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Conception, mise en œuvre et maintenance des Landing Zones Azure, en lien avec notre stratégie FinOps et sécurité cloud. – Administration des environnements IaaS/PaaS Azure (App Services, VMs, networking, bastion, sauvegarde, logs, etc.). – Supervision des abonnements, analyse des coûts. – Pilotage des aspects IAM / RBAC / PIM et application des politiques de sécurité cloud (en collaboration avec la SSI). – Contribution aux projets applicatifs hébergés sur Azure. – Administration secondaire des environnements Microsoft 365 (Power Platform, Entra ID, Exchange Online) en soutien des usages. – Interface technique avec les prestataires cloud, les équipes internes, et les métiers. – Backup LAN/WAN legacy (CISCO, Fortinet).

🎯 Contexte Dans le cadre du développement d’une plateforme Data & IA à l’échelle internationale , un acteur majeur renforce ses équipes afin de structurer et industrialiser ses pratiques MLOps . L’objectif est de faciliter le déploiement, l’exploitation et la scalabilité des modèles de machine learning, tout en garantissant leur intégration fluide au sein des produits digitaux. Vous interviendrez dans un environnement moderne, orienté cloud, automatisation et intelligence artificielle , incluant des cas d’usage avancés autour de l’IA générative. 🧩 Mission En tant que Machine Learning Engineer , vous accompagnez la mise en œuvre et la montée en maturité des pratiques MLOps, depuis la conception jusqu’à la mise en production des modèles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications ML, avec une forte dimension industrialisation, automatisation et performance . 🚀 Responsabilités principales1. Déploiement et exploitation des modèles ML Mettre en production des modèles de machine learning Assurer leur disponibilité, leur performance et leur fiabilité Intégrer les solutions ML dans les produits digitaux 2. Data engineering & pipelines Collecter, nettoyer et structurer les données Concevoir et orchestrer des pipelines de données Garantir la qualité et la gouvernance des données 3. MLOps & automatisation Mettre en place des pipelines CI/CD pour les modèles ML Automatiser les déploiements et les mises à jour Industrialiser les processus de développement et d’exploitation 4. Monitoring & performance Développer des outils de monitoring des modèles (performance, dérive, disponibilité) Mettre en place des indicateurs de suivi Assurer la robustesse et la résilience des solutions 5. Contribution technique & innovation Participer aux choix techniques et d’architecture Contribuer à l’adoption de pratiques avancées (MLOps, LLMOps) Être force de proposition sur les évolutions technologiques 📦 Livrables attendus Pipelines de données et de déploiement industrialisés Modèles ML déployés en production Outils de monitoring et de supervision Documentation technique Amélioration continue des pratiques MLOps 📅 Modalités Démarrage : ASAP Rythme : temps plein Organisation : agile 🎯 Objectif Industrialiser et faire évoluer les pratiques MLOps afin de garantir des solutions ML robustes, scalables et intégrées , au service des produits digitaux et des usages métiers.

Fiche de mission - Ingénieur Sécurité Linux - Hardening & Déploiement OS 1. Titre de la mission Ingénieur Sécurité Linux - Hardening & Déploiement OS 2. Contexte Notre client, acteur industriel majeur, conduit un chantier de sécurisation de son parc Linux au sein du Chapter "Server & Storage" (Direction IT and Cloud Services), en réponse aux directives issues d'un audit mené par la BCE. Le référentiel de sécurisation retenu est le standard CIS Niveau 1. Les socles techniques concernés sont les suivants : RedHat 9, Rocky 9, RedHat 8, Rocky 8, RedHat 7, CentOS 7, et potentiellement RedHat 6 (à définir). Le périmètre à couvrir inclut en priorité les infrastructures on-prem et GCVE (Intranet, Zones Protégées et DMZ), avec une extension envisagée aux environnements Cloud dans un second temps, pouvant impliquer d'autres distributions Linux. La mission est réalisée en mode Agile, en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Administration Linux, ainsi que des équipes offshore (Inde). 3. Missions et responsabilités • Participation, avec l'équipe Sécurité et l'équipe d'Administration Linux, à la définition des points de sécurisation à considérer ; • Définition d'un macro-planning présentant les principaux jalons et livrables de la mission ; • Réalisation de la sécurisation des images OS en accord avec les normes définies (CIS Niveau 1) ; • Intégration des images sécurisées dans les mécanismes existants de déploiement d'OS ; • Réflexion et propositions sur la manière de traiter le parc déjà déployé en minimisant les risques pour le business ; • Mise en oeuvre de la sécurisation sur le parc déployé ; • Collaboration étroite avec l'équipe d'Administration Linux et l'équipe Sécurité ; • Coopération potentielle avec les équipes offshore/Inde (équipes L3 et L2). Livrables attendus : • Le planning projet ; • Une version d'OS sécurisé par socle concerné ; • La documentation de sécurisation associée à chacun de ces OS ; • L'intégration des OS sécurisés dans les mécanismes de déploiement d'OS ; • La sécurisation du parc existant. 4. Profil recherché Compétences techniques • Maîtrise technique des OS Linux (RedHat, CentOS, Rocky OS), y compris les OSsécurisés (DMZ) ; • Connaissance approfondie de la sécurisation des OS (CIS et/ou ANSSI et/ou ISO) ; • Expertise sur la mise en oeuvre technique d'une sécurisation OS basée sur un référentiel de sécurité (technique, réglementaire ou normatif) ; • Connaissance d'Ansible. Compétences comportementales • Capacité à travailler en mode Agile et en environnement multi-équipes ; • Aptitude à la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et offshore ; • Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral). Expérience • Expérience justifiée en sécurisation d'environnements Linux en contexte industriel; • Expérience sur des périmètres on-prem, DMZ et Zones Protégées ; • Expérience en environnement Cloud appréciée. 5. Informations pratiques • Durée : Mission longue • Démarrage : • Localisation : 92 • Télétravail : 2 jours

Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes intelligents, recherche un Ingénieur C++/C radio/video (H/F) pour son site basé à Toulouse, dans le cadre du développement d’une nouvelle génération de produit technologique. Vos missions : Au sein d’une équipe technique transverse et rattaché au bureau d’études, vous aurez pour responsabilité de : \- Analyser et sélectionner des solutions de communication radio adaptées aux systèmes embarqués \- Concevoir l’architecture réseau pour la gestion des flux critiques (pilotage, télémétrie, vidéo) \- Déployer et paramétrer les équipements radio en garantissant leur performance \- Participer à l’intégration et à la validation de capteurs optiques embarqués \- Mettre en place l’ensemble de la chaîne de transmission vidéo (acquisition à réception) \- Améliorer les performances globales du système (latence, bande passante, portée, qualité) \- Assurer l’interopérabilité entre les composants du système embarqué Contribuer aux phases de tests et d’optimisation technique Les compétences techniques Programmation en C/C++ sous Linux Maîtrise des outils de versionning (Git) Solides connaissances en réseaux (routage, gestion du trafic, VPN) Protocoles de communication (UDP, RTSP, MAVLink…) Technologies radio et optimisation des liaisons Traitement vidéo et codecs (H.264, H.265, etc.) Mise en œuvre de pipelines vidéo (type GStreamer)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Metz - Expérience de 4 ans minimum Rejoignez un projet de modernisation d’un système décisionnel dans le secteur bancaire et contribuez à la conception et à l’évolution de solutions BI à fort enjeu ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur SQL/BO pour intervenir chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur projet de modernisation d’un système décisionnel au sein du secteur bancaire et intégrerez une équipe en charge de faire évoluer un environnement décisionnel critique, avec des enjeux forts de fiabilité et de qualité de la donnée. Ce que vous allez faire concrètement : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de construction des solutions BI. - Concevoir et modéliser des bases de données sous SQL Server - Développer et optimiser les traitements liés à la donnée - Participer à la conception d’univers et à la création de rapports (Business Intelligence) - Réaliser les phases de tests et de recette pour garantir la conformité des livrables - Contribuer aux échanges avec les équipes métier pour comprendre et traduire les besoins ️L'environnement technique : - SQL Server - Business Objects - SSIS - MicroStrategy Situation géographique : Metz (57)

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux N2, avec une dominante systèmes (80 %) et une appétence pour les sujets réseau (20 %). Le/la candidat(e) devra disposer de connaissances pratiques du Cloud Microsoft Azure et être motivé(e) pour monter en compétences sur cet environnement. Le poste s’inscrit dans un environnement majoritairement Windows (99 %), avec des compétences attendues sur les infrastructures LAN et les équipements de sécurité (firewall), aussi bien en On-Premise que dans le Cloud (Azure). Une première expérience sur les environnements Azure est requise, au-delà des bases sur Entra ID. Les missions seront principalement orientées RUN (activité majoritaire et incompressible), incluant la participation aux astreintes/shifts, le traitement des demandes et incidents, ainsi que la prise en charge de sujets transverses tels que l’obsolescence (MCO) et la sécurité (MCS). En parallèle, le/la candidat(e) contribuera à des projets techniques (BUILD) visant à faire évoluer les infrastructures.

Contexte de la mission Ce profil senior jouera un rôle stratégique et opérationnel en tant que pont entre l’ Intelligence Artificielle (IA) Fet et les Directions métiers , afin d’assurer une coordination efficace avec les Services Support concernés. Détection et Cadrage Accélérer l’identification des besoins métiers et repérer les opportunités de projets IA à forte valeur ajoutée, en vue de les relayer à l’ IA Factory . Acculturation Sensibiliser et former les Chefs de Projet (CP) et Product Owners (PO) des directions opérationnelles aux enjeux et aux capacités de l’IA. Accompagnement Opérationnel Soutenir et sécuriser le développement ainsi que le déploiement des solutions IA au sein des équipes concernées. Levée de Freins Identifier les obstacles à l’appropriation des outils IA par les utilisateurs finaux et proposer des plans d’action correctifs adaptés. Synergies et Collaboration Favoriser le développement de synergies efficaces entre l’ IA Factory et les directions opérationnelles afin de maximiser la performance collective. Production de Documents Rédiger des études d’opportunités, élaborer des schémas fonctionnels, concevoir des solutions technologiques, rédiger des cahiers des charges, et préparer des comptes rendus synthétiques.

Dans ce contexte, le client recherche un(e) Solution Analyst Senior chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre les fonctionnalités nécessaires, aussi bien sur la partie applicative que sur les échanges de données via API. Les missions incluent : · Analyse technique et fonctionnelle · Rédaction des spécifications · Tests et validation · Déploiement des solutions · Une solide expérience technique est indispensable pour réussir dans ce rôle. La Prestation consiste à : · Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application · Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story · Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice · S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub · Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub · Identifier les risques et interdépendances · Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production · S’assurer de la qualité et de la performance de la solution · Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous accompagnez des équipes IT dans leur démarche d'amélioration continue en réalisant les missions suivantes : - Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective) et veiller à leur efficacité. - Mettre en place, suivre et analyser des KPIs pertinents (delivery, qualité) pour objectiver la performance de l'équipe. - Faciliter les ateliers de cadrage et fluidifier la communication entre les équipes métiers et les équipes de réalisation. - Favoriser la cohésion et la montée en maturité agile des équipes.

Contexte: La personne sera adjointe au pilote de programme interne. Il sera responsable du suivi, de la coordination des actions internes et de la mise en œuvre des actions de pilotage du programme sinistres, en veillant à ce que les projets soient livrés dans le respect des contraintes de délais, de qualité et budget impartis. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer que les besoins des clients sont compris et satisfaits. Description: Piloter un ensemble de projets stratégiques alignés autour d’un même objectif global, en assurant cohérence, coordination et performance. Livrables: Supervise plusieurs chefs de projet, gère la gouvernance du programme arbitre les priorités pilote les risques transverses aligne les parties prenantes, et garantit l’atteinte des bénéfices attendus Feuille de route programme reporting consolidé analyse de risques transverses jalons clés budget global indicateurs de performance documentation de gouvernance.

Contexte : notre client est structuré en une entité IT Groupe, 12 Services de Lignes Partagées (ex: Infrastructure, Cybersécurité, ERP, Data) et 8 Business Units (pays). L'adoption de l'Agilité suit une approche pragmatique, mise en oeuvre là où elle apporte une valeur concrète au sein d'équipes mixtes mêlant pratiques traditionnelles et agiles. Objectifs Généraux : -Piloter, préparer et faciliter la planification trimestrielle des Program Increments (PI Planning) pour la France et le Groupe, en augmentant l'engagement et l'implication des parties prenantes. -Conduire le coaching agile axé sur l'adoption au sein d'équipes ciblées, en faisant le pont entre les Services de Lignes Partagées et les Business Units locales. Program Increment (PI) Planning : -Faciliter les PI trimestriels : 1 PI Groupe, 1 PI France, 1 PI "Core Model" Application France. -Garantir le succès du PI Planning et des événements associés en assurant l'alignement, la préparation et l'amélioration continue des équipes et des parties prenantes : Planification & Préparation : Gérer les agendas des PI, coordonner les calendriers (y compris les sessions de synchronisation), engager individuellement les parties prenantes et préparer les lieux (physiques ou virtuels). Facilitation : Animer le PI Planning, les rétrospectives pendant et après le PI, ainsi que les rétrospectives trimestrielles de livraison (PI Delivery). Amélioration Continue : Favoriser l'engagement et la planification des capacités, consolider les retours des rétrospectives, maintenir les standards et les meilleures pratiques. Coaching Agile : -Faciliter l'alignement entre les équipes et briser les silos. -Favoriser un état d'esprit "Produit" et "Agile" au sein des équipes du Groupe, des départements IT France et des équipes BU. -Soutenir l'établissement et la croissance d'équipes agiles autonomes (squads) travaillant en cycles itératifs courts. -Développer et maintenir un cadre de gouvernance agile cohérent avec les objectifs de l'organisation. Contexte et Défis Spécifiques à la France : La DSI France cherche à renforcer sa capacité de livraison et son agilité pour les divisions opérationnelles, à travers quatre équipes clés : Data, Intelligence Artificielle, Power Apps/Low Code et Développement Spécifique. Les principaux défis incluent : -Réduire les cycles de livraison (time-to-market). -Améliorer la qualité et la valeur métier délivrée. -Structurer des squads orientées vers le Product Ownership. -Renforcer la collaboration entre l'IT et les métiers. -Industrialiser la livraison pour améliorer la prédictibilité, la qualité et la cadence. Objectifs de la mission (France) : -Clarifier les rôles (Product Owner, Tech Lead, membres de l'équipe). -Mettre en oeuvre des pratiques agiles adaptées (Scrum, Kanban, modèles hybrides). -Améliorer la gestion du backlog et la priorisation. -Optimiser l'interaction avec les parties prenantes métiers.

Nous recherchons un(e) analytics engineer confirmé(e) capable d'accompagner les métiers dans l'aide à la décision. Vous aurez la charge de : • Guider / recommander le Métier dans l'exploitation et la valorisation des multiples sources de données et identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration des processus Business • Être l‘intermédiaire entre le Métier et la DSI • Accroître la connaissance de la clientèle d'une entreprise, conduire des études sur les bases de données, suivre les outils datamining pour analyser l'impact des actions marketing • Mener et conduire des études (coordination/pilotage) Référence de l'offre : ka6oso5o1m

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef(fe) de Projet e-commerce H/F pour un démarrage immédiatement en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Durée : Fin d'année 2026 Localisation : Lille Télétravail : 1j/ semaine Missions Principales : ATTERRISSAGE DE LA STRATÉGIE E-MERCHANDISING Co-définir la roadmap par shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et par marché Réaliser des audits de la situations existante sur ces shopping tools et définir les leviers à actionner Prioriser et définir les actions majeures Piloter l’exécution de la roadmap et des leviers à actionner en lien avec les équipes internes SUIVI ET ANIMATION DE LA PERFORMANCE Définir les objectifs business de des shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client), les décliner par marché et garantir leur atteinte Animer via une business review mensuelle les indicateurs et les leviers à mettre en œuvre dans les rituels associés auprès de son écosystème (Équipe E-commerce métier et marché), et les traduire en plan d’actions PROCESS ET ANCRAGE MÉTIER Définir et documenter les process métier à destination des marchés Orchester, accompagner et piloter la performance des déploiements des nouvelles features avec les équipes Marchés Former et accompagner les équipes du métier et des marchés sur les outils AMÉLIORATION CONTINUE DE LA PLATEFORME Identifier, challenger et cadrer les besoins d’amélioration des outils, des process et de l’organisation pour optimiser la productivité et l’efficience métier les shoppings tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et donc la performance E-commerce. Représenter la BU dans les rituels communs et défendre les besoins d’amélioration / de développement Assurer la coordination des différentes tâches liées aux projets Ecommerce et assurer le bon déroulement des développements

📍 Localisation : Aix-en-Provence 📄 Type de contrat : CDI / CDD / Freelance 🕒 Temps de travail : Temps plein et 2 jours de télétravail par semaine Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel de Compte pour la gestion et le pilotage opérationnel de comptes clients B2B. 🎯 Vos missions 📘 Gestion des services Prendre en charge de nouveaux comptes et mettre en place le Guide de Services Managés Mettre à jour le guide en fonction des évolutions techniques, organisationnelles et contractuelles Paramétrer l'outil SLM pour le suivi des engagements 📡 Suivi de la performance Analyser le fonctionnement du réseau client Vérifier le respect des engagements contractuels (SLA, QoS) Calculer les éventuelles pénalités en cas de non-respect ⚙️ Pilotage opérationnel Coordonner les équipes internes Assurer le bon déroulement de l'exploitation des services Anticiper et piloter les actions transverses 🚨 Gestion des escalades Point d'escalade privilégié sur : Incidents techniques Sujets de facturation Évolutions ou déploiements Questions contractuelles 💡 Conseil & accompagnement Identifier les nouveaux besoins clients Proposer des axes d'optimisation Relayer les besoins d'évolution vers les équipes commerciales 📊 Animation des comités d'exploitation Analyse des indicateurs de performance Suivi des évolutions de services et de la facturation Mise en place de plans d'amélioration Analyse des usages et recommandations Recueil des besoins utilisateurs 👥 Environnement Équipe d'environ 10 ROC Rattachement direct au Responsable des Opérations B2B Environnement de travail structuré et management calme

Dans le cadre d'une mission de longue durée pour un grand compte ferroviaire national, nous recherchons 2 Architectes Réseau expérimentés pour renforcer la DSI et accompagner la transformation de son modèle d'exploitation réseau. Au sein de la Direction du Numérique, vous prenez en charge : * La gestion opérationnelle des services réseau : règles firewall, adressage IP (IPAM), VLAN, VIP, accès externes * L'analyse de performance des flux applicatifs et la résolution d'incidents N3 * La modernisation des infrastructures : gestion de l'obsolescence, renouvellement des équipements, intégration datacenter * La relation avec les équipes métier : participation aux Comités d'Architecture, accompagnement des déploiements applicatifs * Le transfert de compétences : formation des équipes internes, définition des processus ITIL, documentation et REX Environnement technique Palo Alto · Juniper SRX · F5 LTM · Cisco Nexus/Catalyst · HPE FlexFabric · EfficientIP DDI · CyberArk PAM · ServiceNow · Wireshark

Contexte de la mission : Dans le cadre d'une mission pour notre client du secteur assurantiel, nous recherchons un DevOps / Intégrateur expérimenté afin d'accompagner la modernisation du système d'information au sein de l'entité, dédiée aux activités d'épargne salariale et d'épargne retraite, dans un contexte réglementé et à forts enjeux de sécurité et de fiabilité des données. La mission s'inscrit dans une démarche DevOps visant à industrialiser les processus de développement, de déploiement et d'exploitation des applications. Le consultant interviendra sur une plateforme Kubernetes existante, utilisée pour héberger des solutions internes ainsi que les outils associés, et contribuera à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolutivité des environnements. Responsabilités : - Automatiser l'intégration, les déploiements et l'exploitation des applications ; - Concevoir et maintenir les infrastructures (Kubernetes) ; - Administrer les pipelines CI/CD, l'infrastructure as code et les outils de supervision ; - Sécuriser, optimiser et garantir la disponibilité et la performance des systèmes ; - Collaborer avec les équipes de développement, documenter et assurer le support technique.