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Un grand groupe industriel international, présent dans le monde entier, recherche son Responsable Infrastructure pour piloter l'équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms au cœur de sa DSI européenne, à Annecy. Votre mission : faire tourner une infrastructure critique au quotidien et préparer celle de demain, en dirigeant une équipe d'experts qui comptent sur vous. 🎯 Votre rôle Leader une équipe d'experts : management hiérarchique, accompagnement des collaborateurs internes et pilotage des consultants externes. Garantir l'excellence du RUN : disponibilité et performance des systèmes, supervision, cybersécurité en lien avec le RSSI, qualité du support utilisateurs, selon les bonnes pratiques ITIL. Faire avancer le BUILD : piloter les projets d'évolution de l'infrastructure et accompagner les grands projets métiers, en tenant la qualité, les coûts et les délais. Organiser et prioriser : plan de charge, gestion des pics d'activité et arbitrages, avec une approche agile (Kanban). Challenger et innover : tirer l'équipe vers le haut sur les choix techniques, animer l'amélioration continue et apporter de l'innovation. Piloter les partenaires : relation fournisseurs et appels d'offres, en maîtrisant le budget.

Contexte KERNET recherche un Tech Lead Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner un groupe international dans le déploiement de son ERP auprès de ses filiales. Le programme remplace les applications historiques et fait converger les pratiques en finance, achats, logistique et distribution. À l'entrée en phase de développement, vous assurez la cohérence technique entre D365, les ERP existants, les ETL, le CRM et les applications métiers. Vous fédérez l'intégrateur et les équipes internes autour de livraisons fiables. Démarrage dès que possible pour une mission de longue durée. Mission principale • Examiner les spécifications fonctionnelles détaillées (FDD) de l'intégrateur : faisabilité, alignement avec l'architecture cible et respect des principes D365 F&O. • Clarifier les exigences, lever les imprécisions et vérifier que les dossiers permettent d'engager les développements ; éclairer les arbitrages avec les métiers. • Orchestrer les réalisations D365 et celles des applications connexes ; organiser les contributions des équipes internes et des prestataires. • Suivre les interdépendances, obtenir des engagements de livraison et traiter les alertes susceptibles d'affecter le calendrier ou la qualité. • Contrôler la conception des interfaces et la fiabilité des échanges : API, ETL, transferts SFTP et flux de données. • Veiller à la disponibilité des environnements, à la préparation des versions et à la conformité des livrables avant leur intégration. • Vérifier l'exécution des tests unitaires et organiser, avec les équipes concernées, la préparation technique des tests d'intégration et de bout en bout. • Contribuer à fiabiliser les chaînes CI/CD, les promotions entre environnements et les opérations de mise en production.

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « [Sur mesure] Claude artéfact & skills ». Dates : à définir Lieu : en présentiel à Avignon Programme de la formation : Il s'agit de former 15 groupes lors de demies journées. Voici une idée de programme proposée par Eluv d'après le brief du client, le programme final sera à définir lors d'un audit. 0:00 - 0:20 · Cadrage Tour de table express : un cas d'usage réel par personne (à noter au mur, ils serviront de matière aux ateliers). Puis la distinction fondatrice : la conversation est jetable, l'artefact est un livrable, la skill est un savoir-faire réutilisable. 0:20 - 0:50 · Module 1 - Les artefacts Ce que Claude peut produire (document, page HTML, composant interactif, diagramme, tableur, présentation), quand un artefact se déclenche, comment itérer dessus, versionner, partager. Démo en direct : partir d'une demande floue et raffiner en 4 tours jusqu'à un outil propre. 0:50 - 1:30 · Atelier 1 Chacun construit un artefact à partir de son cas d'usage. Consigne : au moins trois itérations, et le formuler à voix haute avant de taper. Restitution flash de 2-3 productions. Pause 15 min 1:45 - 2:15 · Module 2 - Les skills Le principe : un dossier contenant un fichier SKILL.md avec un nom, une description de déclenchement et des instructions, éventuellement accompagné de scripts ou de gabarits. Insister sur le point contre-intuitif : la description n'est pas de la documentation, c'est le mécanisme de déclenchement. Comparer skill / projet / instructions personnalisées pour clarifier quoi mettre où. 2:15 - 3:00 · Atelier 2 Transformer un savoir-faire d'équipe en skill : format de compte-rendu maison, charte éditoriale, méthodologie de qualification client, structure d'un cahier des charges. Puis tester le déclenchement en formulant une demande naturelle qui ne mentionne pas la skill - c'est le vrai test. 3:00 - 3:20 · Combiner les deux Une skill qui produit systématiquement des artefacts au bon format : « rédige-moi la note de synthèse » → document conforme au gabarit maison, sans avoir à le redemander. C'est le moment où le déclic se produit généralement. 3:20 - 3:30 · Clôture Pièges classiques (descriptions trop vagues, skills trop longues, données sensibles), qui maintient les skills partagées, et un engagement individuel : une skill à écrire dans les deux semaines. Public visé : / Prérequis des apprenants : Connaitre les fondamentaux du prompting Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Je recherche un Tech Lead TIBCO BusinessWorks / DevSecOps – MCO, DevOps & Release Management (Anglais fluent) ayant une Expertise technique et maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Fournir un soutien d'expert de haut niveau et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'environnements critiques basés sur TIBCO BusinessWorks et Java/J2EE. Gérer la résolution d'incidents complexes, l'optimisation des performances et l'optimisation des systèmes. DevSecOps et automatisation : Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps en intégrant des points de contrôle de sécurité (SAST/DAST) dans le cycle de vie du déploiement. Automatiser les tâches opérationnelles répétitives et renforcer les configurations d'infrastructure pour garantir une conformité de sécurité continue. Veiller à ce que tous les déploiements d'applications respectent les normes de sécurité bancaire strictes et les exigences réglementaires. Gestion des mises en production (Release Management) et orchestration CI/CD : Piloter le processus de gestion des mises en production de bout en bout, garantissant des déploiements en production fluides et sécurisés. Orchestrer des pipelines CI/CD automatisés pour assurer la stabilité des déploiements, la traçabilité et une interruption de service minimale. Gouvernance offshore et supervision de la livraison : Coordonner et superviser les activités de développement réalisées par des équipes offshore (Inde). Garantir une livraison de haute qualité en imposant le respect des normes de codage, des protocoles de sécurité et de processus de test rigoureux. Périmètre applicatif (flux de paiement) : ITL (Isolation & Transformation Layer) : Solution middleware critique gérant l'acquisition, la transformation et le routage des flux de paiement à travers l'Europe et les régions du Golfe. CAMPS (Client Accounting Management Payment Services) : Interface métier spécialisée (gérant la validation des comptes, les autorisations, la comptabilisation, la facturation, le change, etc.) facilitant une communication fluide entre les systèmes de paiement et le système bancaire central (Core Banking).

Dans le cadre du renforcement de son équipe décisionnelle, notre client recherche un Consultant BI QlikView / Qlik Sense pour accompagner les métiers dans la conception, l'évolution et l'optimisation de solutions de reporting et de datavisualisation. Vos missions Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers. Participer aux phases de recette fonctionnelle et à la validation des livrables. Analyser les sources de données et concevoir les modèles décisionnels. Développer, faire évoluer et maintenir les applications QlikView et/ou Qlik Sense. Concevoir des tableaux de bord performants et ergonomiques pour faciliter la prise de décision. Optimiser les modèles de données, scripts de chargement et performances des applications. Produire la documentation fonctionnelle et technique. Participer à l'industrialisation des développements et aux bonnes pratiques BI. Assurer le support et la résolution des incidents liés aux outils de restitution.

Localisation: Issy-Les-Moulineaux ; 3 jours de télétravail par semaine Durée: 3 ans Contexte :Le poste de Responsable Produit Principal CRM (Dynamics 365) joue un rôle clé dans la transformation des exigences commerciales en solutions numériques, favorisant l'efficacité opérationnelle et l'amélioration des interactions. Le candidat idéal possèdera une expertise avérée dans Microsoft Dynamics 365 CRM ainsi que des compétences en gestion de projet et en engagement des parties prenantes. Livrables :Créer et maintenir une structure numérique dans Microsoft Dynamics 365 CRM pour tous les attributs ou contenus liés à l'établissement. Numériser la gestion des plans d'action, y compris la création de plans d'action, les assignations, les notifications automatisées et le suivi. Améliorer les capacités de capture des échanges, y compris l'expérience mobile, la conversion voix-texte, les résumés de réunions, etc. Améliorer la gestion des contacts pour réduire l'entrée manuelle, augmenter la précision et faciliter l'accès à l'information à jour. Intégrer des sources de données complémentaires dans l'écosystème pour fournir une image complète de la santé de l'établissement. Compétences :Expérience confirmée avec Microsoft Dynamics 365 CRM. Compétences démontrées en gestion de projet et en gestion des parties prenantes. Expérience avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint), JIRA/Confluence et Miro. Anglais courant.

Contexte : Nous recherchons un Lead Mechanical Engineer pour piloter les activités de conception mécanique dans un environnement automobile ou industriel similaire. Vous serez le référent mécanique du projet, avec un rôle central dans la coordination technique, le suivi des développements et les échanges avec le client. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Pilotage du développement mécanique - Organiser et coordonner le développement de pièces et d'assemblages mécaniques complexes. - Définir, répartir et suivre les tâches de conception au sein de l'équipe. - Garantir le respect des processus de développement et des règles de conception. - Construire, maintenir et suivre la planification projet de niveau 3, en intégrant les délais et les ressources. - Suivre l'avancement des activités et rendre compte selon les processus de développement mécanique et la méthodologie CPM (CLEAN Project Management). Coordination technique et gestion des risques - Assurer l'interface entre l'équipe mécanique, les autres disciplines du projet et le client. - Identifier, analyser et remonter les risques techniques, commerciaux et calendaires liés aux exigences du projet. - Planifier et suivre les analyses nécessaires au respect des exigences internes, réglementaires et clients. - Organiser et animer les revues de conception au niveau produit. - Coordonner les activités de l'équipe mécanique répartie sur plusieurs sites. Validation et documentation - Planifier et suivre les activités de simulation et les plans de tests. - Piloter les work packages liés au processus D-FMEA. - Veiller à la disponibilité et à la conformité de la documentation technique. - Participer à l'analyse des préparations et des résultats d'essais au regard des exigences mécaniques du produit. - Apporter votre soutien et coordonner la réalisation des essais sur les composants concernés.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation d'une solution mobile utilisée par un important réseau de distribution, nous recherchons un Tech Lead Backend Java pour accompagner la migration de services centraux historiques vers une architecture applicative modernisée. Le projet porte notamment sur la conception et le développement de nouveaux services backend, la création d'API REST, la mise en place de traitements batch ainsi que la construction d'une nouvelle base de données. Vous interviendrez à la fois sur les aspects techniques, architecturaux et opérationnels, tout en conservant une dimension importante de développement. Vos missions En tant que Tech Lead Backend Java, vos principales responsabilités seront : Prendre connaissance de l'environnement technique, fonctionnel et applicatif existant. Participer au cadrage du projet et à la définition de l'architecture applicative cible. Initialiser les composants dans la chaîne d'intégration continue et mettre en place les fondations techniques. Concevoir et développer les premiers composants de référence : API REST, services web et batchs Java. Accompagner et coacher l'équipe de développement sur les bonnes pratiques Java. Participer aux choix techniques, aux revues de code et à la validation des Merge Requests. Contribuer activement au développement des nouveaux composants backend et de la base de données. Définir et réaliser les tests, traiter les retours de recette et de déploiement. Produire la documentation technique et préparer les éléments nécessaires à la mise en production. Garantir la performance, la robustesse, la résilience et la maintenabilité des solutions développées. Intégrer l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les travaux de développement lorsque cela apporte une réelle valeur ajoutée. Selon votre profil, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur l'évolution de composants en Kotlin. Conditions du poste Poste basé à Nantes. Contrat CDI uniquement. Démarrage souhaité : 4 janvier 2027. Intervention sur un projet de modernisation stratégique pour le client.

Contexte Dans le contexte de l'implémentation des solutions décisionnelles visant à superviser les activités de gestion immobilière, aussi bien d'un point de vue stratégique qu'opérationnel, et afin de faciliter la communication avec les différents Pôles Métiers, nous utilisons les opportunités de collaboration en ligne offertes par Power BI ainsi que les outils de la suite Microsoft tels que SSIS, SQL Server et Oracle. MISSIONS : Profil recherché : - Le consultant devra disposer d'une expertise confirmée en Business Intelligence, principalement dans l'analyse, la conception d'un entrepôt de données - Il devra démontrer une forte capacité à appréhender l'environnement existant, à comprendre les modèles de données, les flux, les indicateurs et les règles de gestion, notamment dans le contexte des données immobilières.- - Une capacité d'analyse, de structuration et de synthèse élevée est attendue afin de qualifier les besoins métiers, d'identifier les éventuels écarts ou incohérences et de proposer des solutions BI adaptées, fiables et facilement utilisables. - La mission nécessite également une bonne capacité de collaboration avec les équipes métiers et techniques, ainsi qu'un niveau élevé d'autonomie et de communication.

En tant que consultant·e senior spécialisé·e dans les Design Systems à l'échelle, vous conduisez une mission d'audit transverse auprès des équipes Design, Produit et Tech. Vous analysez les pratiques réelles, observez plusieurs cas concrets de delivery et croisez les points de vue des parties prenantes afin d'établir un diagnostic objectivé et de formuler des recommandations opérationnelles et priorisées. Vos principales responsabilités1. Analyser l'existantPrendre connaissance des audits et analyses déjà réalisés, notamment sur les Design Tokens. Consolider les enseignements disponibles et identifier les hypothèses à approfondir côté Produit et Tech. Éviter les investigations redondantes et concentrer l'analyse sur l'intégration du Design System dans le delivery. 2. Auditer la chaîne Design → Code → ProduitAnalyser le parcours d'un besoin Produit, de la conception à la mise en production et à la maintenance. Suivre plusieurs cas réels de bout en bout pour identifier les étapes fluides, les ruptures, les temps d'attente et les contournements. Évaluer l'articulation entre les ressources Design, les bibliothèques techniques et les produits en production. Examiner les pratiques de consommation, de contribution, de réutilisation et de création de composants locaux. 3. Évaluer l'adoption et la couverture techniqueAnalyser l'utilisation effective du Design System par les équipes et les produits. Comparer les niveaux de couverture et les pratiques entre plusieurs offres numériques. Étudier les spécificités des environnements Web, iOS et Android. Identifier les écarts entre les composants conçus, leur implémentation technique et leur utilisation en production. Exploiter les données disponibles pour établir une première mesure de référence de l'adoption. 4. Analyser le fonctionnement Produit, Tech et deliveryComprendre les modalités de développement et de maintenance des composants. Évaluer les capacités mobilisées, leur disponibilité et leur pérennité. Analyser les arbitrages entre les besoins transverses du Design System et les priorités des roadmaps Produit. Identifier les difficultés liées aux responsabilités, à la contribution, à la coordination et à la continuité technique. Distinguer les besoins de mutualisation des besoins propres aux produits et aux plateformes. 5. Identifier les causes racines et formuler des recommandationsCroiser les constats issus des entretiens, des observations et des analyses techniques. Qualifier les causes racines des difficultés et leurs conséquences sur le delivery. Prioriser les chantiers d'amélioration selon leur impact, leur effort et leurs dépendances. Identifier les capacités et compétences nécessaires au bon fonctionnement du Design System. Proposer des indicateurs permettant de mesurer les progrès et la valeur apportée au delivery. Les recommandations devront éclairer les décisions futures du client, sans définir à sa place l'organisation cible de l'équipe Design System. Les livrables attendusÀ l'issue de la mission, vous produisez des livrables synthétiques, visuels et directement exploitables : Diagnostic de l'intégration du Design System dans le delivery : forces, écarts, points de friction et différences entre offres et plateformes. Cartographie de la chaîne Design → Code → Produit : acteurs, responsabilités, dépendances, arbitrages et ruptures observées. État des lieux de l'adoption et de la couverture : usages réels, écarts entre Design et Code, composants locaux et indicateurs disponibles. Analyse des freins et des causes racines : constats, causes, impacts sur le delivery et niveau de criticité. Recommandations priorisées : chantiers à engager, bénéfices attendus, niveau d'effort, prérequis, compétences nécessaires et pistes de mesure. Restitution finale auprès des parties prenantes.

Contexte : Dans le cadre de l'entité Proximité, le Pilote pilotera une équipe de 3 techniciens Les activités de l'équipe de proximité sont la gestion des incidents, demandes et projets dans des contextes de RUN (activité de base) et d'activités transverses. L'environnement technique : Win10, W11, office 360, Teams, SNOW, MEMCM, Appsense et Citrix. MISSIONS Les activités/offres transverses sont : - Visite Métier (déplacement France Métropolitaine) - Ligne rouge (escalade technique N2) - Télédiffusion (telediffusions applicatives) - Documentation (documentations techniques) les compétences suivantes : - Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun - Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer - Décider en définissant des alternatives (en partenariat avec la ligne managériale) - Innover en se montrant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant - Force de proposition, amélioration des process /procédures - Posture de leader - Bonne connaissance du poste de travail - Dynamique - Mobilité ponctuelle demandée (IDF/région) - Coordination des activités RUN et veiller au respect des engagements de service (SLA). - Organisation et suivi de la charge d'activité ainsi que le dimensionnement des équipes. - Animation des points de suivi, rédaction des comptes rendus et pilotage des plans d'actions. - Gestion des habilitations et les accès aux systèmes d'information. - Production et maintien de la documentation opérationnelle (procédures, modes opératoires, processus). - Suivi des indicateurs de performance et mise en œuvre des actions d'amélioration continue. - Garantir l'application des normes, procédures et exigences de sécurité du SI. - Accompagnement des équipes dans le traitement des incidents et demandes complexes. les compétences suivantes :

Vous intégrerez le pôle IA de JEMS, leader européen de la Data, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d'innovation par l'Intelligence Artificielle. Nos équipes développent et industrialisent des solutions d'IA générative et de systèmes agentiques (LLM, RAG, copilotes internes, orchestrateurs multi-agents), avec un ancrage fort dans des environnements Cloud et Data Platforms modernes. Dans ce rôle, vous interviendrez de bout en bout, de l'identification des cas d'usage à l'industrialisation. Vous aurez la charge de : • Mener des ateliers de cadrage IA avec les parties prenantes métiers et IT • Identifier et formaliser des cas d'usage concrets (gains, contraintes, faisabilité) • Concevoir et développer des services backend en Python intégrés à des architectures microservices • Déployer et piloter des MVP IA (LLM, RAG, systèmes agentiques, orchestrateurs, copilotes) • Intégrer et optimiser des pipelines de données pour l'IA générative • Industrialiser des solutions IA : passage à l'échelle, robustesse, monitoring et performance en production • Accompagner les clients dans la gouvernance IA (sécurité, RGPD, éthique, budget, cloud souverain) • Contribuer à la construction d'une offre IA différenciante au sein de JEMS, reconnue pour son innovation et sa R&D Référence de l'offre : 2sx8qa1n1v

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un(e) Chef(fe) de Projet IT technico-fonctionnel pour rejoindre son équipe Avant-Vente. Vous aurez pour principales missions de mener des études d'opportunité et de faisabilité, ainsi que d'assurer le suivi et le pilotage de projets au sein du service. Le consultant devra fournir les prestations suivantes : - Mener des études d'opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées - Prendre en charge dans la continuité le pilotage des projets - Intervenir sur le pilotage d'autres projets déjà lancés autour par exemple de la rentabilité Assurance

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, le client souhaite migrer plusieurs services centraux reposant sur une architecture legacy vers une architecture cible définie par les urbanistes SI. Le projet prévoit la création de cinq composants applicatifs : une base de données relationnelle, deux API exposées via OKAPI et deux traitements batch Java dédiés à l'import de données et à l'export de rapports mensuels. La mission consiste à renforcer l'équipe existante avec une expertise backend Java pour assurer la conception, le développement et la qualité des nouveaux services, tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétence. Missions : - Analyser l'architecture existante et les besoins fonctionnels pour préparer la migration des services centraux - Participer au cadrage technique et définir l'architecture applicative cible - Initialiser les composants du projet dans la plateforme d'intégration continue à partir des frameworks internes - Concevoir et développer des services backend Java avec Spring Boot, Spring Batch et JPA/Hibernate - Développer les API REST de gestion et les services exposés via la plateforme OKAPI - Concevoir et réaliser les traitements batch Java d'importation et d'exportation des données - Participer à la conception et à l'implémentation de la base de données relationnelle PostgreSQL ou MySQL - Réaliser des composants de référence et accompagner les développeurs dans leur implémentation - Définir les bonnes pratiques de développement et effectuer les revues de code et merge requests - Accompagner techniquement l'équipe sur les choix d'architecture et la résolution des difficultés - Intégrer les outils et assistants IA dans les activités de conception et de développement - Définir et réaliser les tests unitaires, techniques et d'intégration avec les équipes projet - Garantir la performance, la robustesse, la résilience et la qualité des composants développés - Rédiger les documents de conception, les contrats de services, les dossiers de tests et les livrables de mise en production - Collaborer avec les équipes d'intégration et d'exploitation, traiter les retours de recette et de production et contribuer aux évolutions Kotlin selon les compétences disponibles Profil attendu : Tech Lead Java confirmé disposant de 3 à 8 ans d'expérience, avec une forte expertise en conception et développement de services backend Java et une maîtrise de Spring Boot. Une expérience solide des architectures API REST, des traitements batch, des bases de données relationnelles et des environnements d'intégration continue est attendue. La maîtrise de Kotlin et l'utilisation avancée des outils d'IA constituent des compétences complémentaires recherchées, tout comme une expérience d'encadrement technique. Le profil doit être autonome, pédagogue et capable d'accompagner une équipe existante dans un environnement multi-acteurs organisé selon SAFe, avec une attention particulière à la qualité, à la performance et à la documentation technique.

Vous intégrerez le pôle IA de JEMS, leader européen de la Data, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d'innovation par l'Intelligence Artificielle. Nos équipes développent et industrialisent des solutions d'IA générative et de systèmes agentiques (LLM, RAG, copilotes internes, orchestrateurs multi-agents), avec un ancrage fort dans des environnements Cloud et Data Platforms modernes. Dans ce rôle, vous interviendrez de bout en bout, de l'identification des cas d'usage à l'industrialisation. Vous aurez la charge de : • Mener des ateliers de cadrage IA avec les parties prenantes métiers et IT • Identifier et formaliser des cas d'usage concrets (gains, contraintes, faisabilité) • Concevoir et développer des services backend en Python intégrés à des architectures microservices • Déployer et piloter des MVP IA (LLM, RAG, systèmes agentiques, orchestrateurs, copilotes) • Intégrer et optimiser des pipelines de données pour l'IA générative • Industrialiser des solutions IA : passage à l'échelle, robustesse, monitoring et performance en production • Accompagner les clients dans la gouvernance IA (sécurité, RGPD, éthique, budget, cloud souverain) • Contribuer à la construction d'une offre IA différenciante au sein de JEMS, reconnue pour son innovation et sa R&D Référence de l'offre : 97294w6q2w