreprise. Définir les standards technologiques et garantir l'interopérabilité des solutions. Maintenir la cartographie technique et assurer la cohérence des référentiels. Optimiser les performances, la résilience, la scalabilité et la maîtrise de l'obsolescence du SI. Assurer une veille technologique et proposer les évolutions d'architecture adaptées. Intégrer les exigences de sécurité, de conformité et de continuité d'activité dans les choix techniques. Accompagner les équipes projets, exploitation, développement et Data dans les orientations techniques. Être le référent des choix technologiques et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture au sein de la DSI.

Vous intervenez sur des projets stratégiques autour de l'ERP, véritable colonne vertébrale des opérations Groupe depuis plus de 25 ans. En tant qu'interlocuteur privilégié des métiers Supply Chain, vous pilotez les projets ERP liés aux processus de négoce, d'approvisionnement, de planification, de logistique et de gestion des flux.À la croisée des chemins entre les métiers, les équipes IT et les filiales internationales, vous contribuez à l'évolution des processus et accompagnez les projets de transformation du Groupe. Vos principales responsabilitésBusiness Analyse & AMOARecueillir et analyser les besoins métiers Animer les ateliers avec les équipes Supply Chain Formaliser les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Définir les processus cibles et les standards Groupe Accompagner les utilisateurs dans la transformation des pratiques Gestion de projet ERPPiloter les projets confiés dans le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais Construire et suivre les plannings projets Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes Organiser les phases de recette et de mise en production Assurer le reporting auprès des différentes instances de gouvernance Transformation GroupeParticiper à l'harmonisation des processus Supply Chain à l'échelle internationale Contribuer à la convergence des systèmes d'information et de la gouvernance des données Accompagner le déploiement des bonnes pratiques au sein des filiales du Groupe

Dans le cadre d'un projet Data, vous rejoindrez une équipe intervenant sur des problématiques de Data Science, Machine Learning et traitement de données à grande échelle. L'objectif de la mission sera notamment de contribuer à la préparation, l'analyse et la transformation des données, au développement de modèles statistiques et de Machine Learning, ainsi qu'à leur intégration dans des workflows reproductibles et industrialisés. Vos principales missions : Collecter, nettoyer, transformer et analyser des données. Réaliser des analyses statistiques et exploratoires. Concevoir des variables pertinentes et effectuer du feature engineering. Développer, entraîner et évaluer des modèles de Machine Learning. Exploiter des données à l'aide de Python et SQL. Participer au traitement de données volumineuses avec Spark / PySpark. Contribuer à la mise en place de pipelines de traitement et à leur industrialisation. Utiliser Git / GitLab CI/CD dans un environnement de développement collaboratif. Documenter les travaux réalisés et communiquer les résultats auprès des différentes parties prenantes.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Administrateur Systèmes Linux - DevOps: Missions principales : • Développer et maintenir une distribution Linux basée sur une plateforme open source reconnue • Automatiser et gérer les configurations systèmes • Développer et maintenir des services et interfaces applicatives • Mettre en œuvre et administrer les processus d'intégration et de déploiement continus • Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la stabilité, la disponibilité et les performances des environnements • Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes et infrastructures • Surveiller les plateformes afin d'identifier et de résoudre les incidents de performance ou de sécurité • Appliquer les mises à jour et correctifs nécessaires au maintien du niveau de sécurité • Fournir un support technique aux utilisateurs et aux équipes opérationnelles • Documenter les procédures, les solutions mises en œuvre et les bonnes pratiques • Analyser et résoudre des incidents complexes liés aux postes de travail et aux infrastructures Linux • Participer aux activités de maintenance, d'amélioration continue et d'automatisation